Flo Lux

По-перше, повна неповага до чужого часу та праці. Я відпрацювала на стажуванні повну 12-годинну зміну абсолютно безкоштовно. Проте через 10 хвилин після того, як я пішла додому після другого дня, мені просто написали повідомлення, що я "не підходжу, бо обрали іншого кандидата". Замість того, щоб сказати все прямо в очі під час зміни, керівництво вирішило промовчати цілий день. Навіщо тоді було використовувати безкоштовну робочу силу, якщо вибір уже було зроблено? Можливо, причиною для відмови стало те, що в перші дні незвичної фізичної роботи в мене просто заболіла спина (що абсолютно нормально для адаптації на ногах). Але у мене про це навіть ніхто не запитав і не спробував нормально поговорити. Набагато простіше мовчати цілий день, а потім виставити людину за двері повідомленням.По-друге, сам процес навчання побудований абсурдно. Від стажера з перших годин вимагають поспішати, коли ти тільки стажуєшся і спочатку хочеться навчитися робити все якісно, акуратно та розібратися в процесах. У підсумку отримуєш лише тиск. По-третє, атмосфера специфічна, активно обговорюють клієнтів за очі хто на якій машині приїхав і так далі. Виглядає це дуже дешево та нетактовно