|
Ви представник компанії?
Редагуйте сторінку та відповідайте від імені компанії.
G5 Entertainment AB — шведский издатель и разработчик мобильных игр. 20 лет назад мы стали первыми мобильными разработчиками в СНГ. И с тех пор занимаем лидирующие позиции в игровой индустрии. Ждем в команду всех, кто хочет развиваться в геймдеве и готов расти каждый день! Відгуки про роботу в G5 Entertainment, зарплати, вакансії
Усі зарплати додаються анонімно
Додайте зарплату в компанії G5 EntertainmentДодати відгук Оцініть роботодавця G5 Entertainment: розкажіть про плюси, мінуси, умови роботи та атмосферу в команді.🔔 Сповіщення про нові відгуки про компанію G5 Entertainment Отримуйте на пошту одразу після публікації Без спаму. Відписка в 1 клік. |
HR меня сама нашла, разрешила сделать тестовое позже, а когда задержалась с его выполнением, разрешила сдать уже после дедлайна. Компания видно, что доверяет своим будущим сотрудникам, так как мне после Оффера ещё до заключения договора прислали технику и welcome box. Очень понимающий и дружелюбный отдел кадров. Рада дальнейшему сотрудничеству.
Компания реально классная (поверьте, есть с чем сравнивать). Несмотря на удаленную работу, с первых дней чувствуется поддержка коллег и грамотно выстроенная система адаптации новых сотрудников – тебя всегда поддержат, помогут и выслушают.
Высокая корпоративная культура, которая чувствуется с первого дня в компании (прикольный welcome box), крутые “плюшки”, доступные по истечению небольшого времени (ДМС, занятия английским, спорт, вебинары и т.д.)
+ интересные задачи, возможность роста, поддержка идей со стороны коллег и руководителя.
Вообщем, определенно советую.
P.S. Тестовое задание было непростым, но как иначе работодателю найти хорошего специалиста? :)
@Соискатель работы, еще в 2015 году ходил на собеседование, обещали отзвонится в любом случае, чего итоге не сделали… Можно сделать выводы о компании
Компания имеет постаянный набор персонала что побуждает к отправке своего резюме.
В моем случае
Отправил резюме, после чего попросили пройти тестовое задание, через некоторое время я получил предложение на собеседование в формате Skype , что на данный момент времени актуально.
После прохождения собеседования были объявлены рамки фидбека (2-3 рабочих дня.
Хоть и во время резюме и немного сглупил на критическо важном вопросе, что скорее всего выразилось в отрицательный фидбек.
Я все же хотел бы получить четкий и однозначный ответ относительно моей кандидатуры. Но увы прошло уже более недели на email отсутствует ответ, звонок с которого меня приглашали пройти тестовое задание не берут трубку.
Отделу HR минус значительный, при этом подобные отзыв не является единственным в своем роде. Так как нашел подобные за несколько предыдущих лет.
Ничего хорошего об этой компании сказать нельзя. Зарплата средняя, проекты старые и не интересные, условия работы – далеки от современных.
Компания для начинающих.