|
Ви представник компанії?
Редагуйте сторінку та відповідайте від імені компанії.
Международный химический концерн ХАDО – единственный в мире производитель предлагающий полный ассортимент высокотехнологичных продуктов на базе инновационной технологии REVITALIZANT INNOTECH. Відгуки про роботу в ХАДО, зарплати, вакансії
Усі зарплати додаються анонімно
Додайте зарплату в компанії ХАДОДодати відгук Оцініть роботодавця ХАДО: розкажіть про плюси, мінуси, умови роботи та атмосферу в команді.🔔 Сповіщення про нові відгуки про компанію ХАДО Отримуйте на пошту одразу після публікації Без спаму. Відписка в 1 клік. |
Я в шоке, у нас на работе всё тоже самое, вот теперь и думай покупать ли ваши продукты или нет((?
В самом хадо хороша только идея, да и ту спи***ли у другой фирмы в лихие 90-е.
Политика компании строится владельцем, он-же хрендиректор(откровенно херово).
Такая текучка кадров, как в хадо однозначно говорит о том, что в компании бооольшие проблемы и рыба гниет с головы.
Засиделся там только обслуживающий персонал.
1.Подставить сотрудника – в этой компании не то, что норма, это часть внутренней политики и ежедневной практики.
2.”Кинуть на бабло” при увольнении- это норма.
3.Стравить двух -трёх сотрудников предложив всем трем одно место, а потом- ржать над тем, как они давят друг – друга – это норма.
Короче -мазохистам вэлкам!
Там работают одни 3,14-дорасы. РАЗДЕЛЯЙ И ВЛАВСТВУЙ – вот девиэ руководителя. Тотальное стукачество, работа на понты, а не на результат.
гнилая во всех отношениях контора
Отпахал на эту компанию, в которой куча неудачников и деградирующих уродов много лет, принял решения об увольнении, что не могу находиться в коллективе стукачей и *ополизов. Сделали инвентаризацию все нормально, но потом по каким-то причина всплыл какой то долг, хотели предъявить, но оснований повесить не было, поэтому отдали трудовую и якобы простили за заслуги. Рад, что ушел от этого *ерьма. Н советую идти в эту гнилую компании, которая уже прогнила с головы до ног. Спасибо за понимания и не надо сочувствовать, совет обходите ее стороной.
+
Нет задержек по зарплате
Комфортное место работы
Молодой коллектив
Первое правило компании: здороваться со всеми
–
Официальное трудоустройство после испытательного срока,
испытательный срок – 2 месяца.
Зарплата: официальная (чуть выше минимальной)+ неофициальная часть (в конверте).
Работа по субботам и праздничным дням.
Корпоративы и праздники исключены.
Девушек принимают на работу по внешнему виду, в первую очередь.
Приближенные к шефу люди готовы подставлять всех и вся, оправдывая свои промахи.
В один день уволили 3 человека, не назвав объективных причин, сослались на сокращение штата сотрудников.
При этом не дали отработать законных 2 месяца при сокращении и не выплатили компенсацию.
Рассчитали на второй день после уведомления, оформили “по собственному желанию”.
На просьбу о рекомендательном письме ответили отказом.
Вот такие вот “сухие факты”, а эмоционально очень тяжело от такой несправедливости,
т.к. за все время не было ни одного замечания по поводу выполняемой работы.
При попытке защитить свои права, в отделе кадров сказали “Вы же понимаете,
что это частная фирма и здесь все решает хозяин”.
ОТСТОЙ!