|
Ви представник компанії?
Редагуйте сторінку та відповідайте від імені компанії.
Вас вітає Краща доставка суші в Києві — «ЇМ РИБУ І ХУДНУ»! Відгуки про роботу в Їм Рибу і Худну, зарплати, вакансіїРабота и зарплата в компании:Компания «ЇМ РИБУ І ХУДНУ» специализируется на доставке здоровой пищи, включая суши, круассаны, рисовую пиццу, десерты, салаты и напитки. Это заведение ориентировано на людей, следящих за своим питанием и стремящихся к здоровому образу жизни.
Усі зарплати додаються анонімно
Додайте зарплату в компанії Їм Рибу і ХуднуДодати відгук Оцініть роботодавця Їм Рибу і Худну: розкажіть про плюси, мінуси, умови роботи та атмосферу в команді.🔔 Сповіщення про нові відгуки про компанію Їм Рибу і Худну Отримуйте на пошту одразу після публікації Без спаму. Відписка в 1 клік. |

Був у цій компанії з початку на співбесіді на вакансію Водій з доставки ролів. Олександр та Анастасія гарно розказують та обіцяють гідну зарплату. Коли ж виходиш на перший день стажування , пропонують підписати два договори, в якому указують про права та обов’язки водія.
Звісно прав у вас буде менше ніж обов’язків. А саме: при співбесіді вони не розказують про те, що в обов’язках є 4 абзаци по якому вас будуть штрафувати.
Наприклад:
– не видали чек покупцю, мінус 1000 грн в день
– не набрали після 21:00 клієнту мінус 1000 грн в день
– Переплутали замовлення, мінус 1000 грн в день
Також в обов’язки входить доукомплектування замовлення ролів паличками, соусами і т.д – щось з цього не поклали, мінус 1000 грн в день.
Для розуміння це ваша ставка за вихід на роботу в день, інше з їхніх слів можливо ви будете отримувати за кожну доставку від 75 до 100 грн , якщо вас за щось по їхнім умовам не оштрафують.
До того ж в обов’язки входить миття їхньої машини та прибирання салону вашими руками. Тобто економія на вас та на ваших силах та вашого часу з елементами максимального зняття з вас грошей як мінімум по цих пунктів.
Хочу нагадати керівникам цієї *контори*
За трудовим законодавством України роботодавець не має права накладати грошові штрафи на співробітників за порушення трудової дисципліни.Згідно з Кодексом законів про працю України (КЗпП), за порушення трудової дисципліни можна застосувати лише такі види стягнень:
Догана
Звільнення
Жодних фінансових чи грошових штрафів («мінуса із зарплати» за запізнення, помилки чи невиконання плану) чинне законодавство не передбачає. Будь-які внутрішні накази підприємства чи правила внутрішнього розпорядку, що встановлюють штрафи, є незаконними.
Тобто ця фірма заздалегідь порушує чинне законодавство та ваші права!!!
Для людей, хто шукає собі тут роботу, не витрачайте свій час!!!
Думайте або схуднете!!!