|
Ви представник компанії?
Редагуйте сторінку та відповідайте від імені компанії.
ООО “Агентство безопасности “Легион-Киев” было основано в 2015 году. За время работы на рынке охранных услуг мы успели завоевать авторитет надежного, заслуживающего доверия и профессионального Партнера, став лидером на рынке охранных услуг как в Киеве так и в других областях Украины, доказательством этому есть большой список постоянных клиентов, их отзывы, благодарственные и рекомендательные письма. Відгуки про роботу в Легион-Киев, зарплати, вакансії
Усі зарплати додаються анонімно
Додайте зарплату в компанії Легион-КиевДодати відгук Оцініть роботодавця Легион-Киев: розкажіть про плюси, мінуси, умови роботи та атмосферу в команді.🔔 Сповіщення про нові відгуки про компанію Легион-Киев Отримуйте на пошту одразу після публікації Без спаму. Відписка в 1 клік. |
Легион-Киев обманули меня и еще 3 моих коллег, не выплатив заработанные деньги за вахтовую работу. После того, как я сообщил об увольнении, меня попросили остаться еще на две недели, так как один из моих напарников должен был уехать. По окончании этих двух недель мне пообещали перевести деньги на карту в течение 12 дней. С тех пор прошло уже 3,5 месяца, но деньги так и не поступили. На протяжении этого времени я неоднократно звонил начальству, но меня лишь кормили обещаниями. Сейчас мы создали сообщество пострадавших и ищем представителей Легион-Киев, чтобы привлечь их к ответственности. Подача в суд или заявление в полицию, по нашей информации, будут бесполезны из-за их связей и взяточников.
Легіон сама кончена контора хто йде робити думає заробить гроші , тільки завжди кидають як лохів .Легіон Київ це [вырезано].
Козленко Александр Евгеньевич, директор харьковских вахтеров бывших сотрудников ХНУРЭ, не выплатил заработную плату за 3 месяца, 24 сотрудника работают не официально за 4000грн в месяц. Угрожает и увольняет за секунду всех,кому что-то не нравится.
1. Искусственно создают долги по зарплате, которые могут доходить до 4 месяцев.
2. При увольнении из этой шарашкиной конторы про невыплаченную Вам зарплату можете ЗАБЫТЬ НАВСЕГДА..
3. Отношение к сотрудникам со стороны собственника (Адамов А.Б.) как к рабам на галерах.
4. Постоянная текучка кадров-люди долго здесь не задерживаются, когда понимают куда они попали.