|
Ви представник компанії?
Редагуйте сторінку та відповідайте від імені компанії.
Метинвест — международная вертикально-интегрированная горно-металлургическая группа компаний. Производственные мощности предприятий Метинвеста позволяют не только полностью удовлетворять собственные потребности в сырье, жидкой стали и полуфабрикатах, но и обеспечивать значительную часть украинских и европейских предприятий, а также металлургию Азии. Акционерами Группы Метинвест являются Группа СКМ (75%) и группа компаний “Смарт-холдинг” (25%), которые принимают участие в управлении Группой Метинвест на партнерских началах. ООО «МЕТИНВЕСТ ХОЛДИНГ» – управляющая компания Группы Метинвест. Відгуки про роботу в МЕТИНВЕСТ, зарплати, вакансії
Усі зарплати додаються анонімно
Машиніст Кривий Ріг • 1 зарплата 4 500 грн Машиніст бурової установки Кропивницький • 1 зарплата 15 000 грн Підручний сталевара 4-го розряду Маріуполь • 1 зарплата 17 000 грн Транспортувальник Запоріжжя • 1 зарплата 7 000 грн Електромонтер 6 розряду Авдіївка • 1 зарплата 19 500 грн Додайте зарплату в компанії МЕТИНВЕСТДодати відгук Оцініть роботодавця МЕТИНВЕСТ: розкажіть про плюси, мінуси, умови роботи та атмосферу в команді.🔔 Сповіщення про нові відгуки про компанію МЕТИНВЕСТ Отримуйте на пошту одразу після публікації Без спаму. Відписка в 1 клік. |
Работник завода Запорожкокс Радченко вооще не нужный элемент завода!!! Она не понятно кем числится на заводе.. Огромная просьба Метинвесту обратите на эту особу особое внимание!!!
Не
Моргачев Наликом сейчас берет, стремается, что за задницу возьмут
Великий и откровенно тупой начальник
Порівняно з Арселором тут дуже даже нічого. Плюс ключова плюшка зараз – бронювання, хоч не бігаєш не шарахаєшся кожного бусіка
Типичный высокомерный, недоученный представитель «Енакиевских ликвидаторов отечественной металлургии», получивший должность будучи кумом Помогаева. Скоро проявит себя и со скандалом уволят, как и братика Сережу
«Моргачев — мастер “удобных решений”. Прозрачность явно не его любимое слово
до сих пор на карту жены откаты получаешь?
Бардак на святопетрівському вул.київська 27
Чому машини розвантажують після 18 години .
Умов для водіїв немає навіть понуждам сходити
Взагалі тут є якась черга
Каменское.Южкокс.Шобло бездарных,тупых руководителей,таких как Чернышов,Гавриленков,Хорун,Баранник,Слесарь не делают ничего и получают огромные оклады!!! Куда только смотрит метинвест!!! Люди не способны организовать безопасно,правильно спланировать,обеспечить материалами и инструментом. Сидять целыми днями в кабинетах,не выходят из них и получают бешанные оклады,за что? За то что убили коксовый цех,убили оборудование абсолютно все!!! Вместо себя вешают всю ответственность на рабочих. Баранник начальник цеха заставляет газовщиков со смены работать и газовщиками и дверьевыми,потому что нет дверьевых. А если кто не хочет грозится снять бронь или выгнать. Им плевать на состояние оборудования,им главное получить от подрядчиков откаты!!! Районный механник Чернышов,зам начальника коксового цеха по мех оборудованию Гавриленков и механник коксового цеха Хорун убили оборудование,не могут заказать нормальных запчастей,вечно заказывают непонятно что,приходится людям с помощью резака и сварки переделывать все,не обеспечивают людей инструментом,а организовать работу,чтобы безопасно отработать,так это вообще проблема. Все работы делаются с нарушениями. А если отказываешься значит увольняйся или снимут бронь.
Що за бардак у Кам’янському? Повне ігнорування законів! Донька не може звільнитися по догляду за двома дітьми до 14 років. Тільки за свій рахунок і 2 тижні відробляти(або за свій рахунок їх оформлювати). Це що таке?
Головне що в Києві менеджери мають сталеве бронювання, живуть своє краще життя з стабільною зарплатою два рази на місяць та не поспішають воювати за свій рідний дамбас.
Бардак
Оборудование в аварийном состоянии
Откаты
Кумоство
ИТР безмозглые
К подрядчику отношение скотсткое
Скоро доиграются – никто работать с ними не будет
Контора гнилая
Каменское,Южкокс.В кокосовом цеху собралась шайка не компетентных руководителей,начальник цеха,механик цеха,замначальника по мехоборудованию,замначальника по эксплуатации. Этой шайке главное не качественный ремонт оборудования,а главное подрядчики!!! Для них подрядчики-это жирная котлета!!! Подрядчики им делают откаты,жирные,а они закрывают им формы. Даже на подрядчика закрывают те работы,которые делают цеховые рабочие!!! Механик цеха вместе с замначальника по мехоборудованию,даже не способны заказать нормальные запасные части для оборудования. Все,что они не заказывают,то не той модификации,то не тех размеров и т.д. и т.п. Потом цеховым рабочим приходится новое оборудование,которое стоит бешанных денег с помощью кувалды,резака и сварки переделывать! А самое главное,что им за это ничего не бывает,никто их не наказывает за бесполезную трату огромных денег на запчасти которые не подходят! Эти два чуда( механик и зам.нач.по мехоборудованию довели цех до ужаса,все металлоконструкции в цеху в критическом состоянии,коксовые машины в критическом состоянии,оборудование и конвейера в критическом состоянии. А они получают огромные оклады,но даже не выходят из кабинетов,разве что за жирной котлетой до подрядчика
Маючи досвід роботи в Метінвест-СМЦ, хочу залишити відгук для тих хто вагається чи йти туди працювати. Вас очікує бюрократія та масштабування на кожному кроці, через що будуть гальмуватися усі процеси продаж. Але якщо ви вмієте працювати у режимі багатофункціональності, то зможете з цим впоратись. Також у вас буде можливість побачити як мають відбуватись усі цикли і процеси торгового підприємства, як з підручника. Будете працювати в команці з інтелектуальних, освічених людей. Зможете навчатися у них в процесі роботи і на тренінгах від компанії. Пройдете хрещення вогнем, водою і трубами по ст.3СП/ПС і в подальшому будете готові до будь-яких викликів.
Ну і, звісно, соц. гарантії і соц.пакет не погані, повністю відповідають трудовому законодавству і навіть більше.
@ Гость , так его акулинин поставил начальником чтобы лучше выглядеть на его фоне! Такая себе не красивая подруга)))) за то нормально зарабатывает!
Хижняк Запорожкокс подразделение ПВС он не может разговаривать с людьми если человек меньше по его должности он его унижает повышает тон на рабочего. Стыдно должно Меттнвесту что такие такие люди там работают!
Всі менеджери ахметова це щури, які втекли з Донецька у 2014 та ніхто з них й досі не став на захист країни. Всіх причетних зі святом, Слава Україні, перемога буде за нами, а щурам – ганьба!
@ Гость , відкрий очі, “з київських офісів ахметова”, і це не тільки МІХ. Назви хоч одного такого менеджера, якщо знаєш. Всі під бронею. А так звісно, СКМ любить піариться на звичайних роботягах.
@ Гость , ось тут відверта брехня, більше 10 тисяч співробітників компанії захищають батьківщину, є, звісно, і ветерани, які повернулися на роботу, пройшовши адаптацію
Непрозрачные процессы рекрутинга
Некомпетентное руководство которое не умеет доносить свои ожидания до сотрудников после чего обвиняет что сделали не то что хотели
Единственная компания держащаяся на плаву не смотря на постоянное давление со стороны власти. Имеется в виду из производственных. Банковской сферы я не касаюсь и иных, находящихся в полутени. Много ещё вопросов, но в нынешних условиях трудно всё идеально держать под контролем.
Ні один чоловік з київських офісів ахметова не пішов захищати Покровськ чи Дружківку. Вони, як й їх патрон, “за мір во всьом мірє”
@ Гость , зеленков продажная шкура, греби в свою любимую россиюшку. Печально что таких ставят на руководящие должности в компании.
Хижняк цех Энергоцех подразделение ПВС очень дерзко разговариет с рабочим которые ниже его по званию. Он с рабочими дерзко разговаривает.Этот человек сидит не на том месте . Должно быть Меттнвесту что такие люди там работают.
@ Алексей Авдейчев , подтверждаю, сидят в Европе и бубнят как в Украине все плохо. Надо мириться с рашкой. Чегож вы туда не едете??? зеленков ты *** сепар!
Делается показуха на Запорожкоксе. Как кто то приезжает с Метинвеста или ещё кто то начинается побелка ,покраска ,подметание . А нельзя ли всегда так это поддерживать если нет зачем тогда все это делать?
Дмитрий Сытенький соединяет цеха на Запорожкоксе это к хорошему ничего не приведёт. Когда будет Сытенький у руля ничего не будет хорошего на Запорожкоксе это проверенная информация 100 %.
Дмитрий Сытенький полный отпад в производстве на Запорожкоксе. Бехтер был самый лучший человек на этой должности . Если будет Сытенький будет просто отпад произвоиводству.Оно уже идет
Ужасная компания с маленькими зарплатами, условия труда также ужасное, техника безопасности отсутствует от слова совсем. Действующая программа “Первое рабочее место” в которой сотруднику должны выплатить 50 тысяч гривен в течении года просто не выплачивают в связи с остановкой одного из предприятия. В условиях написано только одно: что человек должен отработать год чтоб получить эту выплату, но по факту условий намного больше и причин почему эта выплата может приостановиться нигде не написано. Они решают не платить людям деньги. ИНГЗК уже как 8 месяцев стоит и люди для которых нет работы получают по 500-800 гривен в месяц так и ещё заставляют их ездить на другие предприятия за 80 км в одну сторону. Шарашкина контора и не более, никому не рекомендую сюда устраиваться.
20 тис інженеру-технологу з досвідом в Кривому розі? Пффф. Щоб папкіни та мамкіни ефективні начальники в Києві отримували сотку? Не подавиться їй. Зараз одразу після універу нормальні фірми 25 платять, через рік вже 40.
Що не кажи, а в метінвесті персональщики розумніші ніж в дтек, хоча що ті, що інші шакали. Ось одного менеджера не звільнили під час війни, а запропонували зп в шість разів менше, він сам звільнився та програв всі інстанції.
“як убачається з матеріалів справи, наказом № 256 к/тр від 25 липня 2022 року вилучено частину функціональних обов`язків працівника, що призвело до встановлення позивачу посадового окладу у розмірі 13 695 грн. При цьому за червень-липень 2022 року середня місячна заробітна плата ОСОБА_1 становили 91 302 грн (том ІІ, а. с. 78). Згідно з довідкою від 20 лютого 2023 року № 15/04-5.00/10 про облікову чисельність штатних працівників ТОВ «Метінвест холдинг» станом на 28 лютого 2022 року облікова кількість штатних працівників ТОВ «Метінвест холдинг» складала 613 осіб. Станом на 31 січня 2023 року облікова кількість штатних працівників ТОВ «Метінвест холдинг» склала 369 осіб (том І а.с.159). Таким чином, суд першої інстанції дійшов правильного висновку, що на підприємстві (групі підприємств) відбулася зміна організації виробництва, внаслідок якої змінилися істотні умови праці позивача;”
А в дтек одну менеджерку з інновацій просто в односторонньому порядку звільнили на початку війни, так вона відсудила 2,5 млн грн за два роки простою (середня зп 95 тис грн до податків). Хоча на суді навіть не змогли точно визначити, а що вона там таке важливе робила за такі гроші, крім того, що рахунки та акти в sap заводила.
Час капіталізму. Усюди все продається та купується. Якщо ви бачите новину, де компанія платить багато податків, подумайте, що саме продають у цій новині?
Якщо ви отримуєте 15 000 грн, це означає, що ви людина, яка продає власний час, навички, уміння за 15 000 грн. на місяць.
До вашої ціни не має входити: ваша орієнтованість на результат; ваші дії, які роблять простір високої вірогідності отримання результату; будь-які додаткові дії; додаткова інформація, її аналіз обробка і т. п. Тобто, всі ті додаткові і на перший погляд «непомітні» ваші дії.
Примножуйте себе та свою зарплату за рахунок продажу додаткових бонусів від себе.
Є базова ставка, за яку ви просто продаєте власний час, власні навички, незалежно від плану, результату, фінансового стану компанії, загальної ситуації на ринку, котирувань на лондонській біржі, настрою керівництва і т. п.
Вас оцінили «посередньо по ринку» – працюйте «посередньо по ринку». Домовились на «15 косарів», працюйте на «15 косарів». Це базовий баланс домовленостей.
Бажаєте більше? Почніть продавати свій «базовий та розширений» пакети послуг. Не треба робити «безкоштовну додаткову вартість». Робіть її за оплату власних бонусів.
Вимагають додатковий морально-вольовий надрив? І що? А як його не буде, все зникне і пропаде? Та невже?
Вам кажуть: не працюватимеш за двох або п’ятьох, то взагалі нічого не буде! Бо тут все так заведено: через «не можу», і «так треба». Зберігайте спокій. Навіть тоді коли ваш начальник навколо вас коником гарцює. За забором не має черги з бажаючих робити «безкоштовну додаткову вартість». І не буде. Ніколи. А ваш базовий пакет послуг в ціні завжди був, є і буде.
Задумайтесь, чому над Вами купа керівників із рівнем зарплат х3, х5, х7, х10, х100? За що вони відповідають? Чи не за те, щоб ви просто і спокійно могли продати свій час та навички за 15 000 грн.? А якщо компанія бажає купити Ваш розширений пакет послуг, переконаний, у вас є що запропонувати.
Цініть себе, свій час, збалансовані відносини.
З, повагою.
Разве Салеев еще не уволил полофиса метинвеста, как в Дтэк через месяц после начала войны? Чем он там вообще у вас занимается?
О технике безопасности можно забыть беспредел полный,минимальное количество работников,по штату должно быть намного больше,зарплаты10000гр,условия труда невыносимые.итр как тараканов с космическими зарплатами,эффективности ноль полный, зачем держать итр дармоедов,метинвестом управляет человек технически не грамотный,и далекий от реалий.
Метинвест для итр рай,для рабочих ад?метинвест необходимо национализировать,как пришло так и ушло?куча подрядных организаций работающих в “темную”.четкая фирма зарплаты минимальны,и налоги не поступают в бюджет.3 разряд5500 гр оклад?это настоящий геноцид украинского роботяги?дай дог закончилась война все трудоспособное население имегрирует за границу.
Сволочи,люди ездили под дронами под обстрелами каждый день на работу,сидели в сутках,два из трех,недоработали пару тройку смен в связи с простоем предприятия и в итоге заплатили меньше чем за полный месяц без суток,собаки сутулые,отношение всю жизнь на ШУ Покровское скотское,как были [вырезано] так и остались,***,фу зла не хватает
Обращение ужасное, когда устраиваешься на работу новичков дурят по полной программе, кодекса этикета общения с сотрудниками не выполняется, а вот когда жалуешься на горячую линию, а нельзя жаловаться на горячую линию, а как с ними общаться, если они кричат и даже нельзя сказать так за то,ч то ты жалуешься увольняют ещё
@ Алексей Авдейчев , я помню у Зеленкова в Мариуполе было прозвище среди поставщиков Косарь. Меньше чем за 1000 грн у него приемку не пройдёшь)
@ Гость , да они просто конченные сепары. Сбежали за границу и устраивают козни сотрудникам оставшимся в Украине. При этом зарплату получают в гривне.
Потерпить трошечки, УЗ під ахметінвестом, міненерго теж, невдовзі всім буде рай та піднімуть середню зарплатню по в два рази, а може й в три.
Камет-сталь г .Каменское .
Зарплаты низкие .При увольнение работников мужского пола данные передают третьим лицам ,ТЦК .
Вызывают работников в заводоуправление в кабинет и там с представитель Тцк вручает повестку .
В Дтэк теперь проще будет, стопроцентная бронь, но вангую появится кто то с фронта, кто устроит управляющей компании праздник. Стоит вспомнить голодовку Мадия и шахтеров с Павлограда в этом лучшем РАБотодателе Украины.
Метинвест наказывают людей ни за что ,когда скотское отношение к рабочим превратится,то пугают увольнением ,люди не рабы
Одна из худших ИТ компаний. Не ценит сотрудников, бронирования только ТОПОВ, рядовым ни повышения оклодов, просто посылат и говоря за забором очередь.
Підскажить будь ласка, чому що Метінвест, що Дтек постійно шукають фахівців з війського обліку в Києві? При тому, що я бачила декілька резюме минулих фахівців, вони й півроку там не проробили. Щось мутять, змушують ховати офісних чоловиків від ТЦК чи що?
На ИОЦ начальник цеха собрал вокруг себя землячков авдеевских и крутят своё кино, местные для них как грязь,про..бали мы свой город
Камет сталь Каменское,кулик м.и. разводит кумовство в ИОЦ. Людей кидают по разным бригадам и сменам,собирает вокруг себя земляков беженцев, поощряет шашни на рабочем месте
@Петр, 300? Не рассказуй 900. Это обычный специалист и поверь мне гуманитарку Метинвест хорошую людем даёт. Но конечно война подкосила эту фирму. Друг мой ты цены видел в магазинах?
На южкокс метинвест,творят с….ки что хотят,сранный табельщик корчит из себя директора,никогда вовремя не получаешь больничные,потому что табельщик занят и ему некогда этим заниматься,отпускные так же получаешь когда полотпуска проходит,всех местных кто занимал руководящие должности выгнали,поставили всех своих,Авдеевских. За человека тебя не считают,ты как скот для них,просто обыкновенный скот. Профсоюза на предприятии нет,он пляшет под ихнюю дудку,страховка медицинская вообще никакая,могут только парацетамол и аспирин вам перекрыть,в выходные дни ты как раб должен сидеть дома на телефоне,заставляют принудительно!!!! Не согласен,на расчет!!! Намутили,накрутили с премиями такого,чтобы человек их невидел вообще. За последние 4 года зарплату не поднимали,от слова вообще,как был оклад 4 года назад,так и остался,только сейчас еще и без премии сиди. Короче не компаия,а [вырезано],гныдник!!!!
В Дніпрі на смц метінвест заробітна плата середня по місту. Вам пропонують роботу за себе і того хлопця якого немає, роботу під пильним наглядом кмер їх півсотні, роботу в вихідні добровільно примусово.В керівництві куми та свати якщо ви не один з них то ви “лайно” до того усі ждуни , або латентні сепари це сто відсотків. На початку війни навіть український прапор зняли з флагшоку.
В Дніпрі метінвест пропонуе середні зарплати нічого особливого.Будьте готові до феодального устрію , працювати в вихідні добровільно примусово за себе та за того кого не вистачає , ну і нагляд за вами через майже пів сотні камер.Керівництво то взагалі одні родині зв’язки і якщо ви не один з них то ви – “лайно” якщо у вас проукраїнська позиція то ви “лайно в квадраті ” , в керівництві ждуни і це факт.
Работа точно не из лёгких, как и любая работа на производстве. Но зарплаты выше средних по отрасли и платят вовремя. Ну и есть с чем сравнить