Технолоджик

Шарашкина конторка. По порядку.
Офис находится в старом (очень старом здании, вонь грязь и мрак), внутри не было ремонта с 1990 годов как минимум. Сам офис (2-3 кабинетика) с более менее ремонтом – в плане не воняет и покрашен пол. Вас встретит дилетант рекрутер Светлана(или как она себя называет HR). Если вы девушка – ждите от нее хамства и зависть как минимум. Она повышает тон во время собеседования, выводит на конфликт своей тупостью. Например, позицию маркетолог они не могут закрыть как минимум с осени 2020 года по весну 2021 года. По причине того, что эта барышня не понимает разницы между таргетинговой рекламой в соц.сетях, контекстной и SEO, при этом с пеной у рта спорит и доказывает свою точку "марсианского" зрения ведь О БОГИ!!! она сама делает посты в их соц.сетях – а значит она знает лучше (соц сети на уровне сельского понимания контента); наверное пытаясь таким образом вместо заявленного размера ожидаемой ЗП кандидата схапать хорошего специалиста за копейки. Если вы идете на другую позицию -там тоже сюрпризы еще те от этой дуры! Так случилось, что через общих знакомых мне рассказывали эти истории , значит я не случайность, а закономерность.
А забыла дописать, пока ждала аудиенции слышала разговоры коллектива – у них конфликтная обстановка, поэтому эта горе HR внесла супер решение запретить маты и ввести штрафы – ведь зачем решить конфликт ))). Что такое адаптация нового сотрудника она в упор не понимает , для нее это брендированный блокнотик – это чем должен заняться маркетолог в приоритете)))…. Занавес!