Тубный завод, ООО

На этом заводе все устроенно по хитрому,ты выходишь на работу ,с натягом с улыбкой тянут с договором,на руки не понятно дадут или нет,мило улыбаются ,меня это насторожило,кидают с одного цеха в другой,людей реально не хватает.До контролера сомневаюсь,что дадут доработать,там больше нужны подай принеси пошла вон.Ребята работа на лохов.

На востоке жил мудрец, который так учил своих учеников: «Люди оскорбляют тремя способами. Они могут сказать, что ты глуп, могут назвать тебя рабом, могут назвать тебя бездарным.

Если такое случилось с вами, вспомните простую истину: только дурак назовёт дураком другого, только раб ищет раба в другом, только бездарь чужим безумием оправдывает то, что не понимает сам».

довелось мне как-то побывать на собеседовании, женщина из отдела кадров Татьяна хамоватая и с короной на голове, словила звезду конкретно, разговаривать нормально не умеет, после беседы с нею было одно желание развернуться и уйти, что и было сделано.

Производственному предприятию на постоянную работу требуется контролер качества. ЗП стабильная. Соц. пакет. Тел. 716-49-15, 050-402-59-49.
Работала контролером ОТК. Обещают зарплату 3000-3500 грн. На самом деле зарплата во время стажировки (1-2 мес) 1300-1400 грн, далее 2000-2500 грн. Это при вредных условиях,12-часовой смене и психически неуравновешенном начальстве. Долго вы здесь не проработаете, т.к. они экономят свой бюджет на стажерах. Если сами не уйдете, через какое-то время вам скажут, что вы не подходите и возьмут нового стажера

Не так давно проходила стажировку на должность контролера качества- хочу сказать, что те кто там работает в этой должности -герои.Во-первых 12 часов ты реально бегаешь из одного цеха в другой,специфика отбраковки продукции очень сложная,напряженная атмосфера со стороны мастеров ,которые стараются пропихнуть брак,подставляя тебя – так как требования качества очень жесткие ,браковать нужно постоянно.Нет налаженной системы , вроде-бы твоя работа расписана практически по минутам и есть описание действий по шагам,но в смене контролер абсолютно не защищен и все ложится на его плечи.Такое чувство,что нормы качества шагнули далеко вперед (ISO как-никак),а производство,оборудование,мастера, работники , условия труда остались позади ,этот удушающий запах плавящегося полиэтилена и краски (можно только догадываться о разнообразии раковых заболеваний, которые он несет).Атмосфера в коллективе гнетущая.О выходных можно только мечтать-постоянная нехватка контролеров.
Еще мне не понравилась женщина из отдела кадров- впервые мне встретилась настолько высокомерный ,заносчивый,грубый кадровик.Если не любишь работать с людьми-зачем идти на такую должность?

Спасибо всем написавшим за Ваше мнение. Будем стараться исправлять свои ошибки, решать накопившиеся проблемы. Конечно люди бывают разные и их поведение соответственно. Убеждена, на заводе работает и много хороших людей и профессионалов своего дела. Ушедшим с предприятия по разным причинам – желаем Удачи в поиске и самореализации, приходящим – будем рады принять в нашу команду и далее совместно будем двигаться к общим целям!