|
Ви представник компанії?
Редагуйте сторінку та відповідайте від імені компанії.
Academy of Advanced Aesthetics — компанія, яка задає тренди на ринку естетичної медицини. У нашому портфелі препарати світових лідерів, які приймають активну участь в дослідженнях, развитку і розповсюдженню інноваційних продуктів в галузі естетичної медицини і дерматології. Ми прагнемо, щоб кожен досвід взаємодії лікаря і пацієнта був позитивний! Відгуки про роботу в Academy of Advanced Aesthetics, зарплати, вакансії
Усі зарплати додаються анонімно
Додайте зарплату в компанії Academy of Advanced AestheticsДодати відгук Оцініть роботодавця Academy of Advanced Aesthetics: розкажіть про плюси, мінуси, умови роботи та атмосферу в команді.🔔 Сповіщення про нові відгуки про компанію Academy of Advanced Aesthetics Отримуйте на пошту одразу після публікації Без спаму. Відписка в 1 клік. |
Працюю в цій компанії понад три роки. Перечитавши попередні відгуки, щиро дивуюся такій кількості негативу. Проте причини подібних коментарів мені цілком зрозумілі — здебільшого це наслідок елементарної професійної некомпетентності та низького рівня навичок авторів.
Оскільки я працюю у відділі маркетингу, можу детально й об’єктивно прояснити реальний стан речей.
Про компанію загалом
Це бізнес дійсно про людей і для людей. Тут ніколи комерційна вигода не переважає людяність. Тебе чують, розуміють і завжди підтримують — не лише в робочих, а й в особистих ситуаціях. Офіційна зарплата високого рівня, прозорі можливості кар’єрного зростання, медичне страхування, комфортні умови праці та повне забезпечення всім необхідним. Будь-які сміливі ідеї тут знаходять відгук — керівництво завжди відкрите до ініціатив і готове йти назустріч.
Про маркетинг, очікування та плинність кадрів
Ні для кого не секрет, що сьогодні на ринку відчутний дефіцит саме кваліфікованих маркетингових спеціалістів. Нерідко трапляються кандидати, які, попрацювавши кілька місяців у кав’ярні та виклавши кілька фото в Instagram, уже вважають себе провідними експертами. На співбесідах кожен другий розповідає, як власноруч «витягнув» великі бренди на вершину ринку і має бекграунд рівня Head of Marketing. Але коли доходить до діла — людина не орієнтується навіть у базових поняттях.
Багато хто приходить з ілюзією, що робота в маркетингу — це щоранку пити лавандовий фрапе на Подолі, неквапливо узгоджувати готові креативи, відвідувати світські івенти й викладати естетичні фото. Проте естетична медицина та косметологія — це серйозний бізнес і щоденна системна праця, аналітика й відповідальність, а не лише гарні фотографії баночок.
У компанії побудований якісний і дбайливий онбординг: ніхто не кидає новачка одразу «у вогонь». Тебе навчають, підтримують, дають ментора та поступово занурюють у специфіку. За помилки тут нікого не карають — навпаки, колектив дружній і завжди готовий допомогти. Але водночас потрібно реально працювати й підтверджувати навички, про які було заявлено на співбесіді.
Коли минає час, а людина не прагне вчитися, не справляється з елементарними завданнями й усвідомлює, що халяви не буде — найпростіше піти, звинувативши в усьому компанію, замість визнати власну неготовність до професійних вимог. Тож такі відгуки — це просто зачеплене его тих, чия «корона» не витримала зіткнення з реальними завданнями.
Про керівництво відділу
Окремо варто відзначити директорку з маркетингу Оксану. Це сильний лідер із глибокою експертизою, яка задає високу планку для всієї команди. Вона вміє стратегічно мислити, дає свободу для реалізації ідей і водночас завжди готова підтримати в складних або нестандартних робочих завданнях. Під її керівництвом створені умови, де ти дійсно професійно зростаєш, маєш довіру і відчуваєш надійне плече.
Я працюю 4 роки у відділі маркетингу. Я не буду тут захищати чи звинувачувати когось, але читаю відгуки і назріває питання до колишніх колег — може варто собі поставити декілька питань та чесно відповісти ?
«Чи вистачало у вас компетенцій і бажання розібратись із задачею?» , «Чи вболівали ви за результат команди?» «А ви яка людина, як можете охарактеризувати себе?»
Я вважаю, що можна підстрахувати SMM або івенти зі своєї команди, якщо це щось раптово придумалось. Так, за масштабами наших же ідей та появою нових продуктів інколи важко встигати, але з нашою командою все можливо.
Так люди змінюються, задачі та зони відповідальності варіюються, але це ж життя. Комусь сфера не підійшла , хтось має досвід в іншому напрямку маркетингу і не хоче переключатись, а за ініціативність тобі тільки подякують. Якщо ця ініціатива в правильному напрямку.
Відгуки щодо Оксани вважаю коментарями ображеної людини та абсолютно неправдивими.
Якщо що я і зараз працюю в компанії в команді маркетингу , і зараз атмосфера здорова. Я думаю , як раз через те, що токсікі вже не працюють з нами
Саму компанію вважаю хорошою, але довелося попрацювати саме у відділі маркетингу – і повністю погоджуюся з попереднім відгуком про роботу в ньому.
Люди звільняються постійно, тому вакансії у відділі відкриті практично безперервно. У колективі присутні дедовщина, сімейні зв’язки та подвійні стандарти: комусь можна все й постійно ходити «з короною», а хтось змушений працювати за всіх.
Атмосфера дуже токсична, здорової комунікації та справедливого ставлення до працівників немає. На жаль, весь цей хаос у відділі створила його керівниця Оксана.
Не рекомендую йти працювати саме у відділ маркетингу. Якщо розглядаєте вакансію – раджу добре подумати, перш ніж погоджуватися.
Працювала у відділі маркетингу. Якщо чесно, це одне з найгірших місць роботи, де мені довелося побувати.
У відділі постійна плинність кадрів. Люди приходять і дуже швидко звільняються, мало хто затримується навіть на пів року. Після початку роботи стає зрозуміло чому.
Жодного чіткого розподілу обов’язків немає. Ти можеш приходити на одну посаду, а в результаті виконувати роботу SMM-менеджера, дизайнера, PR-менеджера, організатора заходів і ще багато інших задач. Обов’язки постійно перекидають з однієї людини на іншу.
Складається враження, що ініціативність і власна думка тут не цінуються. Якщо ти не погоджуєшся з керівництвом, а саме з самозакоханою, токсичною Оксаною або маєш інший погляд на роботу, на тебе починають тиснути, і виникає відчуття, що тебе поступово виживають із колективу.
Особисто я не рекомендую працювати у відділі маркетингу цієї компанії. Якщо для вас важливі повага, здорова атмосфера в колективі та психологічний комфорт, я б радила добре зважити своє рішення перед тим, як погоджуватися на цю роботу.
Щиро не розумію, чому керівництво компанії не звертає уваги на ситуацію у відділі маркетингу.
Підходи до роботи виглядають застарілими, багато процесів неорганізовані, а замість професійного менеджменту панує хаос. Керівник відділу дозволяє собі зверхнє ставлення до співробітників, публічну критику та висміювання. Така атмосфера демотивує і не сприяє розвитку команди.
Саме через стиль управління, а не через саму компанію, багато хороших спеціалістів вирішують звільнитися.
Як смішно читати відгуки співробітників, яких попрохали писати і виправдовувати Савицьку)))
Працювала в компанії, тому точно скажу- це токсичне дно!
Працювала в Академії передової естетики протягом 1 року і 3 місяців та маю лише позитивні враження від взаємодії з командою, зокрема з відділом Human Capital і його керівником — Віталіною. Компанія забезпечує офіційне працевлаштування, пропонує гібридний графік (один день на тиждень — робота з дому), а офіс-менеджер Мар’яна завжди дбає про комфорт співробітників, наповнюючи офіси корисними та смачними продуктами.
Йшла з компанії за власною ініціативою й була приємно вражена турботою колег — у свій останній день отримала екзіт-бокс, який став щирим знаком вдячності та гарним спогадом про Академію.
Щиро вдячна Академії передової естетики за досвід!
@ Ольга ,
Нещодавно проходила співбесіду- підтримую. Питання особистого характеру, запізнення та зверхність.
Тому те, що співробітники виправдовують Садовську- це смішно.
Найгірша співбесіда, яка в мене була. Зворотнього зв’язку я так і не отримала.
@ Гость , Ми поважаємо будь-які відгуки, але закликаємо не поширювати неправдиву інформацію. З 2023 року в команді HC не було жодного звільнення, і всі процеси комунікації з кандидатами прозорі та задокументовані.
Якщо у вас є конкретний досвід чи питання — будемо раді почути деталі напряму. Ми за відкритість, але не підтримуємо безпідставні звинувачення.
Працюю в компанії більше року, взагалі не розумію відгуків нижче від АНОНІМІВ. Було 2 етапи співбесіди, дуже швидко з рекрутером і з СЕО.
В компанії працює більше 170 людей, плинність кадрів мінімальна, нові вакансії на постійній основі з’являються бо ми зростаємо на постійній основі. Умови чудові, колектив чудовий, зворотній зв’язок від керівника та підтримка піпл партнер на постійній основі. Особливо здивували відгуки стосовно Віталіни Садовської – найкращий hr, до котрого в середині компанії не виникає взагалі ніяких питань
Кілька років тому проходила співбесіду на позицію маркетолога. Мадам яка запросила мене на цю співбесіду запізнилася на 30 хв. Я весь час чекала під офісом IQ бізнес центр. Після чого вся зустріч проходила з метою приниження мене як спеціаліста. Я не дочекалася кінця зустрічі і пішла. Такої токсичної атмосфери і жахливого ставлення я ще не зустрічала. І що я бачу, ця вакансія висить у них роками і по сьогодні. З відгуків інших кандидатів, бачу що це контора аферистів і токсиків.
@ Гість ,
Я працювала там і як писали нижче більш токсичного офісу ще потрібно пошукати.
Моїм керівником була Садовська- нічого доброго не згадаю- хамство та приниженнЯ.
Плинність кадрів велика і це факт, постійно відкриті вакансії тому підтвердження і на розширення компанія не йде як заявлено.
Тому відгуки нижче на 100% можу підтвердити.
Проходила відбір на посаду менеджера в Академії передової естетики, комунікація з рекрутером та послідуючі етапи з керівниками були досить структуровані та зрозумілі. Попередні коментарі дуже дивують насправді..Друзі та знайомі працюють багато років і дуже задоволені умовами та культурою компанії
Яка недолуга рекрутерка веле джині?
Написала сама було це 3 місяці тому!
Пройшов 3 єтапи- не далм зворотнього зв’язку а ось тепер вона зазначила в джині- кандидат не підходить)
Реально?))) 3 місяці на зворотній зв’язок після 3 співбесід?? Казкові дурні.
Бачу отзиви нижче і розумію,чому у мене була з ним негативна історія)
Мене знайшла рекрутер Каріна, провела співбесіду і забула( я нагадала про себе щоб отримати зворотній зв’язок. Вона просто перекинула мої контакти не штатному рекрутеру Інні і все почалося по колу)))
Але зворотній зв’язок- це щось)))
Інна заявила що резюме не погане і співьесіду ви пройшли, але дослівно- ви чомусь не сподобались HRD. Кажу вибачте, ми з нею не бачились навіть. На що мені- ну вона бачила резюме, по досвіду ок але щось там їй в вас не сподобалось. Все допобачення.
Ну ось такий от підбір)))
В центральному офісі завжди є вакансії, заробітна плата не відповідає стандартам такої компанії, якщо ви попадете до них в офіс,то формується враження, що умови праці будуть супер, а потім крім приниження нічого більше. Мала “щастя” там працювати, керівники нічого з себе не представляють, більш токсичного офісу слід ще пошукати, ” дружать” одні проти інших
Працювала рік назад у компанії під керівництвом Віталіни Садовської. Це найгіршмй hr та керівник вцілому!!! Токсична особа, яка просто вижила мене з компанії. Не вважала за потрібне давати зворотній зв’язок кандидатам і коли я на це наголошувала розповідала що вона нікому нічого не повина.
Наразі бачу що знову відкриті вакансії у її підпорядкування-тому зверніть увагу! Тому що на співбесідах буде дуже багато брехні, особливо якщо запропонують другий єтап із Садовською!
Тому подумайте чи потрібен вам такий керівник, який на тет-а-тет зустрічах просто ображає і принижує, але при інших вона свята.