АКБ Аркада

Это вообще не банк в нормальном понимании, тк там вообще работа построена по-другому. А ведь меня только внутреннее чутьё остановило -подсказало туда не пойти “рабом” – именно это чувство – чувство,что здесь рабы и люди-гнильё. Слава богу- я не там.

@Гостья
Я проработала там 17 лет . При мне этот ужас, что в предыдущем коменте только начинался! Людей- специалистов, отдавших банку много лет увольняли в каприз родственникам Табачников , кои есть большими специалистами не в Международных стандартах бухучёта, а в Камасутре! Кредитное управление – сердце любого банка отдали на откуп нуворишке и её жиголо! Главного бухгалтера – специалиста от Бога, преданного , и порядочного человека более 20 лет служившего верой и правдой выбросили на улицу, не дав доработать до пенсии несколько месяцев! Взамен назначили особу, которую больше интеерсовал график собственной овуляции , чем работа и сам банк! Тех, кто проработал в этом банке немного – ставят ни во что! На них не распространяются Законы про соцстрахование! Зато новому “глаыбуху” оплачивают больничные по причине неспособности заберементь! Председатель этого банка явно страдает манией преследования ! Отдельный вход, отдельный лифт, в туалет и по банку с охраной , и это в банке ,в котром без карточки не попадешь с этажа на этаж! Зато есть лбди, играющие на этой мании!

Добавлю свой свежий отзыв, и соглашусь с предыдущими авторами
Согласен с контроль за работой (9:00 – 18:00) – жесточайший, количество надзирателей выросло до четырех человек руководителей охраны, которые встречают вас как гестапо, в конслагере.
Пенсионный фонд и профсоюз – обираловка, но в 2013 уже не все получат карточки на скидки в магазин, в связи с экономией + абонемент в спортзал тоже отняли!
Разница в зарплатах между сотрудниками ( как у начальник – подчиненный, так и у одинаковых за рангом сотрудников) огромная, + руководство постоянно в отпусках или командировках, а на рабах тотальная экономия! Руководство в лице Паливоды К.С и президент банка Сущев С.А( +руковод. аппарата Бабича Г.Ф) считают любого подчиненного своим рабом или слугой как минимум.
Во общем все немного поменялось, но к сожалению в худшую сторону!

1. Зарплата. Могут выплатить а могут и нет, это как под настроение начальства.
Если вы отказываетесь участвовать в дурацких нововведениях банка, могут лишить зарплаты/премии. Не отдаете со своей зп определенный процент в пенсионный фонд (банка аркада) – лишают, не хотите вступать в профсоюз – лишают, ушли в неоплачиваемый отпуск за свой счет по семейным обстоятельствам – лишают. в общем, если есть хоть малейшее причина что б лишить ЗП руководство обязательно этим воспользуется. Пропасть между зп велика. будьте готовы что у Вас будет 1800 (чистыми) а у вашего непосредственного начальника 8000.
2. Отношение к сотрудникам. Одним словом – скотское. Постоянная текучка кадров, при устройстве на работу уже в кадрах будут сидеть с кислыми рожами и рассказывать что тут настолько офигенное место работы что каждый второй мечтает попасть, но они всем отказывают, так что радуйся что тебя взяли, и помалкивай. Будьте готовы к тому что будете выполнять много не своей работы, так как никто работать не хочет, а если есть промахи в работе то все будут валить друг на друга, так что друзей у вас в “Аркаде” не будет и не ищите.
3. Изюминка банка. Придя с отпуска или с больничного будьте готовы к тому что на ваше место уже взяли другого человека (в итоге это окажется брат/кум/сват/племянник кого-то из начальства) а вам скажут что вы теперь в таком-то отделе. это может быть охрана, кадры, канцелярия, кассиры, не важно, там где есть дырка и её нужно заткнуть.
4. Если вы хотите отпросится с работы придётся попотеть. В “Аркаде” как в большинстве нормальных компаний подойти к своему начальнику и сказать Василий Васильевич, можно я сегодня на пол часка раньше уйду нельзя. Пишите “заяву” что я такой и такой хочу уйти на 30 минут раньше тогда-то потому что ……… а потом эту “заяву” должен подписать с начала ваш начальник потом занести в кадры и т.д . То есть руководство обязательно должно знать куда ты идешь, к кому, зачем. И еще, это много о чём говорит, 31 декабря все как положено работают до 18.00)))) и не минутой раньше, ведь что это за праздник Новый год. сиди, скотина, работай, а не развлекайся!!!
5. Питание. кухни нет общей, только у избранных и то в тихомолку есть микроволновки. все жрут холодное. Спросите почему в тихомолку – потому что руководство не разрешает греть пищу, т.к едой видите ли будет пахнуть.
6. Развлечения. в банке есть библиотека, спортзал зимний сад, но обычные смертные этими привилегиями не имеют права пользоваться, а вдруг сломают, или листик в книге помнут!!!
7. Увольнение. то что вас будут брать с недовольной рожей я уже рассказывал, но вот увольнение это еще круче. Во-первых обходной лист – ну это везде такое. Самое смешное что в обходном листе есть пункт “библиотека” в которую Вас и на пушечный выстрел не пустят. К тому же злые тётки сразу начнут распускать сплетни об Вас. это может быть “уволили потому что:
а) тупой и не справлялся с работой
б) спал с женой начальника
в) смертельно болен
г) если вы женщина то возможно по причине беременности
д) всем хамил и начальство не выдержало…и.т.д
Причин может быть множество, при том самые нереальные))))) главное никто не поверит что вы сами решили уволиться. Ну конечно же, ведь это нереально, никто с такого тёплого места сам лично не увольняется, да и в голову такого даже придти не могло!!!
Увольняясь – знайте, что все с вами перестанут здороваться, и начнут шептаться что Вы “предатель”. А избранные в лицо будут высказывать что “зачем тогда нужно было идти в нашу семью раз ты теперь увольняешься”
8. Контроль. будьте готовы к тому что придя в 09.01 утра вам придётся писать объяснительною почему опоздал, и если вы ненароком уйдете в 17.59 писать объяснительную почему так рано сбежал с работы. ну это касается только простых работников так как они нелюди и быдлота (в глазах начальства) само ж начальство не пишет объяснительные.
9. Положительные стороны. Если вы в профсоюзе то у вас есть возможность ходить в бассейн совершенно бесплатно, на новый год Вам презентуют карточку в сильпо на 200 грн, осенью такую же карточку в аптеку на 100 грн, а на день рождение подарят коробку конфет (не самую плохую).