|
Ви представник компанії?
Редагуйте сторінку та відповідайте від імені компанії.
Магазин ласощів для дорослих і дітей. У нас можна знайти товар на будь-який смак і вік — солодощі, кава, снеки, іграшки. Ми пропонуємо тільки якісну та сертифицированую продукцію. Замовлення доставляємо по всіх куточках України протягом 1-3 днів. Гарантуємо вигідні умови замовлення та приємні емоції від покупок. Відгуки про роботу в Annamax, зарплати, вакансії
Усі зарплати додаються анонімно
Таргетолог Полтава • 1 зарплата 10 000 грн Додайте зарплату в компанії AnnamaxДодати відгук Оцініть роботодавця Annamax: розкажіть про плюси, мінуси, умови роботи та атмосферу в команді.🔔 Сповіщення про нові відгуки про компанію Annamax Отримуйте на пошту одразу після публікації Без спаму. Відписка в 1 клік. |
@ User , Вітаємо! Дякуємо за ваш відгук та час, приділений етапам відбору на позицію помічника керівника.
Хочемо внести чіткість щодо кількох моментів:
Практичне стажування: Роль помічника керівника передбачає високий рівень самостійності. Етап стажування розрахований саме на перевірку наявних базових навичок та здатності працювати з реальними робочими задачами в інтенсивному темпі.
Використання робіт: Ми ніколи не використовуємо тестові або навчальні завдання кандидатів у комерційних цілях чи для публікацій у соцмережах. Усі завдання є симуляційними кейсами для оцінки потенціалу.
Умови та оплата: Усі умови стажування та проходження співбесід прозоро проговорюються на першому етапі відбору. Оплата стажування здійснюється у разі успішного фінального узгодження кандидата в команду.
Прикро, що у вас склалося таке враження. Бажаємо вам знайти проєкт, який повністю відповідатиме вашим очікуванням!
Читаю деякі відгуки і просто дивуюся. Я сама свого часу проходила всі ці етапи відбору, виконувала і тестові, і завдання на стажуванні — і так, їх було чимало, і треба було посидіти та розібратися. Але я не опускала руки, а сіла, поступово зробила все від А до Я і успішно пройшла!
Зараз я сама працюю в цій компанії і чітко розумію, чому відбір саме такий. Компанія динамічна, робота вимагає реальних зусиль та залученості, тому сюди шукають людей дійсно вмотивованих і працелюбних, а не тих, хто чекає на “легкі гроші”. Якщо ви готові працювати, вчитися і показувати результат — це чудове місце. А якщо лякатися перших же завдань і шукати сумніви, то, звісно, легше залишити негативний коментар, ніж дійсно спробувати свої сили
Не витрачайте марно час на цю шаражку. Два етапи групової співбесіди з 19-річним рекрутером, яка намагається ставити професійні питання, навряд чи розуміючи у них щось. Одне тестове, друге тестове. І це все на зарплату 10000 гривень та повну зайнятість. Ви смієтесь? Вперше зустрічаю, щоб на безкоштовному тестовому вимагали розписати докладно рекламну стратегію. Склалося враження, що хочуть безкоштовно виправити свій жах у рекламному кабінеті під виглядом відбору спеціалістів
я відреагувала на вакансію кампанії Annamax, пройшла 3 етапи співбесіди, з яких перші 2-відбіркові і мали ТЗ такого змісту, як аналіз воронки, аналіз рекламного кабінету, заповнення звіту, написання стратегії. По завершенню отримала можливість перейти до завершувального етапу – безпосередньо текстового запуску реклами протягом тижня. На жаль, результат МОЄЙ роботи не виправдав МОЇХ очікувань, і в останній день тестового періоду я отримала відмову від керівника.
АЛЕ!
Враховуючи те, що зустрічі з керівником були щоденними, я мала змогу отримати безцінний досвід та компетентні поради від керівника, який, до речі, є людиною обізнаною в запусках реклами та абсолютно чітко розуміє, якого спеціаліста хоче бачити.
Тому я вдячна команді Annamax за приділений час, можливість попрацювати з реальним проєктом і, найголовніше, за те, що допомогли мені побачити зони професійного розвитку та зрозуміти, над чим варто працювати далі, щоб підвищувати свою кваліфікацію.
"Шарашкіна контора" не рекомендую. Вони роблять процес нібито співбесіди, у 3 етапи. 1 ий там нібито багато охочих. 2 ий декілько претендентів. 3 ій після проходження стажування (5 днів) зустріч особисто з керівником.
Одже, по факту йде річ про вакансію помічника керівника. На першому етапі, говорили про те, що вони всього навчають, а вже на стажуванні ніхто нічому не вчив. Давали завдання, при чому не маленькі, а ти по їхнім правилам стажування їх робиш та надаєш наприкінці дня готову роботу. В середньому було по 5 ть завдань, а в кожному по 3-5 або варіантів або підпунктів. Завдання різноманітні. Від створення відео та фото креативів, написання текстів контенту або повідомлень, пошук фото та відео матеріалу, збір та обробка даних, як конкурентів, так й можливих партнерів. Головна умова, якщо ти проходиш успішно співбесіду з керівником, то стажування буде оплачено, а якщо ні, то й про оплату й мови нема. Цікаво відмовляють, "керівник прийняв рішення що ви нам не підходите". Без конкретики. Ще питання, якщо ви всього вчите, чому при стажуванні навалювали завданнями, без навчання? Тепер ясно, чому по всім їхнім напрямкам "солянка" з подачею та оформленням продукції. Висновок: щоб не платити людям, вони організовують аля співбесіди та стажування. Від цього отримують ваші роботи, та збільшують охоплення в соціальних мережах. Одним пострілом 2 х зайців вбивають. Рекомендую не тратити час свого життя, ця контора цього не варта.