|
Ви представник компанії?
Редагуйте сторінку та відповідайте від імені компанії.
ООО «АТБ-маркет» — один из лидеров розничной торговли Украины. Компания основана в 1993 году. Дискаунтеры АТБ зарекомендовали себя как магазины, где можно приобрести качественный товар и при этом сэкономить семейный бюджет. Персонал «АТБ маркет» насчитывает более 15000 человек. Відгуки про роботу в АТБ маркет, зарплати, вакансії
Усі зарплати додаються анонімно
Адміністратор смт. Липова Долина • 1 зарплата 12 000 грн Вантажник Вінниця • 4 зарплаты 10 000 .. 12 000 грн Заступник керуючого Запоріжжя • 1 зарплата 25 000 грн Касир Золочев • 1 зарплата 8 000 грн Молодший приймальник товару Лозова • 2 зарплаты 7 000 .. 9 400 грн Молодший продавець Запоріжжя • 1 зарплата 4 000 грн Начальник охорони Прилуки • 1 зарплата 15 000 грн Охорона Маріуполь • 3 зарплаты 6 500 .. 10 000 грн Охоронець Берегово • 7 зарплат 10 000 .. 20 000 грн Пекар Дніпро (Дніпропетровськ) • 1 зарплата 8 000 грн Помічник продавця Чернівці • 1 зарплата 10 000 грн Приймальник Харків • 1 зарплата 7 501 грн Приймальниця Київ • 1 зарплата 12 000 грн Продавець-касир Мелітополь • 4 зарплаты 2 250 .. 10 000 грн Продавець-консультант Бровари • 19 зарплат 5 600 .. 23 000 грн Районний керуючий Київ • 1 зарплата 52 000 грн Старший охоронець Чорноморськ • 1 зарплата 17 000 грн Товарознавець Дніпро • 1 зарплата 15 000 грн Укладальник Червоноград • 1 зарплата 7 000 грн Укладальник-комплектувальник Черкаси • 1 зарплата 5 500 грн Укладальник-пакувальник Олександрія • 2 зарплаты 4 866 .. 5 245 грн Керуюча Ірпінь • 1 зарплата 12 000 грн Фасувальник Миколаїв • 2 зарплаты 6 000 .. 8 000 грн Додайте зарплату в компанії АТБ маркетДодати відгук Оцініть роботодавця АТБ маркет: розкажіть про плюси, мінуси, умови роботи та атмосферу в команді.🔔 Сповіщення про нові відгуки про компанію АТБ маркет Отримуйте на пошту одразу після публікації Без спаму. Відписка в 1 клік. |
@Все мы гости в этом мире, автор, почитай сам внимательно законы. Если я, к примеру, стал свидетелем правонарушения (в данном случае кража), то я имею право задержать этого человека
18 РЦ – а че народ бежит,уходят не худшие,вот, правильно-паршивая вы компания,менеджмент такой,рыба с головы пахнет
чтобы взяли на работу в АТБ необходимо бесплатно отработать 4 дня по 12 часов -это у них называется “стажировка”или “навчання”.Как насчет Конституции Украины ст. 43 и нормам международного права?-прием на работу под видом стажировки без соответствующей оплаты-признак принудительного труда, использование которого запрещено. Все об этом молчат.
Я устроилась на работу в г. Красноармейске обещали хорошую з\п, график 4\4 и 12 часовой рабочий день, в принципе так и было, если бы не небольшие нарушения и много вопросов . Приходили на 8 утра, а уходил с работы тогда, когда отдел затаришь продукцией максимально (в итоге получалось более 12 часов в день ), а если ждали Огр отдел то вообще жили на магазине .Когда получали з\п возникало много вопросов предоставляли распечатки, но по ним не чего толком не понять .А особенно возникали вопросы у коллектива по поводу числящихся сотрудников и подработчиков, которые расписывались в журнале выходов, но на работе их не видели, из-за таких невидимок приходилось тянуть не только свой отдел но и чужие, а з\п получал за одного . У нас был даже такой случай, что в журнале выходов определенный период расписывалась какая то Мартыненко и в ведомости по з\п фамилия тоже была, но ни кто ее не видел на работе, очень страненько. Я уволилась ибо устала от несправедливости и чрезмерной физической и психологической нагрузки . Предлогали перевестись на другой магазин ,но я побоялась что и там ситуация точно такая же. Да и муж, дети сказали, что здоровье дороже . Если очень нужно заработать денег то работать можно , з\п платят стабильно , но при этом нужно иметь стальные нервы и хорошее здоровье .
все ок
В Складу вантажник захмілілий. Із роклою вправляється уміло. Мабуть в житті це є його призначиння? Хлопчина дісно має дар. І зовсім вже немає значення. Його одвічний перегар.ВСІМ КОЛИШНІМ Вантажникам ПРОДУКТИ-327
А вы знаете,что по внутренним законам атб охрана не имеет права даже прикасаться к людям(это я сейчас к воришкам обращаюсь) которые выносят,что либо из магазина не оплатив это что либо на кассе.За это уже неоднократно увольнялись сотрудники.Вы спросите,а для чего тогда охрана.А так, для вида.Все равно все недостачи спишут на них и на персонал,а компания останется в плюсе.А тот же самый вор он все равно потенциальный покупатель.Поэтому дорогие воры и мелкие преступники приходите в магазины атб и выносите что хотите,никто вам ничего не сделает,потому что боится потерять эту гребаную работу.Поэтому выносите как можно больше и как можно дальше.
Да когда ж уже начнется адекватный технический сервис? Все какие-то эксперименты для отвода глаз, а работать в магазине невозможно. Все постоянно ломаеться, ремонтируеться дорого и паршиво.
А я из-за цього не получаю премию и не могу поехать с детьми на море.
Подскажите пожалуйста в течение сколько дней выплачивают больничные???
Хочу рассказать об управляющем магазина Продукты 924 – Бугаков Андрей Александрович, золотой человек!!!! Начну с админсостава, который с его подачи меняется чаще, чем перчатки у грузчиков)) еще не родился такой ЗУМ, товаровед и старший охранник который бы устроил его величество А.А., никто ничего не делает кроме его самого, идеального во всех смыслах, по его же мнению. На деле А.А. ежедневно не знает что делать с его нерадивыми подчиненными, поэтому считает, что лучше поиграть в игры и посмотреть видео на планшете. Но если А.А. узнает , что в магазин едет РУ, А.А. поднимает свой толстый зад и начинает бегать по магазину и орать на всех, попутно бросая в продавцов яблоками, скотчем и всем , что попадает под руку.Еще А.А. любит сводить меж собой смены и ЗУМов, чтоб все грызлись, обвиняли друг друга, распространяет сплетни, или придумывает их сам, чтоб интересней было, и лучшие продавцы это те которые в конце рабочего дня, звонят ему и докладывают ситуацию в магазине. А.А. даже при инвентаризации КРО умудряется их нагреть,если товар насчитывают плюсом ящичные нормы , он бежит пересчитывать , и прячет излишек в электрощитовую,а после он исчезает. Покрывает охрану которая ворует, и есть доказательства с видеоматериалами, он просто просит уволиться или перевестись на другой магазин,а еще люди которые уволились , и им приходят больничные, А.А. ставит подпись в ведомости, и присваивает деньги себе , как было не раз. Впрочем можно еще много рассказывать о столь известной в Киеве, Запорожье и Днепропетровске личности, которая по некоторым данным обманным путем стал управляющим, но к счастью надеюсь его больше никогда не увидеть ибо в кампании я уже не работаю. А Вам А.А. хочу сказать, что все зло ,которое Вы причинили людям, а его не мало, вернется к Вам сполна.
В Запорожье АТБ 134 самый лучший!!!! Администрация очень хорошая, управляющий А.О. и его зам А.В. компитентны во всех вопросах, всегда подскажут, обьяснят, помогут и пойдут на уступки. Таких руководителей мало( но с таких нужно брать пример. Рабочее настроение напрямую связано с администрацией)))
@Гость, Вот еще:
Стаття 91 ч.1 КПК України:
1. У кримінальному провадженні підлягають доказуванню:
1) подія кримінального правопорушення (час, місце, спосіб та інші обставини вчинення кримінального правопорушення);
2) винуватість обвинуваченого у вчиненні кримінального правопорушення, форма вини, мотив і мета вчинення кримінального правопорушення;
3) вид і розмір шкоди, завданої кримінальним правопорушенням, а також розмір процесуальних витрат;
4) обставини, які впливають на ступінь тяжкості вчиненого кримінального правопорушення, характеризують особу обвинуваченого, обтяжують чи пом’якшують покарання, які виключають кримінальну відповідальність або є підставою закриття кримінального провадження;
5) обставини, що є підставою для звільнення від кримінальної відповідальності або покарання;
6) обставини, які підтверджують, що гроші, цінності та інше майно, які підлягають спеціальній конфіскації, одержані внаслідок вчинення кримінального правопорушення та/або є доходами від такого майна, або призначалися (використовувалися) для схиляння особи до вчинення кримінального правопорушення, фінансування та/або матеріального забезпечення кримінального правопорушення чи винагороди за його вчинення, або є предметом кримінального правопорушення, у тому числі пов’язаного з їх незаконним обігом, або підшукані, виготовлені, пристосовані або використані як засоби чи знаряддя вчинення кримінального правопорушення;
{7) обставини, що є підставою для застосування до юридичних осіб заходів кримінально-правового характеру.
@СБ с проверкой, нахожу недостачи от 800 гривен (только б/а кассы),
Стаття 17 КПК України. Презумпція невинуватості та забезпечення доведеності вини
1. Особа вважається невинуватою у вчиненні кримінального правопорушення і не може бути піддана кримінальному покаранню, доки її вину не буде доведено у порядку, передбаченому цим Кодексом, і встановлено обвинувальним вироком суду, що набрав законної сили.
2. Ніхто не зобов’язаний доводити свою невинуватість у вчиненні кримінального правопорушення і має бути виправданим, якщо сторона обвинувачення не доведе винуватість особи поза розумним сумнівом.
3. Підозра, обвинувачення не можуть ґрунтуватися на доказах, отриманих незаконним шляхом.
4. Усі сумніви щодо доведеності вини особи тлумачаться на користь такої особи.
5. Поводження з особою, вина якої у вчиненні кримінального правопорушення не встановлена обвинувальним вироком суду, що набрав законної сили, має відповідати поводженню з невинуватою особою.
@Сотрудник, В нашем г.Знаменка творят что хотят!Продают зеленую вонючую курицу и управляющая Жежеря хамит при этом покупателям,когда приносят товар обратно!Санэпидемстанция,обратите на это внимание!Не травите людей!
Полностью согласна.Работаю в админ.должности больше года.Все так и есть.Людей не хватает,люди на работу не идут.Поэтому гнобят тех кто работает и чем больше ты пашешь,тем больше ты виноват.А главная ценность в АТБ,это кто,это как они кругом говорят – люди,но я бы добавила -доходы им приносящие.
А ты почему впрягаешься? Или вместе на пару на 800 гривен на****или?
навіщо ви брехнею займаєтесь? атб вам нічого не затримує, як і держава.виплачують день в день.тим більш дякуючи євроінтеграції та глибокому ефективному реформуванню економіки та соціальної сфери декретні зараз великі та ще виплачуються систематично.зараз відпускні по декрету становлять кілька сот євро на місяць як у Європі.Слава Україні!
@гость, По закону может и в течение 10 дней, по факту государство платит на протяжении трех месяцев, зависит все от региона, где Вы работает. Поэтому руководство АТБ не имеет никакого отношения к задержке. Единственное, если ВЫ хотите удостоверится, что задержка идет со стороны АТБ, а не государства. выясните контактные номера собеса вашего региона (населенного пункта) и позвоните туда с вопросом, где Ваши декретные. Они Вам скажут точно, перечислили деньги на Вашу работу или нет. если скажут, что перечислили, тогда вопросы к АТБ. По опыту . декретные выплачивают от 2 недель до 3 месяцев.
@В надежде быть услышанными,
Не надейтесь, никто вас не услышит.
Мы на магазине 276, который является базовым, работаем как папы Карлы. А помощи нет. Замы в зал выходят только на возврат. Управляющий сидит целый день в мониторе. Районная с ними вась-вась и их всех прикрывает.
В итоге люди падают с ног, а начальство зарплату получает хорошую
в течениие какого времени должны выплатить деньги по уходу в декретный отпуск? по закону в течении 10 дней,а АТБ( шарашкина кантора)надо ждать не меньше месяца!
У нас в магазине у кассира безалкогольной кассы была обнаруженна недостача 800грн.Охрана просмотрела на видео ее кассу и ничего не обнаружили.Через пару дней ей сказали что надо положить деньги или в магазин приедит СБ с проверкой.И обвинили ее в воровстве.Имели ли они право высчитывать у нее недостачу с зарплаты?
Да, я жила в небольшом городе,где с работой было очень тяжело и нужно было держаться за ту,которая есть. Сейчас переехала в большой город и работу сменила. А насчет того,неудачник я или нет не вам решать. Вы меня не знаете и я вас тоже.
Я тоже работала в АТБ, очень тяжело. С кассы на отдел, с отдела на кассу и так безконечно, обед минут 15 и охрана уже выгоняет в зал, потому что очереди…Поэтому ребята, нужно идти туда, где оплата почасовая!!! Все честно, сколько отработал – столько получил. З/п считать легко, умножил свои часы на ставку и знаешь сколько получишь, не то что в АТБ!!! Считаешь одно, а на руки получаешь совсем другое, по 500-600 вечно не досчитывалась, добится ответа от управляющей по поводу з/п – нереально. Ведомости некогда не видела…
@Влада, Так все плохо, но потратить на “тюрьму строгого режима” пять лет своей жизни это не помешало. Туго с работой в городе,? в других местах платят еще меньше,? или же таких неудачников кроме как в АТБ не берут никуда????
Рубите деньги, как в продуктах 327! Охрана подбрасывает покупателям товар, всякую мелочуху и дерет с них в десятикратном наличкой. живут припеваючи
Этом каким дебильным даром предвидения надо обладать, чтоб создать такие взаимоотношения технической службы. Затраты на техобслуживание растут, качество и надёжность работы магазинов падает )(
сократили охраника теперь в ночь 1 охранник выноси что хочешь.
а что, управляющая тоже спит на работе?
да ради Бога… что такого козырного в его месте? то что ментяры-неудачники из СБ регулярно в *опу долбят за малейший пук? так это можно получить и вне должности… было бы желание
Прохання колективу від продавців, охоронців, прибиральниць, зам.упри:
1. Негайно збільшити з/п в2 рази, порівнюючи всі магазини нашого міста з/п в нас найменша.
2. Збільшити кількість продавців.
3. Поміняти нам рай.упрГаркушу відтнеі толку, тільки вічний ор. Створює лише видимість роботи, так само як “Директор” західного району (незнаю як звати).
4. Прибрати нічні переработки безплатні
5. Орг. Отдел спеціалтно зменшує нам бали від якоі залежить вся наша з/п також необхідно прибрати поки не буде повного колективу.
Якщо в ближній час не буде виконано всі наші прохання то весь колектив не вийде на роботу і працювати будуть тільки Гаркуша, “Директор”, і Дяченко.
Ми в повному серйозі…
@Влада, я с тобой согласна на все если можно 1000%
очень тяжелая работа, нищенская зарплата, постоянные проверки.работала товароведом 5 месяцев, недавно пошла посрать, только трусы сняла, звонок на телефон.снова проверка.трусы одела и побежала встречать проверку
Рабский труд и полный вынос мозга-вот как можно охарактеризовать работу в компании АТБ.
Девиз фирмы-люди главная ценность компании АТБ. Это относится скорее к покупателям,нежели к сотрудникам. Отношение к работникам скорее-ты никто, зовут тебя никак,а потому засунь язык в одно место и работай молча. Вы можете работать по 15-16 часов в сутки и все равно будете плохим. Мотивации для дальнейшей и хорошей работы никакой. По службе продвигаются в основном те,кто умеет подлизываться к начальству,а те кто молча выполняет свои обязанности,так и будет в вечных рядовых сотрудниках. Вдобавок на вас набросят ещё больше обязанностей со сдовами-ну ты же умеешь. Если кто-то пошел работать продавцом,то это вообще горе,потому что вы будете не только выставлять отдел,но и сидеть на кассе.
В магазинах с большой проходимостью встать с кассы вообще нереально,мало того,что вы не сможете выставить отдел,так ещё и покушать нельзя нормально. Вечером встаешь с кассы и несешься забивать разорванный отдел.
Перед проверками из главного офиса начинается полный алес капут. У начальства сносит крышу,они начинают требовать от тебя возможного и невозможного(чаще всего второе). Все носятся с безумными лицами,тебя просто разрывпют на часьи и охрана,которой не нужны жалобы и управляющая с заместителнм,которые требуют,чтобы ты встала с кассы и срочно шла на отдел.
Вообщем,не тратьте свои нервы и здоровье понапрасну и не идите работать в эту тюрьму строгого режима. Потому что даже в ваш законный выходной вам могут позвонить с работы и требовать,стобы вы вышли на подработку,а если вы откажетесь,то вас просто-напросто смешают с жерьмом.
Я проработала в компании почти 5лет и знаю о чем пишу.
нужно ли викупать просрочку которую вешают на тебґ???
Что то слабо верится про ваш отзыв. Как можно спать на работе, где кроме него работают и другие люди. Или вы хотите сказать, что и управляющая чьято «шишка»? Может вы просто метите на его место?
@Гость, Что то слабо верится про ваш отзыв. Как можно спать на работе, где кроме него работают и другие люди. Или вы хотите сказать, что и управляющая чьято “шишка”? Может вы просто метите на его место?
Уважаю эту точку, и люблю эту сеть магазинов. А дело было в Киеве.(Чтобы не “подставлять” охрану и не обидели девчёнок трудящихся как пчелки на кассе, именно магазин не называем, вообщем постоянный покупатель) Так вот ближе к делу, мало кто любит тошнотворных и к сожалению нищих пенсионеров, но тут ” попахивает” гиперизобретательностью явно НЕБЕДНЫХ а пожалуй страдающей гиперизобретательностью аферистов-клептоманов под видом “пенсии”. Так вот заходит бабуин в АТБ, отоваривается, выходит с чеком, тут же передает бабуину n2 этот же чек, та в свою очередь набирает ТОТ ЖЕ товар в кошелку-тележку, в момент легкого кипиша выходит через кассу и все это ” в темпе”. Чек есть, товар сходиться! Время в чеке почти тоже….Опа!!! Вообщем мама учила не брать чужое, да и на пользу пожалуй краденное не пойдет, поэтому и пишу. Сколько раз замечали, не только в сети АТБ , а и в др. торговых сетях что творят покупатели под видом….выносят да и только. P.s. Всех с весной, маем, хорошего настроения, люблю, целую, и лижбы не было войны. При чем тут это? Так вырвылось….
1. Потому, что крымнаш.
2. Потому, что ты работаешь в АТБ, а это означает, что ты никто, и звать тебя – никак.
3. Люди – главная ценность компании, в смысле стоимости затрат на оплату труда. А затраты, как известно, следует сокращать.
Так что – не бзди, праздники пройдут без тебя, зато крымваш ;)
В ожидании майских праздников, в надежде выбраться на природу, провести время с родными и близкими , в конце концов просто отдохнуть от рабочей рутины, мы ждали распоряжения “О работе в праздничные дни”. Как такового распоряжения не поступило, так несколько строк в теле письма:
ПРИКАЗ 2016-ПУД-р-0210
“Изменение в графике работы управляющих магазинов во 2кв.2016 года”
В связи с празднованием Дня Победы 9мая 2016 года
Считать:
Для УМ с графиком 321:
09.05. выходным днем
11.05. рабочим днем (то есть отработать 09.05.)
График 574 не привожу в пример, так как у нас его в принципе не существует в отличии от главного предприятия. И это тоже очень возмущает меня лично.
Но вернемся к светлому празднику Мая и Пасхи.
ИХ У НАС ПРОСТО НЕТ!!!
Изучив Российское законодательство, руководители на местах решили что график 321 в Крыму это принципиально другой график нежели на Украине и поэтому можно не только не предоставлять выходные дни, но можно еще и заставить их отработать по выходным.
Возьмите два распоряжения: Одно главного предприятия Р-13761-СУР и второе распоряжение предприятия ООО ПУД 2016-ПУД-р-0210 и как говорится найдите десять отличий.
Куда делась лояльность компании? Как быть с лозунгом компании – “Люди – наша главная ценность”?
Почему руководство отдыхает ЧЕТЫРЕ дня подряд (30.04.; 01,02,03.05), празднуют Мир, труд, Пасху, а меня всего этого лишили? ПОЧЕМУ????
Народ!!!! расписание грабежа в 935 АТБ в Днепре!!!! Шешминцев дрыхнет на камерах с 9 до 11 утра!!!! в это время магазин практически без “глаз”!!! заходи и тырь все что хочешь, один охранник в зале хрен проследит за всеми!!! а этот возле мамкиной сиськи все равно отмажется!!!
ну так отправте ее к едреной матери на пенсию, это сейчас раз плюнуть, бумажная подстава, она же бухгалтер, и все…
@Гость, а есть еще ушлепаны которые за туалетную бумагу без даты отделы обнуляют!
товаровед может сходить посрать – но зп 3500
Когда Гермашева Евгения Юрьевича уволят, задолбал тырить товар со склада ( Харьковская обл.)
5500. И времени нет даже посрать сходить
Подскажите пожалуйста сколько у вас получает товаровед и заместитель управляющего?Очень нужно,заранее благодарю.
Коллектив ознакомился с жалобой на управляющего ,ми не согласны ,что это коллективная жалоба,это жалоба одного человека,который недоволен не только управляющим а и всем коллективом
@Гость, никогда не поверю.
маман там не шишка… там целый геморрой в корпоративной *опе системы АТБ
Просим вынести выговор Медковой Нталье Николаевне управляющей супермаркета АТБ в Борисполе. Первое она бестактна, не воспитана, груба с коллективом, не адекватна, и абсолютно не справедлива . Орёт на персонал даже при покупателях. Урезает авансы необоснованно. Далее при управлении супермаркетом Медковой Натальей Николаевной продаётся алкоголь без проводки по кассе в строго запрещённое для продажи алкоголя время. Медкова Наталья Николаевна, не соответствует своей должности. Профессионал управленец мотивирует людей, а не склочничает и сплетничает. Мекова Н.Н. срывает обеденное время у персонала и время перерывов. Просим принять меры. Спасибо.