|
Ви представник компанії?
Редагуйте сторінку та відповідайте від імені компанії.
Производственная компания «Авангард» является лидером в области металлообработки, электромонтажного и электротехнического оборудования. На сегодняшний день ассортимент компании насчитывает больше 100 наименований продукции и предоставляет около 10 видов услуг. Відгуки про роботу в Авангард, зарплати, вакансії
Усі зарплати додаються анонімно
Додайте зарплату в компанії АвангардДодати відгук Оцініть роботодавця Авангард: розкажіть про плюси, мінуси, умови роботи та атмосферу в команді.🔔 Сповіщення про нові відгуки про компанію Авангард Отримуйте на пошту одразу після публікації Без спаму. Відписка в 1 клік. |
Есть заказ – людей набрали. Нет заказа – уволили. Экономия на всем: оформляют на минималку, зарплата в конвертах и та – ниже средней по рынку, которую считают непонятно как, но в свою пользу, обещают одно – по факту ничего не выполняют, отопление отсутствует, зимой в помещениях чуть теплее, чем на улице. Обходите эту дыру стороной – сейчас много хороших предложений и с нормальными условиями, и с нормальной зарплатой!
Воры и жулики! Могут зарплату задержать, могут недоплатить!
Ищут оператора станка ЧПУ. В обьявлении указывают з/п от 15000. По факту, официальная з/п – минималка, остальное – почасово в коверте почти через два месяца. И то не факт, что на обещанные 15000 получится выйти, это перерабатывать очень неслабо!
Странная компания-всех по увольняли включая кадровика, набирают новых.
Требования -неадекватные.
Набирають персонал – а потім звільняють… І так багато років поспіль. Оформлення офіційне на мінімалку, все інше – конверт, який можуть затримати або урізати.
Специфическое место. Зарплату, которую вы оговорите на входе, вы увидите раза три. Потом вам скажут, что кризис настал везапно… И года полтора вам будут обещать, что через три месяца “все будет хорошо” и вам размер вашей з/п вернут… При этом, коллектив будет регулярно пополняться новыми сотрудниками, которых урезания з/п касаться не будут (первые месяца три, конечно же). А, ну да! Если вам крупно не повезло и вы не рабочий на производстве – у вас есть все шансы встретить новый год с невыплаченной за октябрь-декабрь зарплатой, которую вы увидите числа 15 января… Про отсутствие отопления как факта я уже просто молчу….
Нормальна компанія, я зараз в ній працюю. Зарплата платиться вчасно, колектив теж непоганий.
Работа есть, заказы идут, зарплата выплачивается вовремя и без задержек. А немца-директопа и правда уже года полтора как нет!
Зарплата выплачивается вовремя, как и оговаривалось при приеме, задержек нет. Немца, о котором все пишут, тоже уже нет, работы много, заказов тоже. Если есть готовность работать – со стороны Авангарда есть ответная готовность давать возможность зарабатывать!
Зарплата в конвертах. Долги по зарплатам более года не выплачивают. Новый директор, приглашенный из Германии, вообще плевать хотел что людям денег должны. Что отлично иллюстрирует отношение к персоналу. Крайне не рекомендую тут работать
Я работаю на заводе уже год, на производстве. Работой довольна, ЗП выплачивается вовремя. Есть возможность профессионального роста, каждый день новые задачи. График работы интенсивный, работа не для ленивых. Мне интересно.
В данный момент предприятием руководит топ-менеджер, приглашенный из Германии. Производится новая инновационная продукция. Зарплата выплачивается вовремя. Продукция отгружается вовремя. Оформление по трудовой книжке, больничные и отпуска – оплачиваются согласно КЗОТ. Работаю, пока все ок.
Организация набирает массово сотрудников и через пару месяцев увольняет. По увольнению зарплату не выплачивают.
ЗП задерживают. В один день без предупреждения увольняют треть персонала. Долг по ЗП после увольнения не отдают. Кормят сказками…
@Юлия, спасибо огромное за отзыв.хотела устроится на работу. передумала…
@Гость, Когда о людях престают заботиться, они отвечают производству тем же.
Полное отсутствие материального, профессионального и карьерного роста.
Ненормированный рабочий день, часто работа по выходным, мизерная зарплата в конверте, отношение к людям, как к расходному материалу, экономия на всем: отопление, освещение, вода, вентиляция, развозка. Для большинства работа по устному договору без официального оформления.
Степура сделал огромную ошибку, уволив директора Романову. Завод на ней держался, она его подняла с колен и тянула через весь гребаный кризис. Коллектив ее уважал. С ней подло поступили. Кто все устроил? – грязный интригант Миллер(“Немец”). Ох и натерпится Степура с ним беды. Лживый, подлый, лицемерный тип.
У компании очень большие проблемы с набором персонала. В сезон могут набрать 8 человек ИТР, оформить по трудовой, а в затишье всех выгнать.
Сотрудники в подвешенном состоянии, т.к. боятся, что их может вызвать директор и объявить, что они больше не нужны, и не всегда будут названы конкретные причины, скорей всего директор Алена Романова слицемерит и расскажет все что угодно, но не то, что проблемы в самой компании и они хотят сэкономить на Вашей зарплате.
То, что Вам говорят, что з.п. после испытательного срока повысится, даже называют конкретную сумму, – не выполняется никогда. И если пойдете просить об обещанном повышении – Вас просто выгонят, ну может не сразу, но з.п. не подымут.
При расчете заработанные деньги в полной мере не выплачиваются, и обуславливается это "налогами", но простите, какие могут быть налоги на "черную зарплату"? Лично мне не доплатили 1000 грн. После меня увольнялись женщины – им тоже не доплатили.
Был случай, что женщин-рабочих, предпенсионного возраста, вызвала директор и сказала, что "мы не благотворительный фонд, чтобы вам платить 2000 официалки (предыдущее руководство добавило им 500 грн к официалке, чтобы пенсия больше была)" и им предложили перевестись на пол-дня или увольнение. А людям перед пенсией это совсем ни к чему.
Из плюсов:
Оформление официальное, но зачем оно Вам нужно, если платят минималку, а остальное в конверте.
Развозка от ст.м. Житомирская, ездит быстро, 25 минут в одну сторону. Но если приходится задержаться, то самостоятельно на маршрутке ехать 50 минут в одну сторону