Бадер Україна

Головне, що є гарне місце роботи, особливо під час карантину, зрозуміла, як керівництво дбає про своїх робітників.

Працюю і маю зарплату. Добре, що карантин не зачепив сильно Бадер і робота є. Дивно, що є такі, що нарікають.

Маску, рукавиці, килимок для дезінфекції підошв взуття та і просто людська підтримка від компанії. Всім важко, але зараз якраз розумію, що не дурно прийшов на Бадер.

Мене підвищили! Я хотіла цього і впевнено йшла. А ті, що ниють вічно – просто не хочуть почати з себе.

З плюсів – велика європейська компанія, є можливість кар’єрного росту, довіз. З мінусів – певні особи зависокої про себе думки. Але з мінусом можна навчитись співпрацювати))

@Бадер, телефоеувала сьогодні до тренера з навчання говорила що на даний момент набору немає

Дякую, що підняли стаж на 100%. Нарахунок премії за продуктивність-це тільки умови. більшість бригад навіть не можуть шити на 80%. Бо Ви із підніманням премії за продуктивність підняли норми шиття. якщо бригада шила 200шт. то зараз шиє 250. а деяким і на 70шт збільшина норма. Якщо хочете , щоб у Вашій компанії працювали люди. підніміть ще зарплату. якщо не можете зменшать норму і люди будуть старатися шити на той відсоток який є у премії про продуктивність.

Робота у цій фірмі – це просто тихий жах..
Розкрійний..це просто дно…особливо він став таким, коли до влади прийшов ненормальний Жилін…хоча, пан Гребень інших не обирає)))
Працювати на цій ділянці досить, що фізично важко, та ще й тебе морально добивають.
А якщо щось не підходить, то прямим текстом говорять: “На Бадері вакансій багато, переводьтесь. А якщо не влаштовує – звільняйтесь”..
Зараз, наприклад, “мудре керівництво” вирішило провести оптимізацію. Звичайно, зараз роботи ж менше, можна і позвільняти, а на новорічні свята кудись чухнути за кордон за зекономлені на людях гроші.
І не дай Боже тобі стати і постояти або ж вийти з роботи на 5-10 хв, або ж на обід швидше, то мінус 200 гривень тобі гарантовано.
І ви далі будете стверджувати, що ви найкраща фірма? БРЕХНЯ! ВИ ДНО! Хоча ні, ви ще нижче, бо це дно у відношенні до людей ви вже пробили.
І не дивуйтесь, якщо до Нового року залишитесь без половини працівників, бо так працювати і відноситись до людей, які приносять вам немалі кошти НЕ МОЖНА! І якщо ви вважаєте себе європейською компанією, то відповідайте їі стандартам!

Шановні представники підприємства, які моніторять ситуацію тут, скажіть, чому на такі відповідальні прсади обирають настільки тупих людей? І чому ваша оптимізація не проходить літом, коли роботи валом, а робити її немає кому???

Загалом, як і на кожній роботі. Треба якнайкраще працювати та на результат.Зарплатою не ображають. І зокрема відношення до працівників на Бадері, як до людини. Нарікати поки немає на що)

Для мене головне соц. пакет. З цим на підприємстві все норм. Впевнена, що завтра матиму роботу, в кінці місяця отримаю ЗП, а за часом піду у відпустку.

Іванка :
@Marta N, Ось і я так думаю. А то стільки відгуків, що люди просто звільняються масово. Тоді виникає питання: Якщо все так погано, як досі підприємство працює? І штат працівників набирає? Чи всі дурні залишаються працювати, а такі розумні звільняються?

Плинність кадрів на підприємстві постійна річ.приходят люди попрацюють місяць,два подивляться на це пекло і звільняються,хтож витримаен такі умови праці пилюка,вентиляція погана,жара постійно,багатоьм стає погано.чому ж ніхто неговорить про шкідливі умови праці на підприемстві(звичайно ,що зараз занайдуться розумники які напишуть що за шкідливість платять аж 120 грн.)мій знайомий працював в закрійному і змушений був звільнитися почались якісь висипи на обличчі,постійно дражнило вносі,нежить,чхав.говорив що причина в дрібних частинках від шкіри які літають в повітрі разом з пилюкою коли викроював шкіру на столі.у дівчат контролерок які перевіряють деталі на наявність браків шкіра на руках облазить.причина в хімії в якій вимочують і фарбують шкіру. а питання: чому підприємство й досі працює?тому,що народ немає куди дітися й змушений терпіти. в цій державі лишиться пару великих підприємств такі як бадер,фуджикура а весь малий бізнес задушать.і з народом будуть робити все що заманеться а неподобаеться на ваше місце прийдуть інші незамінимих людей немає.

@Andriiko, Також брат працює на цьому заводі. Розповідає, що компанія дбає про умови праці, слідкує за виконанням техніки безпеки (що дуже важливо). І ЗП пристойна, для людей без досвіду роботи.