Дифрано Юнион

@Лена, с чего вдруг такая ностальгия?))

Полностью согласен с вашим отзывом, но Дмитрий ей доверяет. Я думаю, что все рано или поздно раскроется и ее накажет)

@Гость, Последний год коллектив обновился, но это скорее к лучшему. Ушли негативящие, работающие “на отстань” или “лишь бы как”. Пришло много позитивных, не зашоренных, стремящихся делать свою работу качественно. Желаю Дифрано процветания! Вы очень перспективным и нужным делом заняты. А бывшим сотрудникам понимания: их карьера и возможности только в плоскости их усилий и стараний, а не поиска причин и оправданий. Знаю это, так как сам руководитель.

Я почитала отзывы и в который раз убедилась что пишут только негатив. На позитивные отзывы у людей времени нет.
Я работала 2010-2012 год, я бы там и работала, если бы по молодости не решилась попытать счастье заграницей.
Дмиртий Жадаев отличный директор, Антон был строгим, но лучшим другом, на работе.
В моё время был еще один директор Андрей.
Они реально научили меня работать! А то Ваньку валять и бабло хорошее получать у нас все хотят.

Я давала отчетность за каждый рабочий день(или неделю), что я сделала, что привнесла и т.д.
Меня научили тайм менеджменту, эффективности и расставлению приоритетов еще когда это не было мейнстримом. Очень помогло в этой жизни.

Как компанию по очистке воды и дальше их рекомендую. Всегда говорят спасибо за рекомендацию.

@Гость,
Вы оказались правы!
Это возмутительно! Ждет под офисом я так понимаю каждый.
Зарплату предлагают маленькую! В твое резюме никто и не вникает.
Не советую!

Была на собеседовании, изначально проговорила по телефону важные для меня условия, договорились пообщаться лично.
Ждать под дверью офиса более 15 мин. – для них норма, никто не предложит Вам зайти в офис и присесть комфортно подождать, уже молчу про кофе, чай.
Все то что для меня было важно – компания не смогла предложить, HR просто потратила мое время. Полная не компетенция данного сотрудника, не внимательная (повторять для нее информацию по три раза, хотя она написана в резюме), вовсе не располагает к себе.
Зачем приглашать кандидата на собеседование и тратить его время???
Если вы хотите зп к примеру 5000 тысяч – будет говорить, что это много и нормальная 2500 для Вас и вашего опыта, вопрос…читает ли HR ваше резюме перед собеседованием?)

Сотрудники – это лицо компании.

Була на спiвбесiдi. Cпiлкувалась з фiнансовою директоркою. Дуже хотiлось би з нею попрацювати. Справжня профi. Вiдчувалась така iнтелiгентнiсть i досвiдченнiсть як керiвницi. Офic симпатичний. Привiтнi люди. Багато не обiццяють, але наче стабiльна компанiя. А це зараз важливо.

Неплохая компания. Интересная сфера, перспективная. Сложно таким производственным компаниям в Украине выживать. Работал у них. Зарплату платят вовремя, не кидают – это плюс. Есть бока в организации. Для компаний быстро растущих это простительно. Шеф нормальный. И договориться можно и идею протолкнуть – незашоренный. Коллектив хороший. Я бы рекомендовал интересующимся поробовать поработать. Не у всех получается – не любят сказочников и пытающихся работать за счёт других. И Щурихин, кстати, отличный чел. Работал и с ним. Не угодил видать кому-то уволив за шарокатание…икалось о нем здесь. У меня даже карьерная лестница была, бонусы хорошие. Сейчас пытаюсь свой бизнес поднимать и понимаю теперь как это тяжело в наших реалиях такую компанию развивать. Молодцы!

Контора так набирает сотрудников,как будто в космос нужно лететь,и дирекция такая занятая,что встретиться может через месяц) по факту такие компании набирают “чертей” и увольняют.Проверено временем.Оперативности ноль,значит ноль и отношение.Не стоит ехать на беседу.Потраченные деньги и время.

Моя сестра работает у них. Говорит, хорошая компания, развиваются. Компания – производитель своей торговой марки (фильтры для воды). И на экспорт работают, и пром.водоподготовкой занимаются. А производство в нашей стране сами знаете какое давление испытывает. Но не смотря ни на что стабильно выплачиваю зп и бонусы, что-то там разрабатывают, стараются угодить клиентам. А главное – актуальный у них товар. Потенциал они имеют однозначно. Сестра с таким захватом о них рассказывала, что я сам хотел к ним пойти. Удержало только, что я далеко от них живу. Но рекомендую. Отличная тема у них

Добрый день всем!!!

Компания находится по адресу: Киев, Гарматная, 7 (территория Олди). Директор – Жадаев Дмитрий. Руководитель отдела продаж – Щурихин Антон.

Плюсы работы – своевременная выплата з/п и бонусов.

Минусы:
1. Слабое обучение сотрудников, отсутствие поддержки
2. Малые суммы командировочных/суточных.
3. Самое главное. Г-н Щурихин увольняет людей без предупреждения. Вечером ты ушёл с работы, утром пришел – отбирают сим-карту и тупо ставят перед фактом. У нас работал один сотрудник. Толковый. Затащил компанию в Алло, Розетку и Фотос. У него отжали контакты, сказали "спасибо, до свидания"…

Не рекомендую идти работать сюда в отдел продаж. Про остальные не смогу сказать. Просто, не знаю, что там да как.

Я почитала отзывы и в который раз убедилась что пишут только негатив. На позитивные отзывы у людей времени нет.
Я работала 2010-2012 год, я бы там и работала, если бы по молодости не решилась попытать счастье заграницей.
Дмиртий Жадаев отличный директор, Антон был строгим, но лучшим другом, на работе.
В моё время был еще один директор Андрей.
Они реально научили меня работать! А то Ваньку валять и бабло хорошее получать у нас все хотят.

Я давала отчетность за каждый рабочий день(или неделю), что я сделала, что привнесла и т.д.
Меня научили тайм менеджменту, эффективности и расставлению приоритетов еще когда это не было мейнстримом. Очень помогло в этой жизни.

Как компанию по очистке воды и дальше их рекомендую. Всегда говорят спасибо за рекомендацию.