|
Ви представник компанії?
Редагуйте сторінку та відповідайте від імені компанії.
Компания «Эко модуль – Украина» имеет многолетний опыт строительства экологически чистых модульных котельных «под ключ» и уже зарекомендовала себя, как производителя качественного украинского твердотопливного оборудования, ничем не уступающего европейским аналогам. Відгуки про роботу в Эко модуль – Украина, зарплати, вакансії
Усі зарплати додаються анонімно
Додайте зарплату в компанії Эко модуль - УкраинаДодати відгук Оцініть роботодавця Эко модуль – Украина: розкажіть про плюси, мінуси, умови роботи та атмосферу в команді.🔔 Сповіщення про нові відгуки про компанію Эко модуль – Украина Отримуйте на пошту одразу після публікації Без спаму. Відписка в 1 клік. |
ТОВ “ЕКО МОДУЛЬ 24” – Обіцяли зробити терасу у дома за два ТИЖНЯ. (квітень 2025) Підписали контракт, взяли гроши. Пойшло два МІСЯЦЯ !!! (червень 2025) Работу не виконали. На дзвінки не відповідають, гроші не повертають. Навіть стовпчики для основи тераси не змогли зробити.
Компания в целом не плохая, хороший коллектив, но зарплату за 4 месяца так и не выплатили, только официалку, а конверте естественно нет…Но думаю это компания уже и не работает
Отличная фирма для тех у кого всё есть и просто дома не хочет сидеть
После работы в этой конторе вы уже никогда не будете прежним. Можно уволить человека из Экомодуля, но нельзя уволить экомодуль из человека. Профессиональная деформация гарантирована.
Зачем писать, что в компании плохо работать?? Пусть претенденты устроятся на работу и поймут, что в действительности гораздо хуже, чем в отзывах) Даже если человек захочет работать, всё равно не дадут)
@Игорь, Разве там есть конструктор? Проработал месяц и понял, что кроме 5 бухгалтеров там нет и не будет никаких работников. Кормили обещаниями и огромными планами. По факту отстойная контора, с постоянными невыплатами зарплаты.
Был на собеседовании. Это дно полное. Очень высокомерные и глупые люди. Противоречат сами себе и не осознают этого. Производство находится далеко от офиса это единственный минус выше дна. На собеседование можно сходить только при наличии свободного времени ради того чтобы пообщаться с “конструктором” это Вас повеселит. Если при собеседовании Вам покажется что все в порядке – это работа точно для вас!
Кидалово
@Гость, горелки разрабатывает мутный тип. После разговора с ним на выставке для меня не будет удивительным если выяснится что он принимает наркотики. Он показывал мне большую горелку на выставке, терминологию использует обывательскую, в разговоре переходит на личности. Возражения аппеллирует к своему авторитету и начинает грубить. Думаю, он был выпивший утром в первый день выставки. Впечатление оставил неизгладимое. Сомневаюсь, что он разработчик всех остальных горелок, которые он называл недоделанными и хаял их. Думаю, он проходимец и таких людей все больше. Они занимают пустующие места специалистов которых нет, получают ресурсы, кредит доверия и начинают заниматься деятельностью, которая имитирует разумную. Это все заставляет волноваться за наше общее будущее.
@Аноним, Экомодуль верен традициям и нарушает их очень редко. Зарплату выплачивали вовремя 2, ну максимум 3 раза не более!!!
@Партнер, ты что странный такое писать? Экомодуль поизмазался в кале и теперь тяжело будет отмыться. Фирме нужен уникальный управленец – отличный менеджер и технически грамотный специалист в одном лице. И нужен он года 2 назад был. А теперь даже если он появится ему будет ой как непросто. А Евгений Борисович Паляничка – скользкий тип, который не одну контору угробил. Вот и модуля нет.
Проработала в компании относительно не долго, пришлось уехать в другой город. Остались самые теплые воспоминания. Превосходный дружный коллектив. Команда просто супер. И в производстве и в офисе. Опытные и отзывчивые руководители.Всегда помогут. Всегда пойдут на встречу. Некоторым коллегам фирма серьезно помогла в трудную минуту. Многому научилась. Со многими поддерживаем и сейчас связь. Надеюсь, что когда нибудь посотрудничаем))). Евгению Борисовичу отдельная благодарность! Таких порядочных, опытных, всесторонне развитых и отзывчивых руководителей встретишь редко. Удачи Вам)))
Уважаемые сотрудники ЭКО МОДУЛЬ – УКРАИНЫ: таких отзывов о других компаниях от их бывших сотрудников – число же их, как песок морской, так как всегда будут недовольные. По закону Парето – 80 к 20, что означает, что 80% сотрудникам, который так славно называет себя “талантливыми трудоголиками”, всегда будет чего-то не хватать: зимою – лета, осенью – зимы, зарплаты, бонусов, ночных такси за счет компании, и т.д….. Такие сотрудники никогда в глаза не скажут, что думают, а будут вот так, втихаря, лить на нее грязь в форумах и социальных сетях…. Коллеги и кандидаты часто принимают за чистую монету всю эту информацию. Вряд ли у самодостаточного, ответственного сотрудника есть время на всю эту писанину. Ему нужно работать и зарабатывать деньги, выполнять свои личные цели и думать, что еще сделать, чтобы работа стала и прибыльней, и интересней. Такой сотрудник в глаза скажет о проблеме и даст предложения как оптимизировать процессы. Если вы к нему не прислушаетесь, он поблагодарит вас за опыт и пойдет дальше своим путем.
На рынке труда сейчас действительно огромная дыра. И HR приходится потратить много усилий, чтобы найти приличного кандидата. Ведь кандидаты не падают к нам с другой планеты и другие компании не всегда нам поставят таких, как мы хотим.
Компания «ЭКО МОДУЛЬ – УКРАИНА» надежный партнер, за плечами которой, сотни реализованных проектов по всей Украине и грандиозные и перспективные планы на будущее. Такое можно достигнуть только профессиональным и дружным коллективом во главе которого стоит опытный ТОП менеджмент.
Рекомендую заходить на сайт компании – http://eco-modul.ua
И страничку в FB – https://www.facebook.com/ecomodul.ua
Желаю компании «ЭКО МОДУЛЬ – УКРАИНА» – РАЗВИТИЯ !!!!
Производство загружено заказами на год вперед, сотрудники высококвалифицированные специалисты. И по оплате не кидают.
Работа интересная, оплата труда своевременная, коллектив дружный и всегда рад помочь.
@Гость, ну не знаю каму должны а нам платят день в день и заказов что не выдахнуть
Должны более 8000 грн. Коментарии излишни.
Компания с возможностью заработать деньги, если есть желание и стремление. Лояльное отношение к сотрудникам со стороны директора не всегда играло хорошую роль, так как народ любит сидеть на шее свесив ноги и требовать оплату труда.
Проработал там почти 2 года. Ничего плохого сказать нимагу. Зарплату платили нармально. За выполнение заказов давали ище премии. Колектив хороший и дружный. Руководство понимающее, всегда можно порешать. Всем советую
@Ананимно, Поржал, спасибо ) Паляничка в принципе ничего не решает, поэтому ему и остается рассказывать сказки, так сказать, сублимировать работу директора.
Директор или преданный фирме актер или у него шизопатия, я не смог понять. Очень сильно не советую работать. Заказов нет, производства нет, продаж нет. Раньше фирма видимо работала и производила, теперь остался обмылок.
Вам будут рассказывать про загруженное производство и миллионные контракты, на самом деле нет денег даже воды офис заказать.
Директор может записывать презентации по типу Квантум-системс: “Я известный миллиардер, у меня много денег. Но я не такой как все миллиардеры, я очень добрый! Я хочу помогать людям. Я хочу чтобы вы тоже зарабатывали миллионы. Для этого вы немного должны поработать без зарплаты. Это связано с тем что фирма инвестировала шестьдесят миллиардов в производство и получит сверхликвидную прибыль сто триллионов процентов дневных.”
Вот такие сказки ждут вас с утра до вечера.
Короче если хотите веселую работу без зарплаты смс и регистрации – добро пожаловать.
Подтверждаю предыдущие отзывы. Компания создавалась для производства модулей для теплогенерирующего холдинга собственников. Поэтому нередки случаи, когда деньги с коммерческих продаж перебрасываются на производство модулей для собственных целей, а менеджеру достается вся прелесть общения с недовольными заказчиками и придумывание небылиц для объяснения задержки производства. По деньгам кидают и любят показывать, что продажи убыточны и ты еще остаешься должен. Проектирование горелок в настоящий момент доверили специалисту без специального образования, без знания основ аэро- и термодинамики. Поэтому работоспособность и качество новых горелок пока под вопросом. Устраиваться на компанию не рекомендую.
Готов подтвердить каждое слово. Проработал 8 мес., ушёл и перекрестился, по деньгам естественно прокатили. Крайне не рекомендую устраиваться.
Ну в принципе по делу, Олежка)
Фирма ставила перед собой интересные задачи и довольно быстро смогла показать результат. Основывали фирму люди в теме, вот почему когда я туда попал там уже был широкий ассортимент продуктов. На собеседовании мне рассказали много интересного, но когда я увидел производственную часть – подумал что меня обманывают. Потом я убедился что фирма действительно выпускает широкий перечень сложной продукции. Вот уж в наше время приходится изворачиваться. Мне пришлось дорабатывать продукты за человеком который ушел недовольным и дела не передал (ему не заплатили). Сейчас фирму покинули почти весь костяк сотрудников как и я. Нынешнее руководство ничего не понимает в технической части бизнеса. Требуют очень много при этом постоянные задержки зарплаты особенно зимой. Многие кто уходил до меня ушли недополучив деньги, как и я. Самое невыносимое это бессмысленные совещания. Было интересно поработать вместе с умными людьми, хоть меня восприняли не очень тепло. Сейчас устраиваться не советую.