|
Ви представник компанії?
Редагуйте сторінку та відповідайте від імені компанії.
Grand Car — компанія працює зі страховими аукціонами США (Copart, iaai, manheim) та допомагає клієнтам вигідно придбати авто з гарантією ціни «під ключ». Компанія здійснює весь спектр послуг, а саме: Підбір; Займаємося супроводом аукціонних угод і доставленням машин з США з 2016 року. Відгуки про роботу в Grand Car, зарплати, вакансії87 000 – 153 000 грн 39 000 – 84 000 грн 25 000 – 35 000 грн
Усі зарплати додаються анонімно
Додайте зарплату в компанії Grand CarДодати відгук Оцініть роботодавця Grand Car: розкажіть про плюси, мінуси, умови роботи та атмосферу в команді.🔔 Сповіщення про нові відгуки про компанію Grand Car Отримуйте на пошту одразу після публікації Без спаму. Відписка в 1 клік. |
Всім привіт, хочу поділитись відгуком про компанію, яка стала для мене другою родиною.
Працюю в компанії вже майже 2 роки, на посаді менеджер з продажів, коли робота в кайф час пролітає дуже швидко. Прийшов з досвідом в продажах, але в іншій ніші, за цей час компанія багато чому навчила, і зараз вчить, так як вся компанія, в тому числі керівництво постійно розвивається та зростає.
Подобається, що завжди є підтримка від команди і керівництва, хоч я працюю віддалено, не важливо чи то вихідний чи свято — завжди можна звернутися за порадою. Також є можливість рости і більше заробляти, постійно підвищувати свій рівень знать. Постійно проводяться круті заходи, як для розваги так і для розвитку, тому тут завжди весело, і команда чудова.
Що можу сказати, якщо прагнеш з задоволенням з ранку вставати на роботу, і проводити час в крутій команді, та при цьому гарно заробляти, і завжди отримувати зарплатню без затримок, то це саме те місце.
Працюю в компанії вже більше двох років у Вінницькому офісі в відділі найму. Компанія дає можливість працювати і віддалено, але я обираю офіс через атмосферу та людей, це той випадок, коли робота змінює тебе значно глибше, ніж просто додає рядок у резюме.
Я прийшла сюди як спеціаліст, а виросла як людина. І це не гучні слова, тут сильно прокачуються софт скіли, комунікація, відповідальність, вміння чути, відчувати людей і працювати в команді. Велика частина цього завдяки оточенню. Ти постійно серед людей, які хочуть більшого, працюють над собою і не дають стояти на місці. Це мотивує, навіть коли сам трохи просідаєш.
За цей час пройшла 20+ навчань, це тренінги по хард скілам (рекрутинг, продажі, робота з запереченнями, аналітика), де дають чіткі інструменти і розуміння, як їх одразу впроваджувати в роботу та закривати свої вузькі місця. Плюс особистісні тренінги і бізнес-симуляції, де пропрацьовується мислення, прийняття рішень і відповідальність.
Я пишаюся тим, що робить компанія. Особливо допомога ЗСУ. Це не просто разові акції, а системна позиція. І для мене дуже цінно бути частиною команди, яка не стоїть осторонь.
Це місце не для тих, хто хоче просто роботу. Тут потрібно працювати, іноді багато. Але якщо є бажання рости, змінюватися і ставати сильнішим це однозначно варте того.
Хочу поділитись своїм досвідом роботи в компанії GrandCar в якій я вже працюю майже півтора року!
За цей період, я встиг попрацювати на трьох різних позиціях у двох різних відділах і точно можу оцінити ситуацію прозоро зсередини. Заходив у компанію я на позицію тренера з продажу, навчав продавати менеджерів, виріс на цій позиції, і зараз разом із директором з продажів, займаюся розвитком нового проекту який дозволить ще підвищити результати! Я працював у різних компаніях і скажу чесно такої уваги яка приділяється розвитку усіх співробітників компанії, постійні тренінги від власників, навчання, додаткові бонуси просто за те що ти ставиш і досягаєш своїх цілей, кожен в команді готовий прийти на допомогу неважливо з якого відділу, це те що реально заряджає і мотивує рухатись далі, коли твої помилки сприймають не як щось погане а можливість для розвитку
Чи порекомендував би я компанію для роботи? Звісно, я так і зробив вже с декількома своїми знайомими
Кожен професійний ріст починається з рішення вийти за межі звичного. Для мене таким рішенням стала GrandCar компанія, з якої почався новий етап мого розвитку.
Співбесіда одразу задала правильний тон: легка, відкрита і мотивуюча. HR показали, що тут цінують потенціал, підтримують на старті й допомагають розкритися з перших днів. Уже тоді я зрозумів що потрапив не просто на роботу а середовище, де хочуть бачити твій ріст і готові в нього вкладатися.
Після старту почалося навчання, яке дало міцну базу і чітке розуміння процесів. Без зайвої теорії тільки практичні знання, які одразу застосовуються в роботі й дають результат. Це дозволило швидко адаптуватися, впевнено включитися в процес і почати рухатися вперед.
У GrandCar немає підходу «розбирайся сам». Тут завжди є підтримка: команда, наставники, керівництво. Тебе направляють, допомагають, підказують і мотивують брати більше відповідальності. Саме завдяки цьому я у відділі продажу за короткий час виріс карʼєрно, вийшов на новий рівень доходу і, відповідно, на новий рівень життя хоча працюю лише 11 місяців в компанії але закріпився на вищій посаді і розвиваюся фінансово далі.
Розвиток тут це постійний процес. Регулярні тренінги, розбір реальних ситуацій, обмін досвідом і нові виклики не дають стояти на місці. І найважливіше цей розвиток відчувається не на словах, а в реальних результатах.
Окремо хочу відзначити команду. У GrandCar працюють сильні, амбітні люди, які заряджають і мотивують тримати високу планку. Тут комфортно рости, ставити цілі й досягати їх разом з тими, хто справді горить своєю справою.
GrandCar це місце, де немає застою. Якщо ти готовий працювати, розвиватися і виходити за межі звичного тут для цього є всі можливості.
Я ціную те, що став частиною цієї команди, і впевнений — це лише початок мого шляху вперед і Grand Car це моє місце змін
Хочу поділитись своїми враженнями по роботі в компанії,я як людина яка має значний досвід у сфері продажів в різних нішах,завжди цікавився темою авто та цікаво було поєднати професію яка подобається з хобі,щоб отримати максимальний ефект та задоволення на роботі,коли побачив вакансію «GrandCar”що можна працювати віддалено та продавати автомобілі,не роздумуючи залишив відгук на вакансію,пройшовши на співбесіду,розказавши про свій досвід,отримав відмову,але це мене не засмутило але більше навпаки зацікавило потрапити ще раз на співбесіду враховуючи що компанію надає таку можливість,і точно не пожалкував жодного разу,таких амбітних людей я ще не зустрічав на своєму шляху,в команді ти завжди будеш відчувати себе комфортно,завжди будеш почутим та точно ніколи не будеш відчувати себе самотнім або не потрібним,але при цьому від себе також потрібно показувати максимально результат,показувати себе,навички,бажання до змін та пізнання нових знань які допоможуть зростати і тобі і компанії,що також хочу побажати людям які хочуть потрапити до такої крутої команди,прийшовши на співбесіду показати себе на всі 200% та максимально викластись і не зупинятись і далі,і в нагороду за це можна отримувати стабільно високу ЗП,дружній колектив,великі амбіції та майбутнє!
Одна из лучших компаний, где я работал. Отличный коллектив, строгий отбор — случайные люди туда не попадают. Хорошая зарплата, своевременные выплаты без задержек, интерактивы и различные конкурсы, скидки для сотрудников, возможность быстрого карьерного роста. Если вы ответственны и умеете придерживаться правил, это отличное место для работы.
Вже майже 2 роки працюю у компанії Grand Car і коли прийшов час та можливість оновити авто то сумнівів де і як це зробити звичайно не було)) Хочу поділитися власним досвідом придбання авто з США через нашу компанію. Попри те, що я працюю в цій сфері, тепер можу впевнено сказати — переконався на особистому прикладі у надійності, прозорості та професіоналізмі нашої роботи.
Увесь процес — від підбору до доставки й розмитнення — відбувався відкрито, з чітким розумінням кожного етапу. Усі витрати, строки та стан авто були прозорими й підтвердженими, без жодних «сюрпризів».
Авто після прибуття повністю відповідало опису — технічний стан чудовий, а вартість виявилася значно вигіднішою порівняно з аналогами на ринку України. Крім того, приємно, що історія обслуговування зберігається та легко перевіряється, що додає впевненості у кожній деталі.
Після цього досвіду можу з упевненістю сказати — якщо довіряти пригону авто, то лише нашій компанії. І без сумнівів, наступне авто я також придбаю саме через нас.
Якщо ви хочете прочитати живий та чесний відгук – вітаю, ви на нього натрапили. Коли я прийшла в компанію майже 2 роки тому, я була людиною з іншої сфери. Тоді мені здавалося, що все, що я знала про роботу, цілі і навіть про себе це і є реальність) Але ця компанія перевернула моє мислення. Тут я навчилася не просто працювати у приватному бізнесі – я навчилася жити усвідомлено, бачити в кожному завданні сенс та розвиток, ставити та досягати свої цілі. Я оновила свою техніку, я вийшла на новий для себе рівень доходу й життя, я змінилася всередині! Я почала розуміти, куди хочу рухатися, навіщо і як ставити свої цілі. Мені неймовірно важливо, що компанія, в якій я працюю, має свої принципи, чіткі цінності, і що ці цінності не просто написані десь на стіні – вони транслюються кожним з нашої команди. Особливо я пишаюся тим, що компанія активно підтримує нашу країну, донатить, допомагає, вчить нас віддавати, а не лише брати. За ці 2 роки я не просто освоїла нову професію HR-а, а на сьогодні я людина, яка відповідає за зростання, настрій команди та розвиток корпоративної культури компанію, і я відчуваю, що роблю щось по-справжньому важливе. Якщо ви не боїтеся зростати, змінювати мислення, шукати себе і ставати кращою версією себе, якщо вам близька ідея усвідомленості, підтримки та справжніх цінностей – ви точно зрозумієте, що ГрандКар найкраще для цього місце, тому що тут не просто працюють, а тут живуть, навчаються і ростуть разом ❤️❤️❤️
@ Не пишу, щоб більше не телефонували , Читаю ваш відгук і хочу трохи уточнити. Я теж працював із GrandCar, і в моєму випадку все було офіційно: договір, платіж, доступ до реальних авто з VIN-номерами. Передоплата у 100$ – це стандартна історія, щоб менеджери шукали конкретні варіанти під клієнта, і мені ці кошти врахували в загальному розрахунку. По ремонту дійсно є нюанси, але вони завжди озвучуються як попередні до діагностики. Тому не можу погодитись, що це “кидок” чи обман. Тут скоріше питання у тому, що важливо читати умови до співпраці і мати терпіння, бо процес із США не завжди швидкий. У мене машина вийшла дешевше, ніж у місцевих салонах.
@ Гость , Вопрос с компанией был решен, со мной связались! Поетензий к компании на данный момент не имею больше, по скольку претензия была конкретно к работе менеджера HR. Благодарю за быстрое реагирование)
@ Grand Car , можливість проявити себе повною мірою за три хвилини, що приділяє ваша хед ейчар??? (ахаххаха)
Дякуємо за ваш коментар.
Хочемо краще зрозуміти, що саме ви маєте на увазі під «можливістю проявити себе повною мірою за три хвилини». Ви говорите про загальну тривалість співбесіди чи про окрему її частину?
Ми постійно працюємо над тим щоб вдосконалювати процес проходження співбесід в нашу компанію.
Бажаємо вам успіхів і дякуємо за зворотний зв’язок.
Велике прохання відійдіть від шаблонності в HR відділі, це виглядає дуже дивно. Постійні питання ” а на що вам гроші” і постіні шаблонні і завчені фрази трошки навіть бісять. Виникає відчуття що тебе хочуть в якусь секту заманити.
А загалом при проходженні навчання сподобалось що тренери дійсно хотіли навчити азам роботи та надавали більш менш достатні знання, відсіювались загалом ті хто не серйозно відносився до процесу. Був вимушений сам покинути навчання хоча вже був крайній день.
Дякуємо за ваш зворотний зв’язок!
Ми щиро вдячні, що поділилися своїми враженнями як від етапу рекрутингу, так і від навчання.
Ваш коментар вже передано керівнику HR-відділу для аналізу формату спілкування – адже для нас важливо, щоб кожен кандидат відчував повагу та відкритість, а не шаблонність. Ми розуміємо, що живе спілкування завжди ефективніше, і працюємо над тим, щоб зробити діалог більш гнучким і змістовним.
Щодо навчання, ми дуже раді, що вам сподобалась робота тренерів. Нам важливо передавати реальні знання і давати чесне уявлення про роботу.
Шкодуємо, що ви змушені були припинити участь, і завжди відкриті до діалогу, якщо захочете поділитися деталями або ідеями щодо покращення, будемо вдячні.
Для зворотного зв’язку: +380 63 400 17 09
Успіхів вам у подальшому!
Доброго дня! Дякуємо Вам за проявлений інтерес до нашої компанії. Справді, відгук, який Ви прокоментували був розміщений однією із наших співробітниць, яка використала чат GPT для перевірки тексту на граматичні помилки. Якщо у Вас будуть додаткові запитання чи коментарі, готові обговорити!
Хочу поділитися своїм досвідом роботи в компанії Grand Car! 🚗
Це перша компанія, на моєму шляху, яка дуже піклується про своїх працівників! Працюючи тут вже 10 місяців зрозуміла, що завжди є можливості для розвитку та підтримка зі сторони всієї команди!
Нам завжди надають все необхідне для роботи! Заохочують ініціативу, керівники відкриті до нових ідей і допомагають їх реалізувати.
Працюю в напрямку Казахстан, і тут кожен день – це можливість зростати. Також ціную, що є можливість працювати віддалено, коли це потрібно. Керівництво та команда завжди підтримують і допомагають. Атмосфера в нас дуже дружня та мотивуюча, кожен з нас відчуває себе важливою частиною компанії.
Офіс зручно розташований, чистий і з усім необхідним для комфортної роботи. А корпоративна культура на висоті: постійно проходять тренінги, зустрічі та навіть марафони, які не тільки допомагають у професійному розвитку, але й зміцнюють командний дух.
Я з задоволенням рекомендую нашу компанію, і навіть під час співбесіди ви відчуєте цей рівень!🔥
Добрий день, Лілія! Щиро вдячні за те, що знайшли час та надали зворотній зв’язок щодо співпраці із нашою компанією!
Работал в компании 2 месяца, оказалось немного тяжелее чем думал, получил свою ЗП и разошлись на хорошей ноте. В целом коллектив приятный, много целеустремленных людей, просто мне не подошла работа, так как нахожусь в поиске и себя пробую разные вакансии.
Загалом співбесіда була комфортна (якщо заплющити очі про групову співбесіду, про яку не попередили заздалегідь. Розумію, що це економія часу для HR, але елементарно повідомити, що це групова співбесіда було б добре), HR і старший HR приємні і ввічливі люди. Розказали за компанію, за посаду, обов’язки. Усе було добре. Поки не почались питання і розмиті відповіді на них. Офіційного працевлаштування, я так розумію, у них немає. Соц.пакету немає. Захворів? Твої проблеми, за лікарняний нічого не заплатять, бо людина “не заробляє грошей”, коли вона не на роботі. Сам винен, що у тебе апендицит і ти лежиш у лікарні (умовно). Податки не платять очевидно за працівника, його ж не працевлаштовують). На питання про ЗП “на другому етапі співбесіди”. Вибачте, а перший етап на хіба, якщо на питання не надають відповідей? Але, опираючись на відгуки, розумію, що такого поняття як “ставка” тут немає, тому не дивно, що тім лід має працювати в лінії замість займатись повноцінно командою, йому ж треба за щось платити) Загалом, на ці питання HR ухилялась як могла. Далі була анкета – питання у ній просто треш (відкрийте ваш інстаграм – для чого??). Такі собі залишились враження.
Працюю вже майже рік. Війна в Україні внесла свої корективи, довелось купувати аккумулятори, компанія надала мені ноутбук і тепер 2 години можна без додаткових джерел живлення працювати. Достойна зарплата, керівництво лояльне. Не знаю чи на сьогоднішній день знайшла б кращу роботу
Добрый день! Мы искренне благодарны Вам за то, что Вы нашли время и предоставили обратную связь по сотрудничеству с нашей компанией. Мы очень ценим обратную связь, ведь она помогает нам развиваться и становиться лучше для Вас. Наша команда всегда стремимся привлечь к работе в компании талантливых и амбициозных людей, которые разделяют наши ценности и стремятся к личному и профессиональному развитию. Наш отбор осуществляется с учетом не только текущих профессиональных навыков кандидата, но и личностных компетенций и потенциала к росту и адаптации в динамичной среде. Благодарим Вас за проявленный интерес к нашей компании и вакансии и желаем Вам успехов!
С уважением, компания GrandCar.
Працюю в компанії більше 3 років, заходив на роботу через групові співбесіди в декілька етапів. Особисто знаю, що на кожній посаді є свої перспективи для розвитку і росту, і якщо тільки заявити про свої наміри, беззаперечно компанія дасть вам шанс. Своєю роботою та оплатою праці за цей час задоволений, колектив найдружніший в якому я тільки колись був, мотивації, тренінги, корпоративні заходи це все на вищому рівні. Гранд Кар дуже багато вкладає як в компанію, так і в співробітників і це теж відчувається. Усім, хто має амбіції та бажання, рекомендую)