Нибулон

@Гость
Так ни че странного, пешек платящих убрали, а короля не тронули, а вот спросили бы Жукова как и почему он прятал ключи от скалада от хоменко, чтоб тот масло и тосол не воровал, вот тогда бы может свет и пролился. А так посути верхушка мафии осталась, бабки будет брать также как и раньше и ничего не исправиться, давно пора Жукова начальником ставить, и дать команду всем службам любить его также как и Колотова, он же не такой же тупой, думаю толк будет

Гость :

офисная крыса : @эксперт по кадрам
Жестко ….. очень жестко….

Жесткач в том, что 90% работников Нибулона такие же безграмотные…
Они бы там в отделе кадров хоть диктант заставляли бы писать перед принятием на работу…
А то вон начальник Хоменко, и на внутри безграмотно отмазки лепит…
Лицо Нибулона, хуле…

То что они безграмотно печатают на внутри ..это мы переживём, а вот то что многие безграмотно, не содержательно, иногда абсурдно по своей сути пишут служебные записки разной тематики это факт.

офисная крыса :

Гость : Пишите еще! Вас интересно читать!

Афанасьевич это Вы???

Возможно…

Гость : Пишите еще! Вас интересно читать!

Афанасьевич это Вы???

ГОСТЬ : Ребята с хорошей работой всегда туго. Мы не ценим то что имееем пока его не утеряем. Поверьте у нас в фирме можно работать.

Вот смотри, в школе ты прогуливал уроки. Грамотно писать не научился.
За сумки “із села” ты пошел в ВУЗ на платную форму обучения. А может и не сам пошел, а родители заставили.
Учился ты тоже за деньги и прогуливал как в школе, и не вынес из ВУЗа ничего, кроме диплома о высшем образовании.
За этот диплом, и готовность тихо просиживать штаны “за еду” тебя и приняли в Нибулон.
Теперь, смотря на своих менее успешных односельчан, которые так и остались разнорабочими ты поешь оды Герою.
Конечно, для тебя увольнение будет невосполнимой потерей.
Но для Нибулона это не будет потерей, так как таких идиотов на рынке труда пруд пруди.

Ребята с хорошей работой всегда туго. Мы не ценим то что имееем пока его не утеряем. Поверьте у нас в фирме можно работать.

Андрей всегда был работягой, в отличии от Майорова, но уровень его всё одно на порядок ниже чем у него. Для любой службы потерять 1 человека это ощутимая потеря …. темболее начальника. По поводу информации частично ты прав… Афанасьевич не любит пускать много людей к информации имеющей важное значение для фирмы. Я думаю по этому он так хорошо относится к системщикам.

Насколько мне известно системщики потеряли двух человек, а по поводу выбора лучших из худших это весьма спорно.

Вот недавно анекдот прочитал .. так он мне понравился, даже решил с Вами поделиться … можно сказать анекдот по теме:)

“Спросил в службе занятости, почему все непременно требуют высшего образования. Они мне и ответили:
– Чтобы была гарантия, что этот человек в состоянии пять лет подряд почти бесплатно заниматься тупой неинтересной фигнёй.”

Гость : @Гость
Так он тебя ЗАБИРАЕТ, а не ты сам гребешь на кабодажный спуск, куда ничего не ходит, и везет тебя прямо под раздевалку.И если ты берешь за отсчет 7.05(врямя посадки твоего зада в автобус), тогда если бы небыло этого автобуса ты бы считал начало рабочего дня с момента посадки в маршрутку где-то Терновке или Октябрьском?

А с чего ты взял что он не садит свой зад в маршрутку где-то в открябрськом или ленинском или ещё где-то куда автобус не ездит ранее 7.05. Да и ещё …когда человек выбирает работу он всегда смотрит как ему удобно будет добираться … я думаю желающий тащить свой зад на каботажку каждое утро осталось-бы немного.

Гость : Ви говорите, що в «НІБУЛОНІ» погано?
Вийдіть на вулицю і подивіться, як живеться медичним працівникам, робітникам державних контор, працівникам пошти, залізниці.
Всі працюють наднормово, з різницею лиш, хто більше, хто менше.
Зарплати у них на схожих посадах загалом МЕНШІ.
А ставлення до персоналу Щ Е Г І Р Ш Е ! ! !
У половини заяву за власним бажанням пишуть разом з заявою про прийняття на роботу.
Так що не все в НІБУЛОНІ втрачено.
А рости і розвиватись завжди є куди.

мы тоже перерабатываем бесплатно: рабочий день с 08:00 до 20:00 (смена), автобус забирает в 07:05 и 07:25 а отвозит в 20:30. Т.е. мы на работе проводим на час больше постоянно и все бесплатно, да еще часто бывает, что приходится оставаться после смены и решать проблемы или закрывать долги. Так что не говорите о переработках на других предприятиях, при рабочем дне 13 часов на нашем!!! Да рости нам есть куда – 14 часов например на работе проводить (под этим я понимаю ПАХАТЬ на смене)

Гость : @Бывалый
И что интерестно Генеральный всем службам дал указание любить Андрея

Уже рот всем “нелюбящим” закрывать начали…

@Гость
Лучшие среди худших? По другому и не поймешь этот спич…

Ви говорите, що в “НІБУЛОНІ” погано?
Вийдіть на вулицю і подивіться, як живеться медичним працівникам, робітникам державних контор, працівникам пошти, залізниці.
Всі працюють наднормово, з різницею лиш, хто більше, хто менше.
Зарплати у них на схожих посадах загалом МЕНШІ.
А ставлення до персоналу Щ Е Г І Р Ш Е ! ! !
У половини заяву за власним бажанням пишуть разом з заявою про прийняття на роботу.
Так що не все в НІБУЛОНІ втрачено.
А рости і розвиватись завжди є куди.

@Гость
Салют Вера

Бывалый :

Гость : @Бывалый
А, я вот не понимаю, за что генеральный взял такое обязательство любить Андрея, наверное за ячейки в банке на имя Андрея, где храниться информация всего Нибулона, причем прошу заметить не зашифрованная, или за то что почта нормально не работает уже который день, или за комфортные отношения. И что интерестно Генеральный всем службам дал указание любить Андрея, и кляуза Новой Одессы была рассмотрена не в сторону Новой Одессы, не можете печатать, закончилась краска, не сможете ещё долго, это будет отместка за кляузу.

Андрей всегда был работягой, в отличии от Майорова, но уровень его всё одно на порядок ниже чем у него. Для любой службы потерять 1 человека это ощутимая потеря …. темболее начальника. По поводу информации частично ты прав… Афанасьевич не любит пускать много людей к информации имеющей важное значение для фирмы. Я думаю по этому он так хорошо относится к системщикам.

отправляйте рабатягу на стройку кирпичи тягать, а как по мне, то лучше нерабатяга Майоров, при котором не приходилось имейлы распечатывать и с кабинета в кабинет носить

Гость : @Бывалый
А, я вот не понимаю, за что генеральный взял такое обязательство любить Андрея, наверное за ячейки в банке на имя Андрея, где храниться информация всего Нибулона, причем прошу заметить не зашифрованная, или за то что почта нормально не работает уже который день, или за комфортные отношения. И что интерестно Генеральный всем службам дал указание любить Андрея, и кляуза Новой Одессы была рассмотрена не в сторону Новой Одессы, не можете печатать, закончилась краска, не сможете ещё долго, это будет отместка за кляузу.

Андрей всегда был работягой, в отличии от Майорова, но уровень его всё одно на порядок ниже чем у него. Для любой службы потерять 1 человека это ощутимая потеря …. темболее начальника. По поводу информации частично ты прав… Афанасьевич не любит пускать много людей к информации имеющей важное значение для фирмы. Я думаю по этому он так хорошо относится к системщикам.

Он думает, что Андрей достойная замена Майорову, но увы это не так!

@Бывалый
А, я вот не понимаю, за что генеральный взял такое обязательство любить Андрея, наверное за ячейки в банке на имя Андрея, где храниться информация всего Нибулона, причем прошу заметить не зашифрованная, или за то что почта нормально не работает уже который день, или за комфортные отношения. И что интерестно Генеральный всем службам дал указание любить Андрея, и кляуза Новой Одессы была рассмотрена не в сторону Новой Одессы, не можете печатать, закончилась краска, не сможете ещё долго, это будет отместка за кляузу.

Гость : ООО СП «НИБУЛОН» это гордость Украины.
Это Ее медаль.
А медаль, как говорится, имет 2 стороны. Кто какую сторону показывает, ето Его личное дело. Сегодня на работу (начальника, сотрудника) злой, рассержен -облил фирму *ОВНОМ. Завтра целый день проспит, наганяй не получит, смотри, уже подобрел. Так прийди и напиши хорошее о работе. А то всё зло накопившееся плавает, а хорошего ничего нет. Или все такие писимисты. У одних стакан полупустой, у других до половины полный.
Лично я хочу видеть красивую сторону медали. Обсуждать тоже…
Ведь НИБУЛОН все таки медаль Украины, и скоро будет золотая..!

Каждый видит ту сторону медали на которой находится … кого-то модой в землю, кого-то лицом в небо …. всё просто как белый день. А оптимизм нужен для того чтоб когда тебя день за днём, месяц за месяцем, год за годом “модой в землю” не сорваться и протянуть ещё чуть-чуть, а потом ещё и ещё немножко.

Ггооссттьь : Дорогі офісники припиніть це бузглузде обливання брудом всього нашого колктиву Противно читати все це

Правда всегда противна … особенно если к ней не готов

@Гость
И чего это тебе приятно то стало?

Гость Я : Обидно. Лет 5 назад Нибулон народной молвой причислялся к наиболее желанным работодателям. Многие вкалывали даже не за деньги, а «за интерес», за саму возможность СОТВОРИТЬ что-то новое и масштабное. Вдумайтесь, наш труд видно в googl-maps и яндекс-картах! Хотя и Генеральный в долгу не оставался. Мифы о щедрых подарках живут до сихпор.
Но вот настал кризис, настала любимая зам. по финансовой НЕбезпеке, и потихоньку начала вся деятельность Нибулона превращаться во внутренние войны. Все отделы воюют друг с другом за машины, воюют с фин. небезпекой за тендеры, воюют с юристами за договора… Ну а с Назаровой даже и воевать бесполезно, круче Бога и невинней Христа. В начальниках отделов остались не специалисты своего дела, а только те, кто умеет «договариваться» с Богиней. И 90% своего времени тратят не на стройку, проектирование и т.п., а на тупое бегание по кабинетам и секретаршам в ожидании заветной подписи, на согласование разрешения на позволение согласования, на объяснения что без колес машины почему-то не ездят, и.т.д. Весь город потешается над фирмой-миллиардером, у которой в туалетах нет туалетной бумаги! Секономили, да. Или даже круче – ПРЕДОТВРАТИЛИ кражу 5 рулонов! Также предотвратили кражу шин (просто их не закупая), кражу пресловутой омывайки (не покупаем, да), нецелевое использование машин (пусть лучше постоят у офиса, чем в Хмельник мотаться), секономили на бензине, превратив галанты в полностью пассажирские кареты без багажника…
Когда-то мы могли гордится, что на нашем предприятии самая лучшая техника, самые передовые (в сельском хозяйстве технические решения, самые активные и знающие специалисты. И почему-то немалые суммы, которые платились и за оборудование, и персоналу, себя оправдывали, и только помогали предприятию развиваться и двигаться вперед. Нынешняя политика экономии на спичках, вроде бы, и «экономит» что-то там, но превращает работу в непрерывное ковыряние в дерьме, в грызню всех со всеми. Какая уж тут гордость!…

Как в анекдоте о сломаной лопате. Правда там в конце флаг своровали.
Не хочется такого первому, оттого и любимому, предприятию. Ох как не хочется…
Терпения Вам, сотрудники, в Новом году.

Дорогі офісники припиніть це бузглузде обливання брудом всього нашого колктиву Противно читати все це

Бывалый :

Гость : @Гость
Не только Рябовол и Юрчук, есть ещё из секретарей в князи…

Какие они князи?, и вообще что вы против них имеете? или вы думали что генеральный возьмёт кого-то с улици и поставит на должность…. наивные, а может сами метите на тёплое местечко? … да только ума у вас не хватит такими отделами управлять.

У Рябовол вообще всё жестоко.
Генеральный директор лучше задал бы вопрос, почему у Рябовол самая большая текучесть кадров? Да всё просто, лучшие её подчиненные, которые никогда не пойдут под нож, исполняют важнейшие производственные прихоти Ольги Леонидовны: носят её сапоги в ремонт. А кто отказывается того выставляют за неделю.
Ольга Леонидовна, у Вас нет сердца, и в этом мире всё зло всегда возвращается!

Заморский гость : ага. только и умеют что «слушали-постановили» а потом ни*.ера не делается. ну тупо как и во всей стране. да и где это видано пачками людей увольнять? подскажите-ка статью кзота… если один моряк например был на берегу пока остальные соляру сливали? за что его увольнять?

Этим законы не писаны … найдут за что уволить, где бы ты не был, так что не волнуйся ……