|
Ви представник компанії?
Редагуйте сторінку та відповідайте від імені компанії.
Мы — команда OpenDeals. Наша цель — научить инвестировать и зарабатывать. За нашими плечами 10 лет практического опыта на мировом финансовом и фондовом рынке и этим опытом мы готовы поделиться. Відгуки про роботу в OpenDeals, зарплати, вакансії
Усі зарплати додаються анонімно
Таргетолог Київ • 1 зарплата 25 000 грн Додайте зарплату в компанії OpenDealsДодати відгук Оцініть роботодавця OpenDeals: розкажіть про плюси, мінуси, умови роботи та атмосферу в команді.🔔 Сповіщення про нові відгуки про компанію OpenDeals Отримуйте на пошту одразу після публікації Без спаму. Відписка в 1 клік. |
Поработала с командой пару месяцев и расскажу про свой опыт.
Тут есть свои плюсы и минусы. Это явно не худший проект, с которым я работала. Как писал Сергей, у команды действительно есть тенденция затягивать с принятием решений. ЗП платят честно, но можно неделю напоминать каждый день, пока не сбросят. Не знаю в чем заминка. Мне это очень не приятно было. Ещё минус – много правок. Я понимаю, это нормально, но с другой стороны я всегда прошу собрать их все вместе и выдать мне из сразу, чтоб работа шла быстрее. Так как тут несколько собственников, видимо, коммуникация у них тоже не айс.
Зато команда крутая. Мне всегда было интересно на общих коллах, видно люди работают и горят своим делом, всегда много конструктива. Ни разу не было чтоб собирались поговорить на час, а потом рассусоливали на три.
В целом, если вам будут предлагать работу, идти можно, но стоит учитывать нюансы. Если вы спокойный и терпеливый человек, то вам будет ок.
Расскажу коротко о том, как я работал на Open Deals. Я был тратгетологом. Именно был, сейчас расскажу почему наше сотрудничество не сложилось. В целом компания нормальная, ребята продают образовательный курс, ничего крамольного, но были моменты, которые меня просто сводили с ума. Из-за того, что основатели находятся в разных станах выбрать время для созвона было очень сложно из-за часовых поясов. Это затягивало процесс утверждения, любые обсуждения могли растягиваться на неделю или больше. Соответственно и результат был хуже, чем я настраивался. Я привык к тому, что люди, которые настроены на результат прилагают максимальное количество усилий. Тут так было не всегда. Из хорошего – отличная зарплата, уважение к личному времени, открытость к экспериментам. Но это постоянное желание тянуть кота за хвост меня сводило с ума, по этому ушел. не хочу из заказчика клещами вытаскивать решения.