|
Ви представник компанії?
Редагуйте сторінку та відповідайте від імені компанії.
Всё для обучения и досуга Вашего ребенка. Відгуки про роботу в Портфель, магазин, зарплати, вакансії
Усі зарплати додаються анонімно
Додайте зарплату в компанії Портфель, магазинДодати відгук Оцініть роботодавця Портфель, магазин: розкажіть про плюси, мінуси, умови роботи та атмосферу в команді.🔔 Сповіщення про нові відгуки про компанію Портфель, магазин Отримуйте на пошту одразу після публікації Без спаму. Відписка в 1 клік. |
Хочу поделиться свои отзывом об этом магазине канцтоваров. Ассортимент хороший. Можно любую отсутствующую книгу заказать, при этом залог оставлять не нужно. Но речь об условиях работы. Недавно увидела, что в очередной раз ищется продавец в магазин. Оно и понятно – начинается школьный сезон. В магазине будет завал, запарка и поэтому нужны свободные руки. Вновь прибывший человек будет работать на испытательном сроке 2-3 месяца, как раз в самый пик. Очень хорошо устроились владельцы магазина – проще всего взять человека, заплатить ему ставку, потому что испытательный срок. А вкалывать будет этот продавец как и другие, которые получат к ставке еще и процент от продаж. Дальше с процентом – хочу многих предостеречь и быть внимательными, когда вам его будут насчитывать. На некоторые позиции из ассортимента процент не распространяется. Есть план, но вполне реальный и выполнимый. Вернее, тут уже не зависит от того, как ты будешь распинаться перед покупателем. Если ему нужна книга/тетрадка/атлас и пр. он купит ее и без твоих распинаний. По графику – 4 рабочих 2 выходных, с 9 до 19. Но приходится в осенний, предшкольный период задерживаться и до 21. Помимо функций продавца девочки еще вводят новый товар в базу, тягают тяжеленные коробки с канцтоварами, постоянно их напрягают тем, чтобы переложить книги/тетради с места на место. Зимой в магазине холодно. Реально можно заболеть и долго лечиться. В целом, все более-менее. Потому как бывает и хуже. Но! Всегда считайте свою ЗП и процент, дабы вам все дали правильно. И еще – принято так везде или только здесь – ЗП выдается в один период времени, а процент спустя недели 2. Так, чтобы ты сначала ожидал выплаты процента, а потом выплаты ЗП )))