|
Ви представник компанії?
Редагуйте сторінку та відповідайте від імені компанії.
Главным стратегическим направлением развития ПРАВЭКС-БАНКА является обеспечение его деятельности как многофункционального финансового института, который представляет полный спектр банковских услуг как частному, так и корпоративному клиенту. ПРАВЭКС-БАНК прошел путь общественного признания и на данном этапе имеет право гордиться своими достижениями, которые позволили бренду «ПРАВЭКС» стать символом надежности и доверия. Відгуки про роботу в ПРАВЭКС-БАНК, зарплати, вакансії
Усі зарплати додаються анонімно
Додайте зарплату в компанії ПРАВЭКС-БАНКДодати відгук Оцініть роботодавця ПРАВЭКС-БАНК: розкажіть про плюси, мінуси, умови роботи та атмосферу в команді.🔔 Сповіщення про нові відгуки про компанію ПРАВЭКС-БАНК Отримуйте на пошту одразу після публікації Без спаму. Відписка в 1 клік. |
Правекс Банк в основному для клієнтів преміум сегменту. Тому там нема зайвих черг. Всі відділення підвищеного комфорту. Красиві стильні м’які крісла для відвідувачів, комфортне обслуговування. Банк з іноземним капіталом, тому дійсно багато ступенів перевірок навіть при реєстрації додатку. Але це ж викликає повагу одночасно. Банк надійний, стабільний, віддає перевагу захисту і достовірності інформації. Хто вже відчув різницю преміум обслуговування , тому в інших банках нема чого робити. А людський фактор , то складова нашого менталітету- без нього ніяк. Зважувати треба факти. Банк реально пропонує найвигідніші відсоткові ставки по депозитах , по кредитам. Таких умов жоден банк не пропонує. Факт є факт. Це банк для ділових людей , які вміють рахувати.
Такого тупого собеседования у меня не было. Спросить о лимитах нбу в Украине и за рубежом, получив ответ дрказывать что с валютного счета открытого в Украине можно снять 100к долларов… Молодец…далеко пойдеш. Видимо поэтому и не взяли , потому что не вступила в бой 🤣.
Три -это круть. У правекса печалька-он не потянет столько платить простым смертным (а нас все таки больше) Итальяшки европейское отношения как роботодатель внедрять на Украине точно не собераются. Стандарт-у себя в стране я не могу так делать, а то будет бяка.А у других-да пожалуйста,плевать на всех и на все.
Ждём бонус “три оклада”. Они от нас так просто не избавятся)
Масовое сокращения отменяется! Начинается-увольтесь сами и получите бонус “два оклада”.
Это правда? Откуда такая инфа?
С 01.01.19 сокращение половины банка. Все печально и подходит к концу, хорошо что с физиками мало работает по вкладам.
туда им жлобам дорога)
Історія банку плавно іде до завершення. Чергове скорочення штату і закриття відділень. Керівництво тупо набиває кишені і максимально відтягує закриття банку. Агонія колись великої компанії
Кіндер взагалі там незрозуміло що робить
Ира вышла песня под твой траурный прикид – Егор Крид feat. Филипп Киркоров – Цвет настроения черный (премьера клипа, 2018)
Ира у тебя фамилия Щур LOL…
По прежнему по результату собеседование? Какой *удак или ТП это придумали, пишите хоть 7-8 а потом скажите – это гросс )
Указывайте зарплату в вакансии. За кого банк считает соискателей , если по итогу первого собеседования зарплата не озвучена. Смысл ехать к HR. Не тратьте свое время.
Вас может отправят на второе, где вы будете выпрашивать З/П. Это просто смешно, некопетенция поражает.
Совсем печаль с руководством и бардак полнейший. Такое впечатление, что целью руководства есть оскорбить, унизить и, таким образом, неумело выразиться за счёт рядовых сотрудников. Фу…
и это правда
Ужасный банк, хамское отношение к сотрудникам,роботеш с одним виходным в неделю практически даром, никаких прибавок к зарплате нет, а пашыш как конь, потомушто сотрудников не хватает-все кто имеет хотя бы малейшее уважение к себе бегут с етой конторы.НЕ ТРАТЬТЕ ЗРЯ СВОЁ ВРЕМЯ,обходите етот банк стороной!Здесь ничево не зароботаеш кроме невроза.
@Гость, так мужчин в нем уже и не осталось. Бабское царство во главе с вчерашней домохозяйкой, пани Киндер (неудовлетворенная одинокая женщина, кума Главы Правления).
Все нормальные бегут, и в чем парадокс, так это в том, что людям не дают нормально работать.
Если сотрудник старается и показывает результат, то ему ставят палки в колеса.
Я в этом банке уже проработала два года и видимо не заслужила повышения заработной платы, новым же сотрудникам проработавший всего несколько месяцев подняли зп. Вот интересно почему так??? Вместо того чтобы поднимать новым, сначала поднимите сотрудникам которые работают уже больше года…… Никто не ценит сотрудников, наверное легче учить нового??????
@Гостья х, та да – мне уже предложили :) так позитивно :(
Я в этом банке проработала 14 лет. Начала с кассира ОП и , чувствую что заканчиваю свою деятельность, уже директором отделения.Все нормальное руководство уже давно удрало с этого банка. остались только, те кто хочет доказать, что, что то умеет делать. К специалистам и бух-кассирам отношение ужасное, как и к директорам отделений.Развалили банк в хлам.Зарплаты самые низкие, выбить з/пл для специалистов и бух-кассиров, просто нереально. Обещают, какие то невидимые бонусы, дайте лучше премию сотрудникам, ведь некоторые отделения действительно пашут.А с ГБ звонит какой то прыщ, не опытный и тебя лечит, как взрослый.Техника в ужасном состоянии, уборщиц нет, курьеров нет и насколько мне стало известно, департамент персонала делает об звон всех сотрудниц- мамочек, кто находится в декретном отпуске и предлагает уволиться по согласию сторон; вот такой благородный поступок совершает наше банковское руководство, делая подобное предложение. Ребята, кто еще работает в правэксе, желаю всем удачи, есть возможность бегите, здесь Вас все равно не оценят и не скажут СПАСИБО! Я уже тоже бегууууу!
Обо всех парнях кто работает в ПРАВЭКСЕ все личные данные сливаются в военкоматы, потом многие получили повестки …Так что мужчины думаете !
Зато региональные менеджера получают деньги за изобретение новых способов вытряхивания показателей выполнения планов.На*иг кому нужны эти прихлебатели и шестерки.
хочете стати рабом за 2000грн ?ВИКОНУВАТИ РОБОТУ КАСИРА,СПЕЦІАЛІСТА ПО ПРОДАЖАХ,ІНКОЛИ ПРИБИРАЛЬНИЦІ,,, ЛАСКАВО ПРОШУ В ПРАВЕКС-БАНК ,,,
@Гостья_из, Странно, это когда снег идет зимой, а когда люди высказывают свое мнение это нормально.
Странно видеть отзывы людей, которые жалуются на маленькую з/п, на большой объем работы, на планы и прочее. Это есть во всех банках. Вне зависимости от вывески. Сейчас все требуют, экономят, нагружают дополнительной работой. Беда, если не повезло с руководителем. Тогда работать не в радость. И руки опускаются. И тут каждый решает сам, что ему делать. Можно молча терпеть, а можно уйти. Повлиять на поведение своего руководителя очень сложно.
На Западе еще крупнее г**но,и фамилия ему подходит- чорненький,не знаешь куда от него подеваться.
Оргтехника в банке не обновлялась лет 10 минимум. Ни одного нормально работающего принтера. Со счетными машинками та же история. Роллер-кэши (замена касс с окошками) неизвестно сколько времени б/у ранее. Ремонт в отделении – вообще что-то из невероятного. Банк экономит на всем, начиная от внешнего и внутреннего вида своих отделений, заканчивая зарплатами и премиями своих сотрудников.
Есть только требования, планы и минимальная зарплата.
Работаю в Правексе. Ну что сказать, ищу другую работу. Обязанности выполняешь за бухгалтера, за кассира, за директора и за специалиста по продажам … ППЦ. При этом з/п чистыми на руки составляет 2500 грн. в месяц. И это в Киеве. С оплатой больничного проблема, с отпуском проблема. В общем г***о еще то. ГБ только и делает, что орет на всех. Бесконечные проверки по телефону плюс проверки тайным клиентом … Да задолбали уже!!! Работы на отделениях выше крыши, а вы со своими дерьмовыми проверками ежедневно. Половину сотрудников ГБ вообще нужно уволить. Может Фирташ что-то изменит, хотя … Вывод: жалею, что пошла работать в Правекс.
Нормальные директор уже давно свалили с ПРАВЭКСа
Та же самая ситуация
Цілком з вами погоджуюсь! Аналогічна ситуація !
Бухгалтер-кассир – универсальный солдат. В отсутсвии спеца по продажам (отпуск) еще и кредиты оформлять заставляют… При этом зарплату не повышают. А еще круто было, когда план был перевыполнен, а премию не заплатили.
Директор это вообще отдельная песня. Дали маленькую власть, а мнит себя Наполеоном. Всю работу свою скидывает на подчиненных. Даже минимальную обязанность по проверке незавершенных операций и закрытию дня вешает на БК.
Директора отделений получают премии буквально за все – а с сотрудниками хотябы шоколадкой за это поделиться, а хрен там. Ты сидиш без обеда по 13ть часов делаешь и свою и его работу – а он по ресторанам ездит, а вечером тебе еще и втык, типа я директор а ты *амно. Уважаемое руководство – смените директоров отделений с тупого зажравшегося быдла на нормальных управленцев!
Всем ПРИВЕТ!!!!
Я в этом болоте уже 10-ть лет, буду честен раньше то что казалось плохим и отвратным сейчас воспринимается как самое лучшее и светлое на фоне нынешнего бардака/нищеты/тупости в банке. Но как говорится – хорошо там где нас нет. Ищу работу (да и практически все сотрудники занимаются тем же), при первом реальном предложении уйду с огромным удовольствием.
Всё написанное выше пользователями ПРАВДА!!!
ГБ считает себя самыми умными, а местные царьки (директора и менеджеры РЦ) так это вообще полный писец. Могу поделиться мнением о г-не Литвиненко Ю.А.(директор Восточного РЦ) но не очень хочется говорить о га-не в НОВЫЙ ГОД.
Короче, если есть возможность не влазьте в это……………..!!!!!!!!!!!!!
Всем удачи.
краще у Приват,ніж на касу у Правексі
кошмарний банк ,не дай Бог вам у ньому працювати,за кілька років з нормальної людини можуть зробити деградуючу особу.італійці недооцінили,яке щастя вони купили.якби відразу почистили усіх прихвостнів Черновецького,можливо тепер би не продавались у 15 разів дешевше
Правду говорят про сказку “Гадкий утёнок”. Так вот когда приходишь на работу в Запорожскую дирекцию ПАО КБ Правэкс – Банк с тобой обращаются как с робокопом, во – первых ты должен за минимальную зарплату 1250,00 грн знать все нормативные документы НБУ, обслуживать юр лиц, физ лиц, зачислять пенсионный фонд, принимать и выплачивать дорожные и валютные чеки, работать в программах Western Union, Manigram, Swift ,Unistrim , Правэкс телеграф, принимать коммунальные платежи, оплату за кредиты в разных направлениях, обязательно знать как раскидать в программе на тело и % , оформлять открытие разных размеров сейфы на разные сроки и к этому ещё многое другое. Отношение отвратительное если клиент не прав в оплате , разницу выплачивает бухгалтер – кассир. Где справедливость? Значит за клиента боримся , а сотрудник значит страдай. Так вот за сказку, когда работник этого банка увольняется он начинает себя чувствовать Белым лебедем переходя в другую отрасль работы. Никогда не устраивайтесь в этот Банк , не советую на горьком опыте. Спасибо за внимание.
Якщо хочете стати пацieнтом психлiкарнi -ласкаво просимо на роботу в Правекс-банк!!! На роботу сюди приходять людьми, а в банку з вас зроблять “раба” !
УЖАС!!!! С 2007 г. оклад бухгалтера-кассира 1478,00 грн!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! При том,ч то в должностной инструкции обязаностей на все 5000,00!!!!!!!!!!!!
Работаешь в этом банке около 7 лет. Зарплата почти минималка у бух.-кас. Зарплаты обещали года 2 назад повысить, сейчас молчат. Приходят новые сотрудники на такую же должность без опыта работы с зарплатой на много выше. Где справедливость?
В данный момент сижу на отделении с 1-м подменным бухгалтером-кассиром. Супер штат Директор и кассир. Банк с иностранным капиталом. НЕТ СЛОВ)))))))))283
Про какую компетентность может идти речь, если большинстко из них необразованное, и невоспитанное быдло (руководство, менеджмент). Других слов просто нету. Системы мотивации в банке тоже нет!
Самое страшное, что в банке даже продуктов нормальных нет! Придумали “Пакети послуг”, которые нафиг никому не надо! Сами ими не пользуются!
Если вы хотите деградировать, и как уже писали выше, подорвать себе нервную систему, то это именно то место!
@Dmitriy
Вот и начинай с себя !!! А то только и знаете как штаны протирать и мешать работать. Рядовые сотрудники отвечают только за конкретное отделение, и хорошие на них показатели или нет это их проблемы и возможности! А вот если весь банк с неудолитворительном финансовым результатом (Мягко говоря) заканчивает год, тогда нужно менять весь руководяший состав,- директоров регионов, и менеджеров, обязаности которых для меня до сих пор остаются загадкой. С прискорбью хочу сообщить что большинство из них не компетентны в вопросах управления.
А ты наверное из тех рег.менеджеров что всех сотрудников попускает и никогда не работал кассирои или операционистом.Мой совет попробуй
хочу сказать только одно, никому не посоветую этот банк и сам с ним дел больше не имею…
Работать надо а не хихикать. Конкуренты делают это годами. А те времена когда платили за отсиженый зад давно минули. Вот такие реалии.@Гость
Ха-ха это еще ничего. Сотрудников заставляю раздавать на улице рекламные листовки напечатаные на половинке листа А4. Цырк да и только!
Не идите в это Г… банк Отношение как к собакам, банк нищий, экономит на всем!! Техника вся старая (70-80 года ) не считая компов и мониторов (Двухтысячные) условий труда никаких, Обратная связь не налажена совсем!! Такое ощущение что сотрудники головного офиса считают тебя конкурентом а не колегой Программы постоянно висят и не работают, зарплаты у сотрудников не конкурентноспособные! Те кто приходят в этот банк из других банков просто в шоке и говорят что никогда такого бардака не встречали!! Если хотите себе испортить нервную систему, тогда Добро пожаловать :)