Професійні видання

Зарплата маленькая.

——Давненько хотела написать отзыв вот добралась….В интернете описывают вакансии как Ведущий специалист колл-центра и менеджер по продаже, на самом деле всего лишь обязанности как у почти всех там находящихся менеджеров по продаже и подписке.
—–Разница лишь в ЗП,как по мне было странно на собеседовании слышать одну ЗП и %,а через несколько дней почему-то иную ставку и %.Особенно странный момент в ЗП, обязанности у всех одинаковые,НО по приходу оказывается что ты не менеджер по продажам и даже не по подписке,а обыкновенный оператор колл центра с обязанностями менеджера по продажам и фиксированной ставкой лишь в 2000грн и низким % от силы возможно добежит до 2800грн.Хотя у других там находящихся реальных менеджеров по продажам и по подписке ставка 3000-3500 и % выше.Почему так, если обязанности одинаковые у всех там, не понятно…..
——Еще база на самом деле общая к ней имеет каждый доступ и счет не дадут выставить "тебе" так званому оператору,а выставляют так званые там реальные менеджеры и что они там выписывают и на кого не ясно,НО почему то менеджеры прекрасно себя чувствуют по ЗП,а операторы которых набирают которые дают им фирмы на выписку счетов и после звонков обязаны отдать клиента менеджеру по подписке или продаже получают по итогам месяца "фигу" максимум в 2800грн.
—–По приходу узнала что там очень частая текучка кадров каждые 2-4мес,у кого не спросишь там все работают по 2-4 мес и уходят,"бо" не фиг что делать ЗП мизерная. (между прочим самые отзывчивые "новички",остальные кто по более работает зажравшиеся бегемоты – жмоты.
——-На собеседовании одно в итоге все иначе.