Ренессанс Жизнь

@Сотрудник, я работала и старалась. Меня выживали как могли. Обещали, что будет обучение как продавать. Все вранье! Пришлось самой делать искать материал по отработке возражений. Кроме того, взяли от меня информацию по работе с клиентами. Испортила себе нервы только.

Был на собеседовании. Заранее подготовился, пробил информацию по компании. После беседы с руководителем регионального отделения ушел. Работать здесь не буду. Руководитель, которая ведет сотрудников, не знает структуру компании, путает генерального директора с президентом компании. Не знает кто, чем занимается. Даже название компании не смогла четка, по уставу, назвать. А это уже наводит на мысли. Она же подписывает договоры. Название должно от зубов отскакивать. И все признаки пирамиды и сетевого маркетинга

Работал на двух проектах – строительство ТРЦ “Планета” в Новокузнецке и строительстве 3-й очереди “ФосАгро” в Череповце. Опыт работы инженером по охране труда – более 10 лет. Но только в Ренейссанс понял, что в нашей стране есть компании, которые реально вкладывают деньги в безопасность труда, а не только оформляют все на бумаге, что бы оправдать жадность руководства. Профессионализм менеджеров на строительной площадке очень высокий. Набрать рабочих в СНГ, обеспечить их всем необходимым, обучить как правильно и безопасно выполнять работу и поставить рабочих в такие условия, что бы они все эти требования соблюдали – такое редко встретишь. О зарплате – платят столько, насколько договорился при устройстве не работу. Повышать зарплату не будут, но и меньше платить тоже не будут, если, конечно, не накосячишь. Питание организовано на стройплощадке трёхразовое (завтрак, обед и ужин). Качество еды иногда оставляет желать лучшего, но зато кормят бесплатно (из зарплаты не высчитывают). Голодным никогда не оставался. Организация технологического процесса на строительной площадке – нашим менеджерам об этом стоит только мечтать. Например в Новокузнецке в течение полугода укладывали по 1000-1200 м3 бетона ежесуточно. Любой инженер-строитель меня поймёт. На строительной площадке делается всё, что бы не возникало никаких конфликтов на национальной или религиозной почве. Любой конфликт пресекается в самом начале – все, кто в этом участвуют сразу увольняются с проекта. Жёстко, зато эффективно – остальные продолжают спокойно работать. Так же поступают и с теми, кто пытается воровать. Если Вас приглашают на работу в Ренейссанс – не отказывайтесь, не пожалеете. Главное – правильно и дорого себя продать при оформлении договора. Если Вы специалист, Вас будут уважать и приглашать на следующие проекты. Если ничего из себя не представляете – от Вас очень быстро избавятся. Отношения на строительной площадке нормальные – нередко приходилось заставлять рабочих, мастеров и инженеров выполнять мои требования, Но это рабочие моменты, без этого на стройке нельзя. Но зато когда проблемных моментов нет, то отношения очень хорошие – всегда можно поговорить и обо всём договориться. Все “иностранцы” учат русский язык, а я учил турецкий – поэтому в общении проблем не возникало. У меня в Ренейссансе осталось много друзей. Буду рад, если придётся работать с ними на других проектах.

Минусы.
Шестидневная рабочая неделя, 10 часовой рабочий день. Работать надо много и постоянно. От бездельников и любителей халявы тут быстро избавляются. Если Вы считаете. что руководителем может быть только русский и не можете работать под руководством турка, узбека или таджика – не приходите работать в Ренейссанс.

В курс о “новом проекте”, только почему то забыли указать 2-х людей, которые успешно прошли отбор и дальше работают уже более 2-х месяцев. Все просто, хочешь работать, а не сидеть на 5-й точке – тебя замечают и ты сотрудник компании. Хочешь сидеть и ничего не делать, то извините, но таких людей вокруг хватает…

Да 100% не будет всех довольных. Просто есть люди, которые постоянно бегают и ищут “лучшей доли”, а есть которые “развивают” ее в самой компании..

Не знаю, как предыдущие отзывы, но лично для меня Реник – это все таки не сверх прибыль или супер-пупер продвижение по службе. В реальности – это 100% регулярная оплата ЗП и дружный коллектив.

Работа в Ренессансе – это работа для тех, кто реально готов шевелить мягкими частями тела. Я про то, что если думаете идти сюда, сидеть и смотреть в потолок, то это не та компания. Тут действительно можно зарабатывать, но при условии, что ты и работаешь соответственно.
Вот такая соль жизни)

О чем говорить, если вокруг идет сокращение, а Ренессанс свои кадры бережет. Значит дает всем понять, что не на месяц пришел на этот рынок. Импонирует такая стратегия у компаний.

Нахожу “Ренессанс Жизнь” одной из сильнейших компаний на рынке Украины. По объему денег, по опыту, по сотрудникам…

Считаю Ренессанс надежной компанией, кто бы что не говорил. как ни как пережить кризис 2008 года, сохранить компанию и сейчас работать в таких условиях – это достойно уважения!

Какой бред порой пишут в отзывах. Люди добрые, если вас действительно интересует что-либо – спросите в самой компании. В Интернете пишут в основном либо с вопросами, либо с негативом. Крайне редко пишут и хвалят за что-то..это наверное натура у нас такая…Лично я в свое время работал в компании ивент менеджером, меня лично никто не заставлял покупать никакой страховки…

Достойный работодатель. Не была за 3-и года работы ни разу обманута по части обещаний в ЗП. Регулярно проходила обучение и повышение квалификации, плюс разного рода мотивационные конкурсы Ренессанс проводит дял своих сотрудников. В целом довольна, продолжаю работать в компании.

Хорошая, стабильная компания. По-моему по прежнему на 1-м месте по собранным премиям. Сужу по их пресс-релизам и данным с ЛСОУ и Иншюренс ТОП. Уверен, что несмотря на текущий кризис, компания достойно себя проявит.

В этом году, а точнее в апреле исполняется 5 лет. как я тружусь в этой компании. Можно много чего хорошего сказать, но я выделю главное:

1) карьерный рост – он есть, особенно для тех, кто не сидит на одном месте
2) коллектив и атмосфера – это то, без чего я вряд ли бы пробыл здесь столь долгий период времени
3) ЗП – полностью соответствует тому, что сейчас на рынке труда. Нет, конечно завышенной ЗП – нет, но средне рыночная и даже чуть больше – есть
4) сильная команда. Да это действительно так и на всех конференциях компании ты это отчетливо замечаешь
5) просто это моя компанию до духу и я рад, что здесь тружусь)

Работаю в компании 5 лет. Очень довольна своим работодателем! Честно, прозрачно, ооооочень доходно. Работа состоит в общении с людьми, предоставлении ПОЛЕЗНОЙ во всех смыслах информации нашим людям! Грех жаловаться! Ренессансу СПАСИБО!!!