|
Ви представник компанії?
Редагуйте сторінку та відповідайте від імені компанії.
“Сільпо” – сеть супермаркетов, входящая в одну из крупнейших торгово-промышленных групп Украины Fozzy Group. Відгуки про роботу в Сильпо, зарплати, вакансії
Усі зарплати додаються анонімно
Вантажник Запоріжжя • 2 зарплаты 5 600 .. 8 000 грн Діловод Дніпро (Дніпропетровськ) • 1 зарплата 10 000 грн Завідувач відділу Київ • 1 зарплата 28 000 грн Завгосп Миколаїв • 1 зарплата 15 000 грн Заступник директора Київ • 1 зарплата 21 000 грн Заступник керуючого Київ • 2 зарплаты 12 000 .. 25 000 грн Інженер Київ • 1 зарплата 24 000 грн Касир Житомир • 6 зарплат 4 000 .. 15 600 грн Комплектувальник Луцьк • 1 зарплата 8 800 грн Офіціант Київ • 1 зарплата 12 000 грн Охорона Запоріжжя • 1 зарплата 10 000 грн Пекар Львів • 1 зарплата 11 000 грн Пекар-кондитер Харків • 1 зарплата 8 000 грн Кухар піци 1 зарплата 12 000 грн Приймальник Ужгород • 1 зарплата 11 000 грн Продавець Червоноград • 4 зарплаты 2 000 .. 13 200 грн Продавець кулінарії Харків • 1 зарплата 5 200 грн Продавець стелажки Київ • 1 зарплата 7 000 грн Продавець-касир Суми • 1 зарплата 7 500 грн Продавець-консультант Київ • 9 зарплат 5 500 .. 15 800 грн Спеціаліст з комерційної підтримки Київ • 1 зарплата 20 500 грн Стажер продавець-консультант Ужгород • 1 зарплата 10 000 грн Старший продавець-касир Суми • 1 зарплата 8 500 грн Керуючий Миколаїв • 1 зарплата 37 800 грн Керуючий магазином Київ • 1 зарплата 33 011 грн Додайте зарплату в компанії СильпоДодати відгук Оцініть роботодавця Сильпо: розкажіть про плюси, мінуси, умови роботи та атмосферу в команді.🔔 Сповіщення про нові відгуки про компанію Сильпо Отримуйте на пошту одразу після публікації Без спаму. Відписка в 1 клік. |
Я роблю в сільпо , и скажу ви кажете правду 100% .
Гниле руководство , по перше нас держать як за рабів . И головне що якщо не знаєш законів сяде на голову . Треба вчити закони и фотографувати всі докази от а до я , навіть коли збори попереджуєш що буду знімати все на камеру .
Сільпо, Чернівці, вулиця головна 265а, щиро НЕ рекомендую цю гнилу кантору, будьте готові до того що до вас будуть відноситись як до псів, це я про начальство, звичайні працівники дуже хороші (не всі звичайно), відпрацювавши 5+ років, в день звільнення попросили віддати кошти за типу використану відпустку, яку я ніби більше відгуляла ніж дозволено, хоча це вони мене відправляли, і моєї вини тут немає.
Керуючий магазину, *** яке думає що ввесь світ буде крутитись навкруг нього, який не поважає своїх працівників, і зверхньо ставиться до людей
Писати можна ще багато, але тут і так все зрозуміло.
Добрий день , робота в сільпо це дуже великий крок до стресу.
Я роблю вже 4-ий рік в сільпо . До того моменту поки не перевели на Степана Бандери 36 сільпо , все було нормально . Коли я перейшла до Степана Бандери на нічну роботу сушистом почалось таке що я ніколи би и не подумала що таке є .
По перше обман по заробітної оплаті , зробили меньше чим було а це нічна зміна , по друге мобінг кожен день .
Обманом перевели на філіал П , производцтво, Парфоменко Вікторія це управляюча цього магазину навіть не знає що таке норми . Закривають нас в магазині на ніч та навіть не дозволяє виходить на вулицю , навіть якщо по закону кожен час я маю виходити на 10 хв . Потім дуже багато звільнилось людей бо обманюють на гроші и я вже казала мобінг присутній в неї .
По друге продукція не дуже хорошого качества . Постійно роблять збори, на які вже не хочеться ходити. За продукцію я вже мовчу . Постійні розборки вона вибрала людину яка їй не подобається та так робить щоб до неї всі так відносились щоб ця людина звільнилась . На даний час то на мене та ще одну людину їде мобінг . Вони там всі зв’язані в одному кублі.що вони тільки не придумають щоб я звільнилась сама . Продукція дуже погана . Я то беру всю свіжу бо я розумію що це для людей а ту яка вже немає качества то даю на списаніє . Ну це не значить що другі люди які пляшуть под її дудку цю продукцію списують , бо не раз бачила що ті які роблять онігіри вони беруть замес позавчорашній та роблять з неї онігіри , а там риба сира майонез и все таке . Не рекомендую попасти на роботу на Степана Бандери 36.-0 % ставлю .
Фото продукції и як її роблять відправлю на наступну скаргу .
Гарного всім дня та не попадайте як попала я на на обман та нервовий зрив.
Николаев, ТЦ Сити-Центр. Решил поделиться честным отзывом спустя полгода работы. Из плюсов: админ состав, коллеги и управляющая магазином хорошие люди, не конфликтные, работать с ними приятно и они всегда помогут. В общем-то всё. Из минусов: оборудование старое, на складе вечный бардак, а количество тупых нововведений на квадратный миллиметр просто зашкаливает. Например, в декабре ввели проверки планограмм для стеллажей, которые порой невозможно соблюдать из-за перманентного хаоса на складе, почему-то на это все закрывают глаза. Далее как следствие, постоянное отсутствие или излишек ненужного товара, который пылится месяцами и не продается аж до конца сроков годности. Крайне мало людей на отделах, из-за чего в загруженные дни ты работаешь будто за троих, особенно это заметно на отделе овощей и напитков. И последнее, что очень сильно не понятно — отсутствие у кадровика связи с бухгалтерией, которая выплачивает ЗП. Из-за этого приходится буквально кадровика вылавливать и узнавать про непонятки с зачислением ЗП, которая кстати зачисляется с задержкой в целый месяц.
Работала в Ле Сильпо (вип Сильпо как его называют )
Сильпо ,в котором продукция якобы качественнее и лучше ,но на самом деле все тоже самое ,просто некоторые продукты их Италии завозят и Франции ,
Проработала я 2 месяца ,на больше меня не хватило )))))),я была на выпечке,обязали зарплату от 20.000 минимум ,якобы меньше этого зарабатывать не будешь только больше ,ага да ,аххахаха,в итоге за второй месяц работы ,когда я пахала до 23:00 по 5 раз в неделю ,я получила 11000 грн,сказать ,что я очень расстроилась ?нет !Я искала временно работу ,и мне она занята мое свободное пространство ,но жаль что и не без потраченных нервов ,администраторы их около 5,не понимаю зачем столько…..ну ладно они ходят тыкают носом ,постоянно делают очень много неуместных замечаний,и тд,НО единственное ,что меня радовало это хороший коллектив на выпечке ,продавцы,пекари (некоторые),и многие работники на других отделах были моими друзьями :) за этот опыт общения с клиентами ,и командой я очень благодарна
Вика,Алинка,Настюшка,Денис(главный в команде),и так же пекарь Лешка,И Витя ,спасибо всем за знакомство и за то что научили всему ,я вас не забуду !
Но ,остальное ,антисанитария ,тараканы ,и это на минуточку Ле Сильпо ,я пыталась поддерживать чистоту ,но не это не реально когда все уже запущено ,тараканов надо выводить и заниматься этим очень серьезно вычищать все и вымывать средствами с хлоркой и спиртом,только так .Но работать в Сильпо советую только студентам ,там вас легко возьмут обучат ,это в их интересах в первую очередь ,но зарплату в итоге дадут другую и так уже слышала было не только со мной ,таких людей есть очень много .
Всем хорошего дня !!!
Коли йдите в Сільпо в Полтаві на роботу то моліться щоб не попалася вам Поддаваліна. Почули прізвище розвернулися і тікайте. Бо проблем не обберетеся.
Я шукаю роботу в каніві залиштла аткету співбесіду пройшла дада взагані ні адмін Світлана сказала що уже взяла вони у сільпо взагалі адекватні чи ні
@ Счастливый бывший работник , Ооо, Якименко, мне тоже “посчастливилось” с ней поработать в свое время на Уральских.Самый ужасный управляющий среди всех возможных. Вечные скандалы вокруг нее , делает вид что работает до потери пульса , сама же сидит всегда или в администраторской или на рампе с дудкой . Подойти спросить за зарплату или еще что то просто нереально . Вечно недовольная , вечно посылает . Сестра пошла работать на Чаривную сейчас , говорит ситуация с ней идентичная . Хочет перевестись так Якименк ей сказала я тебе дам такую характеристику что тебя в киоск продавцом не возьмут . Или уходи или вперед работать Так же отправляет домой на 3-4 часа раньше так как нет людей, но после орет почему работа не сделана и получаешь из обещанных 13 тысяч по факту 8к.
@ Гість , залежить від конкрентного магазину чи буде графік ок. АЛЕ! Те, що робитимите за п’ятьох-трьох в ці голини то це інфа 100%
@ Гость , Ну бачу кадровики/ейчари в сільпо це взагалі неадекватні люди здебільшого. Самостверджуються за рахунок кандидатів. Забувають, що вони не власники, а такі сам наймані люди. Взагалі не вміють комунікувати з оточуючими
2025 рік а ситуація не змінилась, за освітою я психолог, і на співбесіді на фахівця з персоналу мене намагались вивести на емоції, питали які оцінки були в школі по математиці🤣🤣🤣 питали що я знаю такого що не знає вона (керівник), чи знаю я що крутитись на кріслі погано, бо це показує те що я нервую, мої мінуси))) про вакансію інформації 0, дівчат, якщо йдете туди на hr-а і вас кличуть на співбесіду В Вікторію Гарденс то не їдьте, це була най непрофесійніша співбесіда на якій я тільки була, тут реально думала що знаю що таке дно, але сільпо з дна постукали. Вийшла з співбесіди в сльозах, вперше. Абсолютно не компетентна керівник і її підлегла. Нехай вам таке ставлення повернеться в житті бумерангом пані Ірина і її hr.
Однажды имела не осторожность обратить свое внимание на сильпо премиум класса , в Киеве ,когда искала работу кондитера..
На собеседовании мне сказали что уровень магазина и кондитерки у них такой высокий,нс кондитерке места нет,так что пойди пока поработай пока в пекарню..
Я смогла пробыть там только три дня.я все увидела .И СКАЖУ ВАМ ЧЕСНО,ТАКОГО УРОВНЯ АНТИСАНИТАРИИ ,Я ЕЩЕ НЕ ВИДЕЛА НИГДЕ!ТАРКАНЫ ,ГРЯЗНОЕ ОБОРУДОВАНИЕ ,СТЕНЫ,ПЕЧИ,СТОЛЫ -ВСЕ ГРЯЗНОЕ,залапаное и засратое тараканами!и стоят эти несчастные сотрудники пекарни,работают,и ходят на досменки,и нехотятчто бы кого-то взяли еще на работу,потомучто досменок тогда не будет-и прибрать им за собой некогда! Это высокий уровень антисанитарии,неуважения ПОКУПАТЕЛЯМ , к людям! За эти три дня поняла что сильпо -это не мой уровень!это ужасная антисанитария!Позор!просто Позор!и про это высокий уровень мне расказывали на собеседовании.
просто жесть !
Доброго ранку. Нажаль є такі магазини де не пускають людей у відпустку. А саме місто Дніпро вулиця Юрія Кондратюка 4.
Доброе утро. Я работала в Сильпо. Днепр, на тополе.
Что могу сказать?
Я устроилась работать комплектовщицей онлайн-заказов, при этом, я должна была успевать сидеть за кассой, разлаживать товары, выдавать онлайн-заказы (самовывозы), посылки. И за все про все платили 14.000.
Когда нужна была помощь, при возникновении какой либо проблемы, я пыталась обращаться к людям, которые по сути, должны решать проблемы, но вместо этого перекладывали ответственность на других людей и пришлось бегать от одного, до другого.
Ужасный график. Первоначально я была согласна на 4/2. В результате, я работала 5/2. Так же меня в начале одна ставили одну, кричали что я не справляюсь, мол большие задержки. Нас работало 5 девочек. И я не могла понять в чем сложность поставить мне с кем то, что бы не было задержек…..
За неделю до моего ухода. Ко мне начали относиться так, как бы я хотела что бы ко мне относились как только я пришла на эту работу. И сразу на обед начали отпускать, и график согласились поменять, то есть, целовали мою жопу как могли… позже я заболела, ушла на больничный, прям за несколько дней до увольнения. И когда я позвонила сказала, что хочу взять больничный, меня обвинили, в том что мол я специально заболела, что бы не пахать те дни, которые остались. На минуточку ( я до этого один день отработала на работе с температурой) и после этого она была 38+.
Я пьталась достучаться что я реально заболела, но никто слушать меня не захотел, каждый остался при своем мнении. Славу богу я свалила с того дурдома.
Добрый день . Хочу оставить отзыв о магазине Сильпо в Запорожье, а именно по адресу Чаривная 74.
Особенна благодарность управляющей магазином Якименко Анне Юриевне . Такого притрушеного управляющего магазином я не видела за 7 лет работы на данном магазине и 2х годах на других .
На магазине сильная текучка персонала , новые кадры не приходят ,а если и приходят то Якименко их тупо сливает! Программы обучения закрываются за 1-2 дня без возможности обучится даже нормально . Просьба провести анонимное голосование на магазине и вы сами увидите сколько людей будут против данного управляющего .
Сильно фуд в ворзеле гнилая контора. Не идити туда робота будете рабами. Начальство скоти. 70% наркомани
@ Гість , Премія виплачується, але відпускні у Вас будуть у меншому розмірі, теж саме стосується дикретних (ця сума рахується зі ставки мінімальної). А от квартальна премія виплачується рідко, якщо не сказати точніше, що не виплачується)
Нічого страшного, що робочий день до 18:00, а задачі хто буде всі виконувати, візьмете ноут додому і вночі доробите)))Так всі перевершники роблять, якщо не будете так робить, то просто не спрацюєтесь у цій компанії.
@ Працівник центрального офісу , дякую що попередили, як раз проходжу співбесіду.
Підкажіть, працевлаштування на мінімальну ставку це по всім департаментам. Якщо вся інша сума виплачується як премія то чи виплачується вона в сумі, яка була обговорена при працевлаштуванні? Або ж вона змінюється на розсуд роботодавця?
Як реагує компанія, коли співробітник о 18:00 закриває ноутбук та йде з роботу (враховуючи овертайми, про які ви написали)?
Хто хоче йти працювати в центральний офіс на Тичини раджу 5 або й 10 разів добре подумати. Якщо ти студент останніх курсів або спеціаліст з досвідом 2 роки, то можливо ти знайдеш у цій компанії досвід, практику. Доречі фірма охоче бере працювати молодь, щоправда за копійки (колись і сама в таких умовах працювала).Якщо ти вже сформований спеціаліст, то краще не йти, це моя порада. Мінуси (їх справді дуже багато): 1.почнемо з з/п – ставка мінімальна, все решту то премія, про це Вам ніхто на співбесіді не скаже, аж допоки не прийде розрахунковий лист через 1.5 місяці роботи.2. На початку війни працівників скоротили, тому ти будеш працювати мінімум за 3-х, або 4-х працівників (не тішся ілюзіями, що це не про твій відділ, бо така ситуація у всіх відділах))))3. Перепрацювання бо людина, яка працює за 3-х апріорі не може закрити ноутбук о 18:00, сидіти до 23:00 то норма для всіх перевершників.4. Вводити тебе в курс справи часу нема, тому готуйся)) 5. На Новий Рік так подарунки працівники і не отримали, просто 0, навіть шоколадку не дали, отакий рітейл)6. Відкритість у цій компанії це лише прописана цінність, нічого з реальністю немає спільного. 7. Керівництво – тут краще промовчати, бо яке адекватне керівництво може говорити, що ми прийшли працювати не заради з/п! Тому раджу 100 раз подумати, зберегти собі нерви і знайти адекватну роботу, де ти зможеш отримувати достойну зарплату та премію. Тому що кервництво ставить такі цілі, що квартальну премію ти не зможеш отримати, бо цілі АМБІТНО – НЕРЕАЛЬНІ.
Це точно, шість років назад було набагато краще працювалось у Сільпо, а зараз і сама звільняюсь,М. Одеса.
@ Гость , врут, конечно. Расчёт на то, что человек отработает хотя бы до первой зарплаты (которую с задержкой платят, например, в феврале рассчитываются за март, 2 выплаты, зарплата и аванс). Больше чем на 12- 15 тыс не рассчитывайте, так как урезают часы. А ещё работать будете за троих, и об этом ДО ОФОРМЛЕНИЯ вам тоже никто не скажет.
Підскажіть чи варти працювати в Полтаві у Сільпо? Хочу спробувати, по рекламі говорять, що зарплата більше 20 тисяч
@ Гість , там копійки платять. Спробуй знайти більш високооплачуванішу роботу поки тебе не потрібно бронювати.
Прочитав тут про недотримання домовленого графіку, тож маю питання: якщо я студент і планував підробляти по пів дня, то чи можливо це і наскільки має сенс?
Хтось працював чи працює в Сільпо на Русанівській набережній 10, якщо так, то які там умови, чи варто йти взагалі?
Жах!!! В такому разі за можливості буду купувати продукти в інших мережах, не хочу спонсорувати таке відношення до робітників.
@ Гість , продавец консультант, зп была 99.35 в час, в ночуем больше как и в велмарте, в общем оно того не стоит
Условия работы были ужасны, тичины 1в, админы не умеют распоряжаться работниками, а вышка и вовсе, инвентаря рабочего не хватает, компы висят, а это ведь магазин под гл офисом, не была ни разу такой спокойной с момента как уволилась, не рекомендую в общем
@ Гость , вітаю із закінченням цього жахливого періоду. Молодець, що наважились піти!
Підкажіть, ким Ви працювали та в якому місті?
Сьогодні отримала розрахунковий лист, звільнилась,офіційна зарплата 6100 для податкової,+премія. В грудні мала 2 вихідних і 12000 зп. Вирішуйте самі,але не вартує часу і нервів. Нажаль все гірше і гірше 6 років тому працювала в сільпо, було краще
Колеги, підкажіть будь ласка чи дійсно в “Сільпо” зарплати нижче, ніж в “Новусі”, “Епіцентрі”?
В тому числі і в офісних співробітників?
В компанії дуже сильна маркетингова підтримка з лідерами думок, де всі красиво показують яке “Сільпо” класне, але якщо зп настільки малі то це дно;(
@ Гость , А ще при звільнені виявилось що ми оформлені на мінімальну ЗП в Україні а не на ту що нам обіцяли. Не розраховуйте на великі розрахункові
Я багато років пропрацювала в сільпо, спочатку коли компанія тільки розвивалась було чудово. Дійсно мотивували, і відношення до персоналу, і умови праці, ходила на роботу з великим задоволенням. Але це все поступово кудись зникло. Години урізають коли захочуть і як захочуть, умов праці 0, відношення як до скотини якоїсь, прав не на що не маєш, тільки обов’язки. Керівництво цілими днями ходить пье каву та курить, а як щьось, то винуваті всі, крик стоїть на весь магазин. Дуже хамське та не поважне відношення керівництва до співробітників.Не поважають не старих не нових співробітників. В магазині таргани не травились вже дуже давно, керівництву нема коли подать заявку. Компанія котиться до низу. Просрочки тьма,тарганів більше чим співробітників, персоналу дуже мало, умови рівні 0,плюсів вже немає зовсім.
Загрузка полная и делают из сотрудника универсала. Никакого отдыха, никакой личухи, все в работу и начальники меняются как перчатки
День добрый.Я конечно очень рад работать в этой компаний Сильпо.Работаю уже очень давно в сети Сильпо.Но почему с каждым годом очень тяжело работать морально.Сейчас и так тяжело то что у нас творится в Украине так ещё и на работе тяжело.В плане руководителей которые приходят с улицы молодые не понимаю что и как надо работать как надо относиться к своим сотрудникам.Когда звонишь на горячую линию говоришь что и как .То вы это не просматривается.А как звонить гости то вы сразу даёте на жалобы гостей ответ.получаеться работники это не люди… Просто начните ценить работников вашей сити которые работают очень давно в этой компании.И научите руководителей обращаться к сотрудникам по человечески.. Когда говоришь им что и как то не нравится они сразу убирают таких людей с магазина.. Думаю это не правильно так как они себя высокомерно ввиду себя.Хотя не понимая что и как надо работать.Если раньше брали на должность руководителя тех которые прошли от самого начала обычного работника по выше…То сейчас просто пришёл молодой симпатичный с улицы и начинает вести себя не очень хорошо…Вот почему такая не хватка рабочих по сети.Молодые приходят видят всё это отношение от руководства плюс и уходят сразу..Так ещё и тех добивают кто работает очень давно.. Начните работать делать проверку по магазинам начните работать не только для гостей но и для своих сотрудников..г.Одесса .И это проблема многих магазинов не только г.Одесса.Для меня один был хороший как человек так и руководитель.я правда не помню фамилию так как уже было много других.Но имя Зинаида Васильевна хороший руководитель и человек..Нам было хватить только её взгляд и мы понимали что не так..(в хорошем смысле этого слова)
Пропрацювала в цій “чудовій” компанії 2 місяця. Якщо ви думаєте, що тут у вас буде перерва, забудьте про неї. Через велику кількість задач і малу кількість людей на відділі вам навіть не буде коли сходити поїсти. За таку маленьку зарплату ви будете людиною-універсалом, яка повинна вміти працювати на всіх відділах, навіть якщо ви йшли в конкретний. Пояснювати щось і нормально вчити вас не будуть, бо немає часу і багато роботи. Я пішла сюди працювати через гнучкий графік, який на співбесіді мені обіцяли можна сформувати з особистими побажаннями. Але буквально через 2 тижні мені вже почали натякати, що я маю працювати в нічні зміни, бо людей не вистачає. Через відмову виходити в нічні зміни вислухала купу критики і не розуміння. Через місяць мені взагалі ледь не поставили ультиматум, що або я виходжу в нічні зміни або звільняюся. Тобто про графік, який можна обрати самому мені набрехали і ставили мені ультиматуми. Не раджу працювати в цій компанії, бо в ній не цінують співробітників і їх права
Працюю в Сільпо декілька місяців. Пам’ятаю як при співбесіді казали щось про білу зарплату і відсутність податку. Тобто отримаю все те, що відпрацювала 100%-во. А як виявилося насправді мене обманули. А правду сказати нє, краще лапшу на вуха навішати, а потім дивуватись невдоволенню??? І нормальних відомостей немає. Що це взагалі таке??? На сайті глянути тільки суму, а деталі, чому вона така? Де документ у вигляді списку моєї ставки, годин, періоду нарахування зп, можливо вирахувань за косяки? Фіг пойми як ви нарахували мені зарплату. Отримую кота в мішку, як і інші.
@ Гость , наскільки знаю, фопів оформлюють по такому принципу, аби зменшити кількість податків. але це гемор, я б на вашому місці не погоджувалась. чи закриють вони вам фопа після звільнення?
чинне законодавство встановлює соціальні гарантії для працівників, зокрема: жінок, що мають дітей до 3 років, вагітних, одиноких матерів тощо. працівник має право на відпустку, додаткові відпустки, вихідні у святкові дні.
фоп не має вказаних прав та гарантій. у разі вагітності жінки роботодавець має повне право припинити відносини на підставах, які вказані в договорі, за такою жінкою не зберігається робоче місце.
Потрібна порада людей які працювали або працюють в даному магазині Сільпо, Я маю працювати на посаді онлайн зборщика товарів, тобто збирати онлайн замовлення, але мені говорять про те що обов’язково потрібно відкривати ФОП мовляв всі податки та питання вирішує керівництво мені потрібно було лише підписувати акт виконаних робіт, скажіть будь ласка чи було в когось подібне в досвіді? Не знаю чи варто починати, буду дуже вдячна за будь-яку відповідь
@ Гость ,
Приготовьтесь к тому, что будете пахать как лошадь.
В обязанности входит вся работа в магазина, плюс ответственность за товар, сотрудников и клиентов.
Я работал заместителем управляющего, работа нравилась, но в магазине находился 25/8, семья отошла на второй план, так как дома практически не бывал. Только приходил спать.
Работа интересная,но очень и очень нервная
Маленька заробітна плата 700 грн. за 12 Годин рабства на головному складі м. Запоріжжя.
Не вірте що кажуть що платять 1500тис. в день. Там немає і близько такого
Хочите попасти в ад? Вам треба йти в віділ кулінарії. Персоналу нема в перший місяць роботи готуйтесь працювати 5/2 по 13 год в день. Набирають студентів, які просто можуть не вийти в зміну і ти будеш працювати один. Я витримала 2 місяця роботи в кулінарії,бо навантаження бєшене,вийти з прилавку не можеш навіть в туалет,я вже не кажу випити кави чи на перекур, вічні черги не задоволених людей.після роботи в Польщі для мене це, як відношення до скота за якихось 89 грн вимог до тебе, ніби тобі платят 50 дол і ти повин за цю годину встигнути переробити роботи ніби ти 40 ніжка
Київ. Дарницький бульвар, 8а.
Оплата – по факту за годину нище ніж вказується при прийомі на роботу. Оплата готівкою у конверті. Авансу не існує, система виплати з затримкою майже 2 місяці.
При звільненні треба ходити виклянчувати зарплату. Можуть дати менше або не дати взагалі.
Керівництво досить пристойне на перший погляд. А на другий, виявилося, що вори та крадуть зарплату. Хто саме з них не чистий на руку, виясняти не хочеться та у будь-якому разі з благословення керуючого магазину відбувається те. Сума краж перевищує суму достатню для відкриття кримінального провадження. Тож у будь-якому разі про це рано чи пізно стане відомо та то дуже погана репутація для сільпо в цілому.
Є внутрішня гаряча лінія та вони щось там намагаються робити, та якось повільно та слабо та кінцевого результату я поки що не бачу.
Якщо після звільнення я допускала що може буду працювати у цій мережі. То коли виявилося, що зарплати не буде… Ну і так зрозуміло далі…
Работаю тут около месяца выкладчиком товара (стелажником), по совместительству продавцом-консультантом и есть чем поделиться. Каких-то катастрофических моментов, которые злили и раздражали бы на постоянной основе нет. Но есть очень много минусов, которые вас или отпугнут или быстро заставят взвыть. Во-первых, если вы идете по одной должности, будьте готовы стать человеком-оркестром, то есть выполнять и работу кассира, и работу стелажника, и грузчика, и приемщика товара. Не всегда конечно, но зачастую.
А теперь конкретно мой опыт: из-за дичайшей текучки кадров на 1 отделе обычно только 1 выкладчик товара, а если магазин крупный (как у нас), то уследить за всеми позициями товаров просто невозможно, потому что люди в час-пик выгребают все просто тоннами с полок, особенно касается это отдела напитков. Из-за этого ты по сути ощущаешь что работаешь минимум за троих, а особенно грустно что за троих при такой низкой ЗП. Кстати по ЗП, у стелажников она колеблется в районе 11-13 тысяч, что крайне мало для крупной провинции. Оплата почасовая 74 грн и зависит от количества отработанных часов, то есть если ты будешь 5/2 работать 8 часов, то 13 тысяч заработаешь. Но беда в другом, а именно в выплате ЗП, выплачивают ее не как нормальные конторы 14 числа текущего месяца и 5-6 числа следующего, а за отработанный месяц в следующем, о чем вас несомненно или не предупредят на собеседовании или специально опустят этот момент. Сделано это для того чтобы компания не теряла сущие копейки на ЗП сотруднику, если его мобилизуют посреди месяца. Коллектив мне попался хороший, в том числе и руководство, не было каких-то критичных моментов или хамства со стороны коллег. График иногда составляют на отъ*бись, из-за чего приходится звонить и узнавать почему тебе вдруг поставили смену 10 часов вместо обговоренной 8 часовой. Работа механически сложная, иногда прямо очень, но если сильно нужны деньги и податься некуда, можете попробовать.
Працювала влітку цього року в сільпо. Керівництво було хороше, але всім було начхати на графік і виходити потрібно було в свої вихідні. В цей же час мене в графіку не було. В результаті чого коли звільнилася не виплатили 3000 грн. Коли прийшла щоб порахували, то цілу годину різну суму мені вираховували, яка зовсім не збігалася з тією, що я вирахувала по своїх відпрацьованих днях. До того ж, мені відмовили в звільненні, тільки через місяць ледь звільнили.( а весь цей час боялась піти, щоб виплатили зарплату, а не послали)
Працювала на кулінарії, часто привозили не свіже і вимагали виставляти, якщо ні – пояснювальна.
Не рекомендую працювати в сільпо і особливо харчуватися на кулінарії.
В Сільпо є договір з притулками для тварин. На кожен магазин приїздять волонтери і забирають списані продукти.
Сільпо це дно, Рівер Мол ДН12 Керівник не адекватний який бере на роботу по зовнішніх данних веде себе з молодими дівчатами не однозначно.
Варто відмовити як починається травля.
@Федір, Все охорона, збір возиків по парковці, кошики по всьому залу і вислуховувати негатив від покупців і за все це хер в руку і два в ..опу
Повна перевірка керівників . Кража ,списання на співробітників …неякісна і не свіжа кулінарія. Перебивання дат на сирах і ковбасах. Не хватка штату людей . Хамство Стрийська 45 Антисанітарія . Остапчук хамка,жодної адекватності наче під алкоголем Криса . Дзюник на все закриває очі .
За 25 смен заплатили 1600 грн делайте выводы… Сильпо работников не ценит товар пропал списали на персонал!