|
Ви представник компанії?
Редагуйте сторінку та відповідайте від імені компанії.
«Системы Охраны Наблюдения» вышли на рынок услуг автоматизации и систем безопасности в 2005 году, начав свою деятельность как монтажная организация. С 2012 году основной специализацией компании стало производство, монтаж и обслуживание автоматизированных парковочных систем собственной разработки. В 2014 году компания перешла на новый уровень, выйдя со свой продукцией с регионального на общероссийский рынок. На сегодняшний день “СОН” – это быстрорастущая и нуждающаяся в квалифицированных кадрах группа компаний, имеющая полный цикл производства и обслуживания собственной системы: от разработки оборудования до технической поддержки пользователей. Развитие компании, увеличение объёмов и географии продаж, работа над улучшением качества производимой продукции, появление новых задач и интересных проектов требуют от нас постоянного поиска новых сотрудников и дают новичкам возможность получения интересного профессионального опыта и быстрого карьерного роста внутри нашего коллектива. Відгуки про роботу в Системы Охраны Наблюдения, зарплати, вакансії
Усі зарплати додаються анонімно
Додайте зарплату в компанії Системы Охраны НаблюденияДодати відгук Оцініть роботодавця Системы Охраны Наблюдения: розкажіть про плюси, мінуси, умови роботи та атмосферу в команді.🔔 Сповіщення про нові відгуки про компанію Системы Охраны Наблюдения Отримуйте на пошту одразу після публікації Без спаму. Відписка в 1 клік. |
Соц.пакет не соблюдается. Обещается з/п до 30 тыс.рублей, но поскольку з/п официальная 5000 рублей, остальное в конверте, то по факту все равно только и выплачивают что официальную заработную плату
В офисе постоянная текучка кадров – таким образом фирма зарабатывает деньги на “лопухах” поверивших в з/п до 30 тыс.рублей
Норматив рабочего времени не соблюдается – по факту работаешь с 8.00 до самой поздней ночи (не вечера) и никак не до 18.00
Еще развита фишка уcтраиваешься у них на одну фирму, а работаешь на еще несколько других, которые как я понимаю также у директора Кочеткова Дмитрия Сергеевича в использовании