|
Ви представник компанії?
Редагуйте сторінку та відповідайте від імені компанії.
Компания «Спелл» занимается производством и продажей авторских конфет из натуралного бельгийского шоколада. Відгуки про роботу в Spell, зарплати, вакансіїКиїв
Усі зарплати додаються анонімно
Додайте зарплату в компанії SpellДодати відгук Оцініть роботодавця Spell: розкажіть про плюси, мінуси, умови роботи та атмосферу в команді.🔔 Сповіщення про нові відгуки про компанію Spell Отримуйте на пошту одразу після публікації Без спаму. Відписка в 1 клік. |
Компанія ТРЕШ повний, згідна з усіма негативними відгуками, але проблем з зп не було . Слова і дії на співбесіді на 180 відрізняється від того, куди ви потрапляєте насправді.
Навіть не відгукуйтеся , там просто тєкучка менеджерів через неадекватну керівничку продажів , яка ціни не може собі скласти і яку всі ненавидять і не поважають . Зарплату вам не заплатять , так що думайте ……
Та просто потрібно написати в податкову листа , що постійна тєкучка неоформлених працівників , яким не платять заробітню платню при звільненні
Якщо хочете знайти гарну роботу, вам точно не сюди. Власниця бренду відноситься до співробітників зверхньо, ніби всі їй винні. За бажанням можуть не виплатити зарплату частково або повністю при звільненні. Від виробництва одна назва , все робиться в жахливих умовах з дешевої сировини
Просто не тратьте своё время даже на собеседование, очень негативная обстановка и их управляющая Сашка, хочет сама не зная чего , людей ни во что не ставит , как таких токсичных людей вообще можно назначать на руководящие должности ? Да , и не платят они того , что поют при собеседовании,
Не витрачайте час на цю кантору , вакансії одні й ті ж висять роками , просто тасують кадрів , щоб не платити обіцяне . І керівництво Олександра вкрай неприємна , та негативна.
не витрачайте час, якщо в пошуку адекватної роботи.
1. Керівник (фаундер) хоче чути лише себе, і не дай боже ви не вгадаєте , що вона хоче почути.
2. Якщо ви дійсно розумієтесь наприклад на маркетингу, діджиталу і внесете свої пропозиціїї – це сприймає як критику.
3. компаія в занепаді, але головне казати, що “ми преміум сегмент” і при цьому мати сайт рівня 200х років.
Неприємна атсмофера роботи і клімат.
почему я не удивлена оценке организации процессов работы, очень странная компания, вообще как у них рисковано отовариваться, а товар то пищевая продукция….. “производство” звучит громко, а по сути какой там производственный процес????? смех не очень смешной
Пришел на стажировку в бухгалтерию. Сами же бухгалтеры не понимают что здесь делают, и как должны быть построены процессы в ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ компании. Главный бухгалтер вообще без образования, никогда не работал главным бухгалтером, и никогда не сталкивался с производством. Напоминаю, ГЛАВНЫЙ БУХГАЛТЕР, который должен проверять и контролировать все.
Выводов не будет. Выводы делайте сами. Из плюсов: деньги отдали даже за пару рабочих дней.
Після співбесіди залишилось дивне враження. Вакансія фінансового менеджера: спочатку присилають тестове завдання – скласти бюджет і по результатам запрошують, або ні на співбесіду. Реакція на моє бачення бюджету була позитивна. Співбесіда тривала більше години, задали не менше 50 запитань, вірні відповіді їх явно дивували. Сказали, що вакансія термінова і ще вони під цю посаду шукають економіста, який буде помічником фінансиста. Після співбесіди ніхто навіть не зателефонував, щоб дати хоч якусь відповідь. Моя суб’єктивна думка така: якщо хочете витратити свій час, то вам туди, але якщо ви занадто розумний для них, то … ну ви самі знаєте.
компания второй год не зарывает вакансию финансового менеджера и это говорит о многом.
@ Не советую туда идти! , Добрый день :)
Конечно, не лишним было бы напомнить Вам о том, что Вы нарушили условия Договора о неразглашении конфиденциальной информации и вряд ли получили разрешение у коллег на использование их личных данных, указав в данном отзыве имена и даже фамилию сотрудников компании.
Фото форм для шоколадной плитки, которые в рабочем процессе “испачканы” элитным бельгийский шоколадом делают нам дополнительную рекламу, но нашим сотрудникам в производственный цех не стоит заносить телефон из соображений гигиены.
Отвечаем на Ваши замечания:
Бригадир, которого Вы упомянули в отзыве, за период своей работы показала себя как ответственный сотрудник, на которого можно положиться. Судя из Вашего отзыва, с выполнением планов производства Вы не справлялись, соответственно у бригадира были замечания к Вашей работе из-за чего у Вас могло произойти недопонимание. В подобных ситуациях мы рекомендуем обращаться напрямую к заведующему производства или в отдел HR, чтобы мы помогли разобраться. Однако, таких обращений, к сожалению, не поступало.
В любом случае, благодарим Вас за мнение и желаем успеха на новом рабочем месте! :)
Адекватная компания, отличный коллектив! Если развиваться и получать стабильную ЗП – тогда в Spell! Организованно и перспективно
Постоянная текучка сотрудников! 4 человека приходят, через неделю эти же 4 уходят и приходят новые. ЛАРИСА – это ужас, а не бригадир (чтобы не оскорбить).КАК просто, объясните, пожалуйста, КАК можно сделать бригадиром человека, который понятия не имеет, как управлять людьми?! Она хамка, которая давит на людей, не дает им раскрыться и плюс еще наговаривает, а Наташа * ей верит и не удивительно почему, у них там свои связи, кто работал в Спелл, тот знает. Если вам обещали график до 18:30, забудьте об этом, раньше 20:00 не уйдете. Ставят нереальные планы на день. В этой компании всем плевать на твои проблемы, им нужно выжать с вас по максимуму. Не советую туда соваться. А это их “чистые формы”, которые не моют месяцами, обосновывая это тем что, некогда! Любуйтесь, именно такой шоколад вы едите!
Работаю в компании SPELL и рада быть частью такой крутой команды!
В коллективе царит доброжелательная атмосфера.
Уровень финансовой мотивации отвечает заявленному в оффере.
Из минусов могу выделить только то, что офис далековато от метро (15 минут пешком).
Компания стремительно развивается и растёт, и мы вместе с ней!
@ Гость , Добрый день, Гость.
Мы благодарим Вас за внимание к нашей компании.
Вакансия операционного директора в компании новая и была открыта месяц назад в связи с расширением.
Присоединяйтесь к команде — будем рады сотрудничеству! :)
Не прошел год, как компания ищет нового операционного директора…
Работаю в компании полтора года. Отзывы максимально положительные. Команда есть. Руководитель – максимально адекватный и по требованиям и по вознаграждениям за работу. Для всех и всегда есть возможность расти и развиваться. Единственное, если вы не привыкли работать на 100% и хотели бы спокойное и тихое место, то вам не сюда) Скорость развития компании требует соответствующих людей) Но тем, кто работает тут – супер весело, интересно и есть чем гордиться)
@ Гость , Добрый день, Гость.
Мы очень благодарны Вам за внимание к нашей компании и вакансиям. Хочу поделиться с Вами приятными новостями – действительно за последние полгода команда значительно выросла, мало того – мы не планируем останавливаться.
Вы правы, в наши маленькие помещения уже тоже не помещаемся и сейчас в процессе поиска новых – и для производства, и для офисных сотрудников.
Откликайтесь на наши вакансии, присоединяйтесь к команде – будем рады сотрудничеству! :)
@ Сергей ,
Сергей, так почему за полгода трижды ищут человека, почему полгода не могут найти никого? Почему те, кто приходят увольняются, особенно после первых зарплат?
Заведующий у Spell – он же директор производства, как они громко называют должность, если искали трижды, то исходя из логики вашего ответа – нужны три директора производств. Извините, однако весь “производственный” цех – это пару комнат в арендованном здании, которое не приспособлено никоим образом к пищевому производству.
Заведующего производством ищут в связи с расширением, я работаю в компании уже 3 год менеджером по продажам.
Spell очень динамично развивается. Увеличивается ассортимент шоколадной продукции, как для корпоративных клиентов, так и для национальных сетей.
Так же запустили производство очень вкусного мороженого. Поэтому, при постоянном росте производства, требуются новые опытные люди разных профессий с желанием работать и развиваться вместе с компанией.
@ Роман ,
Если так все хорошо, тогда почему за последние полгода уже в третий раз ищут заведующего производства?
Работал в компании 2 года. Остались приятные ощущения от команды, продукта, условий (зарплату получал всегда всю) Адекватный и понятный менеджмент. Директор Алексис, хоть и молодая, толковая, лидер и умеет организовать работу. Из минусов: высокий темп работы -после спокойной работы сложно, офис переехал на Машиностроительную (кому как, мне далеко). В принципе, нормальная компания, работать можно.