Укртелеком

О, та неужели про Донецкий филиал заговорили? Уважаемые работнички Донецкого филиала! Обявляется акция. Забирайте к себе на х… Рабко с доцей и Добрынину. Все равно вы от них взятки берете так они ближе к вашим толстым телам будут Вы бы знали шо они тут творят интересно вы выдержите? А может кого по-быстряку уволить надо так они это дело быстро Тут в Мариуполе один мужик давно умер от того шо Рабко СС доконала точно СС

Правду люди пишут! Отношение к людям свинское…Наступает очередная волна реорганизации.Для того ,чтобы людям не выплачивать положенные им деньги при увольнении при сокращении,работников выдавливают…Так в Мариуполе для этого имеется два “специалиста” -Рабко С.С. и Добрынина Н.И.(отдел кадров и отдел по туду). В их обязанности входит,например,следить- пьют люди во время работы воду,чай – сколько раз , куда выходят и т.д.А так как нарушением это признать на бумаге не могут,то терроризируют,травят работников-за что им честь и хвала со стороны руководства Донецкого филиала.Ах да,еще и доченька устроена там же юристом (Рабко Т.),одним словом тандем…О какой справедливости может идти речь

@Гость
чего удивлятся??
эти ублюдки даже отказываются больничные оплачивать!
требуют чтобы писал за свой счет!
получается даже болеть нельзя!

Донецкий Укртелеком это наверное начальник Центра Коляда Руслан Михайлович – лидер по свинскому отношению к своим работникам! Вместо того чтобы бороться за качество предоставляемых услуг, они занимаеться всевозможными чистками кадров, устраивает травлю работников создает интриги….вот истиное лицо, людям скучно жить, и они имеют рядом работающих. Свинское и наглое отношение к подчиненым приводят к уходу самых квалифицырованых работников, набирают 17 летних пацанов, которые провод в руках не держали…. вы думаете будет качество-не будет пока у нас чальник Коляда Русланчик!

Согласен,согласен,согласен! Мы тоже монтеры и 5 разряду 1350 на руки! Проезд за свои, мобильный за свои и звони абонентам, которые оставляют мобильные, а это каждый день по 150 минут! Работы по 40 заявок+заданий+установок+профилактик+вызовов на ковер начальству и не дай бог кому то на улице плохо улыбнешься Коляда заставит объяснительную писать…за плохую мимику на улице! Жесть, совдэповское начальство и плохое отношение к работникам! Работа и в субботу и выходные, отгулы не заберешь, да они и не фиксируються не где, в общем как раб на предприятии…постояные доставание и “мешание” в работе-у меня лично 30 начальников и каждый свое гнет!

укртелеком це совецька зашугане підприємство керівники якого зовсім не піклуються за своіх підлеглих особливо сільських монтерів які своє “жалованіє” використовують чисто на обслуговування самого підприємства,це на харчування одях особистий транспорт вело.чи мото.а також телефон мобільний і стаціонарний.1500грн.І залишається монтер без якості життя без оздоровлення і без нормальноі пенціі та без майбутнього!

Работал с 2002 года в укртелекоме(николаевская дирекция)! за полтора года 26 отгулов заработал, так как работал по выходным. когда пробил ногу и был 3 недели на больничном, то когда вернулся, то дебил быканов заставил писать за свой счет. я отказался! три дня ругались, я послал всех нафиг и уволился. охраны труда не было вообще. я полгода сидел на сломанном стуле! когда уволился отгулы никто не вернул. часто заставляли людей работать бесплатно! редкая и вонючая кантора.

Можно рекомендовать студентам, или выпускникам вузов.
Получите реальный опыт, с которым потом легко найти высокооплачиваемую работу.

Я профессионал линий связи и устройств адсл с 15 летнем стажем и долго работал в донецком укртелекоме уволился-не выдержали нервы. Мой участок микрорайон Мирный, так вот все гнилое,порезанное…представ те провода с зелеными соединениями-это качество связи интернета. Насчет начальства, так и есть один базы ворует, другие по 20 тысяч бонусы имеют,нормирование и бухгалтерия огромный штат, но это чепуха. Зарплата на руки 1500 гривен у нас и тысяча обязанностей и 2000 заданий от руководства-работу выполнить не дают. Зато начальство жиреет – нач.абон.отдела Марченко Елена сколотила компанию из кабельщиков и вымогает деньги с абонентов ( частного сектора), тянет время…вся ее работа провести данные от раскрученного абонента, а кабельники как рэкетиры снимают дань(а это должно быть бесплатно)-хочешь интернет 1000 гр за 100 метров(расценки кабельной группы) …А должно быть так-пришел абонент, написал заявление-есть хоть какие то клемы на распр ед устройстве-все должно быть разрешено и пусть абонент тянет линию как хочет а мы должны ему бесплатно помогать…а то пара повреждена, а она у кабельщиков в резерве для золотого абонента…Вот такой весь укртелеком…

Гость :
Хочу развенчать грязные мифы о компании «Укртелеком».Разговоры о том, что бОльшая часть руководства компании – непрофессионалы, скучающие интриганты, бездельники, и по совместительству родственники друг другу, удерживаемые на местах крепкими цепями круговой поруки, есть большая неправда. Неправда так же, что рядовые сотрудники компании в глазах руководства – есть отработанный материал, объект психологических экспериментов, интриг, издевательств, грязных манипуляций. И уж совсем неправда, что на любого сотрудника оказывается давление путем уменьшения на надбавок и премий, прилагаемых к его низкому окладу.Сам я руковожу большим подразделением. Смею заверить, что практически все мои подчиненные меня уважают. Кроме слов благодарности от них я никогда ничего не слышу. Вместе – мы большая команда, способная решать сложнейшие проблемы. Очень часто коллеги обращаются ко мне с вопросами организационного и технического плана – и я никому не отказываю!Неправда, что у нас большая текучесть кадров! Кадры текут! Но они текут не от нас, а к нам! Покажите мне компанию, где у человека, поработавшего в дежурной смене несколько месяцев есть шансы стать начальником центра?! Кроме нашей компании такого нет нигде! А все потому, что мы честно и объективно оцениваем своих сотрудников, каждому даем по его способностям.Поэтому я полагаю, что все негативные высказывания здесь – есть беспомощные попытки конкурентов оговорить нас!

Тоха! Бог тебя послал, чтоб люди реально мучались! И даже в этом пошлом тексте, который ты написал, ты всех опускаешь, ибо ко всему, что ты накалякал здесь, надо приставить частицу “не” – вот тогда получится все, как есть. Ты всех рассорил, запугал, растоптал. Народ так и валит от тебя – и все, как на подбор, самые толковые и работоспособные. Это у вас такая договорённость с тарасенкой миколючкой(с кем там еще..?) – пресовать народ, делать виноватыми.
А еще удивительно, скоко красноречия здесь?? Странно!!
Любой, кто на работе с тобой в коммуникаторе общается, уже скажет, что ты чмо потому, что ты двух слов связать не можешь в переписке. Вещаешь по одному слову! Как понимать? Хоть стой, хоть падай. Недавно слышал, как магистральщики говорили о том, какой ты ***!!! Но ты реально ***.Ты всем, как палка в *опе. Если бы с тобой в разведку пошел – я бы тебя застрелил и закопал под березой (сосной, дубом..выбирай).

Компания стала после продажи говенной до ужаса начальнички трясутся и гребут доплаты премии цех план сделал начальнице и *ополизам премия а остальные пашите пашите, сокращали сокращали в результате рабочих нет а руководство в полном составе осталось вот и оптимизация а три калеки рабочих что остались собачат за десятерых руководству не подстать работать

Антон, а Вы в курсе.что о Вас думают на самом деле? Если правда то, что Вы написаль- Вам трудно спать на спине – крылышки мешают.

Хочу развенчать грязные мифы о компании “Укртелеком”.
Разговоры о том, что бОльшая часть руководства компании – непрофессионалы, скучающие интриганты, бездельники, и по совместительству родственники друг другу, удерживаемые на местах крепкими цепями круговой поруки, есть большая неправда. Неправда так же, что рядовые сотрудники компании в глазах руководства – есть отработанный материал, объект психологических экспериментов, интриг, издевательств, грязных манипуляций. И уж совсем неправда, что на любого сотрудника оказывается давление путем уменьшения на надбавок и премий, прилагаемых к его низкому окладу.
Сам я руковожу большим подразделением. Смею заверить, что практически все мои подчиненные меня уважают. Кроме слов благодарности от них я никогда ничего не слышу. Вместе – мы большая команда, способная решать сложнейшие проблемы. Очень часто коллеги обращаются ко мне с вопросами организационного и технического плана – и я никому не отказываю!
Неправда, что у нас большая текучесть кадров! Кадры текут! Но они текут не от нас, а к нам! Покажите мне компанию, где у человека, поработавшего в дежурной смене несколько месяцев есть шансы стать начальником центра?! Кроме нашей компании такого нет нигде! А все потому, что мы честно и объективно оцениваем своих сотрудников, каждому даем по его способностям.
Поэтому я полагаю, что все негативные высказывания здесь – есть беспомощные попытки конкурентов оговорить нас!

Честно сказать все кто жалуются не хотят нормально работать. Есть во всех компаниях свои не досиатки.Если не пить и работать и любить то будет всё нормально. Да любит наш Укртелеком бумажную волокиту лучше бы взял пример с Мтс где всё электронно,группе Интернет Укртелеком посоветовал бы не перекладывать свою работу на других монтёров и не жалеть таких монтёров как Таран (алкашей в рабочее время).А Козыревой перья тоже не чего поднимать у самой *** в пушку.

@Гость Бред, не ценит телеком специалистов, а ценит только нужных людей (через кого откат можно поиметь, свои личные проблемы порешать и тд.). 8 лет тут работаю начинал с монтера сейчас инженер как получал копейки так и получаю. Для сравнения в ОблЭнерго монтер 4р получает столько же как я инженер 2кат. добавим материальную ответственность и 2 навешанные должности. В скором времени помашу телекому ручкой только выберу работу из предложеных мне… Другого выхода решить преблему нету и не стоит думать что будет лутше.

Ха, сегодня на селекторной планерке “многоуважаемый” господин Кузьменко Гена (есть такой заступник директора по маркетингу Черкасской филии) во всеуслышание сказал, людей убрать, а кто не хочет на список фамилии таковых и мне в Черкассы, но предупреждаю сразу, работать эти люди все-равно не будут, максимум до конца января, а может еще и раньше.А Вы говорите, свинское отношение, нет это уже совсем другое, гайки то как закручивают, думают вечно будут по земле грешной царьками бегать.Ну-ну, поживем увидим, посмотрим кто и где в конце концов окажется.

Работаю десять лет и плююсь на Укртелеком в Донецке. Зарплата 1400 гривен, а участок за четверых и все пешком. На проезд не выделяют а только приказы тупых начальников… Начальство тупое по 50000 тысяч гривен получает высший эшелон-это директор Питель, Сугак, Грибачева, Лакиза. Далее отдел кадров и бухгалтерия 20000 грв, затем инженерешки типа нач.участка по 10000 грв… Большинство профессионалов рассчиталось за последний пол года 2011, остальные готовы уйти сейчас. Вот дали на подпись каждому бумажку с отдела кадров в которой уменьшили зарплату и условия труда, какие условия узнаем после нового года…Кто не подпишет того через два месяца без расчетных на улицу, так значиться в бумажке. Вот он какой Укртелеком!.

Я проработала в КЦ Укртелеком 4 года, что хочу сказать: Еремеева В. А -руководитель КЦ неуравновешенная истеричка. Она всё делает так, что бы с людей снимали прогрессивку, она унижает коллег при подчиненных. Человек не адекватный. Сама в услугах не разбирается. Жаль , что такие люди занимают руководящие должности. 4 года как в каторге провела.

Ох, был я там. 7 лет. Не берусь оценивать объективно, но довольных работой не видел за 7 лет и разу. Зп маленькая, начальство – половина кретинов, к людям отношеие ужасное. Правда по сравеннию со многими другими работодателями нашей распрекрасной родины – телеком еще неплохо смотрится.

100% правда, эта организация должна называться – “УКРДУРДОМ”; зарплата – фиг; требования – высшего качества; материалов и инструментов для работы – тоже фиг; зато начальничек цеха (Новый год – Карпаты или Польша, лето – Турция, Греция), а электромонтерам отпуск – зима, поздняя осень, ГДЕ правда?

я инженер атс si-2000 +повесили adsl, dial-up и это все за 2100 грязными, город 36000 человек, я один езджу на велосипеде обслуживаю 3500 абонентов АДСЛ.
попросил велосипед сказали не положено, положено только монтерам, купил за свои деньги. работаю уже 6 лет

Гость : Работаю 6й год, зарплата очень высокая для нашего города (не Киев, ставка около 5к), если ты специалист и тебя ценят – тебе платят. Еще зависит от отдела и начальника, как и в любой фирме.

Не нужно врать. И что такое пять к. Если ты родственник хотя бы начальнику цеха тебе платят. Если нет над тобой издеваются начиная от отпусков в которые ты будешь ходить пожизненно в декабре или октябре и заканчивая минимально возможной зарплатой. Постоянно заваливая всякой рутинной работой не относящейся на прямую к твоей специальности. И не дай бог не говорите о каких то неудобствах. Я взболтнул о плохом освещении исходящем от новых ламп. Так мне после выхода из отпуска заменили половину сразу на новые. После второго еще половину. Только раз взболтнул что от новых ламп сетка перед глазами. Никому и никогда в УТ не говорите о том что ВАС не устраивает иначе ВАМ устроят именно такие условия которых ВЫ не желаете.

Гость : @Пантера
В УТ с 2010 года при работе простым инженером клевых времен не было.

Опечатка в УТ с 2000 года

@Связист
У нас путевок валом. Регулярно приходит по электронке приглашение кудато поехать за профсоюзные деньги. Все жалуються что нет возможности и никто никуда не едет не начальство не подчиненные.

всім привіт кого розум не покинув.якщо приїхати в столицю та пояснити народу стратегії ПАТ зміни будуть .обєднюємося