|
Ви представник компанії?
Редагуйте сторінку та відповідайте від імені компанії.
Відкрите акціонерне товариство «Укртелеком» — сучасне підприємство з розвиненою інфраструктурою, що займає лідируючі позиції на ринку послуг фіксованого телефонного зв’язку України. Компанія охоплює близько 71% ринку послуг місцевого телефонного зв’язку та 83% ринку послуг міжміського та міжнародного телефонного зв’язку. Відгуки про роботу в Укртелеком, зарплати, вакансії
Усі зарплати додаються анонімно
Адміністратор Харків • 1 зарплата 9 000 грн Інженер Київ • 1 зарплата 12 000 грн Кабельник Одеса • 1 зарплата 9 100 грн Кабельник 4 розряду 1 зарплата 5 300 грн Оператор абонентського відділу Кропивницький • 1 зарплата 700 грн Спеціаліст з продажу Харків • 1 зарплата 8 000 грн Електромонтер Шахтёрск • 1 зарплата 4 000 грн Додайте зарплату в компанії УкртелекомДодати відгук Оцініть роботодавця Укртелеком: розкажіть про плюси, мінуси, умови роботи та атмосферу в команді.🔔 Сповіщення про нові відгуки про компанію Укртелеком Отримуйте на пошту одразу після публікації Без спаму. Відписка в 1 клік. |
@Гость, как вам эвакуация рашистов типа Севрюкова, Крикуна и пр.? Ожидавших прихода рашистов с распростёртыми объятиями. Их эвакуировали от рашистов, а не отправили к рашистам.
В говнокоме остались работать, простите за прямоту,дураки и [вырезано]. Первые работают под обстрелами бесплатно, а вторые сидят в эвакуации, получают 100% зарплаты нифига не делая (кому нужны эти услуги, особенно сейчас). Яркие примеры из Харькова:Сытники, Труновы и т. д.
@Гость,
Житомир!
Кто там ещё остался ?
Охх и были временна: столовая, корпоративы, застолья, праздники, спартакиады, отпуск на своих туристических базах … бллуд ;)
Скучаююю …
Процветающая фирма! После аванса 22-го я понял, что работаю тут за еду… За день я могу позволить себе купить 3 буханки хлеба… Скорей всего в ближайшее время компанию раскупят местные провайдеры за бесценок. Потенциала нет. Корпорация меди, которую сами работники и режут
@Гость, зп взагалі нижче 50% по ринку, вже давно по 12-15 платять, а тут ще по 7-8
@Гость,
это работягам по 6, а Фруктовики как и раньше.
И мне интересно за что платят “военные” или как там еще их называют, а то те кто дейстительно восстанавливает связь ни чего об этом не знает?
@Гость, 8-9, а 6 вот и все
Как тут обстановка, коллеги? По прежнему людям с высшим образованием платят по 8 тыс? Или уже по 9? Уволился в 2019, с теплом вспоминаю коллектив, всё остальное – дно.
В Луганской обл. сказали пока побудете вообще без ЗП.
Или пишите на бесплатный отпуск или за Вас напишут. (интересно как это с точки зрения закона). Не знаю как будет дальше но аванс не дали.
Житомир,задним числом приказ-переводят на 50% от ставки
@Гость, это ты к чему ?
@Гость, “все отзывы автора” сильно выдают тебя, засланный козачек!
@Гость,
Кто? Нам не предлагают. Очередной фейк ?)
Требуют написать отпуск на весь март за свой счёт… не соглашайтесь!
@Гость, поехали на устранение, попали под обстрел, уазику [вырезано], в bpm заявка магическим образом исчезла, оказалось что был приказ и мы в отпуске с 1 марта и оказывается машину якобы взяли без спросу и ехали на калым, ну ниче заявки есть за предыдущие дни заскриненные + заскринили gps, встретимся в суде [вырезано].
@Гость,
Та уже в отпуска или за свой счёт гонят, хотя государство обещало платить хотя бы 6.5к
УТК як завше вдупі, коли потрібні якісні послуги то їх немає. Ганьба в такий нелегкий час.Другі гравці ринку працюють стабільно,на відміну УТК.
Ну что нытики. На фоне ситуации и на телеком жаловаться не хочется ? Почти все сидят по домам и при этом получают зарплату. Как так может быть.
@Гость, дирекционный опыт не пропьешь. В дирекциях, потом в филиалах, всегда так работали. Сидели и сидят технически неграмотные, некомпетентные и непрофессиональные, а ответственность за свою некомпетентность перекладывать на кого-то надо, дабы не вылететь “на мороз”. Приходиться стрелки переводить, в дирекции всегда так делали. При полном отрицательном отборе в Укртелекоме, в последние годы, единственный выход для выживания, не идти ж потом грузчиком в атб)
Пишут мол оптимизация, в нашем филиале, если знать кого, можно уволить полфилиала, не то что без потери в компетентности и качестве штата, в огромный плюс компетентности и штата) А уволят как обычно крайних) Не некомпетентных же жен/мужей, кумовьев, однокашников, родственников, гражданских жен/мужей, дориков, подхалимов увольнять!
Прогнивший полностью менеджмент.Одни стрелочники работают.Сваливают ответственность на кого-то, кого не важно. Хватило меня в данной конторе на 4 месяца.Днище.
@Гость,
Мне интересно. А когда вы работали в телекоме вы были ответственным, вам было не пофиг на все ? Такие как вы меня раздражают. Сидит у подрядчика, кидает всех и тут умничает.
Дно полное ((( Не работаю здесь более 10 лет, и слава Богу. Работать с АТ Укртелеком (к сожалению, по роду деятельности приходится) также полная ж@па. Никто ни за что не отвечает, никому ничего не нужно, всем на всё пофиг!
@ Гость , у нас тоже, на пол года дали только
@ Гость ,
Май, июнь.
У нас машинам даже страховку только до июня.
]
вроде 24 марта следующий пинок под зад
Эй народ? Чё притихли? Когда след.партия на улицу пойдет?
@ Гость ,
Помог вам Юрий Павлович ? ????
В Днепропетровске неделю неработает лифт.
Витницкий на работе не появляется, как и Долинная, хотелось бы посмотреть на Курмаза бегающего с 8 на 1 этаж!
За что платить премию Витницкому , Долинной, Писаренко? Юрий Павлович , разберитесь чей косяк неработающие лифты и накажите виноватых за саботажь.
Кто что слышал по поводу филиповской. В управе говорят что она увольняется. Все этого ждут, а она сидит до сих пор.
@ Гость , количество окладов не зависит от стажа.
@ Гость , по акції,так названій,?чи ще горбатитись 2 місяці
@ Гость , 3 оклади при стажі в компанії >30 років хіба це не жесть
@ Гость ,
Вікторія Дмитрівна, ви бачили бюджети на краску і на капітальні ремонти в філіях ? Можливо на рівні макрорегіонів і дають гроші на краску, а в філіях цих грошей немає. Досить вірити в придуманий вами світ :)
Как лучше уволиться? По акции с окладами, три оклада кабельщика. Или по сокращению. И когда и сколько будут платить на бирже?
@ Гость , Яку треба комісію коли штата нема? По правилам в любу дільницю лише порог переступити уже порушення!ОЙ Моня нетеребень душу звязиста!З Наступающим Роком!!!!!
Значит краску получаете, деньги на краску тратите, а шкафы по прежнему не окрашены. Ничего не меняется :-(
@ Гость , КМФ пропонують акцію з 24 січня, але не всім.
@ Гость ,
В Франківську і в Закарпатті клишті накрили столи. Вона використала можливість випити, а потім все з’їсти і написала акт. Акт як завжди на кучу листків в яких написала про неокрашені шафи. Ось і вся комплексна. В компанії нічого не міняється.
Если лошадь сдохла-слезь с лошади.(анекдот про ковбоя)@ Гость ,
Акція чергова в січні чи в лютому?Хто чув?Як пройшла комплексна в ЗМ?
@ Гость Наверное из-за того что аутсорсинг нечужая компания и “кто-то” неплохо прикуривает на ней. В одном филиале, техничек перевели на аутсорсинг, затем не выплатили з/п за несколько месяцев и уволили в один день! Юрий говорит – никакой разницы, потом в Укртелеком опять возьмут!
Всегда удивляли технички. Те работают на аутсорсингу уже давно, и получают АЖ 800грн в месяц. Так что телеком ещё дно не пробил.
@ Гость , згоден цілком. Вони планують скоротити більшу частину персоналу дільниць МД, чомусь сподіваються, що аутсортинг прибере до себе скорочених і рівень обслуговування при цьому чомусь не впаде. Але сам сенс аутсортингу-економія витрат. Чому вони вирішили, що скорочені підуть туди працювати на меншу зарплату, якщо і на більшу, то зі значно вищим людським навантаженням? Людям пропонують в цих компаніях сидіти за кермом, лізти на стовпи, усувати пошкодження ліній самостійно, одній людині на район. Питання, який бовдур пійде на таку роботу за 15 тис.? А інакше керівництву аутсортингових фірм не вигідно обслуговувати.Результат зрозумілий відразу: різке погіршення обслуговування та подальший прискорений відток абонентів. Ці фірми рідко існують багато років, текучка персоналу постійна, вони навіть об’єкти будівництва неможуть самостійно будувати.
@ Гость , з чим довелося зіткнутися багато разів, то це некомпетентність начальників цехів і вище. Вони взагалі не розуміють роботи напрямків, якими керують, або орієнтуються в питаннях приблизно. І ці люди приймають технічні та адміністративні рішення. Риба гниє з голови. Рідко серед керівництва зустрінеш компетентну людину, але якщо і зустрінеш, то вони свою ініціативність та компетентність тримають при собі, не суперечать дурним рішенням, тримаються за посади.
@ Гость , расскажите Юрию про реалии аутсорсинга в условиях Укртелекома. Юрия, похоже, питает большие иллюзии насчет аутсорсинговых “компаний”. Юрию мерещатся мировые аутсорсинговые компании, а в реалиях Укртелекома – ФОП или ОООшка, с уставным фондом 1000 грн, без КЗОТа, соцгарантий и соцпакетов.
Юрий, ваши телекомовские “морковки перед носом” народ хавает много лет. В итоге специалисты ушли, а оптимизация перераспределяет сокращаемых на вакантные должности. Ну рассказывать вам , думаю нет необходимости, что это означает.
@ Гость , Київ працюємо за 8 тис.Дійсно роботи набагато більше ніж оця зарплата двірника.Допрацьовую,передпенсійник.Що тут робити молоді-навіть не уявляю.
23.12 по Акции по три оклада и на -“выход” @ Гость ,
@ Гость , А если Вам сказать, что работаем за 6 тыс.!