USA Technologies

Сначала тим лид тестировщиков перенесет ваше собеседование на следующий день, что уже должно вас насторожить. Затем изрядно опоздает на него, так как с бадуна. И первый вопрос, который он вам задаст будет не о ваших профессиональных качествах, а о том любите ли вы пить. Не стесняясь задает такой вопрос девушке, даже не парню. Если вы как любая нормальная девушка ответите, что иногда можно, он очень расстроится, так как по пятницам у них всегда посиделки и они выпивают с командой и вообще у них в команде все парни, а вы будете белой вороной для них. Уже дискриминация. То есть его сначала будут интересовать ваши личные качества, а не профессиональные, (и ваш пол, что и так было понятно еще до собеседования) притом не очень хорошие, когда весь мир борется за здоровый образ жизни. Hr, бывший сотрудник АТБ Hr отдела, ну тут все понятно и так без слов. Будет очень интересоваться вашим семейным положением. При встречном вопросе зачем ей это знать, очень расстроится. О том, что этот вопрос носит дискриминационный характер она не в курсе.