|
Ви представник компанії?
Редагуйте сторінку та відповідайте від імені компанії.
ФИЛИАЛЫ: Киев, Николаев, Одесса, Херсон, Запорожье, Харьков, Днепр. Відгуки про роботу в Юник Трейд, зарплати, вакансії
Усі зарплати додаються анонімно
Водій-експедитор Київ • 1 зарплата 25 000 грн Комірник Київ • 5 зарплат 14 000 .. 33 000 грн Додайте зарплату в компанії Юник ТрейдДодати відгук Оцініть роботодавця Юник Трейд: розкажіть про плюси, мінуси, умови роботи та атмосферу в команді.🔔 Сповіщення про нові відгуки про компанію Юник Трейд Отримуйте на пошту одразу після публікації Без спаму. Відписка в 1 клік. |
Насмешили. “Туалет, душ”, а кровати есть? Конкурс на прохождение детектора лжи еще проводят?
Текучка??? Какая там может быть текучка. Заплаты огромные,душ и даже туалет есть. Не наговаривайте. А людей туда по конкурсу берут. 5 человек на одно место. Каждый мечтает туда попасть, но не у всех получается.
@ 19654 ,
Добрый день, приносим извинения, мы проработали ситуацию с торговым представителем.
Благодарим за обращение, ваши отклики вы также можете высылать на официальную почту [email protected] или по короткому номеру 7577.
Проработали 4 года,вынуждены прекратить работу сотрудничество из-за ужасных условий работы!Торговыйпросто отвечает на звонки,решить вопроссним просто не возможно, “а я не знаю” , “а это не мои обязанности” , ” а это не в моей компетенции” ,просто достали!!!!!!!!!!!!!!!!!
@Гость,
Добрый день!
Не смотря на сложившиеся условия 20-го года, мы адаптировались и следуем стратегии развития:
– открываются новые регионы, склады, увеличиваем ассортимент,
– появляются новые услуги, проводим качественное улучшение сервиса,
– привлекаем больше новых и увеличиваем продажи текущим клиентам,
– поэтому необходимы новые люди и как всегда сотрудники это ключевая ценность, ведь они обеспечивают рост компании!
Лучшие специалисты получают продвижение по карьерной лестнице, 53% вакансий закрываются внутренним резервом, возможно сейчас самое лучшее время проявить себя, на их места также нужны новые люди.
Локдаун конечно вносит свои ограничения, но мы сначала прошлого года очень скрупулёзно ведем работу над обеспечением безопасности наших сотрудников, предоставляются средства защиты, медицинское страхование, у нас есть собственные системы экспресс тестирования на ковид, длительные оплачиваемые больничные, проводится контроль протекания болезни каждого сотрудника!
Больше чем бизнес, это поддерживать не только собственную команду но и включатся в проекты нашего будущего, поэтому с прошлого года мы продолжаем вести проект “Спасая Детские сердца” https://futurehearts.com.ua/riatuiuchy-dytiachi-sertsia/
Добрый день. Кто может подсказать ,почему в данной компании, которая характеризует сама себя как, “Успешная, Великая и даже Больше чем бизнес” даже в “Локдаун”, открыты 30 -40 вакансий, которые никогда не закрываются? И стоит ли сюда вообще идти работать?
@Гость,
Добрый день, Гость!
Город Кропивницкий, компания Юник Трейд, текущий и единственный водитель Евгений работает на протяжении уже 6 месяцев, все это время работает на собственном автомобиле Форд Транзит.
Сотрудник оформлен с первого дня работы официально и это стандарт для нашей компании.
Водитель исправно выполняет свои служебные обязанности и своевременно получает условленное вознаграждение, поэтому Ваш отзыв по отношению к нам никак не может соответствовать действительности.
Рекомендуем проверить название компании, что бы верно донести информацию о недобросовестном работодателе, всегда ответственно относится к оформлением с первого дня работы это законное требование, впредь не поддаваться убеждениям, желаем удачи!
Короче можно сказать что меня тут киданули! Город Кропивницкий, работал на ихней машине, развозка ихней продукции, за сентябрь зарплату так и не получил будучи уволен в принципе не был и устроен официально ну то такое, не отдают каких то сраных 4000 гривен, постоянно кормят завтраками, поступили совсем не по по-человечески, я же их заработал, честно заработал, так отдайте мне моё!!!!!!!!
Работаю на складе 2 месяца. Все что обещали – выполнили. Зарплата вовремя без задержек, условия нормальные.
@Гость,
Добрый день, Гость!
Для волнений нет причины, рынок и компания продолжают свое развитие.
Как Вы сами указываете, если работаете в компании, можете получить исчерпывающие ответы на вопросы о планах у руководителей.
К сожалению, распространять подробную информацию о целевых показателях у нас отсутствует возможность.
Благодарим за обращение, ваши отклики вы также можете высылать на официальную почту [email protected].
Спасибо за ответ. Ничего конкретного от вас не услышал. Как вы работаете я знаю. Я спрашивал какие у вас планы на будущее. Как вы думаете стимулировать своих пчел. Которые вам сносят мед. Пока слышны только претензии. Растулмачьте. Чтобы добрые люди не нервничали. Что их завтра выгонят с улика. Народ волнуется и ждет. Не задерживайте с ответом. Не заставляйте себя ждать. Хороших продаж. Пока дорог нет. Продажи будут.
@Гость, Добрый день, Гость! Как мы уже ранее отвечали, к сожалению, условия действительно бывают ограничены, но для наших сотрудников оборудованы кухни и выделенное время для обеда, мы работаем над улучшением условий, благодарим за внимание к процессу.
@Гость, Добрый день, Гость! Отвечаем на Ваши вопросы о планах на второе полугодие и происхождении компании.
Планы компании предусматривают расширение клиентской сети, повышения уровня клиентского сервиса и улучшения условий труда. Получить подробности можно у непосредственного руководителя, к сожалению, распространять информацию о целевых показателях у нас отсутствует возможность. Историю компанию можно просмотреть на нашем сайте в разделе по ссылке https://utr.ua/about/all/sen/ . Мы считаем развитие украинского независимого бренда важная миссия, желаем Вам роста и развития!
Верните Саблезубую.Всех на чистую воду выведет.
Привет Юник! Расскажи пожалуйста всем небезразличным о своих планах на второе полугодие 2020. Чтобы было понятно в каком направлении ты движешься? Люди в отчаяньи? Может увольняться надо заранее , пока есть время что то поискать. Развейте мрачные догадки. Ведь вы желаете всем всего только хорошего.Пришло время это доказать личным примером. Ждем от вас разьяснений.
@Unique Trade, водители все обедают на ходу.нех трындеть.
Всем привет! Смотрю много негатива. Всегда есть выбор. По поводу европейской компании скажу. Чтото я Юник невстричал в Европе. А вот Элит это правда. Везде. По всей Европе. Нетрудно понять какая компания Европейская. А Юник уже токсичный. Судя по комментариям. Жду ответки от админнов.
@Гость, Добрый день, уважаемый Гость!
Жаль, что у вас остались неприятные впечатления,
компания всегда информирует соискателей об условиях работы и согласовывает вознаграждения, после всегда придерживается своих обязательств.
Пример с решениями во время карантина мы считаем не показательным, большинство компаний Украины и мира действовали аналогично или хуже,
руководство проинформировало всех сотрудников об условия и причинах таких решений, желаем вам удачи в поиске нового места работы!
@Водитель Николаев, Добрый день, уважаемый Водитель Николаев! Благодарим за обращения, сайт дает возможность отслеживать сообщения от одного автора, мы услышали Вас и других пользователей, желаем Вам удачи в поиске нового места работы!
@Гость, Добрый день, уважаемый Гость! К сожалению условия действительно бывают ограничены, но для наших сотрудников оборудованы кухни и выделенное время для обеда, мы работаем над улучшением условий, благодарим за обращение, всего доброго!
@Гость, Добрый день, уважаемый Гость! В данному случае вы вводите соискателей в заблуждение, компания не проводит удержания с заработной платы,
напротив, если вы дружны с коллективом можете узнать о примерах использования страховки, отсутствуют комиссии или франшизы,
опыта должно быть более чем достаточно, уже оформлено около 400 полюсов страхования.
Для нас важно иметь такой инструмент мотивации сотрудников и подтверждения лояльности компании к ним, поэтому к работе этого направления мы очень требовательны, всего вам доброго, крепкого здоровья!
@Гость, Добрый день, уважаемый Гость!
Данная информация не соответствует действительности, хотя в компании действительно были проведены увольнения, к этому привели выявленные нарушения внутренних стандартов и воровства, по последнему прецеденту мы будем проводить соискание в суде.
Как вы отметили, наша репутацию мы ценим и формируем на основании честных рабочих отношений, в компании работает около 500 сотрудников, многие не первый год, многие с карьерными успехами, обратная связь всегда учитывалась, для нас важно улучшать сервис, увеличивать эти показатели, добавится поставленных целей вместе!
@Кандидат, Добрый день, учтем в работе, благодарим за обратную связь!
@Бывший Киев,
Добрый день, благодарим за обращение, данный сотрудник уже не работает в компании, сектор который он возглавлял должен пройти новые этапы развития,
мы прислушиваемся к обратной связи, всегда открыты к коммуникации здесь по почте [email protected] или в чате нашего сайта.
Верните Саблезубую – она порядок наведёт!!!
@Сотрудник,
Мы не крысы. И мы все нашли новую работу в нормальных компаниях. А ты и дальше будь рабом.
Что то молчит Великий Юник. А ведь для них так важна обратная связь!!!! Или ответить нечего???
Что крысы смелыми стали? Когда Я предлагал на дядю, на шару по 12 часов не пахать,вы той же Вике стучали и лиз** ей одно место. А теперь, когда погнали вас с Юника осмелели. Сидите без работы и квакаете.А надо было просто раз отказаться всем вместе на шару пахать и было бы все гуд. А теперь сидите и не возникайте
@Гость,
Не забывайте, что обедать вы будете в лучшем случае за рулём, и в туалет ходить у клиентов.
Киев. За июнь с этой “чудесной” компании ушло ШЕСТЬ водителей,пришло два. Показатель, не правда ли?
Тратить своё время на развёрнутый отзыв о этом гадюшнике нет ни малейшего желания.
П.С. Может вы прекратите удалять негативные отзывы? Свою репутацию вам уже не отмыть!
Отдел по подбору персонала в данной компании вызывает удивление. Вы где работали? Ответ в Элите. А кто это!!!!. Есть опыт работы в Автотехниксе. А-аа знаю. Это те кто сигаретами торгуют, но мы тут запчасти продаём. Сплошные профессионалы. Как и вся компания
“Суперкомпания” скорее удаляйте отзыв. Про Хохотова пишут правду.
Хохотва Р.С. как же ты уже всех достал своей ту*** , хватит перекладывать свои обязанности на чужие плечи , Сергей Евгеньевич выгонете этого бездаря уже . ! ! ! ! !
Изначально очень уважала руководителя данной компании. Но спустя время поняла, что работать в данной компании он оставляет себе подобных. Уволить хорошего человека и заменить его, даже слов не могу подобрать кем, это реально достойно. Желаю Вам развития и процветания, хотя думаю с такими исполняющим обязанности, это будет сложно(
@Гость,
Добрый день, уважаемый гость!
1. Польщены вашим пристальным вниманием и таким количеством эпитетов.
2. Но не совсем актуально ваше обращение, такой сотрудник уже не работает в компании.
3. Если захотите еще оставить пожелания или замечания, мы как всегда предлагаем конструктивно формулировать отклик, мы открыты к обратной связи здесь, в чате на нашем сайте или официальной почте по адресу [email protected].
4. Желаем вам удачи в поисках компании коротая будет соответствовать вашим требованиям, описанным эпитетам и вы сможете удовлетворить их профессиональные требования, стать Счастливым, свяжете свой путь с ними не на день а на всю жизнь.
Великую,прекрасную, наилучшую, великолепную, грандиозную компанию, а так же творящего добро, талантливого , прекрасного, наилучшего в мире руководителя Хохотова Р С поздравляю с наступающим новым годом. Ты настоящий дед Мороз. Вы просто волшебники. Из такой СУПЕР компании, с огромными зарплатами , фантастическими премиями и ВЕЛИКИМ руководителем может уволится только человек не понимающий своего счастья. Счастья проработать а такой Компании и под руководством такого Великого Руководителя хотя бы один день в Жизни.
@Гостья, День добрый! Поздровляю компанию с Днем Конституции.Пожелания самые положительные и высокие. Творите добро. И себе и людям.
Компания, выполняющая свои обязательства. З.п. вовремя,мед. страховка, спец. одежда. Склад зимой холодный, а летом очень жарко. Для сотрудников созданы условия для отдыха и принятия пищи. Проводятся различные мотивационные программы. Если ты умный и целеустремленный, возможен карьерный рост. Хохотва Р.С. отличный руководитель, который всегда постарается решить ваши проблемы, главное не боятся к нему обращаться. Хотите работать в этой компании, дерзайте и развивайтесь вместе с ней.
Всем доброго дня. Позитива и радости в жизни. Вы знаете что такое настоящее счастье это когда утром хочется на работу а вечером домой. Поэтому хватит ныть и жаловаться. Долго засиживаться на одном месте не рекомендую. Если работа нерадует. Старайтесь развиваться в любых условиях. А если его нет или оно только на словах бегитеи необорачивайтесь. Идите к цели. Не тратьте силы и время. Его не вернуть. Проблемы индейцев шерифу до лампочки. С уважением. Многих знаю и уважаю. Справедливости нет. Не ищите.
@Водитель Николаев,
Добрый день, Водитель Николаев! Благодарим за отзыв, для нас важна обратная связь, компания действительно проводит кадровые перестановки, но не всегда причинами является кризис из-за эпидемии, так же у нас существуют высокие требования для сотрудников по профессиональным качествам и соответствию корпоративной культуре компании.
В течение последнего полугодия проводилась подготовка и запуск проекта внедрения ТМС системы, цели проекта не только улучшить сервис доставки для клиента, но и оптимизировать работу водителя.
Большинство сотрудников положительно принимают изменения и дают обратную связь по улучшению сервиса, мы в свою очередь прикладываем максимум усилий для скорейшего внедрения лучших идей или исчерпания ошибок.
Новые специалисты, более высокого уровня, работают с длительными и перспективными проектами, которые сложно оценить невооруженным глазом, но они показывают отличные промежуточные результаты, поэтому имеют высокую ценность для компании.
Также хотим отметить, что в компании разворачивается приоритетный проект по работе с жалобами и замечаниями, как от внешнего клиента так и сотрудника, все сообщения рассматриваются высшим руководством, контролируется исправление замечаний, ваши отклики вы можете высылать на официальную почту [email protected].
Ну вообщем настало время карантина и у нас в отделе сокращают 3 х водителей , один из них я . Что хочется сказать , компания не плохая , но отношение к людям нет . Обращаюсь к товарищу Хохотве Роману . Уважаемый мега начальник который вообще дупля не отбивает что к чему , научитесь решать вопросы самостоятельно , а не через непонятно кого . Новый логист девушка не компетентна в логистике совершенно . Раньше у нас были логисты Андрей и Александр отличные специалисты . Желаю удачи всем кто остаётся тонуть в этом пробитом корабле
@Гість,
Добрий день, шановний Гість! Ми приносимо вибачення за доставлені незручності, питання які ви піднімаєте дійсно актуальні але не тільки для нашої компанії а для всього ринку України, який знаходиться в глибокій фінансовій кризі, багато людей і компаній залишилися без роботи. В таких умовах вкрай складно прогнозувати не тільки фінансові показники але і в цілому очікування щодо попиту.
Рішення, які приймаються в таких умовах дійсно не популярні але орієнтовані виключно на збереження максимально можливої кількості робочих місць, колективу в який були вкладені багаторічні інвестиції і побудовані виключно поважні і дружні відносини.
Що ще підтверджує наші пріоритети, на сьогоднішній день ми вже почали повертати до роботи наших бувших співробітників, звiсно згiдно норм та застережень безпеки МОЗ.
Керівництво компанії робить все можливе для якнайшвидшого виходу з кризи і накопичення ресурсів для виконання своїх зобов’язань перед співробітниками в повному обсязі.
Дякуємо за звернення, якщо можливо, уточніть будь ласка, яким конкретно діям або рішенням у відділі транспортної логістики ви даєте негативну оцінку, інформацію можна відправити на офіційну пошту [email protected], всі зауваження розглядаються вищим керівництвом, ми докладемо максимум зусиль для виправлення всіх помилок, доброго здоров’я!
@Виктор, Добрый день, Виктор!
Благодарим за отзыв, нам очень жаль, что у вас остались отрицательные впечатления по результатам работы в компании, мы передадим Ваш отклик руководству, к сожалению большинство замечания это субъективная оценка, возможно сформировалась из-за отсутствия развернутого информирования непосредственным руководителем,
политика материальной ответственности, контроля, высоких требований к персоналу и системы согласования это вынужденная необходимость, связанная со спецификой бизнеса и высокой ответственности перед конечным клиентом,
мы ставим себе за цель стать лучшими на рынке в качестве предоставляемого сервиса, естественно иногда это требует сверх усилий, при этом мы всегда стараемся поощрять и мотивировать к росту сотрудников которые сделали личный вклад, есть четкое понимание, что вперед компанию ведет коллектив, подтверждением тому есть высокие показатели среднего срока работы сотрудников в компании и этот показатель мы стремимся только повышать.
Еще раз благодарим за обратную связь, мы приложим все усилия для исчерпания замечаний.
@Олег, Добрый день, Олег!
Благодарим Вас за отзыв, мы понимаем Ваши эмоции по поводу сложившейся ситуации.
Просьба проверить название организации, возможно работали в компании с похожим названием, так как в ЮникТрейд отсутствует должность грузчика, и сотрудник с именем Гармаш Николай Михайлович никогда у нас не работал.
Рекомендуем внести изменения в получателе отзыва, иначе Вас могут не услышать те, кому оно адресовано.
В случае если есть дополнительная информация с замечаниями или предложениями, можете выслать ее на наш официальный эл адрес [email protected], руководство компании рассматривает каждый отклик, мы ценим ваше мнение, всегда готовы к коммуникации, поиску решения или компромисса.
Руководство отличное на складах в Одессе устроился грузчиком, через 2 месяца перешол в сборщики-комплектовщики, дак когда переводился мне не доплатили к зарплате 500гривен при зарплате 9800 вместо обещеных 10000гр руководидели склада то есть начальники в лице Гармаша Николай Михалыча, по поводу моих заработаных денег недоплаченых, ответ а зачем тебе 500гр ты в сборщики перешол, я как понял это был своего рода откат, мои честно заработаные 500гривен так никто не вернул, смену не вышел штраф 500гривен + смена итого 1000гривен, за любой проступок штраф 500гр, руководство говорит это детские штрафы, Вообщем как говорит начальство что то не устраивает увольняйтесь у нас очередь от привоза!…..
Хочу отставить свой отзыв о данной компании.
Здравствуйте,меня зовут Андрей. Проработал в компании «Юникс Трейд» 1 год, ничего плохого сказать не могу. Зарплата всегда вовремя , коллектив хороший, бытовые условия хорошие, при желании возможна перспектива карьерного роста, автопарк постоянно обновляется и тд. Я проработав в компании год решил уволиться, решение далось очень сложно, решил попробовать что-то новое, а оказалось кратко ужас полный, зарплата, график – всё не соответствовало действительности. Спустя 2 месяца позвонил, попросился обратно, спасибо большое руководству,что не отказали и взяли меня обратно. В целом компания очень хорошая. Ребята,решайтесь и работайте!
Здравствуйте.Прочитал комментарии(старался все,но читать старые до 2012 года не нашел смысла,тогда з/п была другой и компания была меньше). Кто хочет устроиться в эту компанию-тем дам информацию для раздумий(не довольных жизнью прошу отказаться о чтения 18+) Я работаю в этой компании 7 лет.Сравнивать с тем, что было до ЮникТрейда, это большая разница(в хорошем смысле)У меня был опыт работы как на частные конторы так и гос.учереждения. Видел коллектив-везде есть нормальные люди.Если человек придя на работу-понимает что он на работе( а не во дворе с корешами алкоголь употребляет) и ведет себя профессионально,к такому человеку проявляется уважение и внимание. Касательно самой компании,ее достоинств и недостатков:
“+”-Стабильность в оплате труда(оплата труда происходит исходя из анализа заработной платы на рынке аналогичных компаний.Понятно что она не будет выше чем у всех),график работы(в сравнении с гос.учереждениями которые работают в одном графике это с утра и до вечера,здесь есть три смены которые Вам могут быть полезны в решении личных проблем которые можно решить не пропуская рабочую смену),условия труда(кто занимался строительством-тот поймет как приятно пообедать в столовой со всеми удобствами где есть вся бытовая техника)раздевалка с шкафами для работников,униформа как летняя так и зимняя.
“-“- Склад не отапливается(но в холодное время года ни кто не запрещает сходить в столовую и погреться с кружкой чая)
Компания растет и с этим растет заработная плата+есть карьерный рост(что не мало важно)
Я пришел в эту компанию в 2012 году на должность кладовщика.После обучения и получения должных навыков,знаний стал зам.бригадира(не сразу).
Далее предоставили бесплатное обучение на новую профессию(водитель погрузчика) со всеми прилагающими документами.
После появилась свободная должность бригадира-я пошел на собеседование и меня повысили.
На данный момент я являюсь менеджером по продаже автомобильных запчастей.
Кто бы там не писал всякие гадости,Вы им не верьте.Я за 7 лет видел людей которые пошли по карьерному росту если хотели этого.
Желаю процветания нашей компании!!!Желаю людям кто решил устроится на ЮникТрейд роста и достижений своих целей!!!
Всем доброе время суток. В этой компании я проработал +/- 2,5 года на должности водителя экспедитора доставки запчастей (г.Киев). По началу всё было непривычно приятно, очень дружный коллектив водителей , пошутили, посмеялись … объяснили, помогли, расписали куда и как ехать… Все хорошо, думал здесь я на долго. Но получилось … не совсем так.
Рассмотрим плюсы и минусы:
Плюсы- ЗП.+/- 15000грн на 12.11.19
Корпоративы организовываются
регулярно.
Мед.страховка.
Мероприятия (конкурсы)для детей
сотрудников.
Авто парк новый.
Почему не работать!
Минусы- до начала 19 года я работал на
правом берегу, все эти два года
Нам-водителям обещали
водительскую комнату (её нет)
Есть общая столовая , нотам
кушает офис и когда даже у
водителя получается приехать
по раньше, то в столовой на тебя
Смотрят косо, мол чё ты тут
делаешь.
Доставка построена по
приоритетам , каждый по своему
сложный.
После трёх блоков доставки
водитель отправляет НП.ИНТАЙМ и
тд.и тп.(по графику)
Также нехватка водителей.
В любой день водителя могут
снять с его района и поставить
на другой(не знакомый!)
Левый берег: намного тише, далеко от
начальства , нет нп. и прочего
геморроя .
Могут дёрнуть на правый в
помощь.
Есть столовая для всех.
Есть душевые
Коллектив норм , но как на
правом так и на левом , есть
Стукачи!!!(крысы).
Руководство! … долго думал как
охарактеризовать,…все
карьеристы у кормушки(вы не
думайте что мы не думаем, мы
думаем, только не так как
вы.)
Есть люди которые делают
анализ слухов, доносов,и тд.
К верхушке руководства
доходит только позитивная
инфо.
Итого; работать можно.ЗП регулярно
Тяжело психологически.
Будь готов что правила игры
меняются во время игры.
:-) как говорят старожилы мы рабы!!!
В компании нет команды на результат
Отдел продаж и транспор-й не владах
Водитель всегда крайний! И это не шутка, в этой компании тебя некому защитить, клиент всегда прав, а ты …
Опыт хороший получишь, хороших ребят узнаешь, если не доволен терпи, надумал уходить сперва найди замену, а потом по обоюдном и желательно после зп.
Всем удачи!!!
уже пару лет как работаю на Юнике и в целом все устраивает!! особенно радует атмосфера в коллективе, отличные Ребята) да и зарплатка стабильная,не заморачиваешся что не дадут или дадут с задержкой в неделю как бывало на некоторых конторках! все плюс минус вовремя ,иногда даже раньше дают!! так что если что Рекомендую)
Работаю в компании Юникс Трейд 9 лет!!Рекомендую!
Задержек в заработной плате не было и нет.
В данной компании требуется ответственность,трудолюбие,честность,активность!!!
Если вы исполнительный ,и толковый человек проблем не будет .