|
Ви представник компанії?
Редагуйте сторінку та відповідайте від імені компанії.
Alpri – производство алюминиевых окон, дверей, раздвижных систем. Відгуки про роботу в АлПри-Групп, зарплати, вакансії
Усі зарплати додаються анонімно
Прибиральниця Миколаїв • 1 зарплата 3 500 грн Додайте зарплату в компанії АлПри-ГруппДодати відгук Оцініть роботодавця АлПри-Групп: розкажіть про плюси, мінуси, умови роботи та атмосферу в команді.🔔 Сповіщення про нові відгуки про компанію АлПри-Групп Отримуйте на пошту одразу після публікації Без спаму. Відписка в 1 клік. |
Какая армия )) Там семья повернутых Z патриотов под прикрытием. Мать гражданка РФ, чем очень гордится и ждет освобождения. Папаша тоже с прошлым в РФ, посидел на бутылочке, и имеет ни одного куратора еще с 90х. И сынок активно втирается в движения, сливая все что видит и слышит.
Люди работают он не платит. Говорит отдал на армию
О, а я думал Дениска снюхался, вместе со своим папашей, быдло с 90-х…Дизлайки это справедливо
Сейчас интересно как он переобуется, он же помогал АТОшникам..значит спонсировал убийство на Донбассе
Смеяться буду я не [вырезано] людям не давать зарплату и говорить что ты куда то отдал
Хорошая компания, классный и дружный коллектив. Зп.конечно хочется больше ;)
согласен болото гнилое вонючее.гоняют и в хвост и в гриву. рабочий день ненормированный. переработки не оплачиваются. чем больше переработка по времени тем меньше оплата в час. что бы не выйти за *белую* з/п .
Все коллеги прочитали этот отзыв и молчат, не понимаю почему… Да пусть у нас не самая лучшая компания в мире (как и везде есть свои минуса с которыми видимо вы столкнулись и сделали поспещные выводы) и зарабатываем мы ровно столько сколько зарабатываем (ключевое слово зарабатываем), но говорить, что мы г*вно и болото это не справедливо. Друзья рабовладельческий строй давно отменили (не нравится – досвидание) . А если вы считает, что директор не должен мотивировать своих сотрудников, то это вы малолетний * ничего не понимающий в работе крупного предприятия. Я работаю достаточно давно и пережил всякое в нашей компании и всяких не довольных личностей (которых ещё и приходилось стажеровать). Как правило эти не довольные личности просто не привыкли напрягаться по жизни и как только их чуть чуть напряги они начинают рассказывать, что у нас все и всё работает не правильно. Мне как раз кажется что душевно больные именно эти люди, а не мы. Так что – Не правда друзья!Если хотите работать и развиваться как специалист Вам у нас понравиться, мы с радостью обучим любого человека который сам этого хочет, а если вы привыкли жаловаться то жалуйтесь на свою жизнь, но не нужно портить мнение о нас.
@Гость, Хорошо что коллектив не полили грязью)) Этот “молодой” директор самостоятельно добился всего того, что собой представляет компания Алпри на рынке остекления алюминиевыми системами и поверьте, если бы он не понимал чего-то в бизнесс процессах, компании Алпри давно бы не стало. Денис Владимирович очень взаимный человек! А сотрудники, работающие на предприятии годами, действительно преданы своему делу и их, уж точно, силой там никто не держит. ) Ваш печальный опыт не является единственно правильным и объективным мнением. Как-то так:)
Кто эти люди что пишут положительные отзывы… И обратите внимание на количество Дизлайков под их комментариями и количество лайков под негативными комментариями. Сразу станет понятно кто правду пишет, а кто лицемер. От себя скажу контора г*вно. Начальник ту** малолетка ничего не понимающий в бизнес процессах, к людям относится как к стаду, платит копейки и рассказывает о не реальных перспективах, кормит обещаниями и надеется что вых лох который во все это верит. Ставят сумасшедшие задачи так, что вам придётся работать за пятерых. Очень жаль коллектив. Этой компании очень повезло с людьми, которых к сожалению абсолютно не ценят. Начальнику надо молится на них что они в первую очередь преданы такому болоту и до невозможности терпеливы. Таких людей там не много и те вечно унижены свои руководством, сидят за гроши и выглядят так буд-то смертельно больны. Хотя специалисты хорошие.
@Гость, Кто все эти люди???), которых кидают на остаток зп?)) Если вы не можете справиться со своими обязанностями и уходите молча по-английски, то конечно, о какой зп может идти речь? А когда сотрудник, заранее предупредив, отработав, как положено по закону – увольняется, – всегда! получает свои заработанные деньги.
В любой ситуации нужно оставаться человеком! Такой простой, но важный момент ;)
@Гость, С зарплатой вообще ни каких проблем!) Даже интересно стало))) – кто ты? Кому зп задерживали?)
@Гость, Не первый год работаю в компании! Отношение – великолепние! Я бы сказала – взаимное! Показываешь результат – получаешь увеличение зп, не показываешь – остаешься на том же уровне. Все по честному. А про качество продукции – враньё!!!
РУКОВОДСТВО дерьмовое отношение скотское и все врут нагло в глаза. Обещают одно на самом деле все другое! Качество изготовления продукции оставляет желать лучшего.
Отношение к людям скотское,
З/п даже перед праздниками задерживают,
Директор слишком молод и неопытен в плане руководства.
Начальник самодур. кроме понтов ничего нету. подчиненных за людей не считает.
один выходной в неделю, с зп вообще жесть!!!
вечно нужно свои же деньги выпрашивать, кормит завтраками.
@Гость, полный бред!если уходишь по человеки и с отработкой рассчитываються до копья
Лидер отрасли крупнейший завод на юге играины и т.д. и т.п При увольнении кидают на остаток зп. Зп два раза в мес равынми частями за прошлый мес, так что будьте готовы, что последние 2-3 недели работы (и так за копейки) останутся неоплаченными.