|
Ви представник компанії?
Редагуйте сторінку та відповідайте від імені компанії.
Компанія ЕпіцентрК являє собою потужну національну мережу гіпермаркетів будівельних матеріалів з широким асортиментом товарів. Для покупців існує можливість знайти все необхідне для будівництва та облаштування оселі в одному місці «під одним дахом» та за прийнятними цінами. Стаючи ближче до споживачів, компанія Епицентр відкриває гіпермаркети в регіонах України. Станом на червень 2008 року відкрито шістнадцять магазинів, чотири з яких у Києві, інші в обласних центрах. Відгуки про роботу в Эпицентр, зарплати, вакансії
Усі зарплати додаються анонімно
Бухгалтер центрального офісу Київ • 1 зарплата 60 000 грн Водій-експедитор Суми • 2 зарплаты 8 000 .. 18 000 грн Вантажник Калинівка • 2 зарплаты 8 000 грн Диспетчер транспортного відділу Вінниця • 1 зарплата 7 500 грн Завідувач секцією Київ • 2 зарплаты 10 000 .. 13 000 грн Заступник начальника відділу Дніпро (Дніпропетровськ) • 1 зарплата 20 000 грн Касир Кропивницький • 2 зарплаты 8 000 .. 9 000 грн Касир у ломбард Київ • 1 зарплата 7 000 грн Категорійний менеджер Київ • 1 зарплата 70 000 грн Комерційний директор Кропивницький • 1 зарплата 45 000 грн Комплектувальник Миколаїв • 2 зарплаты 8 000 .. 9 500 грн Машиніст Київ • 1 зарплата 6 700 грн Начальник відділу Рівне • 1 зарплата 45 000 грн Оператор складу Кам'янське • 1 зарплата 5 900 грн Охоронець Київ • 2 зарплаты 12 000 .. 15 000 грн Помічник директора Київ • 1 зарплата 40 000 грн Продавець Миколаїв • 6 зарплат 4 000 .. 25 000 грн Продавець 3 категорії Краматорськ • 1 зарплата 7 500 грн Продавець непродовольчих товарів Миколаїв • 1 зарплата 12 000 грн Продавець-касир Львів • 2 зарплаты 7 000 .. 18 000 грн Продавець-консультант Бровари • 11 зарплат 6 500 .. 16 000 грн Продавець-консультант (Епіцентр) Миколаїв • 1 зарплата 18 000 грн Співробітник служби безпеки Кропивницький (Кіровоград) • 1 зарплата 19 000 грн Старший продавець Кропивницький • 8 зарплат 7 000 .. 19 000 грн Старший зміни охорони Київ • 1 зарплата 34 000 грн Художник-оформлювач Київ • 4 зарплаты 3 900 .. 10 000 грн Додайте зарплату в компанії ЭпицентрДодати відгук Оцініть роботодавця Эпицентр: розкажіть про плюси, мінуси, умови роботи та атмосферу в команді.🔔 Сповіщення про нові відгуки про компанію Эпицентр Отримуйте на пошту одразу після публікації Без спаму. Відписка в 1 клік. |
Потому что нередко бухгалтерия проеб*вает начисления по просьбе директора и начальника отдела.
Тебе никогда в конце месяца не покажут распечатку с расшифровкой по начислениям.
Твои переработки и продажи не считаются, в итоге если ты ожидал 11500 грн., то получаеш 8700-9500. Идеш к свому начальнику, он тебе говорит “ой ой ой, я забув (забула) виправити відомість про перепрацювання (табель)… ой ой ой, в слідуючому місяці тобі дочислять…”
КЗоТ тут не при чому. “Про затвердження Правил охорони праці під час експлуатації навантажувачів” Документ z1082-18, чинний, поточна редакція — Прийняття від 27.08.2018
https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1082-18
Репутация компании ( хотя какая компания? шарашкина контора) когда стажерам платят больше чем работникам со стажем? Какая репутация компании когда начальники отделов сцы*уны и *ополизы? Когда руководство высокомерное …. додуматься притащить на день рождение директора в отдел сад огород лошадь, а та возьми и наделай кучу… Репутация говоришь?)))))))
короны ? Получается когда сотрудник ( *ополиз ( есть и такие)) выходит в выходной день на работу, сканируется и едет к начальнику на дачу работать то это корона ?
А в Киеве у всех короны что ли???? Портите репутацию компании. Как только негативный отзыв, так сразу Киев
Хочу щоб керівництво навчило етикету спілкування начальника служби безпеки (Федор Петрович)на 7- маркеті в Києві.
Здається його так звати, так як він навіть не приставився :(
Раніше працював в іншому маркеті.
Сьогодні вирішив влаштуватись на 7- маркет працювати, так як ближче до дому.
Підготував всі необхідні документи.
В анкеті зібрав всі підписи: директора Епіцентр,керівника відділу,кадровика, інженера з охорони праці, ніяк не виходило застати на місці начальника СБ.
Адміністратор допомогла- видзвонила начальника СБ на другий день.
Мене просто приголомшило його хамство,(якщо я йому дав документи: військовий квиток, паспорт, і трудову в руки- то будь добрий не потрібно їх мені повертати кидаючи).
Був випадок коли я переніс операція- на мою думку я не повинен розповідати деталі.
Адже висновок роблять компетентні спеціалісти в завіреній формі (медогляд).
Звісно я не стерпів коли начальник СБ почав ерничать, і пронизувати.
Чи можливо він думав що він цар, і Бог)))
Максим Миколайович, видайте подяку начальнику СБ за хамство!
Это вы еще не общались с директором К3 Быцюрой… Та еще …..
https://www.youtube.com/watch?v=4MhoF6-1h3s&t=2s Спасибо этому человеку за то что выложил эту запись в интернет, пусть все знают что в эпицентр на работу устраиваться не стоит пока в нем работают такие черти… И уважаемые умники и умницы даже не пытайтесь перебить эту ссылку (своей заумной чушью) для того чтоб ее никто не видел и не просматривал, мы будем ее дублировать каждый день, для того чтоб все знали как в эпицентре поставлена работа с людьми, с клиентами, с сотрудниками…. Для того чтоб все знали что в вашем пи..ар-центре люди работают по 13 часов а зарплаты получают по три тысячи, т.е. минимальную ЗП ДАЖЕ НЕ ПОЛУЧАЮТ.!.
Доброго дня.
Прочитав все вище написане і хочу висловити свою думку стосовно декількох моментів:
1 – “ржаве-гнуте”. Співробітники відділів передають на 27.юа товар в належному вигляді, інше питання це його транспортування. Коли приїжджають відмови, то 80% це побита або порвана упаковка/сам товар. Відмовитись від цього “бою” відділ не може! Питання: Для чого ми віддаємо ліквідний товар,щоб потім нам привезли бій, який будем потім списувать чи уцінять?
Чому перевізник не відповідає за дані пошкодження?
4 – покупець 27.юа – номер 1. Частково згоден з цим, але є “але”: роботи по 27.юа додалось, а робочих рук і зп ні. Це і є одна з основних проблем. Інтернет магазин це ж не тільки “видати товар”…. товар треба перевірити на наявність та ліквідність, відкласти, потім видати( і добре коли це не великогабарит зі стелажа), є ще такий момент як повернення, консультація клієнтів 27.юа…. і це не повний список….
Проблем і недоліків тут вистачає, але таке враження, що на них просто закривають очі!
Да і ще один момент…. що нам робити з МТ, яке привозить 27.юа і від нього відмовляється покупець? Назад ви його забирати не хочете, а плани по МТ ставите. Нам його самим купувать?
Хочеться мати відповіді на ці питання…
Незнаю почему так «повезло» мне с трудоустройством) в Епицентр на Берковецкой) день был просто испорчен, в прямом смысле день с самого первого собеседования, и настроение и впечатление о работодателе, так впечатлилась что отзыв решила даже оставить.
Переехала в Киев, поиск работы,на работа юа оставляла, свое резюме., в соц сетях. Перезвонили, Пригласили на собеседование, по телефону ничего и никак, мол приходите. Пришла…и началось.
Пришла я за пол часа на Берковецкую 6в, походила по магазину, и вовремя подошла к отделу персонала на 1м этаже( там есть ещё уникальный отдел персонала на 2 м этаже, но об этом позже) Дверь закрыта. Стою жду. Мин 15. Перезваниваю в персонал- Иду, Иду, Иду сейчас буду. Ещё 20 минут. Заняла себя заполнением анкеты перед дверью стойка. Ещё 10 минут.
Слава Богу пришла женщина и мы начали общаться. Мой монолог длился минут 5-6. Зачем приглашали? Может узнать о прежнем месте работы, вопросы может интересуют какие….не интересуют…. в итоге- вы нам подходите, идите на собеседование к начальнику…,там то хоть узнала и об условиях, ну впринципе все что интересовало, да и со мной пообщались. Далее в кратце дали список документов что принести…..весь этот сбор недешёвый занял у меня дней 5-6. И вот я забрав последний сертификат довольная что пришёл конец этому списку и я все собрала еду устраиваться наконец то.
Таже история первый этаж -никого. Трубку не берут. Стою. Жду опять мин 40. Да надоело это все!!!!! И не обед, не понимаю… тут мимо проходящий мужчина увидев папку бумаг у меня в руках, понял видимо что устраиваться улыбнувшись сказал что мне на второй этаж. Там таже история. Закрыто. И 5 человек под дверью. И не поверите две милые особы выходят из отдела персонала этого, и сообщают что у них теперь обед-Ждите. И говорят это с такой интонацией что у меня просто от такого скоцтва мимика замерла вообще всякая. Час мы ещё прождали,ладно.
Далее это веселей. Три девушки в прекрасном настроении без мысли что под их дверью аншлаг, мило улыбаясь явились. Причём с той которую я прождала внизу. Что впервые раз что во второй. Попала я к ним в кабинет. Далее вопрос -а вам что надо? А вы с документами? Ну что все собрали? Извиве как к какому то скоту просто. Далее это подождите за дверью мы вас позовём. Далее позвали минут через 15 и Мною были услышаны обсуждения начальника, директора, какого то ещё директора которым недавно кто то стал( я так поняла молодой и с небольшим опытом) на этом, пришёл конец моему терпению. Я так поняла девушки заняты своими делами и я здесь ни к чему. Если все так плохо, и такое руководство на кой черт мне такое надобно, да и сил уже никаких в этих непонятных ожиданиях непойми кого непойми чего. С таким устройством и такой нервотрепкой, нет уж. Я как нибудь подумаю ещё наверно,хочу ли я. Нет не захотела. Пошла на другие собеседования, пообщалась, такого ужаса хамства и тд я не встретила нигде. Устроилась. Работаю. И не жалею. Уважаемые работницы отдела персонала – судя по этому всему нет на вас того директора которого бы так яро обливали г…ном, давным давно вам девочки пора уже опубликовывать свои резюме. Как этого не видят и держат таки мне не понятно.
@Гость,
согласно закону Украины об перерыве в работе, я имею право одыхнуть как хочу свой отдых, и могу покинуть территорию магазина если это не производсвенная зона, и провести на свое усмотрение перерыв, тут же нельзя выйти никуда и ничем это не обосновывают.
Зарплата 10 тисяч у стажора пока не на пакете потом 8500
@гость, Вы бы сначала писать научились грамотно, а то как-то писать про развитие с таким колличеством ошибок неавторитетно. Хотя проблем действительно здесь хватает
@гость, что с КЗоТом не так?
если вы ничего не умеете и ничего не хотите- вам туда дорога,таким там рады, а если вы имеете какието навыки,волю к жизне,опыт в чем-либо ,либо какойто нормальный вариант работы – развивайтесь , не вздумайте туда идти(киев) .Работа реал порожняк..типа мочалочных атб,супермаркетов и прочей ерунды,да еще про кзот никто сдесь никогда не слышал.
@Гость, новые законы Украины.
Объясните што ето сейчас за акция ” водитель погрузчика” которая стоит 850 грн со своего кармана?
@Гость, Оксана как человек и как сотрудник очень хорошая,незная человека не стоит обливать его грязью.
100 процентов согласен, мошенники в г. Ровно Вихристюк А. М. Начальник Служби Безопасности маркета, хамство, к людям как к скоту, вимогательство под разними предлогами, и директор самого маркета делает вид что ничего не происходит.
Когда у нас в стране заработают закони, а не куми, брат, сват, и беспридел чиновников!?
@3Ю,
И таки ваше “инфо@27юа” отвечает, по времени от 3 до 5 дней(из личного опыта). На розетке – сутки максимум.
@3Ю,
Добрый день. Я, собственно и есть “автор” первоначального поста про “дно”)
Итак 4 и 5 пункт это не я писал а кто то из ваших сотрудников.
1.из собственного опыта. Заказал дверные ручки – приехали ободранные и поцарапанные. Сразу же написал и приложил фото – проблема “решалась” 13(!!)дней и в пятницу прислали сообщение и коряво ксерокопированные файлик-бланк на возврат. Который я должен был распечатать и отправить НП вместе с ручками. Письмо прочел вечером. По вашему у всех дома принтер стоит? Или мне надо было в субботу на работу ехать? Ручки выкинул. Другой случай-заказали кресло бухгалтеру- привезли с заводским браком(отверстия на сиденье для крепления подлокотников были высверленны не симметрично отверст.на подлокотника.) ткань на обратной стороне сиденья(где крепятся ручки) была вся рваная, т.е.кто то уже пытался их ставить – не получилось-вернули назад. И ваши комплектовшики, зная что это брак отгружают его опять клиенту!? Какие “комерческие директора” следят за этим? Увольте их. Это же пожелание – тому клоуну, который “полдня отбирает товар половину которого потом возвращают”. Это случаи за последние три месяца.
И да, где и как на сайте можно обратиться к “комерческим директрам”?).
По поводу убогой системы фильтрации – в розетке, лет 5 назад, под панелью фильтров висела ссылка-вопрос(дословно не помню) -” устроили ли вас фильтры, если нет то что нужно добавить?” и народ таки довел до норм.состояния.вот разместите нечто подобное. Или скопируйте на хотлайне, если фантазии не хватает.
ответы были адресованы сотруднику, который работает с товаром, а не покупателю. Верно вы пишите, покупателю всё равно что и как – ему хочется получить вовремя свой качественный товар. Для этого все и стараются – и сотрудники Эпицентра и 27. По поводу фильтров и прочих торможенний – вы не правы, обращайтесь и ваши пожелания (если они адекватные) будут взяты в работу. Можно на почту [email protected].
Это вы,как сотрудник размышляете!))))А давайте рассмотрим ситуацию со стороны покупателя!)Обратился я в 27(это со слов пишу моих знакомых и их знакомых также),товара в маркете постоянно нет,если есть приходит в 50процентах битый,акционных позиций опять же нет в наличии.Дальше-откуда мне,если я не сотрудник ,знать,к кому обращаться,где искать ваших комирческих!Я всего лишь обратился в интернет магазин,чтоб купить товар и сделать вам выторг!К чему эти неудобства?По поводу фильтров,куда писать,кому,кто примет во внимание?Не смешите меня,никто на это даже не отреогирует!Есть сайт,а то что он тупит постоянно-это уже отдельная тема для разговора!По поводу,что этот сайт номер 1 по продажам,так это не факт.Работаю с открытия своего маркета,уже более 10 лет и как-то справлялись без вашего интернет магазина и планы делали и торговали отлично.А сейчас,с вашим 27юэ времени меньше остаётся на основную работу)Так что по поводу того,что это дно согласен полностью!
Спасибо за обратную связь по ТОВ 27!
дам пару комментариев:
1. “ржавое/гнутое” – оправками занимаются все сотрудники сети, потому скорее всего проблема в их отношении к отправкам. Но, насколько известно – с этим борются постоянно и качество работы улучшается. Влияют на это ком.директора.
2. относительно фильтров, характеристик – вы можете написать ваши предложения и соответствующие отделы их примут во внимание. Будем вам за это благодарны.
3. “долго решаются проблемы” – обращаться нужно к ком.директорам, тогда и решается всё намного быстрее.
4. “много занимают времени сотрудников” – на сегодняшний день, 27 это №1 покупатель в Эпицентре, потому, для такого покупателя не грех собирать заказы!
5. “50% возвратов”: это не правда. Вам просто так кажется, из-за того, что их и вправду не мало.
Спасибо за обратную связь, надеюсь вы поменяете своё мнение, а мы в свою очередь будем стараться в этом помочь. Если у вас есть ещё замечания к работе 27юа – пишите. Очень важно от вас получать обратную связь.
Представление отменяется! Его величество великий начальник эпицентра в Киеве заплатил за свой язык и свои действия.
Ребята – вы все ЛЮДИ в не зависимости от того на какой должности вы находитесь, поэтому, если какое то чипушило возомнило из себя великого директора или начальника то – НЕ МОЛЧИТЕ, не будьте подстилками и дешевками!
@Гость, Так не дают.Понадают заданий на целый день,и крутись как хочешь.А не успеешь ,домой вовремя не пойдёшь.А ещё, начальники отделов любители делегировать задания поданные свыше, на продавцов,вот только сами работать не хотят.А ведь в обязанностях нач.отдела есть графа,что он тоже должен торговать. Понимаете?Делать свою непосредственную работу и плюс торговать!Если кто не в курсе,зачем он на работе в Эпицентре, напоминаю, вы ВСЕ для того, что бы приносить прибыль.А не протирать штаны на инфоцентрах и кабинетах.
попробую объяснить. Очень много забирают времени персонала. Вместо того чтобы заниматься работой с покупателями продавец собирает заявки. Которые в 50% случаев идут на возврат. И иногда не надлежащего качества. Отказать в возврате мы не можем. Этот вопрос решается на уровне ком. директоров. А потом нас заставляют продавать брак.
Продавать/работать начните начните. За 10 лет ни разу не встречал нормального продавца-безумные глаза с мыслью отстаньте от меня (или вообще не найдешь). На лампочках разве что, и то подозреваю что то “представители постачальника”
Потому что присылают, ржавое/гнутое/поцарапанное. Потому что фильтры на сайте убогие-на стиралках даже класс энергопотребления выбрать нельзя(и так во многих группах товара, те же ноутбуки). потому что описания и характеристики к товару написаны на примитивно-минимальном уровне. Потому что время решения проблем занимает около недели. Ну и персонал в пунктах выдачи элементарно не умеет общаться(потому что набрали наверное с эпика). И да, думаю заводик таки будет дном, после набора туда персонала “внутренним поиском” с эпицентров. Будут не 60проц за бугор гнать, а все сто в эпиках продавать со скидкой(вечная акция)
Ну и как вам ЗП?)))) будто бы смеются над нами
Подскажите, почему 27юа по вашему мнению это “дно”??? что не так? спасибо за обратную связь
@Гость, Интересно, центральный офис тоже ещё з/п не получил?))
@Гость, Устраивалась месяц назад. На собеседовании красиво рассказали про 8часовой рабочий день и з/п 11 тыс. В итоге – работаешь 10, 11 а то и 12 часов, сообщили, что дадут, в лучшем случае, 9.5 тыс и, вообще, з/п до сих пор нет! В общем, крепостное право/волонтёрство… подберите сами определение))
@Xponometr, к8 до сих пор в режиме ожидания!
Добрый день, а на какую вакансию Вы проходили собеседование?
Интересно, плиточный заводик – таким же днищем будет как и эпик, интерспорт и 27.юа?
была на собеседование в одном из харьковский эпицентров на проспекте гагарина 352, все изначально устраивало но на заключительном собеседовании довелось общаться с директором маркета Дроздом Владимиром.
более хамового и грубого человека,я еще не встречала!!!
при собеседовании вел себя простите как ***! такое поведение я считаю не допустимое для директора маркета, при том что устраивалась я не на должность продавца, а он говорил сомнной как будто я себя на помойке нашла!
не советую трудоустраиваться в этом магазин.
@Гость, ПОЗОР СБ ДНЕПР 1 ВСЕ ЧЕРЕЗ ПОПУ КУДА СМОТРИТ КИЕВ
@Гость, ура ура ура Оксану вернули на проходную чем заработала прощение можно только догадаться алкашам везде дорога алкашам везде почёт теперь хоть можно договориться шершавый язык творит чудеса
да но очень маленькую
@Гость, плохо, впрочем как и на других вакансиях
Зарплату г.Киев все получили?
Как работается кассиром? Киев.
Ну да,конечно уже доложил,мне пришлось написать заявление по собственному желанию.Не буду развивать тему ,и лить грязь так как всё таки отработал в этой компании ,почти три года.
В епіцентрі Дубно те саме робиться до персоналу директори відносяться як до бидла, представників інших фірм заставляє працювати в інших секціях і це все безкоштовно. Якщо не подобається вони влаштували тобі таке життя , що мало не покажеться.Людей звільняють масово непрофесійно так відноситися до людей і роботи
Давайте не будем столь категоричными. Фотография рабочего дня, так сказать, нужна еще для того чтобы объяснить руководству, что не хватает людей и реально работники маркета перегружены. Поэтому эта информация нужна начальнику отдела, которую он доложит директору маркета.
https://www.youtube.com/watch?v=4MhoF6-1h3s&t=2s Спасибо этому человеку за то что выложил эту запись в интернет, пусть все знают что в эпицентр на работу устраиваться не стоит пока в нем работают такие черти… И уважаемые умники и умницы даже не пытайтесь перебить эту ссылку (своей заумной чушью) для того чтоб ее никто не видел и не просматривал, мы будем ее дублировать каждый день, для того чтоб все знали как в эпицентре поставлена работа с людьми, с клиентами, с сотрудниками…. Для того чтоб все знали что в вашем пи..ар-центре люди работают по 13 часов а зарплаты получают по три тысячи, т.е. минимальную зарплату ДАЖЕ НЕ ПОЛУЧАЮТ.!.
Если у кого то есть база электронной почты всех эпицентров страны в том числе и владельцев со всеми прилагающимися коммерческими, финансовыми, а так же департаментами если таковы имеются в этой обос..аной сети то прошу выложить ее на этот сайт для того что бы разослать аудиозапись.
ВНИМАНИЕ РЕБЯТА – ПОЯВИЛАСЬ НОВАЯ ИНФОРМАЦИЯ – ФОТОГРАФИИ ПОДКРЕПЛЯЮЩИЕСЯ АУДИОЗАПИСЬЮ – ЕСЛИ ЕЕ РАЗОСЛАТЬ ПО ВСЕЙ СЕТИ, БУДЕТ БОЛЬШОЙ СКАНДАЛ ВО ВСЕЙ СТРАНЕ – ПО ТЕЛЕВИЗОРУ ТОЧНО БУДУТ ПОКАЗЫВАТЬ!!!
@Lexa0098, ну и как можно в этом гадюшнике работать то? В туалет как сходите, не забудьте начальнику сфоткать чем кормили в столовке.
Некоторые начальники отдела в”Эпицентре” начинают перегибать палку.Введена “фотография рабочего места продавца”,для целой секции.Мне просто интересно,в Центральном офисе знают об этом?
@Гость, эта птица у нас уже летала