|
Ви представник компанії?
Редагуйте сторінку та відповідайте від імені компанії.
Компанія ЕпіцентрК являє собою потужну національну мережу гіпермаркетів будівельних матеріалів з широким асортиментом товарів. Для покупців існує можливість знайти все необхідне для будівництва та облаштування оселі в одному місці «під одним дахом» та за прийнятними цінами. Стаючи ближче до споживачів, компанія Епицентр відкриває гіпермаркети в регіонах України. Станом на червень 2008 року відкрито шістнадцять магазинів, чотири з яких у Києві, інші в обласних центрах. Відгуки про роботу в Эпицентр, зарплати, вакансії
Усі зарплати додаються анонімно
Бухгалтер центрального офісу Київ • 1 зарплата 60 000 грн Водій вантажівки Одеса • 1 зарплата 10 000 грн Водій-експедитор Суми • 2 зарплаты 8 000 .. 18 000 грн Вантажник Калинівка • 2 зарплаты 8 000 грн Диспетчер транспортного відділу Вінниця • 1 зарплата 7 500 грн Завідувач секцією Київ • 2 зарплаты 10 000 .. 13 000 грн Заступник начальника відділу Дніпро (Дніпропетровськ) • 1 зарплата 20 000 грн Касир Кропивницький • 2 зарплаты 8 000 .. 9 000 грн Касир у ломбард Київ • 1 зарплата 7 000 грн Категорійний менеджер Київ • 1 зарплата 70 000 грн Комерційний директор Кропивницький • 2 зарплаты 45 000 .. 120 000 грн Комплектувальник Миколаїв • 2 зарплаты 8 000 .. 9 500 грн Машиніст Київ • 1 зарплата 6 700 грн Начальник відділу Рівне • 1 зарплата 45 000 грн Оператор складу Кам'янське • 1 зарплата 5 900 грн Охорона Кропивницький (Кіровоград) • 1 зарплата 27 000 грн Охоронець Київ • 2 зарплаты 12 000 .. 15 000 грн Помічник директора Київ • 2 зарплаты 40 000 грн Продавець Миколаїв • 7 зарплат 4 000 .. 25 000 грн Продавець 3 категорії Краматорськ • 1 зарплата 7 500 грн Продавець непродовольчих товарів Миколаїв • 1 зарплата 12 000 грн Продавець-касир Львів • 2 зарплаты 7 000 .. 18 000 грн Продавець-консультант Бровари • 11 зарплат 6 500 .. 16 000 грн Продавець-консультант (Епіцентр) Миколаїв • 1 зарплата 18 000 грн Співробітник служби безпеки Кропивницький (Кіровоград) • 2 зарплаты 19 000 .. 23 750 грн Старший продавець Кропивницький • 8 зарплат 7 000 .. 19 000 грн Старший зміни охорони Київ • 1 зарплата 34 000 грн Художник-оформлювач Київ • 4 зарплаты 3 900 .. 10 000 грн Додайте зарплату в компанії ЭпицентрДодати відгук Оцініть роботодавця Эпицентр: розкажіть про плюси, мінуси, умови роботи та атмосферу в команді.🔔 Сповіщення про нові відгуки про компанію Эпицентр Отримуйте на пошту одразу після публікації Без спаму. Відписка в 1 клік. |
Как сказал один умный человек все деньги в яму 2м на 80см не заберёшь!!! Отослал касательно наших глав и ниже ставящих в управлении компании!
Молодежь хочет жить сегодня, а не
@Гость, сто пудов правда!!! Начальник мне говорил открыто што он сам дому лижет, без ето го ритуала в епике не выжить…
@Валерия, аххах:))))шутканула нормально:))))
Проработал я в этом гиблом месте, очень много времени.
Многое узнал, многое увидел. И понял, что здесь рождается новый СССР!!!
Постоянная гонка за планом, кипишь перед приездом герег, переработки, *ополизание на законодательном уровне, постоянная конкуренция среди маркетов.
Но самое главное- это набор моральных уродов в управленцы тут только чего гелеверя стоит, сельский, жирный хряк, жрущий три штатных обеда зараз, орущий на всех свои поросячьим голосом, он даже маршрутку для покупателей останавливает пораньше, чтобы сидя проехаться и это заместитель директора!)
А там ещё есть один заместитель директора, которая без унижений и дня прожить не может. У неё есть только одно правило: главное чтобы человек был, а за что его нагнуть по ходу придумаю! А при возражениях она начинает истерить и визжать))
Директор на к7 завёл себе вот таких кэривныкив и не парится, они за него гавкают, а он не причем.
Короче, хотите коммунизма идите работа в эпицентр!
да я и не верил,так вот бес попутал устроится в эпицентр.все что пишут на сайте чистая правда.
Ххахахха вони ще людьми перебирають=) та дякуйте що хоть когось протягом занесло айпицентр
А я хочу сказать, что отдел персонала пашет из-за текучки, и вроде нормальные девочки. А вот безопасность конечно быдло… разговаривают на собеседовании по хамски. И вообще после собеседования не имеют понятия позвонить и сказать результат даже. А может человеку реально нужна работа и он ждёт звонка? Скотское отношение.
Просто жалко людей на которых падает огромная нагрузка от нехватки персонала…
Валерия походу *ополиз менеджер з персоналу)))) што народу уже нехватает) ето только начало тварь…
Когда в свой выходной забегая в родной епике по делам, смотрю на продавцов все такие нещастные, в грязной форме, как рабы и понимаю што у покупателей такое же мнение обо мне ибо я продавец в епике… Жалко всех
А ты собственно кто?
Самый настоящий Лохотрон.На руководящих должностях только родственники, т.е. карьеру сделать не реально, зарплату платят как хотят, ценят *ополизов, а не тех кто реально там вкалывает, будете работать за семерых за жалкие копейки
действительно хотите бесплатный гастрит,работать по 200часов и не видеть света белого добро пожаловать в эпицентр.зп раз в три месяца бывает нормальной.а если переучет или перестройка то забудьте чтоб уйти домой во время.а так то в принципе не верте всему остальному
Я не пойму кто пишет такие отзывы, работа прекрасная достойная заработная плата, плюс вас при этом кормят бесплатно, кого не встречу все довольны, а тут на сайте грязью обливаете эпицентр.
Устраиваетесь на работу не верьте чему пишут тут.
@Гость, цікавого, кого ти вівцьою і тупим консультантом обізвав? Може ти сам прийдеш і попрацюєш в таких умовах?
Та же ситуация и на Харьков-3. Зарплата копейки и к тому же охрана озверела. Не выпускают даже чай попить и и увольняют по беспределу. Промика уволили за две прокладки, которые он даже не вынис из зала. а продавца за пакет кофе.А начальники вместе с начальником охранытолько и бегают на улицу И зарплата у них нето что у продавцов так они еще и тырят. Ревизоры берут что нибудь списаное, а завхоз украл солюрку с трактора, его взяли за ж..пу – но все на работе. Замяли. Если еще и в мае столько заплатят то надо будет увольняться.
Овцы, чего вы стонете? Организуйте свой магазин, платите высоченные зарплаты тупым консультантам и продавцам, содержите полки в идеальном порядке, обеспечивайте самый полный ассортимент… Я ничего не забыл?
И не нужно будет работать на дядю, постоянно жалуясь на собственные злыдни!
В Епіцентрі все можливо))) це ж ще та контора)))
Кого набрали за этот период -уйдут, и старички тоже уйдут.Не все сразу, конечно, но постепенно люди поуходят, так как то, что нам всем заплатили-этого не хватит даже чтобы удовлетворить свои базовые потребности.
@Виктор Иванович, По ходу так есть,пора валить значит из этого гадюшника
@Гость, это премию могут первые 2-3 месяца платить. Потом увеличивается план магазина и вместо 8-9 тысяч делают ставку 4000 + премия 1.5-2 тысяч. А то после того как наложили пару штрафов СБ, будеш с голым задом – 4000-5000 грн.
Им насрать
@Гость, и не только в апреле,ее уже вообще не будет,это было понятно давно,зарплаты были подняты для набора людей.Людей набрали,теперь можно сново ставить минимальные зарплаты,вот и все,ничего тут странного нет
Для тех кто собрался работать. Я работал в Киеве 3 года и знаю что говорю.
1. Выбирать маленький маркет по типу К1,К2,К3,К4,К5. На К6, К7 и т.д. – большая квадратура и работы – до*ера! Многие перешедшие туда сотрудники возвращаются обратно в маленькие маркеты. На К8 – очень слабые торги и более или менее ЗП будет очень не скоро.
2. На визиты и росказни начальников, если такие имеются, смотреть через пальцы и реагировать не более чем на гавкающих собак на улице. Не все там отбитые, но половина – точно.
3. Обращать внимание на свое здоровье, так как его тут очень просто оставить!!!
4. Если хотите карьерного роста – лижите *опу начальству и почаще работайте так, чтобы оно это видело. Зубрите экзамены и не спрашивайте нахрена оно вам надо!
@Гость, Как может старший продавец с семилетним стажем получить жалкие 5500 грн???При этом выполняя функции завсека.
@Гость, Сколько можно терпеть этот беспредел?((((
Судя по коэфициенту, хорошей зарплаты не будет и в апреле. Пора увольняться,чтобы не дарить свое время за копейки
@Гость,
Да, если так дальше пойдет работать будет некому, все новенькие и держатся максимум месяц,не то что профессионалов нет, любой уважающий себя человек вынужден уйти. Склад- разруха, в рядах ни товара, ни ценников, ни продавцов. Жалоб тьма, довольных покупателей просто нет. Про обслуживание анекдоты ходят. Интересно как с таким бардаком переживут инвентаризацию. Товар не навален только в кабинете директора.
@Гость, А разве выходные дни не являются календарными? Вы, уважаемый крайне не компетентен в данном вопросе!
Самоё страшное место в любом епике ето столовка)))
Нарешті звільнилася з гадюшника (Епіцентр на віскозній. М.Київ). Такого поганого коллектива я давно не бачила, а директор алкаш и бидло. Зарплатню обіцяли вище ніж ії тут дають. Нікому не раджу тут працювати.
Зарплата зарплата… хоть на комуналку хватит))) А кушать вся моя семя будет в ЕПИКЕ у нас же бесплатно)))
https://www.youtube.com/watch?v=tigpFzm4Lwo
За такую мизерную зарплату, что нам заплатят за март, руководство пусть само становится в ряды и продают. Потому что текучка кадров начнется такая, какой они не видел раньше
Уважаемые руководители компании! Получив зарплату в этом месяце очень многие напишут заявление об уходе. Мы в компании работаем не только за еду, а и за деньги, которые в этом месяце мы не получим. Скольким семьям придется завязать потуже поясок и отказать своим родным в самых необходимых вещах, лекарства, еда и т.д Неужели вы не знаете о беспределе. Как вы людям в глаза смотреть?
@Гость,
Правда о работе в Епіцентре. С юмором, но правда. https://youtu.be/rIJP4rzK_kw
https://youtu.be/BtL9W_LUZlQ
Ставте лайки!
За время работы в компании (Днепр-2) убедился в насквозь прогнившей системе. Я застал 3-х директоров. Вот мне интересно – если это такая классная организация, то почему очень много сотрудников (включая меня) не хотят вернутся туда, отзываясь с отвращением. Почему никто особо не жалеет, что оттуда ушел? Я отвечу. Потому что выдвигая “европейские” требования, Вы, чертовы свиньи предоставляете катастрофически маленькие зарплаты, потому что человек для Вас ничего не стоит, потому что от того, что выполнен план обычному сотруднику не холодно не жарко.
Продолжайте в том же духе.
А почему ты это не спрашивала когда устраивалась на работу ?
Як би ми працювали по графіку 5/2, то у нас було б від 8 до 10 вихідних днів( залежно від місяця). Чому ж у нас всього 7 вихідних? Ви не вважаєте що потрібно добавити їх? Чому ми повинні працювати по 204 години, а не по 187 ?
Різниця 17 годин- це 2 робочих дні. Ви нічого не порушуєте?
На период отпуска в любом случае припадают выходные (отпуск измеряется в календарных днях), соответственно количество выходных уменьшается.
Даже если бы вы работали в графике 5/2 (суббота, воскресенье -выходные),то на 14 дней еж.отпуска припадает 4 выходных.
45 лет компании
решили выдавать зп авансом
сделали рассылку, что с марта и КАЖДЫЙ месяц будет АВАНС.
НЕ СМОГЛИ
ПРОСТО ЗА 75 ЛЕТ КОМПАНИЯ НЕ НАУЧИЛАСЬ ВЫДАВАТЬ АВАНС
ОНИ ХОТЕЛИ БЫ НО ЭТО СЛОЖНО
После такого позора в европе главбух бы уже пошел на пенсию.
А ви знаете про другий графік в якому вказано що в кожного робітника 11 вихідних на місяць! А маємо 7))))
Доброго дня. Звертаюсь до керівництва компанії. Хто може пояснити,на якій підставі у працівників, які йдуть у відпустку відбирають 2-3 вихідних дня? Чим це регламентовано?
Скакальського в директора))))
Хлоцi забийте болт необсирайте один одного!!! тут ви нiчого незмiнете. Просто кому погано в маркетi звiльняйтесь кому добре лишайтесь от i все ви нічого балачками незмiнете!
Кожен має свою кулю в голові…
Ахахахахаха Сраколиз пiд нiкнеймом любитель майонеза) ти говориш шо опалити нереально такий обэм? Так чому коли був Лифар директором в маркетi тепло було? А ще такий факт за Лифара спалили за грудень 2016 20 000 кубiв а за Шеховцова за грудень 2017. 6000 кубiв большая разницааааааа.) Хто працюэ той Маэ????? В маркетi нiхто *** непрацюэ крiм тебе!!! Походу. Хлопче коли ти премiю бачив останнiй раз ахахахахаха тут зарплату без участi начальникiв закривають тепер) продавцi зажерлися ти дурак!!! На зарплату 4000 зажерлися ха-ха-ха ти пацан сам той самий продавець Але любиш цьомати пiсю начальству….
Шеховцов такий класний директор що його ненавидять 2 маркети Тернопiльський та Херсонський) якшо я правий став лайк
Тернопіль
Насправді з приходрм Шеховцова стало набагато краще. Людина показала, що таке командний дух і своєю стратегією витягувала планові показники не один місяць підряд.
Так, було холодно але при висоті стелі 18 метрів, *ер нагрієш маркет і так було кожного року і цей не став виключенеям.
ЗП.
Хто працює той і отримує. Я не раз брав роздруківку – там були всі доплати які обіцяв як і начальник так і Шеховцов.
Скигляті ті хто зажрався і ні*ера не хоче робити.
Прийомка.
Слава Богу, що написали заяви і звільняються, бо через них ми ше не один рік будемо платити нестачі. Розвели там бардак повний.
@Гость,
Вы меня не поняли кажется, я ведь не шучу) значит напишу Гереге, пусть разбирается. По-хорошему прошу скажите ее фамилию
А по-плохому тоже будет?)))
Епик Тернополь. Короче прислали нам с Херсона в сентябре директора еврея ШЕХОВЦОВА. Ребят заберите назад! Он уже всех так задолбал за эти пол года, зарплаты порезал, Говорит што у нас зарплата ” слишком высокая для города”а если мы ее честным трудом заработали придурок ето ****ец такой *ерны я вжизни не слышал) списать товар на потребности отдела нереально, на собраниях городить такую чушь шо уши вянут. *ука такого жлоба я ещё не видел економит на всем, даже отоплении у нас в маркете целую зиму температура барабанная дробь 11-12 градусов все в куртках и шапках ходили по маркете и работали,
в маркете на приемке у меня 5 градусов работать нереально просто было как то выжили)) а отопление где то 2 раза ключали когда регионый директор приезжал ору) короче на всех кроме себя он клал огромный ЧЛЕН! люди тупо уходят работать некому почти весь склад уволился, водителей не хватает, за продавцов молчу, за март где-то 3900-4300 зарплата у продавцов будет, так как низкие конфициенты + невиполнение плана. Не идите в этот грёбаный Епицентр работать!!!!!!!! Оно того не стоит!!!!
Коротко :
1. Сплошная некомпетентность начальства ( 90%, тех кто умеет и работает – выживают)
2. Сплошные переработки, как норма. По 2, 3, а то и 4 часа. (как в торг.зале, так и склад. и т.д)
3. Полное не соблюдение трудовой дисциплины, вернее ее полное отсутствие.
4. Отношение к работникам как к рабам.
0 из 5. Не советую даже пытаться работать в этой сети хД