|
Ви представник компанії?
Редагуйте сторінку та відповідайте від імені компанії.
Компанія ЕпіцентрК являє собою потужну національну мережу гіпермаркетів будівельних матеріалів з широким асортиментом товарів. Для покупців існує можливість знайти все необхідне для будівництва та облаштування оселі в одному місці «під одним дахом» та за прийнятними цінами. Стаючи ближче до споживачів, компанія Епицентр відкриває гіпермаркети в регіонах України. Станом на червень 2008 року відкрито шістнадцять магазинів, чотири з яких у Києві, інші в обласних центрах. Відгуки про роботу в Эпицентр, зарплати, вакансії
Усі зарплати додаються анонімно
Бухгалтер центрального офісу Київ • 1 зарплата 60 000 грн Водій вантажівки Одеса • 1 зарплата 10 000 грн Водій-експедитор Суми • 2 зарплаты 8 000 .. 18 000 грн Вантажник Калинівка • 2 зарплаты 8 000 грн Диспетчер транспортного відділу Вінниця • 1 зарплата 7 500 грн Завідувач секцією Київ • 2 зарплаты 10 000 .. 13 000 грн Заступник начальника відділу Дніпро (Дніпропетровськ) • 1 зарплата 20 000 грн Касир Кропивницький • 2 зарплаты 8 000 .. 9 000 грн Касир у ломбард Київ • 1 зарплата 7 000 грн Категорійний менеджер Київ • 1 зарплата 70 000 грн Комерційний директор Кропивницький • 2 зарплаты 45 000 .. 120 000 грн Комплектувальник Миколаїв • 2 зарплаты 8 000 .. 9 500 грн Машиніст Київ • 1 зарплата 6 700 грн Начальник відділу Рівне • 1 зарплата 45 000 грн Оператор складу Кам'янське • 1 зарплата 5 900 грн Охорона Кропивницький (Кіровоград) • 1 зарплата 27 000 грн Охоронець Київ • 2 зарплаты 12 000 .. 15 000 грн Помічник директора Київ • 2 зарплаты 40 000 грн Продавець Миколаїв • 7 зарплат 4 000 .. 25 000 грн Продавець 3 категорії Краматорськ • 1 зарплата 7 500 грн Продавець непродовольчих товарів Миколаїв • 1 зарплата 12 000 грн Продавець-касир Львів • 2 зарплаты 7 000 .. 18 000 грн Продавець-консультант Бровари • 11 зарплат 6 500 .. 16 000 грн Продавець-консультант (Епіцентр) Миколаїв • 1 зарплата 18 000 грн Співробітник служби безпеки Кропивницький (Кіровоград) • 2 зарплаты 19 000 .. 23 750 грн Старший продавець Кропивницький • 8 зарплат 7 000 .. 19 000 грн Старший зміни охорони Київ • 1 зарплата 34 000 грн Художник-оформлювач Київ • 4 зарплаты 3 900 .. 10 000 грн Додайте зарплату в компанії ЭпицентрДодати відгук Оцініть роботодавця Эпицентр: розкажіть про плюси, мінуси, умови роботи та атмосферу в команді.🔔 Сповіщення про нові відгуки про компанію Эпицентр Отримуйте на пошту одразу після публікації Без спаму. Відписка в 1 клік. |
Дааааа,зарплата в 7400 это дно!!!
Ратушный Панамарев где * зарплата??? У вас один день дать зарплату или будут заявы в прокуратуру!
@Гость, не угадал, торговец технический
@Гость, киев К6. со старта – стажер, но тебя может ст. продавцом возьмут
ЗП будет не раньше 15-го)) наслаждайтесь, *))
Добрый день.
А с каких пор в Кропивницком для коммерческих директоров, которых на момент стройки 7 человек, кормят по спец меню в отличие от рабов, которые работают по 12 часов.
@Гость, ну если все так плохо у промов, то опять таки, чего же перевестись нельзя на плохо зарабатывающего прома?
Подскажите, когда зарплата? Киев.
глупости.Да,есть промы с ЗП около 1000$,но это передовики.Если твоя контора будет на 1-2 месте,то да,больше 20-ки иметь будешь.Далеко не каждый сможет так продавать.Средние промы на средник конторах-12-14к…Кроме того не забывайте,что с прома по 5 раз на день спрашивают за выполнение плана,ну и конкуренция зашкаливает.
В Эпицентре родственники и кумовья недолжны быть , так почему гражданская жена И. Лагутина . А.В. Третьяк работает у него в подчинении начальником отдела, от них в Каменском еле сдыхались, так теперь они тут воду варят и деньги таскают к себе в карманы, куда смотрит региональный?
Эпицентр ,где зарплата ??
Кто делает большую скидку офис или интернет магазин?
Ну блин, особенно забавят комменты о карьерном росте: ты плохой сотрудник на должности продавца- вали нафиг ( хотя чаще просто платят столько, что чел сам мечтает свалить) ты хороший сотрудник, видишь погрузчик, делаешь заказы, констультируешь и т п – ну так работай на этой должности, так как кто будет это все делать если ты уйдешь. Короче обычным людям светит быть только обычным обслуживающим персоналом.
Оглядываясь на мое время работы в этой г*вноконторе могу смело заявить, что оно было потрачено впустую. Уволился давно (прошли годы) и с тех пор еще ни разу не сожалел о содеянном. Скотское отношение друг к другу прививается там на генетическом уровне. И все это при том, что +\- адекватная зарплата лишь у директора (судя по статистике этого сайта, точную зп диров не знаю, да и не интересна она мне).
Поверьте на слово, этот сайт читают и директора и начальники и т.д. Вы думаете им не все равно на то, что вы жалуетесь тут на зп? Это низкоквалифицированный труд для студентов и/или пенсионеров. Если тебе посчастливилось быть идиотом, который дослужился до начальника, ну, так это не отменяет того, что ты остался идиотом на низкоквалифицированном труде. Единственное изменение, – теперь начальник будет считать тупым скотом всех своих подчиненных. Естественно, Вам уже успели внедрить басню про конкурентные зарплаты, – это ложь; В других конторах хуже, – это ложь; Зато тепло, соцпакет и питание – ну, это, конечно, преимущество, если ты идиот. Исключений в этом утверждении нет. Вся работа г*вномаркетов давно оптимизирована и замкнута на центральном офисе. Нужен лишь директор, который будет хлыстать идиота коммерческого, коммерс – начальников, начальники – “челядь”. Для этого же даже ума особо не надо иметь. В лучшем случае – знание софта на среднем уровне. Вот в этом и выражается низкоквалифицированный труд. Вы, вообще, как думаете, стоит ли удерживать силой кадров, которые в самом лучшем случае умеют цифры складывать в Экселе и гонять кнутом подчиненных? А составит ли много труда найти человека на любую из этих должностей от стажера до директора с такими “познаниями”? Вот это вот блеяние про *умею продавать* – это ни о чем.
Исходя из всего этого, настоятельно советую – занимайтесь саморазвитием, учитесь и ищите новую работу. Поверьте на слово, вас очень удивит человеческое отношение и адекватные условия труда, и (в первую очередь) уровень зарплат на должности (даже) помощников в нормальных компаниях. Революциями на диване вы ничего не добьетесь, займитесь собой и всего вам хорошего.
100% дирик писал какой-то) 20000 их любимая цифра для лапши на уши)
@Гость, ахха,розсмешил:))))так тут престижно что даже начальники бегут,а на счет зарплат лучше помолчи чем такую брехню песать!!!Ст продавец имеет максимум 1-2 раза в год,10-12 тысь грн и все на этом.Тяжело попасть на роботу?что ты несешь?:)))туда люди идут только зиму пересидеть и на зароботки!!!
@Гость, Ви думаєте,це тільки у Львові мерчики роблять всю роботу замість працівників Епіцентру?Я працював у Епіцентрі м.Івано-Франківськ,так там мерчики раби працівників Епіцентру,а особливо начальників відділів і керівництва Епіцентру.Вони взагалі там не мають прав,одні обов’язки.Я не можу зрозуміти одного,чому мерчики мовчать про знущання над ними перед своїм керівництвом.
@Запорожский продавец, Дело даже не в том что с Донецка и даже совсем не в этом. Тут дело во первых в хамском поведении-унижал персонал неоднократно различными способами, в том числе и при покупателях, за что в цивилизованной стране получил бы внушительный штраф или тюремный срок. Большую часть рабочего времени проводил в интернет магазинах, обсерании покупателей и начальства. Это то что видел я и другие сотрудники Многие из которых уволились. https://www.vnutri.org/epitsentr/comment-page-102/#comment-766201
Спасибо вам за ” подарки” но вы лудшеб дали зарплату!! *** вы всё-таки Гореги!!
Хочу поділитись своїм негативним враженням про відділ з посудом,а саме про завідуючу-Ірину(якщо не помиляюсь,так як на бейджі було не добре видно) м.Львів На днях приїхали з чоловіком в Епіцентр у пошуку столового посуду,працівники і в тому числі завідуюча відділу радо допомогти з вибором і з виносом зі складу,та поки ми обирали сковороду стали свідками дуже не приємної ситуації,яка мене сильно засмутила,так як ще 5 років тому я була на місці дівчинки(мерчендайзера) і як ніхто інший розумію її. Як я зрозуміла то дівчинці було потрібно переробити цінники,і вона досить довго на них чекала,а коли прийшла Ірина то почала хамити до мерчендайзера зі словами що вона зайнята і немає часу на таке,але все-таки зробила ,я не змогла пропустити мимо себе цю ситуацію,тому особисто підійшла до мерчика і запитала чи таке ставлення до неї завжди,чи можливо працівники просто не в гуморі,на що дівчина мерчик не дуже хотіла відповідати і чимось ділитись списуючи на те,що це робота і вона ні в якому разі не хоче наговорювати на своїх «колег». Пізніше з розмови я дізналась що в цієї дівчини не був її робочий день,лише було потрібно переробити цінники і вона повинна очікувати до години часу,за які їй навіть не платять. Також вона розповіла що кожен раз вона старається замінювати цінники на акційні,а коли приходить на інший візит то ті цінники знімають без причин і перероблять на білому папері(мають бути на жовтому і кожен раз потрібно перероблювати)чесно кажучи то на цьому моменті я була дуже здивована бо це максимальна неповага до своїх колег. Після чого дівчинці знову було потрібно переробити один цінник,бо як я зрозуміла Ірина видрукувала не те що її просили, мерчендайзер наголосила на цьомк,а у відповідь було хамство, слова «ТО ЩО Я ТОБІ ЗРОБЛЮ?ЦЕ ТВОЇ ПРОБЛЕМИ. В МЕНЕ НЕМАЄ ЧАСУ З ТИМ БАВИТИСЬ”,і пішла
На жаль тут не можна передати інтонацію, але це був жах. Я обов‘язково на наступний раз підійду особисто і не змовчу, бо таке ставлення – це максимальне жахіття, при тому що до співробітників з відділі такої агресії я не чула.
Кому дали зп?
Як думаєте чому на К7, немає ні комплектаціі, на ФоП ( кабінет де розраховуються готівкою і отримують знижку???
Ось ще і Епкспертів половини відправили в відділ назад!!!!
@Запорожский продавец, Дело даже не в том что с Донецка и даже совсем не в этом. Тут дело во первых в хамском поведении – унижал персонал неоднократно различными способами, в том числе и при покупателях, за что в цивилизованной стране получил бы внушительный штраф или тюремный срок. Большую часть рабочего времени проводил в интернет магазинах, обс*рании покупателей и начальства. Это то что видел я и другие сотрудники Многие из которых уволились.
А в Запорожье вернулся Антон (рифма) Дробязгин, косолапый неудачник с Донецка, который разговаривает с персоналом как Гиви(+) со своими шавками. Таких нелюдей видят основатели компании на роли коммерческих? Не думаю.. может пора депортировать его назад, на териконы?
А какой у вас город?
Работали знаем)не знаю кто ты человек?наверно с отдела кадров)может у тебя такая зп и есть,а у остальных около 8000
@Гость, на К7 “Вироби з металу” – начальник Кича Віталій – на фоні ішних він найкращий. Керівництво його не дооцінює, але в любому разі він сам добьється успіху, та тих кто поруч допоможе. Кмітливий, спокійний, справжній лідер. Вміє налагодити роботу у відділі. С зарплатою точно все буде гуд.
Зарплаты в январе феврале не очень, ну так зато отдохнули за счет ВР
Кича К7 молодец, спихнул в шкафы купе самого слабого, а того кто действительно делал результат придержал, хотели шкафы купе получите ))) Боритесь теперь с конкурентами )))
Лучший начальник отдела из тех что мне известны, и быть ему директором в скором времени.
@Гость, так и есть, автозамена из промов помпы сделала) но не суть. Если в эпицентре все так классно, кстати, то почему устроиться промом можно только спустя полгода после увольнения, если ты сотрудник? Потому что торговому представителю нормальные компании платят только за продажи в 3-5 раз больше чем эпицентр “продавцу консультанту водителю грузчику кладовщику приемщику переучетчику и т п и т д.”
В каком городе со старта 10к.? Я переведусь к вам!! Какой пакет дают со старта?! Я ст.продавец то моя ЗП.7-9
@Alena, які стула, тут крєсло мені списать неможуть, а я на нему сиджу цілий день.
@Раб?, помпы = промы?
@Гость, как по мне – то техническим лучше. Но если ты молодой и амбициозный, то заведывание секцией – это твой трамплин на пути к начальнику а потом и к комерсу
@Человек, 10 000 со старта. потом сдача аттестаций и до 20 000. и не ведитесь на гадости, которые пишут на эпик. Ты еще попробуй сюда устроиться. тех, кто тут долго работают – от сюда палкой не выгониш
3 года назад когда пришла в эпицентр работать,кормили более менее, а сейчас одна ху…. вонючая котлета и вонючая каша каждый день. Начальство вроде бы хорошее, а вот рабочее место у кассира ужасное, стулья разваливаются, компы глючат и выключаються, столы для покупателей малы, товаров берут много а выложить негде. А ещё прикол провтыкал товар за 1000грн надо заплатить, да согласна. Только где ***чая охрана которая когда то проверяла чеки, и можно было сразу выявить пропуск товара, и человек сразу бы и оплатил. Понабирают молодых и старых охранников только только от них как от алкаша, один в телефоне шарится и в игры играет, второй старый цыпляеться к касирам и рассказывает про свою молодость, лучше бы чеки проверяли больше толку было. Наведите порядок в епицентре на теремках.
Цены подняли а зарплаты?? 5700 !! Не стыдно?? Когда вы нажрётесь?!!!
З покупкою мережі Веллмарт, колеги.
По цій причині ще довго отримуватимемо по три копійки
По это причине персонал получал три копейки.
Ваши зп пошли на строительство завода.
З відкриттям заводу колеги!!!
@Віктор Петрович,
Продавцы это делают на свой страх и риск.
А ты радуйся, что хоть так тебе скидку делают, но даже со скидкой Гереги поимеют денег.
Я согласен!! У нас в Кам’янськом точь точь такое!
Жаль что уходят лучшие…
@Гость, Шановний ЦО та засновники Пропоную начальнів відділу позвільняти або поміняти місцями с завсекціями, та робити це періодично, бо вони вже дуже снахабніли і нічого не роблядь за свою величезну зп. трясуться перед директором, коли приходить директор чи приїжає перевірка. Перевірте по камерам як ходять ночальники на роботу, що вони роблять під час роботи і ви все зрозумієтє. треба виводити начальників с зони комфорту, бо вони вже не зроблять динаміки продаж, а вони лише трусять поставщиків, щоб вони приносили алкоголь та цукерки, та іздіваються над персоналом. не створюють нормальну атмосферу для роботи, а навпаки відбивають настроеніє щось робити
@Человек, 10000
Та да, много вас таких плодовитых с Каменского, Николаева понаехало вместе с вашим композитором, который вечно под шофэ. Не знаю где ты там свою ж*пу морозила, но точно не на перестройках)))
1) почему решили, что никто не уходит? Я уже кучу народу нового вижу и вижу что опытные работники пропадают. С нас уже помпы смеются, с того как мы работаем и как получаем.
2) хорошая такая работа, Виктор Петрович, на которой работодатель изначально в твою зарплату учитывает левак. Тоесть я, если хочу заработать просто обязан левачить, при том что никогда этим не занимаюсь и начинать не хочу и в мои коллеги за подобным мной замечены не были. Может нам ещё и воровать нужно чтобы зарабатывать? А что, платите по 4к и говорите: хочешь заработать умей украсть.
3) я все время смотрю на то, что какие-то недалёкие люди переводят нас с темы низкой зарплаты. Это факт! А нам начинают трындеть: то вы скидки не делаете, то работа вам другая нужна, то вы мало работали… Мы выполнили прошлогодний план в прошлом месяце а получили меньше чем в прошлом году, вот это второй факт. Отзыв не о том, где есть хорошие условия, отзыв о том, что у Эпицентра прогнило начальство) и речь конечно же об офисе, о тех людях которые глобально порезали нам зп. И чувствую что ждать лучших времён нет смысла, пока находятся идиоты приходящие в эпицентр пачками. Да я один из них, но я скоро уйду.
Вы вообще себя не уважаете, если работаете за такие копейки
Работаю с открытия, первые 3-4 года просто был в восторге от компании!! Последние 3 (( я в шоке!!!! Я в 2016-2017 получал больше чем сейчас!! И людей на отделе было в 2 раза больше! Наверно рыба сгнила??!!
Если в Эпицентре так плохо, то почему на другую работу не уходите??????
@Работник, Піди попрацюй як вона. Покажи результат цифрами. По перестройках ж*пу свою поморозь. Потім виводи свої пиши. І, до речі… «Каміння летять тільки в гілку з плодами!!!»