Homster

На сегодняшний день в компании Хомстер работают талантливые, ответственные и профессиональные сотрудники это видно по магазину, много необходимо добавить, но основа уже есть.
Видно, что каждый вложил частичку себя, своего опыта в открытие “Хомстера” и его продвижение в дальнейшем.

Так что Успехов Вам, и дальнейшего развития!

В рознице работаю давно… открыл не одну торговую точку и могу сказать: процесс подготовки к открытию далеко не всегда гладкий и жизнерадостный – есть усталость, эмоции,нервы и т.д. и т.п. В таких именно ситуациях и определяются “слабые звенья”. Кто ушёл – спасибо за чувство такта! А вот грязь лить не нужно, не хорошо это.
Те, кто не смотря ни на какие трудности продолжает трудиться – молодцы!!! Испытание открытием прошли на отлично! Успехов Вам, уважаемые сотрудники компании ХОМСТЕР!

полностью согласна с выше изложенным,така как Люди делают бизнес как то не с той стороны(((как можно открывать магазин без нормального отношения к будущему коллективу…?а я то там работаю)))не факт что на долго))продолжение следует

Ничего удивительного в данной истории нет. “Кидануть лоха” – жизненное кредо ребят с Востока. Иначе вести дела они просто не умеют. Их просто следует игнорировать.

Я также хочу оставить отзыв о работе в этой компании. С чего бы начать…. с того что сидят они на помойке или с того, что коллектив соответствует помойке, на которой находится эта компания?… Словом, сборище жалких колхозников. Развития у тебя, как работника, быть просто не может просто в силу того, что компания – это днище!! Необразованное, престарелое сборище маразматиков в роли руководства. Порядка – ноль. Учредитель и директор контролируют расходы на “туалетную бумагу”, не понимая даже, что негоже собственнику и директору заниматься такими вопросами. Зато глобальные вопросы, вопросы развития, наведения порядка в системе учета и управления, продаж, маркетинга, остаются без решения или, как максимум (!), толкутся в ступе. Оттого и развития у этой компании практически нет. Открывают по одному магазину в год. Может показаться, что это стабильное развитие, но нет, ребята, не обольщайтесь. Окупаемость этих магазинов – тысяча лет. Просто такие специалисты там работают. Только неуважающий себя “специалист” может пойти на работу в Хомстер. Все, что его ждет поле этого, – жалкое существование, отупение, потеря проф. навыков, хамство руководства, возможность вылететь с работы за один день потому что ты разонравился или надоел и перспективы никогда не найти себе после этой клоаки пристойной работы, – просто потому что планка ваша упадет ниже плинтуса и на любом собеседовании в ПРИЛИЧНОЙ компании вы будете выглядеть неудачником с непонятного места работы. Вот что творит эта чудо-компания с людьми. Директор по персоналу Дорошенко Арина,начитавшись умных книг, возомнила себя гуру в сфере HR. На самом деле обычная колхозница и жуткая хамка, которая ненавидит всех людей в силу своей ущербности. Но о ней уже писали ниже. Беременные вышвыриваются с работы, точнее, делается все, чтобы они “сами” ушли. Компания, которой не стоит существовать на этом свете. Не идите туда, нив Днепр, ни в Киев, а если пришли – бегите не оглядываясь.

Дорогие Новые соискатели работы! те кто ищет себя! те кто ищет самореализации! те кто ищет просто работу, которая может принести ему ощущение стабильности, постоянства, достатка и радости! Обращаюсь к ВАМ- меня зовут Татьяна Стрелец.
Поверьте, что времени на письма на подобных сайтах, считаю большой потерей времени, как для делового человека и ниже своего достоинства участвовать в переписке “обиженных”, но, учитывая, что мое имя затронуто здесь, считаю своим долгом открыто, без маски “ГОСТЬ”, мне скрывать нечего, оставить комментарии на многие происходящие события в компании “Хомстер”, в качестве нового сотрудника, управляющего магазином.

Я, прежде чем прийти на собеседование, в поисках постоянной работы, прочитала нелицеприятные отзывы. Было страшно, столько дурного написано, ведь так хочется стабильности, уважения, признания, защищенности, но рискнула и ПОБЕДИЛА. Не слушайте обиженных, верьте в СЕБЯ, те кто ищет работу верьте в лучшее.
Победив в жестком отборе(конкурсе), меня взяли на работу, я встретила новых, очень позитивных и добрых людей в Компании, желающих преуспеть в этой жизни. Генеральный директор компании Наталия – это сильная женщина, которая переживает всей душой за результат деятельности и репутацию компании. Коллектив брендменеджеров(Днепропетровск)- это молодые, амбициозные и достаточно профессиональные люди, у них у всех большой будущее- дело времени. Коллектив магазина, которым я сегодня управляю- все замечательные ребята, которых я полюбила и
очень ценю, в каждом вижу особую ценность. Ведь мы и должны быть разными. В этом заложен синертим- успех в Компании обеспечен. Компания молодая- только выходит на Арену профессионалов. У этой Компании – большое будущее! Компания Епицентр- методом проб и ошибок создавала свой проект “ДЕКО”. А Компания “Хомстер” профессионально подошла к открытию ритейла с самого начала. Кто в этом разбирается, меня поймет, посетив наш магазин.
Александр и Юрий, вы не согласились с новыми подходами к работе – работать на РЕЗУЛЬТАТ. ВАС НЕ УВОЛЬНЯЛИ. И обижаться на меня и говорить плохо о Компании – не стоит. Ищите всегда проблему в себе, когда что-то не получается(рекомендации психолога). Вместо Вас сейчас на должности Заместителя управляющего магазином работают два удивительных молодых человека, которые увлечены работой, не работают от “Звонка до звонка и до обеда”, а полностью отдают себя любимому делу и работают на результат. Возможно не все сразу получается у них, но они стараются преуспеть и это главное-в этом заложен их будущий УСПЕХ!
То, что декларирует “Хомстер”, как новый сотрудник Компании, могу подтвердить- существует возможность карьерного роста внутри Компании. С должности продавца, можно вырасти на должность дизайнера, стать заместителем Управляющего магазином- это произошло на моих глазах и при моем управлении магазином за самый короткий период моей работы -2 недели. Зарплаты- достойные, дай, Бог, в каждой компании, что бы платили официально такие зарплаты. При мне, двум уволившимся продавцам лично Генеральный Директор компании доплатила зарплату, без задержки (предыдущие Администраторы ошиблись в составлении табеля). Атмосфера в коллективе доброжелательная.
Я, Стрелец Татьяна, новый сотрудник компании “ХОМСТЕР”, как и многие сотрудники Компании, пришла в компанию через объявление на сайте “ИЩУ РАБОТУ” , меня ни кто не “крышует”, я не “родственница”, “не из окружения друзей”, на общих условиях проходила жесткий отбор на вакансию “Управляющая магазином “Хомстер”, хочу сообщить тем, кто ищет работу, стремиться преуспеть в карьере – пробуйте, дерзайте и верьте в себя.
В “Хомстере” останутся те- кто ищет себя, любит свою работу, у кого здоровые амбиции, те -кто стремиться к совершенству и верит в будущее КОМПАНИИ. Друзья, преуспевающим и обиженным, всем нам желаю Удачи!!!