|
Ви представник компанії?
Редагуйте сторінку та відповідайте від імені компанії.
«Кимберли-Кларк» производит инновационные продукты, полностью отвечающие предпочтениям и ожиданиям потребителей. Відгуки про роботу в Kimberly-Clark Ukraine, зарплати, вакансії
Усі зарплати додаються анонімно
Додайте зарплату в компанії Kimberly-Clark UkraineДодати відгук Оцініть роботодавця Kimberly-Clark Ukraine: розкажіть про плюси, мінуси, умови роботи та атмосферу в команді.🔔 Сповіщення про нові відгуки про компанію Kimberly-Clark Ukraine Отримуйте на пошту одразу після публікації Без спаму. Відписка в 1 клік. |
Корпорація має виробництво в РФ, м.Ступіно, Московської області. В укр.офісі максимально токсична атмосфера, зневага до співробітників та хаос, бізнес процеси та посадові інструкції не прописані.
Ось так тобі за бєсплатно тут все й розказали, ***))
Які умови праці в офісі та чи є проблеми з токсичним керівництвом?
Чи є можливість кар’єрного росту в компанії? Як організована комунікація в команді та наскільки ефективно керівництво підтримує співробітників?
Чи підтримує компанія здоровий баланс між роботою та особистим життям для співробітників?
Чи є в офісі підтримка командної роботи та чи виникають конфлікти через токсичне середовище?
как сейчас обстоят дела в киевском офисе компании, ведь большую часть продукции производили в рф?
Компания на любителя с сильным культом личности менеджмента – за один стол за обедом с подчиненными не сядут – субординация! При том, что структура очень компактная и особо вертикали нет, а понты есть.
Ужасный и несправедливый региональный директор Стародубцева. Говорит одно ,делает другое .Сократила компанию ,люди остались без работы и это в карантин. Не человеческое отношение к мерчендайзерам.Так нельзя.
Не рекомендую.
Компания без сердца. Там где все равно, есть вы или нет. Работу четырех выполняет один человек, за среднюю и ниже на рынке плату.
В каком регионе сейчас вакансия РСМ?
проходил отбор на должность территориального руководителя в Одессу. Первый этап – собеседование по телефону, потом скайп, потом личная встреча с непосредственным руководителем и тренером, потом Киев с главным боссом.
Ничего плохого сказать не могу, но и хорошего тоже. Был один минус – это отсутствие обратной связи от рекрута по прохождению этапов, приходилось самому прозванивать и уточнять результат.
Нет ни одного отзыва…это круто)) значит порядок в компании. Какие у Вас этапы отбора в sales?