|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
«Кимберли-Кларк» производит инновационные продукты, полностью отвечающие предпочтениям и ожиданиям потребителей. Отзывы о работе в Kimberly-Clark Ukraine, зарплатыДобавьте зарплату в компании Kimberly-Clark UkraineДобавить отзыв о работодателе Kimberly-Clark Ukraine Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании Kimberly-Clark Ukraine?
|
Бизнес наизнанку: отзывы о работодателях
Ось так тобі за бєсплатно тут все й розказали, ***))
Які умови праці в офісі та чи є проблеми з токсичним керівництвом?
Чи є можливість кар’єрного росту в компанії? Як організована комунікація в команді та наскільки ефективно керівництво підтримує співробітників?
Чи підтримує компанія здоровий баланс між роботою та особистим життям для співробітників?
Чи є в офісі підтримка командної роботи та чи виникають конфлікти через токсичне середовище?
как сейчас обстоят дела в киевском офисе компании, ведь большую часть продукции производили в рф?
Компания на любителя с сильным культом личности менеджмента — за один стол за обедом с подчиненными не сядут — субординация! При том, что структура очень компактная и особо вертикали нет, а понты есть.
Ужасный и несправедливый региональный директор Стародубцева. Говорит одно ,делает другое .Сократила компанию ,люди остались без работы и это в карантин. Не человеческое отношение к мерчендайзерам.Так нельзя.
Не рекомендую.
Компания без сердца. Там где все равно, есть вы или нет. Работу четырех выполняет один человек, за среднюю и ниже на рынке плату.
В каком регионе сейчас вакансия РСМ?
проходил отбор на должность территориального руководителя в Одессу. Первый этап — собеседование по телефону, потом скайп, потом личная встреча с непосредственным руководителем и тренером, потом Киев с главным боссом.
Ничего плохого сказать не могу, но и хорошего тоже. Был один минус — это отсутствие обратной связи от рекрута по прохождению этапов, приходилось самому прозванивать и уточнять результат.
Нет ни одного отзыва…это круто)) значит порядок в компании. Какие у Вас этапы отбора в sales?