Retouch me Казановский Андрей ЧП

Сяки маки :
Наших модеров кто-то подменил? Теперь при отменах и переделках они всегда пишут «пожалуйста».

Не видела я никаких пожалуйста. А вот галки стали при каждом возврате ставить. Просто издеваются.

Наших модеров кто-то подменил? Теперь при отменах и переделках они всегда пишут «пожалуйста».

Сегодня мне написала девушка, она освоила курсы фотошопа, и сейчас ищет место для трудоустройства. Я же вспомнил, что раньше писал Казановский, то есть берут всех по рекомендации, так называемая есть реферальная ссылка. Затем я вспомнил о том какие задержки здесь по зп, и не хочу чтобы меня прокляли на всю жизнь. Нет, спасибо. Спас одного человека :)

Кто-то спрашивал о зарплате за 19-25 и о причине почему они не могут нам заплатить две зарплаты сразу, чтобы мы ему мозги не долбали?

Галки можно оспорить написать админу, объяснить с чем вы не согласны и попытаться изложить правильно и убедительно по данной галке.

Залетел в данную контору в далёком 2017 году. Так вот скажу, за всё это время контора в которой можно было работать, превратилась в психушку, не знаю чем руководствовались эти «гении» делая такую систему, именно систему, а не работу, то что сейчас есть — это самая настоящая система! Начиная с сентября 2018 года если память не изменяет, начали вводить систему в действие, постараюсь объяснить подробнее. Да, цены были всегда копеечные, но при этом была очередь, можно было заходить работать когда захочешь (вне дежурства), и было правило отдежурить не менее 25 часов в неделю, что логично. Не было бонуса за качество 25%-2% который сейчас есть, был бонус за дизлайки от клиентов до 10%, и бонусы за кол-во дежурных часов до 20%, НО ПРИ ЭТОМ МОЖНО БЫЛО РАБОТАТЬ КОГДА ЗАХОТИТЕ!!! Что куда логичнее того что эти «гении» ввели с 18 года. Перед вводом системы в действие, летом того же 18-года, контора слала кучу СМСок на номера с просьбой пригласить к сотрудничеству с ними своих друзей, знакомых и тд, кто хоть как-то знает фотошоп. От 0003 Номера, на данный момент дошло до 0757, так вот контора как забитая маршрутка, или она расширяется как космос в бесконечность, я не пойму. В сухом остатке у нас:
— Было: Была работа, не отключали опции, можно было всегда встать на дежурство поработать, брать часы на дежурство, чтобы отработать обязательные минимальные 25 часов.
— Стало: Очередь почти всегда 0 мин, нет возможности встать на дежурство (внедежурства) если очередь не 5 мин, чуть что ставят «плохо», отключают опции даже за 30 коп:), забирают возможность брать часы в графике на дежурство, если поставили пару «плохо» или мало заказов на опции.

Уважаемые Руководители, если вдруг вы решили почитать данный отзывы о своём детище, если вам не наплювать на мнение, задумайтесь о том что вы сделали? Где логика набирать столько людей, чтобы вылазило окошко «попробуйте позже» — это ли работа? Попробовать позже? Когда? Завтра, после завтра…? Задумайтесь, что за систему «выживания» вы сделали? Отключать опции по 30 копеек, серьезно? Ставить «плохо» на опции по 30-60 копеек, из-за которых потом нельзя брать дежурные часы, серьезно? Очень много ещё чего можно написать, но систему надо менять, она максимально не логичная, не продуманная, нигде такого не видел ещё!!!

Всем не довольным — помните мы вас здесь не держим, пиши мне в скайп — рассчитаем. На ваше место придет десятеро таких же!