Черкасский завод автохимии

Была на собеседовании! Скажем так , работаю я на в хорошей компании . Ответили на мое резюме, что еще год назад оставляла на сайте ! Позвонила девушка Алла , предложила прийти на собеседовании на должность…, им как раз нужен специалист со знанием англ и немецкого языков! Очень заинтересовала ЗП да и про соц пакет щебетала красиво , мол еще и коммандировки в Германию чуть ли не каждый месяц! Спросила по телефону про соц пакет и зп серая или белая, рассказала , что все белая !
Как пришла на собеседование , так оказалось , что почти все вранье ! Зп только минималка официально , остальное серая. Соц пакет они называют отпуск и отпускные тоже от минималки!
Рассказывала про буфет для своих , буфет то есть мы как раз в нем и общались за жирным столом . Хотела попить , так оказалось либо из под крана ,либо покупай в буфете минералку. Сво же там воду покупают с цистерны под офисом ! Блин я первый раз встречаю компанию ,где даже попить водички нельзя. С ЗП , что по телефону обещала , тоже оказалось будет такая если компания выполнит план ! Короче она долго не думала , сказала ,что еще будет собеседование с админ директором и HR директором! Слава богу оказались знакомые, что работают на офисе, вечером навела справки! Перспектив роста тоже нет Конечно , что они мне рассказали -это жесть ! Не хочу описывать ничего дальше ! Жаль только потраченного времени !И не могу понять, зачем обманывать людей !

@Гість, А ще вони примушують писати заву на компенсацію невикористаної відпустки, на карту перераховують а черної зп потім забирають

С этого момента ГермесАвто и Авдоапцека показали себя! Хамы року!!!!

Блин это кубло змеиное . Стучат и сплетни распускаскают. Директор *** Аллу с отдела кадров , а та в свою очередь собирает сплетни , и кто что стуканет и все ему потом докладывает.

Гость :
@Гость,
Чуому ж нема ? Є, на Корольова продають ЕТЕС свій))))

То певно тєрпіла Долматов барижить. Він по життю боржник, тому і торгує непотрібом!!!

Антифрізи на основі гліцерину, між кольорами різниці ніякої,е тек полоексперт і т.д. — все робиться в україні, по факту продати майже не можливо через низьку якість та неадекватну ціну, до дистрибюторів відношення гірше ніж до собак, це до людей які платять заводу, всюду обман та інтриги, нереальні плани які малюються в фантазіях головних менеджерів, тобі обіцяють ексклюзив при умові обємів а за спиною шукають конкурента який купить ще. З минулого року в регіоні не бачу більше продукції цього заводу,при людських відношеннях був би на полицях хочаб в якомусь вигляді,а так, не рекомендую.
Додам ще один нюанс, територія заводу — руїни на болоті, в цехах гори мусору та чорні бетонні потолки без витяжки чи вентиляції якоїнебудь, прохожа — це накидані палети щоб ти не втопився в бруді, сировина — в старих ржавих цистернах, від чого на дні бутилок антифрізів бували частинки іржі та бруду,як там люди в таких умовах працюють — немаю уявлення. Сам завод велитенський, і станки там недешеві, чому неможна привести в людський вид це все не розумію.

Блин это такое болото и таки да рыба гниет с головы.Правда сейчас большую часть разогнали,завод почти стоит.Но не стоит идти туда нач отдела кадров все вынюхивает и потом стучит директору , она еще и с ним спит, он ее и привел туда. Собственник сразу же как началась война убежал в Германию.

Гость :
Такое ощущение, что тут собрались одни обиженки. Нормальный работодатель, фирма, которая требует ответственное отношение каждого к работе, которую тот выполняет. От звонка до звонка здесь сидеть не получится, нужно работать, а не устраивать имитацию бурной деятельности. И по з/п здесь не обидят, и помогут подскажут когда это нужно. Если сотрудник действительно старается, то к нему и соответствующее отношение будет, по себе знаю.
Если просмотреть черкасские компании, то ЧЗА будет в топ 10 лучших по условиям труда.

Только рабочих со смелы и окрестностей возят, потому что терпилы в Черкассах закончились… Отдел кадров вешается.

Такое ощущение, что тут собрались одни обиженки. Нормальный работодатель, фирма, которая требует ответственное отношение каждого к работе, которую тот выполняет. От звонка до звонка здесь сидеть не получится, нужно работать, а не устраивать имитацию бурной деятельности. И по з/п здесь не обидят, и помогут подскажут когда это нужно. Если сотрудник действительно старается, то к нему и соответствующее отношение будет, по себе знаю.
Если просмотреть черкасские компании, то ЧЗА будет в топ 10 лучших по условиям труда.