На своем рабочем месте, будь то водительская кабина, офисный стол менеджера, мир сложных чертежей инженера – каждый человек выкладывается в полной мере. Но по окончании долгого рабочего дня удовлетворение от проделанной работы приходит в том случае, когда условия, в которых мы трудимся, соответствуют нашим собственным усилиям и труду, вложенному в повышение благосостояния и уровня компании на рынке. Всем, конечно, известно, что эти две чаши весов далеко не всегда находятся в равновесии. Именно для того, чтобы собрать живые, человеческие отзывы о работодателях в Екатеринбурге, создан портал «ВНУТРИ. Бизнес наизнанку: отзывы о работодателях».
Чего мы хотим добиться, создавая наш портал? Конечно, чтобы у каждого человека появилась возможность искренне и напрямую высказаться обо всех тех нюансах компании, в которой он работает или работал, ведь новые вакансии появляются на разнообразных «сайтах работы» снова и снова, вот только почему-то на некоторых местах люди как-то не задерживаются.
Собранные на нашем сайте отзывы о работе в Екатеринбурге позволят вам не только подготовиться к встрече с потенциальным будущим работодателем, изучив мнения о компании, оставленные другими людьми, но и поделиться своим собственным – горьким или же наоборот, хорошим опытом работы и сотрудничества с теми или иными компаниями. Ведь достаточно часто бывает так, что даже за самой хорошей вакансией таятся такие «подводные камни», что знал бы – никогда не устроился бы туда работать. Какие они могут быть, знаем мы все: тут и беспрерывные придирки непосредственного начальства, и странные «планы» у менеджеров, которые нереально выполнить, и самодурство арт-директоров, и внезапные штрафы «на ровном месте» без законных оснований, а то и невыплата заработной платы не то, что в срок, а вовсе.
Однако, не будем только о плохом: вы можете оставить отзыв о работодателях в Екатеринбурге и в том случае, если вы хотите похвалить компанию, в которой вам довелось работать или же сотрудничать с ней. Может быть, зарплата так, в целом, средняя по рынку, но за все годы работы не было такого, чтобы аванс и зарплата не «упали» на карточку точно в срок, день-в-день? Или же в компании проводятся действительно интересные семинары и курсы, которые помогли вам стать отличным, уникальным специалистом? А может, вы болели, и компания поступила совсем не так, как это водится «на рынке», а наоборот: поддерживала вас, выписала специальную премию, помогла адаптироваться после выписки из лечебного учреждения? Напишите об этом на портале «ВНУТРИ», и другие смогут узнать о том, почему стоит выбрать вакансию именно вашей «родной» фирмы.