|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
Національна мережа аптек «Подорожник» Отзывы о работе в Подорожник, зарплаты, вакансии
Все зарплаты добавляются анонимно
Ассистент Житомир • 1 зарплата 18 000 грн Зав. аптекой Кропивницкий • 3 зарплаты 10 000 .. 18 000 грн Зав. кассой Харьков • 1 зарплата 10 000 грн Заведующий Черновцы • 1 зарплата 25 000 грн Заведующий аптекой Берислав • 2 зарплаты 13 000 .. 37 000 грн Логист Харьков • 1 зарплата 10 000 грн Провизор Черкаси • 4 зарплаты 9 000 .. 17 500 грн Фармацевт Днепр (Днепропетровск) • 17 зарплат 3 000 .. 20 000 грн Добавьте зарплату в компании ПодорожникДобавить отзыв Оцените работодателя Подорожник: расскажите о плюсах, минусах, условиях работы и атмосфере в команде.🔔 Уведомления о новых отзывах о компании Подорожник Получайте на почту сразу после публикации Без спама. Отписка в 1 клик. |
Завідувач 846 аптеки в Сумському регіоні ставиться до своїх колег по хамськи, без поваги, роздає тільки вказівки кому і чим займається, сам взагалі нічого не робить, сидить в підсобці бухає, або знаходиться поза аптекою більше 15 хв. Створює таку атмосферу що не хочеться працювати в такому колективі
Працівники цієї мережі міряють тільки про звільнення !!!
Ставлення до фармацевтів жахливе, тільки плани роби, а керівництву на нас ***, зарплата маленька, нова мотивація дно!!!
Сказати соромно де працюємо, а відгуки почитаєш, то взагалі страшно!
@ Гость , Ні в якому разі не йдіть в АНЦ 🤦.Це точно дно(.Людей працювати не має, по 13 годин бігаєш(1 на зміні)і фарм і приймальник,все разом,зп мала ,люди звільняються не витримують ,куратор не чує,каже це норм.Кожних 1.5 міс переоблік,і вішають, навіть не враховуючи, що людина на випробувальному терміні. Це так в краце……Бажання вбили працювати повністю.Медпреди приходять і всі працювали в АНЦ тільки і чуєш що жах ,слава богу що втік….
ЩЕ РАЗ НАГОЛОШУЮ, керівництво, зверніть увагу, я вкотре наголошую, інакше буду звертатись в інші органи, не може завідувач і фармацевт мати таку велику різницю в зарплатні, при тому що вони окрім того що торгують голди і стоять цілий день за касою нічого більше не роблять, тоді як фармацевт не вспіває розібрати товар, зібрати всі замовлення, зробити всю іншу роботу і «вигризати» чеки у зав. НЕ МОЖЕ завідувач торгувати більшу КЕ ,ніж фармацевт. Ви в своєму розумі взагалі, кантора , різниця в 30 тис, це по якому??????? Я знаю що це не у всіх подорожниках так, є і совісні, які дають торгувати своєму колективу, адже їм і так ідуть в зарплатню голд ,які продали фармацевти. Зверніть увагу на тих зав, в яких зарплатня 60 тис і вище, так не може бути!!!!!!!
@ Гость , Оце вам повезло з дд та рд!У нас крім того,що зп дно то ще і начальство жахливе.Я про Кропивницький.Краще хай не приїжджають,бо підтримки точно 0,навіть навпаки.Зробиш план-довбуть(типу можете краще),не зробиш-то ще гірше!Нас об’єднали з Черкасами і коли ти знаєш,що різниця в ставці 4000 тисячі,то мотивації взагалі нема,а вигрібаєш по повній.Коли нам завідувач показує виконання і суми планів,то взагалі не зрозуміло чому в Черкасах зп більша!Мало того,що практично не виконують,то і в цифрах різниця!З нас вимагають космічну долю,тпк,а ще треба додати штрафи!Колись позиціонували себе,як мережа в якій це не практикується.Тепер відкрито говорять і знімають з того мізеру,який платять.На питання з приводу ставки чи коли все таки планується підвищення -повний мороз!Раніше стабільно раз в рік було підвищення.Йти в іншу мережу- на старті,але поки місць нема.І у нас тут в місті в Оптових вже не так і погано.А з приводу звернення в центральний офіс(тут хтось писав раніше) то це без толку!Та лінія не працює.Вони можуть розглядати тіки скарги від клієнтів,на працівників їм всеодно!
@ Гость , ідіть в мелпреди , в оптові справді не варто ….але і в подорожник теж ,була і там і там , надивилась…
@ Гость , Чому в оптових не сподобалось? Просто цікаво, бо теж у пошуку роботи. Куди не подивлюсь у відгуки, все жахливо. Навіть не знаю куди піти працювати
@ Гость , розкажіть, як вам у АНЦ? Бо яку мережу не візьми, то такі відгуки шо жах просто. Колись працювала в оптових — нізащо не вернусь, зараз — в конексі, але така з/п, що просто дно, відношення керівництва компанії жах, за людей не мають. Тож і хочу змінити мережу: або подорожник, або анц. Але як палка з двома кінцями, судячи з відгуків працівників. Де легше вижити і де більша з/п, поділіться, будь ласка?
Звільнилась. До всього вже звикла, але зп просто дно. Колектив супер, стандарти не напрягали, дд і рд в адекваті, приїзжали, підтримували, пропонували варіанти. Але різниця в 10 к на місяць ну це дуже багато на жаль. Якби не це, працювала б далі. Харків
Подивіться на рейтинг цієї аптеки і на 90% негативних відгуків- буде все відразу зрозуміло за цю мережу! Те що тут повне дно-це нічого не сказати, будьте готові пахати як воли і отримувати мізер. Знімають за терміни, за все що бачать, бонуси 300 грн може дадуть раз в рік і то не факт, товар розбираєш зранку до вечора один, тому що можуть забрати у вас людину на іншу аптеку, бо їм так захотілось. Єдине кому тут класно працювати ,то це зав аптеки, у мене купа питань з цього приводу: Чому всі голд товари які продають працівники ідуть в зп зав????? Вони і так ні за що тут отримують по 60 тис грн, не роблячи абсолютно нічого (гортає просто в бітріксі) , вони і так стоять за касою цілий день і торгують ті самі голди, не даючи можливості торгувати своїм працівникам. Чому ви не звертаєте на це увагу, керівництво???? Чому у фармацевта така мала зарплатня по відношенню до завідуючої???
Зарплатню не піднімають вже сто років, зате віднімати від зарплати добре навчились, працюють в чорну, відпустку нараховують по своїй незрозумілій формулі…..жах,просто жах. Для цієї мережі першочергово це бізнес, а не допомога клієнтам! Конюшня яка пробила дно.
Не робіть з фармацевта прибиральника. Мало того, що треба прийняти та розкласти товар, так ще й полиці щоб блищали. Така бідна фірма, що не може дозволити собі нормальне прибирання. Та за кого ви маєте своїх працівників???? Це дно а не мережа. Найгірше місце роботи, де я була. Регіонали не чують працівників. Штрафи та плани космічні. Я працювала в Бердичеві. Перейшла в АНЦ. Теж є свої нюанси, але зарплата побільше. Оминайте цю помийну яму
Старокостянтинів, змініть комерційну. Марина то жахливий детектор. Не людяна, хамовита, двулика людина. Вважає себе вище за всіх. Через неї вже звільнилося більше 10 чоловік. Нормальні люди не витримують цього лицемірства. Раніше була нормальна комерційна з якою можна було домовитися. Якщо нічого не зміниться то там будуть працювати одні ветеринари та прихвосні Маринки. Вона приїде, збере всі плітки по аптеках, всі їй не такі. То хай працює сама
То точно ,як собаки гавкають ,коврики їм не так лежать ,горизонтально чи вертикально ,що від цього зміниться ? Територіал з перегаром сидить на аптеках в тік тоці,а хоче щоб ми їй на памʼять розповідали всі акції ,яких є 1000 і одна нічого страшного що вона сама їх не знає 😂😂😂 ? Ми всі вже шукаємо роботу … Рівне в ж* і це усіх лякає ,якщо пішли і вже і такі люди як Володимирівна ,яка завжди при будь яких нових пріколах чи змінах у канторі завжди нам говорила «ми справимось « її нема … Ми не хочем ,немає для кого і до чого старатись .Мотивація у перспективі втрачена,чужі рд їздять по аптеках ,тикають де дирка на викладці,розказують що ми маєм продавати в кожен чек ,кожну акцію ,до машини ,до айфона,до голда ,до плана ,до ЕТМ … ви серйозно??? То що нам продавати ,задовбали !!!! Всі соки вижимають,конкретики нуль.Плани космос ,а чого ніхто не каже ? Бо вони і самі не знають 😂😂😂 аптеки понад відкривали ,робить немає кому ,нічого страшного ,далі відкриваєм 😂 нас за людей ніхто не тримає але чого конверсія погана чи чого чек впав чи плани то бігом надайте пояснення ! РД на візитах виносять мозок і не тільки ще є чати ! Це ужас ……
Чиста правда підтримую !!!!
Луцькі приїхали ділові опитують ведуть себе як цариці не добрий день не до побачення … позоріще !!!
Поверніть нашу ДД — це одна з людей яка цінувала кожного, підтримувала та допомагала було людське відношення можна було про що завгодно запитатись і порадитись за якою йшли люди !!! Вона спасе область .
В жодному разі туди не йдіть працювати, просто почуйте мене, бо потім будете дуже жалкувати про витрачений час сили й нерви
Подорожник в Рівному це найгірше що може трапитись. Відношення від рд як до скота.Причому від всіх рд,а не лише від Ткачук.працівників катастрофічно не вистачає.примусово змушують ходити у єдиний вихідний в тиждень на заміну. Не послухаєш,то вважай став ворогом. Відпрацювавши 240 годин зп аж 21тис. Понабирали тупих стажерів а нинішніх працівників мають за пусті місце. Зате перевіряють чи ми знаємо копійчані голди і дибільні розпорядження. Ці відгуки нажаль не чує ніхто.ЦО розберіться з рівненськими рд на своєму рівні. Бо працівники нічого не скажуть а далі мовчки звільнятимуться.
Так напишите письмо в ЦО, там любят кляузы. Просите чтоб вашу бывшую дивизийного вернули) так на нее одесский воздух действует, что она бездействует. Удачи коллеги)
У керівництва немає діла не те,що до роботи рд,навіть робота дивізійного не перевіряється(або їм все одно)))Маю на увазі Кіровоградську область.За останні рік чи півтора тут взагалі незрозуміло що відбувається.Спочатку звільнили одного регіонала без пояснень і аптеки розділили між регіональними Черкас.Потім довго не могли визначитися з кандидатом,прям кастинг мабуть проводили і обрали…людину з Черкас!(не знайшли достойних в Кропивницькому))))Через деякий час ще одного регіонала звільнили і на його місце взяли як ви думаєте кого?Правильно!Людину з Черкас.Аж смішно)Хоча насправді не дуже…Якщо раніше працювати було в задоволення,то тепер,з новими «керівницями» це як каторга.Самі не можуть зрозуміти що їм треба.Постійні відписки, звітування,тиск з усіх сторін!Не знаєш вже що перше продавати!Тут і сроки і акції і товар дня і етм.А ще чек на авто!Як попугай!А «керівниця» як приїде і сяде під боком і потім вичитує,що щось не предложили.І все не так!Ні від кого не чула,щоб гарно відгукувалися про черкаських керівниць.Таке враження,що у них завдання просто знищити колективи.Або питання в тому,що набрали 20-річних,а ті собі корони поодівали.Зараз тільки і дивишся то там звільнилися,то ще десь.В деяких аптеках прям колективи змінилися з такими управлінцями.Попередня дивізійна як приїздила на аптеки,то завжди могла підбадьорити,що цікаве підсказати.А ця Красота два слова зв’язати не може!Це хоч приїздити стала(хоча це бестолку)Може тільки наобіщать і все.А потім завідувач розказує після зборів,що ми не такі і все робимо не так!Зарплату мабуть і не збираються піднімати,ще й штрафи зробили!Придумана лінія довіри не знать для кого,бо толку з неї ніякого пиши не пиши.Більшість сидить і чекає де звільниться місце в іншій мережі або взагалі йдуть з аптеки.Плани на літо космос!Людей стільки нема!Якщо і далі так буде,то будуть тут працювати або без освіти або ті хто тіки закінчив учобу і не знає куди іти.Коли ішла сюди на роботу,то було престижно працювати,в тепер і стидно признаваться як хто спитає.
@ Гость , шановна пані Юлія та Анна, ну вже заспокойтесь нарешті, я працюю в даній команді, мене і моїх колег все влаштовує, якщо б не влаштовувало- то ми вільні люди вільної країни, тому і вам раджу не розводьте тут сміття нікому не потрібне
Керівництво мережі «Подорожник» зверніть увагу на роботу регіонального керівника м. Рівне Ткачук Наталії Юріївни.
За час її керівництва в команді спостерігається постійна нестача персоналу, висока плинність кадрів та незадоволеність працівників. Багато завідувачів аптек, які працювали ще з попередніми регіональними керівниками, висловлювали бажання змінити керівника через стиль її роботи.
На жаль, ставлення до працівників часто є неповажним, через що люди працюють у постійному психологічному напруженні. Працівники бояться відкрито висловлювати свою думку через страх негативних наслідків. Також співробітникам створюють перешкоди для переходу в інші команди або роботи на замінах( тобто в іншу команду ходити не можна, а причина?)
Після ситуацій, які вже виникали в її команді, доцільно було б провести об’єктивну перевірку саме якості управління регіонального керівника. Відкриття нових аптек та виконання окремих показників не можуть бути єдиним критерієм оцінки роботи керівника, якщо при цьому втрачається персонал і руйнується здорова атмосфера в колективі.
Окремо хочу звернути увагу на те, що дивує відсутність належного контролю з боку директора дивізійного та територіального , який відповідає за цей регіон.(Чому дані керівники не можуть поспілкуватися приїхати і завідувачами та працівниками команди Ткачук).Чомусь по інших командах немає скарг на регіональних директорів.Складається враження, що керівництво не бачить або не реагує на проблеми, які тривалий час існують у команді Ткачук Наталії Юріївни. Саме тому прошу не обмежуватися звітами керівника, а особисто поспілкуватися із завідувачами аптек та іншими працівниками її команди.
Лише відверте спілкування з людьми дозволить побачити реальний стан справ, причини постійної нестачі персоналу та високої плинності кадрів.
Працювала в аптеці подорожник, не рекомендую дану мережу аптек, дуже тяжкі умови праці, ти і касир і бухгалтер і ІТ, і генератор ремонтуєш і бензин заливаєш, миєш підлогу, робиш викладки та обслуговуючий персонал та купа всього, що можна перелічувати безкінечно, постійний моральний тиск, постійні перевірки КРВ, які риють як собаки, коли працівник сам на зміні великий обʼєм роботи який не можливо виконати але на це ніхто не звертає увагу ти повинен і все, постійні навчання які взагалі ні про що окрім того, що потрібно реалізувати велику кількість ВТМ, якщо не реалізовано ти ні про, нічого не вмієш і навчався тільки, щоб воду продавати, заробітна плата не відповідає вимогам, вимог дуже багато, по факту ти раб який працює в аптеці і більше ти ніщо, обіду немає в працівників, позиціонує аптека себе як заклад охорони здоров’я але для працівників це повна протилежність. По звільненню вирахують з заробітної плати терміни за 4 місяці які не реально реалізувати так як їх наперають і ти не можеш їх не приймати, після звільнення заробітну плату не нараховують так як все знімається за терміни, щоб не бути в мінусі та виконувати місячний план. Якщо бажаєте втратити своє здоров’я, погіршити свій моральний стан тоді you are welcome подорожник, молода та стрімка компанія яка дбає про свій карман, якщо бажаєте цікавих вражень та екстремальних пригод рекомендую вам таку можливість попрацювати та знайти себе.
Не рекомендуЮ — .
Я вже звільнилася з компанії, але хочу звернути увагу на завідуваючу аптеки м. Хмельницький, аптеки БАМ- Антоніну. Саме через неї я, як і багато інших працівників, прийняла рішення звільнитися. За час роботи я бачила, що з цієї аптеки звільнилася велика кількість людей, і причиною цього були не умови праці чи сама компанія, а саме стиль керівництва цієї особи.
Працювати з нею було надзвичайно важко. Вона постійно кричала на працівників, принижувала їх, чинила психологічний тиск, доводила співробітників до сліз. У колективі панувала атмосфера страху та постійної напруги. Щойно вона заходила в аптеку, всі розуміли, що спокійного робочого дня вже не буде.
Вона систематично втручалася в особисте життя працівників, ставила особисті запитання, телефонувала у вихідні дні та навіть погрожувала зателефонувати батькам, чоловіку чи іншим родичам, щоб розповісти про нібито неналежну поведінку працівника. Такі дії є абсолютно неприпустимими для керівника.
Також вона дозволяла собі принизливі коментарі щодо зовнішності, ваги та одягу працівників, що не має жодного відношення до виконання службових обов’язків.
Крім того, вона налаштовувала працівників один проти одного, передаючи неправдиву або перекручену інформацію, що призводило до конфліктів у колективі. Частину своїх посадових обов’язків вона перекладала на працівників аптеки.
Прошу керівництво звернути увагу на діяльність даної особи аптеки м. Хмельницький (БАМ) Антоніни, оскільки, на моє переконання, саме її стиль керівництва став причиною звільнення багатьох працівників і постійної плинності кадрів у цій аптеці.
Аналогічна ситуація і в анц! Рабство,знущання,ти ніхто якщо не вмієш продавать втм.Моральний тиск і обесцінювання
@ Гость , подружайка лободова протянула её на рд,а та и нос задрала,хотя по сути тупая малолетка!Без году неделю работают в фармации,а строят из себя королевишн!
@ Гость , десь 7+ десь 12+
Усюди різні, зарплата в різних регіонах може відрізнятися в 2 рази при +- однакових умовах виконання
Обдурили з бронюванням.
Влаштувався в подорожник вантажником, в середині квітня, з умовою, що я відпрацьовую один місяць і одразу отримаю бронь. Про те, що бронь отримується чітко через місяць роботи підтвердили дівчина, що приймала заявки з воркюа, та директриса аптеки. Пропрацювавши місяць так і не забронювали, все що я міг почути, то «бронь с процесі,все робиться». Коли я почав вимагати конкретності, мені керівник надала номер жінки що має інформацію за бронь. І тут понеслось — бронь ніхто не гарантує, ніхто нічого за місяць роботи не казав, то все вигадки, і що бронь робиться півтора місяця мінімум.
Вибачте, умова було про МІСЯЦЬ. Треба віпрацювати МІСЯЦЬ і отримуєш бронь. Ніяких, півтора,в процесі і тп. Мене не хвилювати це не повинно, бо мені казали інші умови, і їх я дотримався, а підтрпиємство дотримуватись їх не бажає. Хоча, це вже йде порушення Кодексу законів про працю, але в нашій країні це мало кого обходить.
Що цікаво, в Подорожнику практується така річ — людину працевлаштовують туди, але працювати вона там цілком може, відсидівшись дома і дочекавшись бронювання. Отак, просто — подавай документи і сиди дома, чекай. Але про це також мені ніхто спочатку не казав.
Плюсом, до цього виявилось, що уряд вирішив переглянути список компаній, що підлягають бронюванню, і тому моє бронювання, в кращому випадку тільки почали б розглядати наприкінці літа.
З цього всього виходить, що компанія не дотримується обіцяних гарантій, і є купа якихось мутних обхідних шляхів, про які працівника не повідомляють
Сама ж робота вантажника, це ще та маячня, що я зрозумів з трудового договору, куди вони втулили розвантажування вагонів і зобов’язання вантажника встановлювати лебідки. Тобто, мало того що звідкись зкопіювали не відредагувавши, так ще й якогось дива з вантажника слюсаря зробили. Робота відносно легка, але за неї люблять мізки винести. Ти тут не вантажник, а більше як підсобний робочий, треба оновлювати пусті полиці складу, щось там подати, перенести і тп. Але не дай Бог, ти якусь маячню не зробиш, не піднімеш, однесеньку коробку, то тебе на фарш готові роздерти.
Також бісила бюрократизація роботи. Працівник, якогось чуда, повинен САМ контрлювати свої робочі години.Тобто, я повинен був заходити в якусь намудрену систему з паролями, геолокацією і тп, щоб системі було видно, що я працював.і це все заради встановлення роьочого часу, а не доступу до якоїсь надсекретної інформації. Вибачте, але в нормальних компаніях є ексель, де керівник повинен години вносити, а не підлеглий вантажник, що ящики тягає.
Коротше, гарантій подорожник не надає, стосовно бронювання, керівник інтереси робітників не захищає, з самих робітників роблять скотів з купою обов’язків та мінімумом влячності до них
@ Гость , Також працюю в цій мережі уже 3 роки ,то я відкрию вам таємницю ,що я також була оформлена як касир ,АЛЕ по одній з причин ,що я ще навчалась в університеті,а коли я отрима диплом ,то мене перевели на посаду згідно мого диплому)) Чомусь я впевнена ,що ви також є студентом ) А стосовно »сміття» як ви кажете .То я вам можу сказати ,що Власна торгова марка є в кожній мережі аптек ))))
Відгук про роботу в мережі аптек «Подорожник» (м. Кропивницький)
Хочу поділитися своїм досвідом роботи фармацевтом у мережі аптек «Подорожник» у місті Кропивницький. Сподіваюся, цей відгук допоможе колегам та молодим спеціалістам уберегти себе від розчарувань і зрозуміти, з чим насправді доведеться зіткнутися. Якщо коротко: мережа морально тисне на людей, тримає їх у постійній напрузі, а ставлення до персоналу змушує почуватися не дипломованим фахівцем, а безправним «рабом» за мізерну зарплату.
Нижче наводжу головні мінуси та реалії роботи тут, розкладені по пунктах:
1. Знецінення освіти з першого дня
Навіть якщо у вас є профільна освіта, під час прийому на роботу в документах у вас, швидше за все, буде написано «касир». Тобто адміністративно ви не фармацевт, а просто «пусте місце», статус якого нівелюється з самого початку.
2. Найнижчі зарплати та примусовий продаж «сміття»
Ставка в «Подорожнику» — чи не найнижча на ринку України, якщо порівнювати з іншими аптечними мережами. Щоб хоч якось підвищити рівень заробітної плати, вас змушуватимуть активно продавати ВТМ (власну торгову марку). Люди цей товар не купують, бо всі розуміють, що це низькоякісні дієтичні добавки та «плагіати», тоді як покупцям потрібні реальні лікарські засоби. Окрім того, прострочені терміни придатності товарів списують безпосередньо з вашої зарплати (не списується лише рецептура та препарати з гарантійними листами).
3. Жахливе ставлення з боку регіонального директора (РД)
Окремо варто згадати регіонального директора Чернишову Л.М. — ставлення цієї людини до фармацевтів просто жахливе. У мережі кожен невірний крок сприймається як «розстріл». Якщо щось зроблено не так — пиши пояснювальну, після чого на тебе чекають години винесення мізку.
Чернишова Л.М. абсолютно не вміє спілкуватися, не підвищуючи тону. Коли я звільнялася, вона кричала на мене, обливала брудом і звинувачувала у всіх бідах аптеки, взагалі не даючи можливості висловити власну думку. На моє спокійне запитання: *«Який сенс у тому, що ви на мене кричите?»* — я почула хамську відповідь: «Ти ще будеш тут мені ставити питання «який сенс»? Тут я задаю питання». Це було схоже на допит. Я так чекала цього звільнення, але навіть отримавши його, вийшла звідти абсолютно спустошеною.
4. Колосальна кількість обов’язків та тотальний контроль
На плечах фармацевта лежить абсолютно все: відпуск клієнтів, переміщення товару, цінники, викладка та плани. За невиконання планів по товарообігу та ВТМ вас будуть «нагинати» і морально знищувати. Вас будуть відчитувати буквально ЗА ВСЕ:
* За те, що покупці відмовляються давати номери телефонів для бонусів.
* За лічильник відвідувачів (якщо людина зайшла і нічого не купила — винна заміна/фармацевт, за це вичитають).
* За те, що протягом тижня ви недостатньо активно продавали певні конкретні препарати.
* За середню суму чека та долю ВТМ.
5. Інтернет-замовлення — окреме коло пекла
В аптеці величезна кількість інтернет-замовлень. Оскільки самі інтернет-замовлення не йдуть у загальний товарообіг аптеки, керівництво зобов’язує фармацевтів «втюхувати» щось клієнту зверху до цього замовлення. Якщо клієнти відмовляються додавати щось до кошика — вас знову чекає прочухан та вичитування від керівництва.
Висновок: Мережа «Подорожник» — це місце, де ви залишите своє психологічне здоров’я. Постійні вичитування, крики регіонального директора, робота за чотирьох і мізерна оплата праці. Категорично не рекомендую сюди влаштовуватися, якщо ви поважаєте себе як фахівця та як людину.
Панове, дякую. Трошки просвітили)). Ще скажіть, хто з Рівного яка сируація по цій мережі там? Буду вдячна
Може тут є першостідьники з інших областей . Цікавить чи в всіх ставка 6588 чи деяким областям більш повезло
Порт, Пасіки. Це просто зміїне кобло, тут один одного за копійку готовий вдусити. Роботи нема то треба людей з іншої зміни виводити, ну нахіба ? Правильно, щоб і в інших зп нормальної не було. Обіцяють одне ,платять інше.Ти будеш крайній за любих обставин. Швець тут головний, не переходьте йому дорогу бо буде не солодко. І Доценко раджу оминати, криса ще та. Все доносить керівництву заради кар’єри. Тупа як двері , що не спитай ніфіга вона не знає добре що підсиліла попередницю (за які заслуги цікаво) Вона і доця тут кар’єру будують бо вони переселенці земляки колишнього директора, от мазу і тягне. А ті терпіли які хєрачать тут по 6 років її не мають і мати не будуть. Тут як Яремко і Доцик треба *** лизати і все на мазі буде ,або тєрпіли які голову в *** і роблять що скажуть , а нє то он двері — пиши заяву. Всьо,ти ніхто і звуть ніяк. Взагалі таких лицемірів як тут я не бачив ніде
Хмельницький. Вакансія Комплектувальника мережі аптек Подорожник, робота на аптечному складі по Романа Шухевича 6/5, керівник захарова, в її ж особі проводиться щось типу співбесіди-монологу в одній особі. Це просто якийсь жах у вигляді зверхнього спілкування та намагання показати своє домінування над тим, хто прийшов на співбесіду. Використання неприпустимих виразів таких, як «фігачити» та по типу того. Замість того, щоб заохотити людину до роботи, починає навіщось розповідати та по типу відлякувати щоб мали з її слів на УВАЗІ, що робота фізично складна, цілий день на ногах і у швидкому темпі. Альо!!! Ти серйозно це розповідаєш людині, яка вже прийшла і готова працювати і ти хоч бачила, що це прописано у вашій же вакансії???!!! Ну таким чином будете довго шукати когось, доки ця особа буде типу відлякувати фізичною працею і тепер зрозуміло, чому в них постійно потрібен комплектувальник з такою організацією робочого процесу. Майте на увазі, що влаштовуючись комплектувальником, вас будуть кидати на різні процеси не тільки на збір та комплектування замовлень, а й на пакування, сканування та розвантажування палет про що НЕ ЗАЯВЛЕНО у вакансії ні разу. Ви це серйозно???!!! Це мають виконувати конкретно назначені постійно на одному процесі люди, як на інших складах з нормальною організацією робочого процесу. Такий собі «керівник» з такою організацією робочого процесу. Ще й знецінює роботу інших людей, які мають досвід роботи на подібних роботах висловлюючи своє з її слів ні а чьом відносно до того скільки людина працювала в інших місцях на подібній роботі, а як взагалі є без досвіду, то це прям а чьом!!! Зате ти А ЧЬОМ 😆 з такою манерою спілкування… На прохання подивитись як люди працюють і в той час, як в інших місцях одразу знайомлять з виробництвом і виробничими процесами, отримуєш відповідь на своє побажання ну ось дивіться, людина прцює, замість того щоб поводити і все показати. Краще одразу кажи, якщо людина не підходить і не формуй негативне уявлення про себе такою манерою спілкування!!! Ще майте на увазі, що ставки фіксованої за день не має, заробітна плата залежить від того, наскільки багато ти збиратимеш і на які інші процеси тебе поставлять, що теж не вказано у вакансії на ворк юа, тепер зрозуміло чому в них взагалі не вказано фіксованої заробітної плати. І вишенька на торті 😆 ви будете їздити 3-4 дні на БЕЗКОШТОВНЕ СТАЖУВАННЯ, яке ніяк не оплачується, від слова ЗОВСІМ!!! Тобто вас використають у якості безкоштовної раб. сили, ви виконуватимете роботу на рівні з усіма, ви витратите свої кошти на проїзд, своє харчування і нічогісінько не матимите для стимулу, щоб там працювати, а потім через 3-4 дні вам скажуть ви нам не підходите!!! Де це таке бачено???!!! Ну це не ОК!!! Трудове законодавство нерівно дихає до таких роботодавців…
Працюю в мережі вже більше півтора року, досі мрію щоб забронювали. Просто пусті обіцянки. Якщо ви шукаєте нормальну атмосферу без адреналіну, чи ви військовозабов’язаний (оминайте це місце). Вони будуть казати, що все добре але нічого так і не зроблять. Не повторюйте мої помилки.
Ни в коем случае!!
Подорожник дно!!!Ценятся ***лизы, неучи.
С зарплатой обворовывают, вешают недостачи по несколько тысяч не обьясняя причин.
Табулеграммы не добиться!!
Если есть желание совместить все от санитарки, первостольника, приемника товара до охранника открытых витрин, ежедневно инвентаризации и постоянно менять витрины по всей аптеки плюс региональные кураторы, значит Вам в травяную аптеку.
Розкажіть про цю мережу, а саме реальні обовʼязки які на тебе покладуть, розкладати товар мити вітрини, не поїсти не попить це про всі мережі. Розкажіть нюанси через які не варто чи варто йти в цю мережу, хочу спробувати цю мережу через те що ближче до дому. Підкажіть чи пожалкую я про це чи ні….
Бажано Київ та область. Дякую
Мережа трешова. РД недороблені, особливо бидлувата селючка Ашматова в Київській області, робить вигляд що вона чогось варта, а по факту колхоз тупорилий
Теж не раджу, спочатку вони пропонують роботу, тільки но співбесіда- ви не пройшли її. Причини не називають, але за те зарплату пропонують високу…
Стільки в місті вакансії фармацевта , що туди не хочуть просто йти. Просто думаю, яка різниця як працювала і де працювала , ви спочатку навчіть людину , простажуйте , а тоді можете сказати що ви не пройшли геть нічого )
Влаштовуєшся на Зав або фармацевта, автоматично стаєш маркувальником, приймаєш і розставляєш товар, охоронцем, викладки відкриті, будеш мити вітрини кожен день, переоцінки регулярно, цінники , стопери. Подорожник іди на ***!!!!!! Не рекомендую. РМ це взагалі треш
Хочу написати відгук, як діючий працівник мережі про РД Басюк
Жахливий РД в комунікації.Обіцяла домовитися про вищу зарплату бо вона на хорошому рахунку в керівника, в результаті нічого. На візитах веде себе зверхньо по хамські, корону на голові велику має тисне трохи, але поки ще тримається, але хай не забуває з чого починала.
Вже хоче йти вище бо в неї хороші звʼязки, по її словах її дуже люблять, і вона може вести себе, як хоче.
Компанія дає класні можливості для розвитку, але розвиватися з таким керівником немає ні сил ні бажання, ні мотивації.
Саме головне те що офіційна зарплата мінімалка все інше платять в чорну. Шарага ще та працівники не мають ніякого соц.захисту одні тільки вимоги. Та воно й не дивно в мережу не хто працювати особо не йде і за цього недостача кадрів в аптеках а на інших навантаження за 200 годин щомісяця.
Местные руководительницы забавные особы по выносу мозга за показатели, если есть желание попробовать фармацевтический треш, Вам сюда.
Підкажіть відносно м.Миколаїв, Миколаївська обл. Запропонували місце завідувача аптеки, але не знайома з цією мережою в плані роботи. Цікавить керівництво, лояльність, чи адекватний РД? Є сенс погоджуватися, поділіться відгуком.
Однозначна не варто. Плюсів немає ні для кого і ні для чого тут, не ведіться будь ласка на «золоті гори» обіцяні
Підкажіть будь ласка, хто працював маркувальником? Які плюси і мінуси цієї компанії? Яка приблизно зп у 2026 році? І чи варто?
Харків,негативний відгук про мережу чисто через РД,у нас Новосел,зазаналсь дуже,так задерла носа,що не бачить вже нікого,корчить з себе дуже розумну,а по факту дуб дубом,дозволяє розмовляти матом з персоналом(не можу навіть назвати її нашою колегою),коли я звернулась до неї вирішити питаня,поучала тільки мати,та що я не знаю шо роблю,бо їй видніше,тупо ДНО,а не керівник
@ Фармацевт з цієї кантори , я, теж працювала в тій мережі. м. Перемишляни. Хочу сказати, що була вражена недолугість організації роботи, наявністю в робочому колективі працівників без медичної і фармацевтичної освіти за переднім столом. Упередженість куратора і ігноруванням зауважень працівників. Не витримала, звільнилась через місяць.
Більшість поганих відгуків пишуть переселенці,бо нічерта робить не хочуть всі їм ,,должні,,лидацюгі чорнороті
Найбільше *** з *** , настільки виснажує робота що писати чого ви *** не має бажання. Ребят, ставка 6588 це крінж максимальний , робіть ставку хочаб 9000
робота фармацевтом тут це постійний стрес і відсутність будь-якого захисту і цінуванняпрацівника.
клієнти дозволяють собі агресію, образи і крик і це сприймається як норма. у будь якій незрозумілій ситуації винен фармацевт. людина не розібралася із замовленням винен фармацевт. не прочитала умови акції винен фармацевт. немає препарату в наявності знову винен фармацевт.
якщо є черги то знову винні фармацевти. люди виходять з аптеки і потім ставлять погані оцінки за обслуговування через черги або через те що їм не відпустили антибіотик без рецепта. при цьому не враховується що це вимога закону і відповідальність працівника.
а списання простроченого товару із зарплати. це подається як норма, але це перекладання відповідальності на працівника.
при цьому фармацевт щодня працює з великою відповідальністю, але не має жодного реального захисту з боку роботодавця.
будь які конфліктні ситуації фактично залишаються на працівнику. підтримка на рівні «не звертайте уваги» не працює коли це відбувається постійно.
це призводить до вигорання, нестачі персоналу і постійних черг, які потім же стають приводом для нових претензій до працівників.
складається враження що головний пріоритет це клієнт за будь яку ціну навіть якщо це повна відсутність поваги до працівника.
робота перетворюється не на нормальні умови праці а на постійне емоційне виснаження без захисту і без підтримки.