Укртелеком

Укртелеком

VN:F [1.9.22_1171]
1.7 из 5 (голосов: 731)
Украина
Это ваша компания? Активируйте доступ
Добавить отзыв Добавить зарплату ❤  Подписаться

Відкрите акціонерне товариство «Укртелеком» — сучасне підприємство з розвиненою інфраструктурою, що займає лідируючі позиції на ринку послуг фіксованого телефонного зв’язку України. Компанія охоплює близько 71% ринку послуг місцевого телефонного зв’язку та 83% ринку послуг міжміського та міжнародного телефонного зв’язку.

Отзывы о работе в Укртелеком, зарплаты

1 101 102 103
  1. 15 июня 2021

    Гость :
    @ Гость , забыли про Крикуна и Кожухаря!
    Сколько специалистов уволилась из-за уровня конкурентной зарплаты лидера телекоммуникаций Украины, уровня премий КиПиАй и возможности заработать премию аж ДО 15%))), и «компетентности» менеджеров разных уровней!

    Да Шовковский не лучше.

  2. 15 июня 2021

    Гость :
    Все ККЕ принадлежат УКТ в стране.Это значит,коллега,Что они арендуют соответствующие каналы .Без этих каналов ничего работать не будет.

    ну во-первых не вся, но большинство, да. Но для вас видимо будет открытием, что кабели могут класть и просто в грунт, и совместный подвес на ЛЭП, и по своим столбам, и радиоканалы есть. Ну и какая заслуга в этом УТ? В том что они просто унаследовали построенную при СССР ККЕ? Они ее даже в нормальном состоянии поддерживать не могут. Так что еще раз, операторы могут обойтись и без ККЕ, ККЕ УТ не является чем-то необходимым и критичным для операторов, есть — хорошо, нет, и без нее обойдутся.

  3. 15 июня 2021

    @ Гость , забыли про Крикуна и Кожухаря!
    Сколько специалистов уволилась из-за уровня конкурентной зарплаты лидера телекоммуникаций Украины, уровня премий КиПиАй и возможности заработать премию аж ДО 15%))), и «компетентности» менеджеров разных уровней!

  4. 15 июня 2021

    @ Гость , сколько уволилась из-за уровня конкурентной зарплаты лидера телекоммуникаций Украины, уровня премий КиПиАй и возможности заработать премию аж ДО 15%))), и «компетентности» менеджеров разных уровней!

  5. 15 июня 2021

    Гость :Особенно когда все спецы уволились…

    Гость :
    Укртелекомівці!Скажіть,що у вас з мотивацією від роботодавця?

    Специалисты и мотивация в Укртелекоме! В харьковском филиале, в связи с постоянными оптимизациями, сокращения и переаттестациями, плотность сильных специалистов очень «повысилась» — Сероштаны, Кондрашовы, Долбни, Удовенки, Демченки, Долуды и прочие. Не хватает вернуть сильных «специалистов» — Савченко, Мармызова и дуремара, всех времен и народов, Максимку Шаповаленко. Который 6-ть лет искал себе работу директора, но никому такой «ценный специалист, куда поставит Татарчук», оказался не восстребован! Вот такие специалисты «мотивируют» всех кто не от кума, свата, брата, любовницы, Татарчука, детей ДОРИКов..

  6. 13 июня 2021

    Вы еще не слышали наш ансамбль, послушайте. Во-первых, у нас великолепный певец. Очень хороший парень. Отзывчив, всегда одолжит. Не курит, не пьет. Слова от него не услышишь. Мухи не обидел. Травинки не сорвал. Ну, конечно, когда поет, то заставляет желать лучшего. Но вышивает. Прекрасный парень. Мы его держим.
    А вот пианист – большой общественник: Взносы, культпоходы, все мероприятия на нем. Конечно, мы стараемся, чтоб он поменьше играл на рояле, но если он вырывается… Разве его выгонишь? Он сам кого хочешь выгонит.
    К саксофонисту не подходи: Он сейчас лечится от запоя. В трезвом виде он тоже способный парень, но, к сожалению, не в музыке… Он спортсмен – гиревик. Сейчас ему надо лечиться, кто ж его выгонит?
    А эта женщина у контрабаса – мать двоих детей. Конечно она может держать ритм. Разве поднимется рука ее выставить. Двое малышей плачут, ищут отца. Пусть она поиграет, что делать?
    Этих трубачей мы подобрали на улице: Пропадали ребята. Так здесь они хотя бы в тепле…
    Ударник вам не понравится, я уверен. Он уже давно никому не нравится, но два месяца до пенсии. Пусть человек доиграет. Мы же не звери…
    Теперь вы поняли, почему наш ансамбль так звучит?

  7. 12 июня 2021

    Гость :

    Гость :
    @ Гость , готують транспортну мережу на аутсорс. вона найбільше для цього підходить.

    Це перевірена інформація? Чи тільки в планах?

    Інфо 100%

  8. 12 июня 2021

    @ Гость , Ніхрена деже не памятаю уже коли була майже січень за листопад 8-9%

  9. 11 июня 2021

    Добрий день ! можливо хтось знає будуть скорочення в Липні

  10. 11 июня 2021

    Коли там УКТ вже організує вакцинацію для своїх працівників? Щось відомо?

  11. 11 июня 2021

    Гость :

    Гость :
    Что такое транспортная сеть? Это кто?

    Наверное бывшая ДПМ? Не?)

    Она и есть.

  12. 11 июня 2021

    Гость :
    Что такое транспортная сеть? Это кто?

    Наверное бывшая ДПМ? Не?)

  13. 10 июня 2021

    Гость :
    @ Гость , готують транспортну мережу на аутсорс. вона найбільше для цього підходить.

    Что такое транспортная сеть? Это кто?

  14. 10 июня 2021

    Что за ерунда !??.ТО есть если Вы на чьих сетях сделали надстройку.Они стали вашими:::**?????

  15. 10 июня 2021

    @ Гость , На заре развития да, мобильщики и другие арендовали каналы ТЧ, а сейчас достаточно посмотреть на их вышки с тарелками РРЛ, чтобы понять-у них свои каналы и сети.

  16. 9 июня 2021

    Все ККЕ принадлежат УКТ в стране.Это значит,коллега,Что они арендуют соответствующие каналы .Без этих каналов ничего работать не будет.

  17. 4 июня 2021

    Гость :
    @ Гость , готують транспортну мережу на аутсорс. вона найбільше для цього підходить.

    Це перевірена інформація? Чи тільки в планах?

  18. 3 июня 2021

    гость :
    Ну как вам сказать.Киевстар и Водафон клиенты и партнеры УКТ.Это Я вам как действующий сотрудник говорю

    Все телеком компании Украины партнеры и клиенты друг друга, просто не надо рассказывать, что без УТК ничего работать не будет.

  19. 3 июня 2021

    @ Гость , готують транспортну мережу на аутсорс. вона найбільше для цього підходить.

  20. 2 июня 2021

    Гость :
    Укртелекомівці!Скажіть,що у вас з мотивацією від роботодавця?

    Мотиваціє робітників Укртелекома є ефемерні 15% премії, від майже мінимальної з/п). Двірники більше отримують, хоча в них немає вищої освіти.

  21. 2 июня 2021

    Гость :
    Укртелекомівці!Скажіть,що у вас з мотивацією від роботодавця?

    Какая мотивация в телекоме?.Смех и только. Вот уже 1,5 года как уволился по собственному, после
    30 лет работы батраком (инженером).Сейчас сам себя мотивирую и рад работе не на «дядю».Чего и вам
    желаю.

  22. 2 июня 2021

    Маю на увазі:що вас мотивує,або як вас заохочує працювати в Укртелекомі?Що є двигаючою силою,мотивацією в цій роботі?

  23. 2 июня 2021

    @ Гость ,
    ее получают одни и те же, по крайней мере в техническом департаменте Днепропетровска

  24. 2 июня 2021

    Укртелекомівці!Скажіть,що у вас з мотивацією від роботодавця?

  25. 2 июня 2021

    Ну как вам сказать.Киевстар и Водафон клиенты и партнеры УКТ.Это Я вам как действующий сотрудник говорю

  26. 1 июня 2021

    гость :
    Только не говорите мне про ! » Мастондонтов от Киевстар и Водафон….Это уже смешно.Я знаю как они работают.
    Без сетей УКТ нет ничего.АТС нынче организовать несложно.Сложно ее обслуживать

    Это и правда уже смешно, Киевстару и Водафону сети Укртелекома не нужны от слова совсем.

    Гость :
    @ Гость , в мобільному зв’язку, час втраченно ще за Дзекона. «Еффективні» добили інші залишки, вивівши гроші с Укртелекому замість інвестиції. Дзекона — ніхто не шікає, за інвестиції та умови приватизації Укртелекома — ніхто не питає!

    Да что его искать, и так известно что он в солнечном Сан Франциско пьет за наше здоровье.

  27. 31 мая 2021

    Ось і знову УТК валить своїх клієнтів тарифами. Обгрунтування просто смішне «зросли операційні витрати». Зато тариф назвали просто бомба «випалювання адсл». Маркетинг просто дебільний, фруктів певне обїлись чи обкурились.Про SWAP то взагалі краще мовчати бо будуєм там де нема вже клієнтів, так як при союзі аби побудувати, а там хоть трава не рости. Сервіс і якість в УТК ці терміни не сумісні. Станції додерибанили, лишилось трохи міді і все. Лице телекому опори вздовж доріг, це просто ганьба і всім всьо до дупи.

  28. 31 мая 2021

    гость :

    Без сетей УКТ нет ничего.АТС нынче организовать несложно.Сложно ее обслуживать

    Особенно когда все спецы уволились…

  29. 30 мая 2021

    Только не говорите мне про ! » Мастондонтов от Киевстар и Водафон….Это уже смешно.Я знаю как они работают.
    Без сетей УКТ нет ничего.АТС нынче организовать несложно.Сложно ее обслуживать

  30. 30 мая 2021

    @ Гость , в мобільному зв’язку, час втраченно ще за Дзекона. «Еффективні» добили інші залишки, вивівши гроші с Укртелекому замість інвестиції. Дзекона — ніхто не шікає, за інвестиції та умови приватизації Укртелекома — ніхто не питає!

  31. 29 мая 2021

    Неглвсно, в приказном порядке, заставляют закрывать карточки смот не боле 83% независимо от того как работал сотрудник.

  32. 29 мая 2021

    @ Гость , Такі мастодонти як київстар і водафон дадуть все що треба і більше, укт це совкова компанія, яка давно не конкурент сучасним компаніям на ринку, так потуги якісь були, але час втрачено.

  33. 28 мая 2021

    Гость :
    Кстати, кто слышал, в Харькове вроде здание на Нетеченской собираются китайцам отдать за долги?

    Не знаем как китайцам, а сдать в аренду всю междугородку давно собираются. Подыскивают куда съехать. Рассматривают недострой АТС-25, с которого с приходом «эФФективных», сняли охрану и ВСЁ — растянули весь металл, включая отливы, перила, ворота, жалюзи, трубы канализации и отопления. Выломали окна, кирпичные перегородки побили и разобрали на кирпичи. На крыше деревья поросли, в несколько метров. Напоминает теперешний Укртелеком!

  34. 28 мая 2021

    Кто не в курсе — оклады по увольнению на начисление выплат на бирже не учитываються.Налоги отчислены .Но концы походу спрятаны.

  35. 28 мая 2021

    Кстати, кто слышал, в Харькове вроде здание на Нетеченской собираются китайцам отдать за долги?

  36. 28 мая 2021

    Привет от Харькова. :
    Говорите правильно арендованные АТС И КАНАЛЫ и УКТ

    Это неправда, АТС своя, оптоволокно тоже везде свое,канализация укртелекомовская естественно. Очнитесь, УТК давно уже не монополист.

  37. 27 мая 2021

    Ну,що там з черговою хвилею скорочення?

  38. 26 мая 2021

    Говорите правильно арендованные АТС И КАНАЛЫ и УКТ

  39. 26 мая 2021

    Да ну как вам сказать, в том же Харькове ГИЦ давно уже переключил все коммунальные службы на свою сеть, и интернет, и телефоны, АТС своя, номерная емкость, своя магистральная и распределительная сеть, все как положено, школы, ЖЭКи, больницы, садики, все уже там, обычных бизнес клиентов подключают, по сути Харьковтелеком построили, там бюджет 20% от всего Укртелекома.

  40. 25 мая 2021

    Ну как Вам сказать…Как бы конкуренты не старались,но Ни куда наш родной УКТ не исчезнет.Практически Львиная доля всех МЧС на оптике.А медь докупят.Никуда не денутся

  41. 22 мая 2021

    @ Гость ,
    малює кожному продуктивність у відсотках

    Гость :

    sem :
    Хто чув за чергову оптимізацію в червні липні?

    Чутки йдуть про 50%
    Щомісяця керівник малює кожному

    Малює кожному продуктивність у відсотках, на свій смак

    Гость :

    sem :
    Хто чув за чергову оптимізацію в червні липні?

    Чутки йдуть про 50%
    Щомісяця керівник малює кожному

    Продуктивність у відсотках на свій смак

  42. 22 мая 2021

    @ sem , Для чого і самі підемо вирізка міді повна маштабна по всій компанії невстигаєш відновлювати поліція в нульовій відповідальності висновок який? Конкретне замовлення добити компанію!Я би хотів побачити як говорять кокуренти дадуть послугу МЧС Лікарням і виконавчим службам!

  43. 21 мая 2021

    Хто чув за чергову оптимізацію в червні липні?

  44. 19 мая 2021

    Гость :
    @ Гость , красировки!

    КрОССИровки? )))

  45. 18 мая 2021

    @ Гость , М** я смотрю долго как шифруешся У тебя руки под один ключ заточены а мозги как у красировки!

  46. 13 мая 2021

    @ ASP ,
    Я нигде не говорил про успешные компании.
    В последние пару лет УТ активно развивает именно оптику, а на медь забили.

  47. 13 мая 2021

    Гость :
    @ ASP ,

    ASP :
    Я бы выделил 3 ключевые проблемы УТК:
    1. Страна, в которой он находится;
    2. Падение спроса на стационарную связь;
    3. Перенасыщение рынка связи.

    1. Другие компании тоже находятся в этой стране.
    2. С чего это вдруг?! На фиксированную телефонную связь да, на ШПД спрос только растет.
    3. Да, но другие компании работают в этих же условиях.

    Приведите пример «другой компании», которая предоставляет услуги ШПД по медной физ. линии (АДСЛ) с положительным приростом количества абонентов именно по меди, иначе это просто ваши фантазии о «других услпешных компаниях».
    Никто не снимает ответственности с руководства Укртелекома за недальновидность, неповоротливость, в результате чего прозевали переход на следующую ступень эволюции ШПД (PON). Все были слишком поглощены ликованием от «лидерства на рынке связи» и снятия сливок. Я лишь привел ключевые моменты.
    Но с точки зрения обычных рабочих дела обстоят именно так: либо смириться с текущим положением вещей (а изменить простые работяги точно ничего не могут. Уверен, что уже никто не в силах ничего кардинально изменить, Телеком останется крупным магистралом и вскоре потеряет главенствующую роль в «розничном» сегменте). Т.е. признаться себе, что я уже ничего не смогу в себе изменить, я способен только крутить провода. Буду получать мизерную ЗП и иногда заходить сюда выплёскивать негатив. Или найти в себе силы и уволиться, уйди в «другую компанию» связи, где всё хорошо (скепсис), либо сменить профиль и переориентироваться на другие сегменты рынка труда, которые востребованы и оплачиваются достойно.

  48. 13 мая 2021

    ASP :
    Я бы выделил 3 ключевые проблемы УТК:
    1. Страна, в которой он находится;
    2. Падение спроса на стационарную связь;
    3. Перенасыщение рынка связи.

    По 1 и 3, а другие провайдеры работают в другой стране? Рынок хоть и перенасыщен, но качественного провайдера — попробуй найди!
    По 2, падение спроса на стационарную связь прогнозировали с 2000-х годов, в том числе по опыту других государств, где происходило падение стационарной связи в связи с развитием мобильной связи и интернета. Но Укртелеком при «эффективных» менеджерах только усилил отток абонентов, ухудшив качество обслуживания, ремонт поврежденных и украденных линий, постоянным повышением стоимости стационарной телефонии, напихав разных минут в абонентскую плату, для обоснования повышения стоимости. Но главное, не заполнил нишу после ухода стационарной связи, мобильной связью и интернетом. С такими возможностями на тот момент. Сейчас поезд ушел! Укртелеком в 2005 году бесплатно получил монопольную лицензия 3G и был МОНОПОЛИСТОМ на ПРОТЯЖЕНИИ 10 лет. Карл, 10 лет, монопольная, Карл!

  49. 12 мая 2021

    @ ASP ,

    ASP :
    Я бы выделил 3 ключевые проблемы УТК:
    1. Страна, в которой он находится;
    2. Падение спроса на стационарную связь;
    3. Перенасыщение рынка связи.

    1. Другие компании тоже находятся в этой стране.
    2. С чего это вдруг?! На фиксированную телефонную связь да, на ШПД спрос только растет.
    3. Да, но другие компании работают в этих же условиях.

  1. 4 мая 2015

    Количество работников с 2012 года сократилось в 1.66 раза, а затраты на зарплату выросли в 1.04 раза. При этом зарплата не повышалась за это время ни разу (не считая так называемой индексации в связи с инфляцией — 2 раза по 50 грн). Без комментариев, как говорится.
    Уважаемый Курмаз Юра и все твои подельники, а не свалили бы вы, ну хотя бы туда, откуда взялись.
    Не успели избавиться от одних ворюг, так пришли новые — еще более «эффективные».
    Уважаемая наглядова рада, чем вы наглядаете — …опами, чтоли?
    Уважаемые СКМы, у вас, как я погляжу, тоже повылазило.

  2. 29 апреля 2012

    Хочу развенчать грязные мифы о компании «Укртелеком».
    Разговоры о том, что бОльшая часть руководства компании — непрофессионалы, скучающие интриганты, бездельники, и по совместительству родственники друг другу, удерживаемые на местах крепкими цепями круговой поруки, есть большая неправда. Неправда так же, что рядовые сотрудники компании в глазах руководства — есть отработанный материал, объект психологических экспериментов, интриг, издевательств, грязных манипуляций. И уж совсем неправда, что на любого сотрудника оказывается давление путем уменьшения на надбавок и премий, прилагаемых к его низкому окладу.
    Сам я руковожу большим подразделением. Смею заверить, что практически все мои подчиненные меня уважают. Кроме слов благодарности от них я никогда ничего не слышу. Вместе — мы большая команда, способная решать сложнейшие проблемы. Очень часто коллеги обращаются ко мне с вопросами организационного и технического плана — и я никому не отказываю!
    Неправда, что у нас большая текучесть кадров! Кадры текут! Но они текут не от нас, а к нам! Покажите мне компанию, где у человека, поработавшего в дежурной смене несколько месяцев есть шансы стать начальником центра?! Кроме нашей компании такого нет нигде! А все потому, что мы честно и объективно оцениваем своих сотрудников, каждому даем по его способностям.
    Поэтому я полагаю, что все негативные высказывания здесь — есть беспомощные попытки конкурентов оговорить нас!

Администратор инфраструктурных сервисов 1
8 000 грн
Бухгалтер 1
4 500 грн
Ведущий инженер 4
3 500 .. 6 550 грн
Водитель 1
4 500 грн
Директор филиала 1
70 000 грн
Електромеханик 1 категории 2
4 000 .. 5 400 грн
Инженер 6
3 400 .. 8 000 грн
Инженер 1 категории 1
5 400 грн
Инженер ВММ, ГММ или ГУИ 1
5 100 грн
Инженер по обслуживанию объектов связи 1
3 400 грн
Инженер по телекоммуникациям 1
10 000 грн
Инженер по технадзору 2
5 500 .. 8 000 грн
Инженер поверки 1
3 700 грн
Инженер связи 1
4 000 грн
Кабельщик 3 разряда 1
3 200 грн
Кабельщик 4 разряда 10
2 300 .. 5 300 грн
Кабельщик 5 разряда 8
2 500 .. 5 800 грн
Начальник IT-отдела 1
23 000 грн
Начальник ЛУ 1
4 000 грн
Начальник станционно-линейного участка 1
5 120 грн
Начальник станционного участка 1
4 500 грн
Оператор call-center 1
3 000 грн
Оператор КЦ 1
3 000 грн
Повар 1
4 900 грн
Региональный менеджер 1
13 500 грн
Системный администратор 1
2 850 грн
Специалист аналитики и отчетности 1
3 700 грн
Специалист коммерческого отдела 1
4 250 грн
Специалист по продажам 1
2 700 грн
Специалист по продаже услуг и обслуживания 3
3 200 .. 3 600 грн
Специалист расчетного отдела с юрлицами 1
3 150 грн
Старший администратор инфраструктурных сервисов 1
1 900 грн
Старший инженер 4
5 000 .. 8 000 грн
Старший специалист по работе с обращениями клиентов 1
3 530 грн
Тренер по обучению 1
9 000 грн
Экономист 1
5 000 грн
Электромеханик 3
2 700 .. 5 000 грн
Электромеханик 1 категории 7
2 950 .. 4 500 грн
Электромонтер 3
3 700 .. 4 600 грн
Электромонтер 5 1
3 400 грн
Электромонтер 5 разряда 5
2 400 .. 3 520 грн
Электромонтер 6 разряда 4
3 400 .. 5 500 грн
Электромонтер кросса 1
4 600 грн

Добавьте зарплату в компании Укртелеком

Спасибо! Зарплата добавлена.

Добавить отзыв о работодателе Укртелеком



Прикрепить фото или другой файл:



Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании Укртелеком?