КБ Южное

Гость :
Делаем ставки, господа, кто будет новым проходимцем-начальником Державного агентства космоса которого нет.

Вместо вопроса о персоналии главы ГКАУ есть куда более актуальный вопрос: сможет ли кто-то сообщить о том, что реально полезного для Украины сделало это мертворожденное ведомство за весь период своего существования? Вместо этой раздутой структуры вполне бы хватило отдела в Минобороны или в любом промышленном министерстве!

Гость :
Шо тут скажешь, когда Южмаш был нужен сша и рашке, они имели его за бесценок, теперь не нужен и даже немножко опасен.

Зараз він нікому ненужен. Схожий на чемодан без ручки і залишити жалько і нести далі нехочеться

Гость :

Техник ПАША :

…

Шо там хлопци? Всьо ГУТ? Всє цели?

Всьо мімо полєтєло, так шо нема про шо базаріть.

А если бы прилетело «не мимо», так тем более «нема про шо базаріть», давая рашке информацию, поскольку так поступают или ждуны-коллаборанты, или просто [вырезано]!

Гость :
Десятки лет в КБ «Южное» присутствовало «пятое колесо в телеге» в виде многочисленных и многолюдных паразитических подразделений: 5, 7, 8, 19, 21, 31, 121…(список можно продолжать). Все они очень эффективно тормозили процесс, поскольку вся их деятельность сводилась к примитивному бумаготворчеству.
Интересно, в настоящее военное время отдел 31 по-прежнему изводит бумагу на «бомбардировку» всех подразделений бесполезными карточками? Рискну предположить, что ничего не изменилось, поскольку исторически в указанных структурах весьма комфортно себя чувствовали дети, любовницы и родственники начальнического состава!

Шо там хлопци? Всьо ГУТ? Всє цели?

Гость :

Гость :
Наверняка, Балдин и Косяк на фронт пошли в окопы)))) не смогли мириться с участью «пивных» командировок в Южную Корею через Прагу и «карандашей» своих подчиненных.
А если серьезно, то их мутки с откатом денег по з/п дошли до руководства и дяди, которого приставили от СБУ…и попросили этих двух кадров уйти по тихому

откаты денег по з/п были и есть в каждом отделе. Из-за этого ещё никто не уходил. Видно ребята по-крупному что-то мутили.

Из Ваших слов напрашивается вывод о том, что, если силовыми структурами КБЮ игнорируются хотя и мелкие, но массовые явления коррупции в каждом отделе, то значит сами «силовики» находятся в доле, кромсая неиссякающее финансирование организации, много военных лет приносящей «мощную» пользу фронту!

Гость :
А что ж руководство не доводит до простых смертных, что готовится эвакуация предприятия? Эвакуироваться будет лишь избранная каста?

Да, составляются списки ценного оборудования подлежащего эвакуации.
Работники предприятия, вероятно, не настолько ценны.

Гость :
Наверняка, Балдин и Косяк на фронт пошли в окопы)))) не смогли мириться с участью «пивных» командировок в Южную Корею через Прагу и «карандашей» своих подчиненных.
А если серьезно, то их мутки с откатом денег по з/п дошли до руководства и дяди, которого приставили от СБУ…и попросили этих двух кадров уйти по тихому

Ну просто устрашает «суровое» (в духе военного времени) наказание от «дяди из СБУ» и не менее коррумпированного руководства этих двух мошенников: то есть «уходите, парни, по-тихому и уносите с собой всё, что успели нахапать!».

Ну что… Кто там страдал за Балдиным и Косяком. Сдрыснули с коробля вышеописанные особи. Несостоявшиеся конструкторы решили отправиться в свободное плавание

Я 3года отработал после института устроился это был 2007- 2010года перспективы никаких и страрперы маразмом хлещет. Я работал в таком отделе, что молодежи было человек 5 остальные пердуны старые и полковники в отставке. Из отдела 3 людей среднего возрастов страдало страшным запоем, хотя и получали они на то время нормальные деньги как специалисты с опытом работы. Были и там нормальные люди и это в основном женщины. Я вам честно ребята скажу если не хотите себе молодость поломать и психику, не идите вы на это предприятие. коллектив загнившее болото. Ищите работу среди молодых и целеустремленных людей, чем в коллективе старых маразматиков.

Любой инженер должен работу создавать себе сам. Постоянно учиться, вникать в различные вопросы, пробовать себя. А главное — стараться не сливки лопатой грести, а быть грамотным и компетентным. Кто хочет быть действительно инженером, а не заглядывать в чужой карман, кто умеет сплотить вокруг себя коллектив грамотных и ищущих — тому работа в КБ улыбается всегда. И заработки и стимул. А «старперов» модно победить только своим умом, пытливостью и знаниями. Случайные люди ходят за зарплатой, а инженеры — за своими идеями, разработками — то чем можно похвастаться и гордиться.