Мафия

Работал в етой компании, несколько лет, за человека не считают. денег не платят, обещают только, с персонала требуют а сами не выполняют ничего.Работал не на кухне…… некоторые воруют и им ничего. а некоторые отдаются роботе пополной и их грузят не уважают и увольняют не верят просто что человек дорожит работой и ведет себя по их же стандарту, ребята не идите на роботу в Мафию,розочируетесь и потратите время,Ето я вам говорю, как прошовший ету кантору…… ПОЛНОЕ Г…….

Я с вами не согласен.С любой ситуации можно найти выход.Просто в Мафии нужен нормальный руководитель на суше-баре и кухне.Просто неправильная политика в сетевых компаниях.что админестраторы или менеджеры влезают в работу кухни для этого есть Шеф-повар.

Начальство смотрет в свой партмане ,как набить его !Наберут руководителей с опытом хозяйственых работ,а не работ компании !

Руководство ресторана в Виннице просто не выносимое, директриса постоянно вводит свои правила при каких рабочим не реально работать. Вообщем требуют много,а платят мало.

Плачебно все что касаеться этой компании.Ужастное обслуживание.решение вопросов,незнание меню и блюд.задержки.Не компитентны в этих вопросах.Наплевать на все и всем.куда смотрит начальство,не ужели мало отзывов на вашу компанию!!Клиентов не останеться!!

Mafia и Casta – расскажу о них, о приеме на работу в офис. Если Вы хотите потратить время, свой творческий и профессиональный потенциал бесплатно, Вам в выше указанные заведения, а так же в “семью” этих заведений, сеть у них не одна, к сожалению)) После первого собеседования Вам дают задание, Вы по наивности и рвению работать в этой компании, выполняете его, а именно идеи по продвижению бренда, повышению продаж, регулирования продаж в моменты падения и т.д., задание зависит на какой стадии и участке сейчас кризис в департаменте маркетинга всей этой “конторы”. И вот Вы выполняете задание – три дня “мозгового штурма”, готовые и оформленные идеи отправляете HR-специалисту, а дальше ждете результата в виде ответа, следующий этап собеседование либо отказ. Как оказалось в этой семье есть еще один вариант)) – Ваши идеи начинают реализовывать без принятия на работу. По факту сотрудники им не нужны, а нужны всего лишь свежие идеи. Это не только не этично, а говорит о духе сети, которая должна нести радость гостю, вкусную еду и только положительные впечатления, ведь ресторан – это не только для гостя, но и для персонала, соискателя, который мог быть гостем, возможно хотел стать.. Сеть ресторанов – это какие Вы есть во всех аспектах ведения бизнеса!! Моя цель – рассказать и предостеречь людей ищущих работу в этой “семье”)) Всем успехов!!

Прекрасная компания,прекрасные люди! это действительно – СЕМЕЙНЫЕ ЦЕННОСТИ!!! я безумно благодарна судьбе,что она меня свела с Мафией! а люди бывают разные,безусловно,но им как-то не удается портить все это!Плюсов здесь намного больше и больше и больше! Рекомендую сеть ресторанов “Мафия и Каста”, всем-всем, и друзьям, и врагам!!!))))))