|
Ви представник компанії?
Редагуйте сторінку та відповідайте від імені компанії.
«Прасолов та партнери» — команда, яка перемагає там, де інші опускають руки. Вже понад 10 років ми успішно захищаємо права громадян у найскладніших правових ситуаціях та здобули репутацію лідерів у справах за ст. 130 КУпАП. Ми не просто надаємо правову допомогу — ми вибудовуємо стратегії, що працюють, і досягаємо результату там, де це здається неможливим. Відгуки про роботу в Прасолов та Партнери, зарплати, вакансії40 000 – 80 000 грн 50 000 – 120 000 грн 15 000 – 30 000 грн
Усі зарплати додаються анонімно
Менеджер з продажу Віддалено • 1 зарплата 16 000 грн Менеджер Віддалено • 1 зарплата 25 000 грн Додайте зарплату в компанії Прасолов та ПартнериДодати відгук Оцініть роботодавця Прасолов та Партнери: розкажіть про плюси, мінуси, умови роботи та атмосферу в команді.🔔 Сповіщення про нові відгуки про компанію Прасолов та Партнери Отримуйте на пошту одразу після публікації Без спаму. Відписка в 1 клік. |
Позиція рівня senior у юридичній компанії. Графік з 9 до 18, три місяці випробування, виплати через ФОП, податки власним коштом. Робочі завдання вже виконувала, окремого підписаного договору ще не було.
В оффері прописані ставка за погоджений обсяг робіт і окремий бонус за додаткових лідів. На прохання зафіксувати, що ставка не залежить від бонусного KPI, отримала запитання, за що тоді взагалі платити ставку.
Запропонувала ЦПХ на перший місяць і погодження суми після податків. Компенсацію податків відхилили, пропозицію назвали спробою змінити домовленості. Заодно роботу в листуванні назвали «стажуванням» і пояснили, що запропоновані гроші й так хороші «в наших реаліях».
Співпрацю припинила.
Вітаємо!
Дякуємо за ваш відгук.
Фактично співпраця тривала один робочий день, протягом якого ми вже обговорювали та коригували умови оффера відповідно до запитів кандидата. Остаточних домовленостей щодо формату та умов співпраці між сторонами досягнуто не було, тому повноцінного оформлення співпраці не відбулося. Якщо у вас залишились якісь запитання чи невдоволення, напишіть, будь ласка, на пошту [email protected] поспілкуємось про ваш кейс більш детально.
У будь-якому разі дякуємо за комунікацію та бажаємо вам успіхів і гарного дня!
Працюю менеджер з продажу вже трохи більше трьох місяців, випробувальний термін вже пройшов Хочу поділитися фідбеком.
Навчання на старті було складним, але цілком адекватним знань дали достатньо, щоб нормально влитися в процеси Зараз внутрішні процеси якраз на етапі систематизації, тому не все ще налаштовано ідеально. Але радує, що керівництво не закривається, а слухає фідбек команди і намагається все покращувати.
Не так давно у нас змінили KPI. Спочатку для багатьох це став виклик, не всі сейлзи одразу змогли його виконувати. Але наш старший відділу допоміг постійно давав розгорнутий зворотний зв’язок, підказував, як підняти конверсію, і в результаті у мене все вийшло. Плюс тренер Маргарита щотижня проводить з нами навчання, що допомагає виходити на нормальну конверсію і дохід.
Робота інтенсивна, але для тих, хто хоче розвиватися в продажах варіант непоганий.
Дякуємо за ваш відгук!
Раді, що ви поділилися своїм досвідом та відзначили підтримку команди. Ми й надалі працюватимемо над тим, щоб робочі процеси ставали ще кращими.
Бажаємо вам успіхів і нових професійних досягнень! 🚀
Всім привіт, щодо механізму компанії нічого не скажу. Як виглядало знайомство із ними: подав резюме, передзвонили, мають етапи співбесіди. Далі запросили до зум, по суті як просили розповісти про свій досвід роботи, то на жаль резюме не читають. Після сказали, що нададуть відповіді до 18:00 чи ок, чи ні. Відповіді до 18:00 не отримав. Із перших азів можу сказати, пунктуальність і відповідальність – це не про них.