Мафия

Год назад захотелось(не известно, что меня заставило), устроиться на работу в мафию. После собеседования(оно было нормальным, что удивительно) пригласили выйти на стажировку. Меня хватило на 2 дня. Это было на майдане. Менеджеры просто ужасные и стервозные(хотя, их можно понять, за мизерную зп трудятся). Директорше вообще дела нет ни до чего, что в принцепе ненормально. Все друг друга обсуждают и за спиной происходит откровенный пиздец. Зарплата задерживается просто по черному.
Я бы хотела посоветовать нормальным, воспитанным и искренним людям- не ходите!!! Идите устраиваться в другие места! Иначе, будете жалеть, при чем сильно и до боли.. За свое впустую потраченное время.

Ничего хорошего о работе в Мафии сказать не могу
Стабильные задержки зарплат и не только

@Гость,
Не согласна совершенно.
Работала год в сети официантом в Киеве и ушла не из-за недовольства, а из-за декрета.
Да, говорят стажировкк от 3 дней до 3 недель, но так же поясняют это сразу тем, что все зависит от вас. Насколько вы будете активным работником и как быстро сдадите меню. Мне дали меню в 1 день, первый свой столик я приняла на 3 день работы и не бесплатно. Стажировка это момент пока ты не сдал меню все полностью, но можешь обслуживать столики при знании большей части меню и забирать свой честно заработанный чай. А когда заканчивается стажировка к чаю присоединяется зарплата в размере определенных процентов от чеков твоих посетителей, конкретно твоих, на определенные позиции меню разный процент.
И там реально фицом заработать хорошо и с плавающим графиком.
И ходят туда не бедные студенты, так как там цены не самые низкие, счета там +-600грн в зависимости от кол-ва людей.
В свой первый день со стола одного я забрала 110грн чая.
Работала всегда сутки и в караоке. Забирала всегда чай 500-900 за смену и плюс процент раз в месяц на карту.
Так что не все там так плохо.
И да, многое зависит от определенного ресторана и руководства в нем.
Не судите всю сеть по 1 ресторану.

Жека, не иди сюда работать, лучше на стройку погнать, и нормально все будет !!

Ага,согласна,она себя так называлась. В этом “хорошем” месте руководители ****юки.

Да что Вы говорите……. Вы собираете весь рядовой отстой с периферии, работают тупо как рабы, за копейки, текучка в каждом ресторане сумасшедшая, платят копейки( с скрытым логическим девизом – без лоха и жизнь плоха, или лохи не мамонты не переведутся),среди персонала единицы нормальные, остальное мусор, хотя часто увольняют персонал со штрафами или без зарплаты , за ерунду! Среди Во всем участвует вшивое так называемое СБ сети ресторанов мафии, среди которых например есть лысый очкарик, и при нем в подчинении есть один полудурок начальник охраны, по кличке от охранников сети – МУФЛОН!!! туповатый без опыта!ЧМО, сцыкун и *овно! взяли на работу по протекции, хотя на взгляд большинства – ему самое место в помойной яме! я там проработал почти 5 лет сети мафия в Киеве! так что не надо ля-ля-фа!

Добра и развития Вам!

Мафия большая, можно боле конкретно и какой город?

Mafia и Casta – расскажу о них, о приеме на работу в офис. Если Вы хотите потратить время, свой творческий и профессиональный потенциал бесплатно, Вам в выше указанные заведения, а так же в “семью” этих заведений, сеть у них не одна, к сожалению)) После первого собеседования Вам дают задание, Вы по наивности и рвению работать в этой компании, выполняете его, а именно идеи по продвижению бренда, повышению продаж, регулирования продаж в моменты падения и т.д., задание зависит на какой стадии и участке сейчас кризис в департаменте маркетинга всей этой “конторы”. И вот Вы выполняете задание – три дня “мозгового штурма”, готовые и оформленные идеи отправляете HR-специалисту, а дальше ждете результата в виде ответа, следующий этап собеседование либо отказ. Как оказалось в этой семье есть еще один вариант)) – Ваши идеи начинают реализовывать без принятия на работу. По факту сотрудники им не нужны, а нужны всего лишь свежие идеи. Это не только не этично, а говорит о духе сети, которая должна нести радость гостю, вкусную еду и только положительные впечатления, ведь ресторан – это не только для гостя, но и для персонала, соискателя, который мог быть гостем, возможно хотел стать.. Сеть ресторанов – это какие Вы есть во всех аспектах ведения бизнеса!! Моя цель – рассказать и предостеречь людей ищущих работу в этой “семье”)) Всем успехов!!

Був запрошений на співбесіду, у цю цікаву компанію. :0) Співбесіду проводили у ресторані на Подолі. Передімною сиділи дві поважні персони. Начальник безпеки, колишній працівник МВС, другий, як я зрозумів смотрящий, колишній працівник СБУ. Сюрьозні хлопці. :0) Одним словом цирк. Співбесіда зводилась до того, що СБУшник цікавився де я відпочивав останні три роки, яке у мене авто і ще всяку *ерню запитував не пов’язану з професійною діяльністю юриста. Коли дійшло до оголошення заробітної плати, яку я хотів би отримувати (18000), нач. безпеки з посмішкою, згадав,що йому потрібно кудись терміново їхати, пішов швіденько. Чим дав зрозуміти, що це для них не непідйомна сума :0). Одним словом враження негативне. Ще мене насмішило те, що необхідно буде пройти поліграф (смішні люди, ніби юрист зберігає матеріальні цінності) але коли такі серйозні люди :0) у безпеці то не дивно. А ще мне насмішило те, як СБУшник “таємно” знімав мене на свій мобільний. :0)

Не знаю навіть з чого почати. Сам офіціант .працюючи в цій сфері дуже довгий час не міг собі навіть уявити, що доведеться працювати в цій мережі. Працював не довго ,та мені було цього достатньо. 1.Сервіс:був би нормальний якби цим хтось займався. Працюють студенти, або ті кому не цікавий кар’єрний ріст. Кухня:страви в порівнянні з їхньою вартістю бажають бути кращими. Як готують із чого змовчу.Боюсь хто читатиме не встигне до туалету. Їсти взагалі не рекомендую. У кожного організм сприймає таку їжу по різному,тому і результат різний.Суши окрема пісня.Хоча піца, пасти і так далі ні чим не гірші. Персонал:ганяють їх як скот. Обов’язків як то кажуть на мільйон а оплата така, що безхатьки більше заробляють. Тому персонал змінюється частенько.А ті хто свято вірить що це хороша мережа ресторанів подібно церкві відродження. Якщо слабохарактерний і попався під вплив то ти як зомбі. Якщо навпаки то довго там не затримаєшся.

Звонив по телефону співбесіда на вакансію офіціант, бере трубку якась дівчина 23 років, питаю елементарні відповіді скільки стажування триває і чи воно оплачується, в відповідь чую хамління в свій адрес і не коректні відповіді, стаджировка триває від 2 або 3 днів до 3 тижнів безплатно, відповідь яка конкретно зарплата не почув, тільки почув казочки що в них Офіціант полчуає 15 тисяч гривень дуже смішно і знову хамління у свій адрес. Уявляю яке відношення до своїх працівників у них. Виводи робіть самі. І курєрпо часова оплата 12 грн час +10 грн за заказ і 12 часовий робочий день, зарплата виходить дуже малою, не така яку вони пишуть у вакансіях

Хуже Мафии и Сушия в Киеве сетей нет по уровню издевательства, нечеловеческих требований к работе и низкой зп. Работаю в другой сети 6месяцев и довольна

УЖАСНОЕ МЕСТО, КАЖДЫЙ РАЗ СЕБЯ СПРАШИВАЮ КАК ТАК ДОЛГО СМОГ ТАМ ПРОРАБОТАТЬ…
ИДТИ РЯДОВЫМ ШТАТНЫМ РАБОТНИКОМ (ПОВАР, ОФИЦИАНТ, ТЕХПЕРСОНАЛ) НЕ СОВЕТУЮ, ОТНОШЕНИЕ КАК К СКОТАМ, РАБОТНИКИ ОФИСА – ЭТО ДВУЛИЧНЫЕ ЛИЦЕМЕРЫ, КОТОРЫЕ ВРУТ И НЕ КРАСНЕЮТ, ВСЮ ЧЕРНОВУЮ РАБОТУ СКИНУТ НА ТЕБЯ. МНОГО ЧЕГО ПОВИДАЛ И ОЧЕНЬ ДОЛГО МОДНО ПИСАТЬ, ВПЛОТЬ ДО КНИГИ “О МАФИИ”. ЕСТЬ ТАМ ТАКАЯ МИЩЕНКО В.В.ВСЕ НИЖЕ НАПИСАННОЕ ПРАВДА О НЕЙ, КОММЕНТЫ НИЖЕ ГОВОРЯТ ЧТО НЕ БЫЛО И НЕТ ТАКОГО ЧЕЛОВЕКА, А ЭТО ВРАНЬЕ, НАВЕРНО ОНА САМА И ПИСАЛА ЭТИ ОПРОВЕРЖЕНИЯ=) ПЕРСИК ***…

@Гость, Ахахахах не смешите меня, Мищенко Викторию Васильевну знают все, я очень много лет проработал в компании, и к сожелению могу подтвердить ее слова! А насчет небыло директора ресторана, Ресторан Купол Мафия Днепропетровск, потом ресторан Каста,вот где она была директором! Сейчас она региональный директор Мафий в Днепре! Жесткий человек, но справедливый правда не всегда, увы из-за плохой ситуации в ресторанах вынуждена идти часто на крайнии методы работы, которые заганяют рестораны еще в больший кризис, рабочей силы! Да именно рабочей силы, с финансовой точки вроде все стабильно но это только на первый взгляд!

часто людей не хватает, выходишь не в свои смены. но зарплату нормальную платят, переработки тоже оплачивают. карьерный рост какой-то тоже есть, если реально вкалывать и хотеть. от руководства многое зависит, гоняют каждый день за чистоту, а вообще коллектив нормальный везде. есть текучка, но многие возвращаются через пару недель. Не хуже чем в других сетях но точно лучше чем в пузатой хате или сушия.

Компанія з усієї сили піклується про “щастя гостя”, а при цьому керуючий офіс сидить у сараї без вентиляції із пошарпаними стінами. Кілька співробітників розповідали, що їз туди навіть на співбесіди не запрошували, мабудь щоби не злякати.
Із тими, хто працює навіть роками, як тільки стають непотрібними, поступають по-свинськи – ставлять перед фактом звільнення різко і без попередження.
Темп роботи в компанії не просто шалений, а стрімкіший за все, що ви можете уявити.
Ще не встигли виконати попереднэ завдання, як вам насиплять 5 нових. Робота на знос. Без жалю. Але з/п платять відносно стабільно.
Будьте готові підписати кіпу згод про конфедіційність і т.і. А якщо мітите на якусь посау вищу за рядового менеджера, то і пройти перевірку на детекторі брехні. Круто а? Практично Apple:)))

вопрос
а что с развитием сети?
что сменился руководитель или что думают?

Добрый день, Людмила.
В компании Мафия никогда не было директора с фамилией Мищенко. Я работаю в компании уже много лет и первый раз от Вас слышу столько недостоверной информации. Если даете комментарии, то хоть не обманывайте.

Читаю отзывы, я категорически не согласна. Я не пытаюсь переубедить и сделать положительный имидж Мафии, просто возмущает то, что в отзывах “не совсем” правда… Говорим ли мы об одной компании?… Ни единой конфликтной ситуации “просто так”. Все по делу… заслужил – получил. Прописаны все стандарты и правила, которые официально озвучены при приеме на работу и поверьте, что они реально работают уже много лет.
Достойная своевременная з/п, отличный коллектив профессионалов (начиная от официантов, заканчивая руководителями), отношение со стороны руководства уважительное, хорошие условия труда, бесплатное обучение персонала на тренингах, возможность карьерного роста.

Работодатель не заинтересован в новых сотрудниках. При собеседовании, которое проводит Наташа, складывается неприятное впечатление и что тебе не место в этой компании. Ведет себя по хамски и неуважительно к соискателю.

Ходила на собеседование на бухгалтера в г. Харькове. Вышло ко мне, как я поняла, какое-то “великое” начальство в виде девушки лет 27, с таааким “кислым” лицом. Задало оно мне какие-то вопросы и сказала, что я не подхожу, ну т.е. я ей сразу не понравилась. А в конце она мне сказала, что с таким лицом на собеседование не ходите. Это та, которая смотрела на меня как “Ленин на буржуазию”. Короче, вывод таков, лучше даже не ходите туда, если с собеседования там так хамят, то что же дальше будет?

Работал курьером по доставке, проработал около трех лет, пишут о карьерном росте-полное вранье,если ты курьер с высшим образованием и думаешь о карьерном росте в этой фуфляндии-не мечтай. Есть негласное указание, из числа курьеров не продвигать никого. Дальше хуже: Сравнение, за час работы в мафии платят 7.95грн, в аналогичных- 12,00грн, после 23.00 надбавка за работу +20% к каждому часу работы до утра, в мафии этого нет. Но самое большое жлобье этой фуфляндии, заключается в том, что они используют авто часников, не компенсируют ничего, а на фуфляндию закупить собственный автотранспорт-жаба давит. Советую всем, кто решил устроиться к ним курьером по доставки-задуматься и сделать правильный выбор! Да и не только курьером, но и на любую другую должность.

ЛЮДИ УХОДЯТ И ПРАВИЛЬНО ДЕЛАЮТ, ТЕПЕРЬ АДМИНИСТРАЦИЯ СТОЛЫ ОБСЛУЖИВАТЬ БУДЕТ И НА КУХНЕ ГОТОВИТЬ, А НЕ В РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ ЧАИ РАСПИВАТЬ В ЗАЛЕ И НОГТИ РИСОВАТЬ…

Олег Анатольевич и Татьяна Владимировна, прочему ваш провтык СКАТЕРТИ- должны оплачивать все сотрудники ресторана?????

Mafia и Casta – расскажу о них, о приеме на работу в офис. Если Вы хотите потратить время, свой творческий и профессиональный потенциал бесплатно, Вам в выше указанные заведения, а так же в “семью” этих заведений, сеть у них не одна, к сожалению)) После первого собеседования Вам дают задание, Вы по наивности и рвению работать в этой компании, выполняете его, а именно идеи по продвижению бренда, повышению продаж, регулирования продаж в моменты падения и т.д., задание зависит на какой стадии и участке сейчас кризис в департаменте маркетинга всей этой “конторы”. И вот Вы выполняете задание – три дня “мозгового штурма”, готовые и оформленные идеи отправляете HR-специалисту, а дальше ждете результата в виде ответа, следующий этап собеседование либо отказ. Как оказалось в этой семье есть еще один вариант)) – Ваши идеи начинают реализовывать без принятия на работу. По факту сотрудники им не нужны, а нужны всего лишь свежие идеи. Это не только не этично, а говорит о духе сети, которая должна нести радость гостю, вкусную еду и только положительные впечатления, ведь ресторан – это не только для гостя, но и для персонала, соискателя, который мог быть гостем, возможно хотел стать.. Сеть ресторанов – это какие Вы есть во всех аспектах ведения бизнеса!! Моя цель – рассказать и предостеречь людей ищущих работу в этой “семье”)) Всем успехов!!

Прекрасная компания,прекрасные люди! это действительно – СЕМЕЙНЫЕ ЦЕННОСТИ!!! я безумно благодарна судьбе,что она меня свела с Мафией! а люди бывают разные,безусловно,но им как-то не удается портить все это!Плюсов здесь намного больше и больше и больше! Рекомендую сеть ресторанов “Мафия и Каста”, всем-всем, и друзьям, и врагам!!!))))))