|
Ви представник компанії?
Редагуйте сторінку та відповідайте від імені компанії.
Відгуки про роботу в НеваСтройКонсалтинг, зарплати, вакансії
Усі зарплати додаються анонімно
Додайте зарплату в компанії НеваСтройКонсалтингДодати відгук Оцініть роботодавця НеваСтройКонсалтинг: розкажіть про плюси, мінуси, умови роботи та атмосферу в команді.🔔 Сповіщення про нові відгуки про компанію НеваСтройКонсалтинг Отримуйте на пошту одразу після публікації Без спаму. Відписка в 1 клік. |
Добрый день. Прочитав отзывы ооочень захотелось вмешаться!!!!!!!
Работаю с самого начала основания фирмы! (и нас таких 7 человек!!!) О каком “костяке” идет речь, мне не понятно!. Зарплата вся белая, на карту! На собеседовании ВСЕХ предупреждают о возможной задержке з/п и то, эта задержка образовалась благодаря предыдущим сотрудникам!!!! Которые нарушили выдачу документации и на длительный срок, что привело к срыву сроков контрактов и задержке з/п. Но мы сильная команда, мы выравняли свое положение и более того, у компании появились новые объекты и новые заказчики. Уважаемые “БЫВШИЕ” сотрудники Вы врите да не завирайтесь!!!!! Вы в первую очередь обратите внимание на свою компетентность, о который Вы так красиво говорите на собеседовании. До сих пор расхлебываем за ВАМИ!!
Всем советую обходить стороной подобную компанию!
В 2015 году почти полностью разом ушел коллектив компании (конструкторы, архитекторы и инженеры). Весной набрали новый штат, но из- за таких задержек ни у кого не хватит терпения долго это неуважение к себе терпеть-в итоге в начале 2016 года уволилось уже 5 человек, костяк компании…
Судите сами-такие действия говорят сами за себя! Компании всего лишь год с небольшим.
Все потому, что нет никакого управления. Генеральный директор не принимает никаких решений, его брат-владелец бизнеса не появляется в офисе никогда, жена владельца также не вникает в рабочий процесс. ГИП (брат владельца) абсолютно некомпетентен в инженерных вопросах, не умеет быстро решать назревшие проблемы, работа между специалистами абсолютно разрозненная, информации необходимой для работы нет. Никто из руководства не компетентен в вопросах строительства.
Все решается на скорую руку, сегодня сдадим хоть что-то, неважно качество работы и оформление, а уж потом будем делать нормально, при этом чтобы сдать на скорую руку приходится работать дни напролет потратив кучу сил и времени, а выхлопа ноль.
Нет понимая сроков выполнения работ, никогда нет сроков сдачи проектов, совещания не проводятся( а если проводятся то чтобы отругать сотрудников, никогда не будете услышаны с вашей проблемой, ГИП всегда вас заткнет прикрыв себя, реального решения вопроса не получаете!)
и основная проблема компании -ЗАДЕРЖКИ ЗАРПЛАТЫ. Они начались не сейчас и нельзя их скидывать на кризис в стране. Такие задержки с мая 2015 года. Срок ожидания обещанной зарплаты от 2х до 4 месяцев.