|
Ви представник компанії?
Редагуйте сторінку та відповідайте від імені компанії.
ООО СП «НИБУЛОН» – ровесник независимой Украины. Мы прошли долгий и тернистый путь от небольшой фирмы к национальной компании с широкой сетью филиалов, и сегодня являемся крупнейшим отечественным производителем и экспортером основной сельскохозяйственной продукции. Відгуки про роботу в Нибулон, зарплати, вакансіїНиколаев
Усі зарплати додаються анонімно
Бухгалтер центрального офісу Миколаїв • 1 зарплата 11 000 грн Матрос Миколаїв • 1 зарплата 21 600 грн Механік Миколаїв • 1 зарплата 15 400 грн Судновий механік Миколаїв • 1 зарплата 36 000 грн Начальник лабораторії Миколаїв • 1 зарплата 48 000 грн Старший матрос Миколаїв • 1 зарплата 23 500 грн Сушильник Кременчук • 1 зарплата 3 200 грн Економіст Миколаїв • 2 зарплаты 30 000 грн Електрогазозварник Старобельск • 1 зарплата 5 600 грн Енергетик Кременчук • 1 зарплата 2 700 грн Додайте зарплату в компанії НибулонДодати відгук Оцініть роботодавця Нибулон: розкажіть про плюси, мінуси, умови роботи та атмосферу в команді.🔔 Сповіщення про нові відгуки про компанію Нибулон Отримуйте на пошту одразу після публікації Без спаму. Відписка в 1 клік. |
Экологам скажете спасибо.Они уже давно не работают а только имитируют бурную деятельность. Все бумажки подделываются.
ПИСАРЬ ХРЕНОВ ПЕРЕПИШИ ТЕКСТ А ТО НЕ ПОНЯТНО
Не торопи есть шанс к братикам в Россию попасть
По поводу так называемой “Ромодановской тройки”.Все прекрасно знают,кто это пишет всякую гадость на них!!!Не думайте,что все так и останется,дорожите своей роботой!Теперь ясно,кто ворует -виновные наказаны и уволены!А тебя, Анна….ждут такие же последствия!Хватит переходить на личности “кто покупает дома и где гуляет”- роботы не касаеться!А клеветать по поводу воровства не стоило…за свои слова нужно отвечать!!!
Да уж 260 евро в месяц – действительно смешно и грустно
Слава Богу что свергли ЯНУковича, но я не уверен, что теперь некому вставлять палки в колеса нашему предприятию! Особенно радует, что мы стремимся к Европе и на нашем евро терминале дышим европейской пылью во время евро уборок благодаря евро оборудованию и евро лопатами кидаем многотонные евро кучи, вместо того чтоб заниматься своей работой! И получаем за это гривны которые если перевести на евро рассмешат даже студента получающего в европе стипендию.
SOS !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
ШАНОВНІ КЕРІВНИКИ ТОВ СП “НІБУЛОН”!!!
ФІЛІЯ “РОМОДАН” В НАДЗВИЧАЙНО КРИТИЧНОМУ СТАНОВИЩІ.
МИ ПРАЦІВНИКИ ФІЛІЇ ПРОСИМО ДОПОМОГИ – ПРИБИРІТЬ ЦЬОГО ГЛОБИНСЬКОГО КЛОУНА – Г Р И Н Е Н К А.
СПОЧАТКУ БУЛО ЯК В ЦИРКУ, АЛЕЖ ЗАРАЗ УЖЕ НЕ СМІШНО – ХОЧЕТЬСЯ ПЛАКАТИ ДО ЧОГО ВІН ***** ДОВІВ ЕЛЕВАТОР – ЖАХ!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Вот и кадры ж у вас распущенные, кадаровик, наверное старый маразматик, некомпетентный? И как это вы компанию на первое место вывели? С такимимто кадрами? Наверное ***те иx всеx! Что аж дым идет! Что *уки на совесть работают! И дыбилов малолетниx пользовать x итро надо. Там кръера-шмаръера да кость бросили и грызытесь *уки. Правильно, русскиx иолько так и надо, потомучто они быдло! Без ****юлины, как без пряника, ведь русский по сути своей раб подлый. Только по чаще ему про загадочную русскую душу напоминайте и ***те нещадно не переставая, ****ите *учару! Да нет нормальный у вас кадровик! Сразу видно профи!
Если экономика рухнет, то этот же дядя В-ский обберет ваших фермеров-родителей. И некому будет больше заначку ребенку подсунуть. И уверены, что на обесценивающуюся зарплату в гривне долго протяните? А ведь учтите, на правах “неплохого варианта” все тот-же дядя заставит ***шить круглосуточно, получая все тот-же валютный доход. Итог будет тот-же: мы-РАБсила, село – дойная корова, а барыга в шоколаде…
Уволенные водители-это небесная двадцатка?
“Прибыль от природных богатств,от того ,что позакону должно принадлежать всем,оседает в карманах российской элиты,которая все эти годы обворовывает своих сограждан”.Это цитата из статьи,красиво сказано.Прослеживается аналогия с предприятием,не так ли? Алексей Афанасиевич ,может и на терминале развернуть майдан?Кто станет первой небесной сотней?
пора проводить национализацию, власть – советам, хлеб – народу, национализация награбленного
Правильно всё сказал, так сказать описал ситуацию в стране одной фразой. Но до “жертв пропаганды” как видим ещё не дошло.
Честно говоря в данной ситуации, работа на Нибулоне совсем не плохой вариант, через полгода-год когда экономика рухнет в аграрный сектор побегут все кому не лень, так что ещё будите за еду работать, помяните мои слова.
@Гость
Гнать надо этих Ромодановских дермохерокрадов, из-за них невинные люди страдают!!!
Прочитал на нашем сайте статью Алексея Афанасиевича!
Алексей Афанасиевич, мне очень понравилось Ваше высказывание!!!!
Позвольте процитировать!!!
“Никогда не верьте тому, кто обещает сделать вместо вас вашу жизнь лучше. Не сделает.”
Спасибо за правду!!! Теперь я понимаю, почему Вам нельзя верить!!!! Нужно брать ситуацию в свои руки!!!!
Информация проверенная, отдел закупок практически не совершает закупок без отката. Мой друг пытался с ними работать. Говорит что Марина и Андрей не обсуждают ничего с компаниями, которые не предлагают “бонусов”
Вататульский сам поощряет этот беспредел. Так что не радуйтесь. Пидры победят..
Что же вы Ромодановская тройка унылые ходите, допрыгались стервятники, что рыльце в пушку, очко рипит. Не забывайте, что вы живете среди людей, спуститесь с небес на Землю.В жизни все закономерно: всем *УКАМ по заслугам!!!
Дорогі друзі! Хтось в курсі зарплату все ж підвищать чи про це можна забути і у своїй свідомості викарбувати, що наш генеральний брехун ще той. Буду вдячний за конкретні відповіді, а не якусь фігню.
Дійсно, ця безграмотна трійця вже дістала весь колектив філії!! Скільки ще терпіти це скотське відношення, цю несправедливість. З їхньою появою з’явилися нові “цікаві проблеми”, які вони ж і створили. Пан Реуцой відправляє всіх малокваліфікованих у заслання на філію “Ромодан”.
1.БЕЗДАРНИЙ ДУРНОЛЯП-майстер, котрий не розуміє ступінь відповідальності роботи, постійно у вільному польоті.
2.ЦАРИЦЯ ДИСКО БАРІВ краще б сиділа вдома та вчила ГОСТи, можливо тоді щось би відклалося в тій пустій голові, а не тільки те як обдурити генерального та заробити грошенят. З перших днів показала свій “професіоналізм”, а те, що він на сьогоднішній день залишився на тому ж нульовому рівні свідчать цифри по недостачі пшениці та сої.
А керує решетилівським цирком в Ромодані ГЛОБИНСЬКИЙ КОНТРАДМІРАЛ, в якого в житті є дві речі: телефон з іграми та посиденькі в бесідці.
P.S.Покайтесь любі друзі та допоможе вам Хвостик!!!
То у вас все цветочки,а на Ромодановском филиале полный беспредел! Как говорится рыба гниет с головы. Директор рабочих за людей не считает, ни за шо снимает премии с людей, да так что в Николаеве ничего об этом не знают. Ця тройка( Гриненко,Крилевська,Недзельський) уже всех за***ли, мозги все пропили,а на большее не способны. Надо у них спросить где делось 200 тон пшеницы 3 класа и сои 5 тон которую они украли, а за неё заставили заплатить сменных мастеров. А ст.мастер настолько тупой что он и два слова без ошибок написать не может. Ему вообще на всех и на все насрать,ответственности ноль, а за его тупость и рабочий клас ответит, а он останется сухой в сторонке. Давайте перейдем к начатьнику ВТЛ- цю *** вся територия ненавидит. Может только верещать как свинья недорезаная с поводом и без повода, а мозги отсутствуют. Мало что своих подчинённых затероризировала да ещё до смен лезит со своим маразмом. Пшеницу загнали и теперь жыруют. Машыны купують, домики купляють, а та шалевка лабораторна с баров не вылазе! И вообще ця Решетиловская братва развела на територии хаос и беспорядок.
Вот именно кто они такие в сравнении с Ней.
Спасибо, я горжусь, что могу работать в нашем коллективе
Как по мне, то Алексей Афанасьевич ни в кого и не красится, за 5 лет работы, ни разу не слышал ни одной политической пропаганды.
@Паша
А Марина и Андрей – это кто ?
Отделом снабжения на деле руководит Назарова Л.В., хочешь ей предложить откат?
водителей на фуры берут?
Как можно устроится на роботу на терминал? Куда надо обращаться?
Реально что-то отделу снабжения без откатов продать ?
— С завтрашнего дня вам будет уменьшена зарплата!
Аплодисменты
— Будет увеличен рабочий день!
Аплодисменты
— Будут отменены премии!
Аплодисменты
— Каждого десятого будут вешать!
Аплодисменты, вопрос:
— Веревку свою приносить?
@Гость
Я ГОРЖУСЬ СВОИМ ГЕНЕРАЛЬНЫМ ДИРЕКТОРОМ.ЭТО ЧЕЛОВЕК С БОЛЬШОЙ БУКВЫ.
Вовремя перекрасился?
А если Янека вернут, будет опять перекрашиваться?
Слушал речь Вадатурского. Слушал-слушал и смешно было… Чего не сделаешь ради своих миллиардов…
Незнаю как она, а он хам, самый настоящий хам. Прибыш привет с Золотоноше, наверное и в Витово поддержут меня я роботал с ним. Может что она родственица он и ощущаетт свою ненаказаность.
Да верно – родствиник, она ведь на филиале никого не празнует, да что там филиал, роботников центрального офиса! И он поставить её на место не может. Вот тако у него язы:)
Алексей Афанасьевич! спасибо вам за поддержку Украинского народа! Вы действительно Герой Украины!
@работник
Прочувствовал каждую букву. Эта Нибулоновская бюрократия просто верх тупости!
@Гость
В каком смысле? Слышал от знакомых что он порядочный и справедливый, и жена у него вроди как у родствиниках с генеральным.
@Гость у Прибыша С.Ю. язык по длиннее будет
Як агроном Сянько Гайдай профі, як людина та заступник в порівняні з Баришпольом та Свінціцьким то він їх не вартий.Як Ви важаєте те що для нього генеральний (Дідок абож Дід)інакше він його не називає то це є нормальним.Ну а що стосується фактів то вони є та і свідки є його плідної кропітливої праці.Я думаю що найближчим часом він можливо і сам виявить бажання покинути нібулон щоб з ним не було як з Окарським.
Сильная новость про Сашку. И как то убедительно звучит, хоть и без фактов, но очень вероятная. Алексей Афанасьевич любит таких.
Цензура браток, она такая…
Це що? Пусто? “Хакери” видалили всі думки працівників? Смішно….)
Ви маєте рацію щоб так красти та лезати як робить це він то дісно треба ще з 10раз родитись і то напевно цього буде мало.
Лизать и лизать…
Вам до Гайдая О. Ю. еще десять раз родиться, и то врядли поможет.
Нибулоновци поднажмите обсасиванием костей а то мы уже на 2 месте за коментами
Якщо можливо то скиньте електрону адресу генерального попробуємо відкрити йому очі відносно Гайдая оскільки процю людину можна книжку написати,
Дообрый день!
Обращаемся к руководству компании: генеральному директору Алексею Афанасьевичу и его верной помощнице и спутнице жизни Раисе Михайловне с важной для работников терминала просьбой.
Как вы знаете на центральном перегрузочном терминале работает кафе-столовая.
Совсем не так давно, Вы, Алексей Афанасьевич, несколько дней подряд обедали в столовой.
Вынуждены констатировать (исключительно руководствуясь собственными наблюдениями – ежедневным посещением), с каждым периодом (возьмем – годом), качество изготавливаемой столовой терминала продукции становится все хуже и хуже.
Конечно, мы наблюдаем разительную (! просто разительную) разницу в качестве одних и тех же блюд разных смен столовой. Некачественное обслуживание и “ленность” в работе одних смен компенсируется во много крат лучшим и приятным обслуживанием поситителей другими сменами.
Но, неоспоримым является и то, что качество еды в целом (независимо от смен) – падает.
В связи с этим хочется обратить внимание на то, что, не смотря на то, что ценовую политику в столовой терминала можно заслуженно считать социально ориентированной (приближенной к себестоимости), и аналогичный обед в заведениях общепита в центре города “влетает” в довольно значительную копеечку, однако (!!!) это совсем не означает, что булочки должны быть черствыми, плов из прелой рисовой крупы, суп с привкусом ненатуральных маслозаменителей, котлеты доведены до критической зажарки, а пюре просто разбавлено водой и размазано по тарелке и так далее.
Данные явления совсем не объясняются дороговизной закупаемых продуктов. Это можно объяснить лишь соответствующим неответственным подходом к выполнению своей работы со стороны поваров смен столовой и отсутствием (!- что важно для поддержания качества работы любого подразделения) надлежащего (не просто регулярного, а постоянного) контроля качества изготавливаемой продукции.
В связи с вышеизложенным, предлагаем:
1. Предусмотреть обязательное ношение всем обслуживающим персоналом бейджиков с именами (с целью определить смены, которые не надлежащим образом подходят к своим обязанностям);
2. В случае отсутствия – внедрить систему обязательного снятия проб изготавливаемой продукции представителем руководства перегрузочного терминала (не формального, а ответственного);
3. Основать систему “тайных покупателей”, или выборочного опроса потребителей.
Данные предложения являются лишь предварительными и требуют соответствующей разработки.
В любом случае, Вам необходимо решить вопрос повышения эффективности работы столовой, как очень (!) важной социальной составляющей трудового процесса на перегрузочном терминале.
С Уважением,
Сотрудники компании, которые верят в то, что позитивный результат возможен лишь при постоянном совершенствовании и развитии.
Именно застой приводит к появлению таких явлений, как работа спустя рукава, наплевательство и, как следствие – снижения качества.
Просто жесть. Полная деградация системы. 10-й левел – это сильно. Респект за оригинальность не смотря на полную жоп… Зато тебя уже ни чем не удивить. Обидно, з.п. наверняка не больше трешки. Не пробовал работу нормальную поискать? @работник
Шановні відвідувачі сайту скажіть будласка що Ви думаєте про заступника генерального директора Гайдая О.Ю.