|
Ви представник компанії?
Редагуйте сторінку та відповідайте від імені компанії.
ООО СП «НИБУЛОН» – ровесник независимой Украины. Мы прошли долгий и тернистый путь от небольшой фирмы к национальной компании с широкой сетью филиалов, и сегодня являемся крупнейшим отечественным производителем и экспортером основной сельскохозяйственной продукции. Відгуки про роботу в Нибулон, зарплати, вакансіїНиколаев
Усі зарплати додаються анонімно
Бухгалтер центрального офісу Миколаїв • 1 зарплата 11 000 грн Матрос Миколаїв • 1 зарплата 21 600 грн Механік Миколаїв • 1 зарплата 15 400 грн Судновий механік Миколаїв • 1 зарплата 36 000 грн Начальник лабораторії Миколаїв • 1 зарплата 48 000 грн Старший матрос Миколаїв • 1 зарплата 23 500 грн Сушильник Кременчук • 1 зарплата 3 200 грн Економіст Миколаїв • 2 зарплаты 30 000 грн Електрогазозварник Старобельск • 1 зарплата 5 600 грн Енергетик Кременчук • 1 зарплата 2 700 грн Додайте зарплату в компанії НибулонДодати відгук Оцініть роботодавця Нибулон: розкажіть про плюси, мінуси, умови роботи та атмосферу в команді.🔔 Сповіщення про нові відгуки про компанію Нибулон Отримуйте на пошту одразу після публікації Без спаму. Відписка в 1 клік. |
@ Гость ,
Поверь, он там на долго, ну по крайней мере пока не выполнит поставленную задачу!
@ Гость ,
Та слушай там очередь на лизание з*да уже давно занята!)
Там есть несколько кандидатов которые стремятся лизнуть и показать какие они классные
Так что не так просто пробиться лизать з*д! Все занято давно
Я думаю там умельцы в первый же день прихода директора лизнули хорошенько.
Новости Николаева пишут Вадатурский вошёл в сотку самых богатых предпринимателей Занимает 24 место с капиталом 430 млн долларов, Что ж он такую нищую зарплату платит своим работникам,
У нас на лидиевке в прошлом году корови подохли.Паслись в посадке где вори рассисали селитру. Безопасность спала в машине. Вскритие коров показало от селитри . Все виновни а безопасность спит дальше
@ Гость , Насчёт “расплодились”абсолютно согласен. Обратите внимание на участке металлообработки соотношение производственных рабочих и ИТР 30:8.офигеть!
@ Гость , ссз- ИТРовцам подняли,теперь душат работяга,чтоб и пикнуть не мог.Расплодилось их(ИТР) тьма.На одного раба три прораба.А ещё говорят надо экономить .
Такі мільйони заробляти і щоб робочі ходили як бомжі служба безпеки як боги три насінини найшли вигнали з роботи а те що машинами тягають на те ніхто не бачить робиш з 6.00 до 19.00 і зарплата мінімалка вже тричі підняли мінімалка а зарплату фіга.
Служба безопасности вам нужно все на тарелочке преподнести, Если Вам поступил сигнал, пусть он и ложный окажется вы должны сами проверить, Работать надо, работать, а не штаны просижевать и *** греть на теплом месте. А то подай ему, пришли доказательства. Тебе никто ничего не должен присылать, Как воровали так и воруют, а ты сидиш там мух ловиш. Как ты вообще ещё работаеш после такого всплытие воровства на предприятии, Первого надо товарищ Ромадин по собственному отправить
Ну если не знаете,- значит не работаете! Если не работаете-зачем оно вам нужно!!!!
Если не секрет, о каком директоре идет речь?
@Гость, А я пашу за 6000 та краду зерно, а якщо ви так не можете то вчиться
@Гость,
Этот директор долго не продержится… его ненавидит почти весь персонал, поэтому не стоит лизать *, которому сидеть осталось не долго…
Працюючі люди нікому не потрібні. Хтось гребе краде те зерно, а хтось на 6000 паше.
Моя, но уже не на столько кубов, как раньше.
А забил бы на все хер и лизал * директору, то работал бы и дальше.Неправильно выбрал тактику поведения. Многие не совершают его ошибок и живут счастливо.
Сбор блатных и шайка нищих – от і все
А уже фирма не твоя!!!???))))
Я когда топливо 10 лет сливал, тоже НИБУЛОН своим считал))))
По слухам “Нибулон” , очень крутое предприятие. Ушёл со своей работы, в надежде на огромные зароботки. Устроился на терминал.
Первый месяц 7500. Думаю ладно, без премии, испытательный срок и всё такое. 2й месяц 8600. 3й 8700. Чего ***? Написал заявлении *** на увольнение! Помойка! Не советую! На мясном рынке почти в 2 раза больше зарабатываю чем в этом колхозе, та ещё и требование балбесосов недоруководителей. Тот ваш директор вообще недоделаный, ходит как бомж, дохлых крыс и голубей соберает.
Эвропредприятие б*… Притон для нищебродов!
К сожалению работников которым небезразлична компания становиться все меньше… Сегодня вообще очень удивлен как уволили механика шаланды который каждый месяц тащил на нее приспособы, посуду, моющие, доводил до ума МО в морозы бегал по трюмам -20, чтоб все не перемерзло… К нему придёшь в угостит чаем, поддержит… И его уволили за кусок метелалома в 15 гривен!!! А директор вообще редкостное… Знает что у него жена скоро родит и все равно увольняет… Пока такой руководитель не будут там работать люди которые будут болеть за контору… Смысл…
А Ти ніби незнаєш як себе хвалить да я дач , а інші підначальнички тільки головою махають бо зарплати в них за*бісь щось скажут не те підуть на куй, от і так всі працюють, є дуже багато нормальних людей і професійних але всі зрозуміли що немає заради чого рвати зад, і таких він і виховує директорів які з себе нічого не вартують за те ходять як павліни…
Приехал в ресторан.
Парковаться негде.
Проехал чуть дальше, припарковался на стоянке другого ресторана.
Пожилой мужчина парковщик очень активно помогал мне парковаться.
Оставил ему чаевые и пошёл ужинать.
Возвращаюсь после ужина.
Он стоит возле машины.
Снова помог.
И говорит:
– Всего доброго! Я надеюсь в следующий раз вы поужинаете в нашем ресторане.
Прочтите ещё раз и задумайтесь, что он сделал!
Парковщик, пенсионного возраста, вечером, в конце рабочего дня приглашает клиентов в ресторан, который дал ему работу!
Небезразличные сотрудники – главная отличительная особенность здоровых компаний.
Если вашим сотрудникам безразлично, что происходит у вас в компании, они не разделяют ваши цели и не радуются успехам компании вместе с вами – вы в беде и когда ваш бизнес накроется это только вопрос времени.
Работайте только с небезразличными! Их небезразличие – одна из основных задач владельца и руководителя компании.
«Я надеюсь в следующий раз вы поужинаете в НАШЕМ ресторане»
Не могу успокоиться – он считает ресторан своим!
Криза на Нібулоні настала, справжня і затяжна
Якщо Вадатурський думає, що в нього ще на зарплату 6000 грн..хтось залишиться, то я глибоко сумніваюсь…всі поїдуть на Київ, Чехію і Польшу…Я зовсім нерозумію, а в якому це упадку підприємство? Якщо в нас такі лишки …на мільйони, та сплюсуйте всі філіали…так дід зовсім непогано себе почуває…сам будує нові елеватори…кораблі! А ви виживайте як хочете!!! Пора вже мабуть в налогову занести всі ці його списки…з лишками…нехай і в нього ніжки підкосяться за всі ці роки грабежу…
На свій рахунок ходимо, то давайте ще й премію зніміть! Щоб вже по повній людей “роздягти”
Уважаемый везунчик и побывальщик на Максе! Вероятно,а точнее, я убежден в том, что ты гадишь от зависти что не являешься членом экипажа МАКСА! Кто тебе дал право определять компетенцию Капитана? Разве у тебя есть повод быть не довольным своим нахождением на судне? Тебе была выделена отдельная каюта, были доведены все правила и нормы поведения! Ты их не соблюдал, поэтому логически был удостоен замечания, после которого снова нарушал! Так может тебе кланяться должны были и все время уговаривать следовать правилам и расписанию судна на которое ты прибыл???
Все члены экипажа Макса знают, что выполняя свою роботу добросовестно никогда никто не кого ничего плохого не скажет! Ну а если лично Капитан делает замечание один раз, второй, третий а воз и ныне там, как это назвать????? Назови один случай когда кто то просто так был сьеден кепом? Если ты ПОБЫВАЛ а не есть, от куда знать можешь что и как происходило??? Такие решения как кадровые нужно обосновать по другому не как, все они вменяемые точечные согласованные, и направлены на слаженную работу мужиков а не содержание детского сада, который может быть с такими обиженками и пустомелями как ты! Я не буду извиняться и подбирать слова, только потому, что такую чушь про капитана мог написать крайней степени бессовестный человек! Все ребята знают что Капитан на стороне экипажа, уважает настоящих мужиков и людей которые добросовестно выполняют свою роботу, за них он будет идти против ветра и течения! Бывает всякое, но сейчас что бы руководить современными парнями надо крепкая рука, иначе бардак обеспечен, немножко мягче и не заметишь как на голове уселись, разброд и шатание! Все от того что сравнить не с чем, и ощущение собственной важности ничем не подкрепленой, дает некоторым грамотеям право держать хвост трубой!
Назови, писарь, хоть один момент когда ты не имел право поговорить с капитаном??? Сколько раз капитан выходил на палубу сидел говорил с экипажем, шутил, слушал, советовал, подсказывал ну и конечно порой ругал за несоблюдение его требований!
И скажи, сколько раз шел тебе на встречу по твоим вопросам?
На Максе будет порядок, не смотря на злопыхателей, обиженных, и не сложивших себе цену ” специалистов”! Там не место хитрым, ленивым, безразличным, и тому подобное! В приоритете люди которые ценят свою роботу, понимают где они находятся, готовы соблюдать правила, что бы не злить капитана! Это и есть уважение! Оно всегда будет взаимным! А если ты хочешь и ждешь только к себе Уважение то это минимум не справедливо! Хотя??? О чем с тобой говорить??? О какой справедливости????
Я бы за то что бы вот таких как ты провокаторов вычислить,усадить перед всеми и послушать аргументацию! А не это блеяние, бред и ложь! Такие как ты всегда и по всюду будут в штиль шатать лодку, потому что натура такая! И ничего другого! Деловые люди ведут себя по другому, открыто, говорят о своих притензиях и на месте если правы доводят свою правоту, защищают личные права и права рабочего! Если ты временно работал, чего боялся????? Кого боялся??? Перед тобой открыты дороги, не выписывай здесь, не трать время, на гадости, иди лучше по ступенечкам доводи суть! Если она есть! Но ты понимаешь что сказать не чего, аргументов нет и фактов то же! Поэтому подленько тявкнул и в будку! Ну как тебя после такого уважать? Честно говоря оскорбить хочеться! Но не буду, что бы не травмировать твою ранимую душу!
Привіт, яка ситуація у вас ….. Питання для обговорення , коли це кінчиться. Кого ви берете на роботу – як з ними працювать. Хто з розумом і професійністю , піде на таку зарплату . це НІБУЛОН – чи виправний центр по умствено отсталих. Не розумію це якісь квоти від держави , чи заних хтось платить із-за бугра.Як можна добиться високих прибутків від 0 . Це стосується не всіх. Ну 50 процентів ті хто приходить- шок. 1 розумний =3.Куди дивиться керівництво.Розумію, на таких краще валить усі висяки і управлять як вівцями просто ( на біле кажиш чорне і в ітозі чорне) круто . Де економісти, порахуйте в кінці кінців що вигідніше 1 чи 3 .Ну мені так здаеться що по оплаті праці їх нема зовсім. Якби вони були та пройшли та подивились що роблять працівники то зрозуміли б. а так ставка та бонуси і розказувать що ми економимо бо є квота від держави. Ви губете тих люде що розуміють і є професіоналами свого діла – працюють за такі самі гроші . https://www.vnutri.org/nibulon/
Правильно, хай відповість цей капітан (Коваленко О.В.) за свої протиправні вчинки, щоб іншим було не повадно…!!!Керівництво СК повинно зробити висновки з цього і покласти край розкраданню майна Компанії…..!!! СЛАВА УКРАЇНІ!!!
Инфо скинул на все Ваши указанные адреса. Прошу Вас принять соответствующие меры…
@СК /ZORO/, Друже,тебя капитан работать заставил,а ты не привык?!!Решил бочку г.. вылить,так со смещением Коваленко суть дела не поменяется!!Работать другой капитан заставит!!Работал на подмене у них капитан требовательный и никаких мохинаций ни с топливом ни счем не было!!! И обвинения голословны просто личная месть чья то!!!
@Служба Безопасности, информацию направил на все указанные адреса. Посмотрим какое будет принято управленческое решение
Це вже не смішно, тоді зерно буде сам Керівник і відвантажувати..!
Більшість звільниться та й по всьому
Бо це вже знущання. На ринку досить багато терміналів вже з набагато комфортнішими умовами праці, а то вже як раби будемо на Нібулоні скоро
“сухой закон” проорал ???, а так хочется чтоб был не сухой))
Во во! Правильно! Пусть доказательства дают! А то только пиз** все могут!!!!
відправляють у відпустку без збереження з/п всі філії, потім премію за інтенсивність зменшать до 30%, четверту змінну ліквідують, і в кінці візьмуться за людей передпенсійного віку. Що ж Нібулон впевненими кроками іде в тартари, сумно.
Уважаемый, если Вас не затруднит, вышлите нам на наш адрес Компании доказательственную базу по конкретным противоправным действиям вышеуказанного буксира (Нибулон-9), по адресам:[email protected], [email protected], [email protected].uа. Следовательно, для принятия решения по конкретным субьектам за противозаконные деяния по расхищению казенного (частного) имущества, будет проведено внутреннее расследование по букве Закона…Ну и в последующем привлечение этих лиц к ответсвенности, вплоть до уголовной. Анонимность гарантируем!!!
@Гость, Иди на контракты,не трать свое время на этой свиноферме!
Повезло мне побывать на великом «МАКСЕ» и поработать с величайшем капитаном всех морей и океанов КОЖАНОМ . Капитан не то что считает себя капитаном, а целым OWNEROM ! По общению и по том как он оскорбляет и унижает своих подчинённых, можно понять то что он не только не образованный, а ещё много разного. Человек который оскорбляет и всячески унижает своих подчинённых никогда не будет иметь уважения. Капитана должны уважать, он должен быть примером, а его просто бояться. Если кто то ему не понравился, (не по работе, а просто так) он может позвонить в офис и этого человека переведут или уволят, с офиса ему скажут что он плохо работал (но этот человек выполнял все свои обязанности без изъянов). Выбирает кого хочет видеть и с кем работать, а с кем не хочет. У него есть авторитет у Опанасовыча и он не чего не боится, (хотя наверное забыл как пыз*ив у нього солярку). Работа и адекватные люди на него видимо влияют очень плохо……
Для директора СК , слово ПОРЕХАЛИ – это слово “пуля” , вылетело, не поймаешь.
Колхоз.
Примите меры,не могу смотреть на мотористов и мотористов-матросов на Максе.че они тут порехали в обход вас и работают 4 часа через 8.едут сюда на о дых.у мотористов вахта должна быть 6 через 6,а мотористы матросы на рабочем дне.эт че за произвол тут?ПРИМИТЕ ПОЖАЛУЙСТА МЕРЫ!!!!!!
@Гость,
Ну ты такое впечатление что только что устроился на Нибулон!))
Объясняю, всем абсолютно по одному месту кто и сколько работает! И как ходят на вахту!
Открою тайну, в отделе кадров люди настолько бестолковые что дают команду людям придумать самим себе должностную инструкцию,
И разницы в судоходке и в заводе у них нету!
Слесарь ты, мастер, матрос или капитан, да пофигу для них вы все одинаковые!
А знаете почему?!)
Да потому что понабирали Баранов не по профилю вот и работают и вертятся ж*пами, якобы показывая деду работу!
Они не знают специфики работы на заводе, кто что должен делать и кто за что отвечает!
А за судоходку я вообще молчу!
@Надзор,
Ну видимо ты точно профан))) камеры пишут как онлайн так и на жесткий диск автоматически. И ни какой щиток не поможет, если нет интернета пишут они на жесткий диск автоматом, если есть интернет то пишут онлайн и на жесткий..
Видимо Леша тебя заставлял работать, а ты не хотел убирать, выходить на швартовки,нести вахту и т.д.
Звісно, в головному офісі зарплатня від …. (про розмір якої всі офісні ретельно замовчують), тому і пости на сайтах – як все добре! А на інших працівників – собака лает, а караван идет.
Так… весело нам вже 2й рік, одна економія…
Тільки ж люди страждають, працюють за ті копійки, то ще й тих не дадуть в повному обсязі
Если не в курсе, для одаренных, камеры периодически могут ставится в режим блокировки с центрального щита, когда это нужно, и спокойно занимайся не легальным делом….
@СК /ZORO/,
Вот чего ты наговариваешь на Коваленко, вполне адекватный капитан, ответственный. Если ты не в курсе еще, то на все буксиры поставили камеры, и она там не одна, и эти камеры вокруг буксира и если кто то и подходил к барже или еще чему то, то это все видно. Так не распускай блеф за буксиры. Это уже ни кому не интерестно.
Согласен, какого мы должны работать на один оклад, хотелось бы тоже лакомый кусок….!!!
Ув. Алексей Опанасович, довожу до Вашего сведения, если “СУХОЙ ЗАКОН” по сливу топлива для всех, значит он должен быть для всех, без исключения из правил!!!А получается совсем наоборот в это сложное время для всех есть ХИТРО…ПЫЕ, Вам следовало бы ужесточить контроль над буксиром НИБУЛОН-9, у борта которого неоднократно было замечено другими буксирами Компании, баржи принимающие топливо…(есть прямые и косвенные доказательства этого занятного процесса). Прошу Вас принять соответствующие меры, пока народ не начал произвол….!!!
Коли ви вже нажеретесь!!! Досить 13 врізали на 40%, то ще вам пиши за власний рахунок на 10 робочих днів. А якщо не напишеш,то ми вирахуємо з 70% доплати. Ви взагалі там шибанулись головою??? Щоб ви так виживали за 6000 гривень зарплати, як працівники вашої шарашкіної контори. Викидаєте пости на сайті як у вас все супер. Скільки відвантажили, скільки перевалили, як ви баржі та будинки будуєте, тай ще 100 млн. гривень пожертвували наших чесно зароблених коштів. А хто нам допоможе ДІДУ( бо ти вже не маєш честі і поваги називатися паном). Гніву до вас усіх не вистачає!!!
Скажите,офисные умы,кто из вас придумал должность на Максе “моторист-матрос”?вы понимаете,что своим “нововведением” вы выбросили двух человек из работы?на вахту они заступают 2 человека,месяц через месяц.получают зп,кормовые,но при этом они нихрена не делают!они сутками сидят в машине и не отлипают от телефонов.
Поехали дальше..вы же наверняка не знаете о том,что их поставили в вахту?один работает 4 часа через 8,и так всю неделю,потом меняются.хотя должны работать с 8:00 до 19:00-выходит вас обманывают!
Едем дальше..на палубных работах их нет.они и тут не задействованы.в замывках участия не приниимают,на уборках заведований их тоже нет,зачистки и поднятия барж-конечно же нет!!и тут самое паскудное,они,бессовестные,при этом всем,не брезгуют получать деньги за зачистки трюмов-это же чистой воды воровство у матросов.вот сколько нам терпеть это?у кэпов и стармехов можете не спрашивать,у них все хорошо.вот и подумайте,во сколько обходятся компании такие работники