|
Ви представник компанії?
Редагуйте сторінку та відповідайте від імені компанії.
ООО СП «НИБУЛОН» – ровесник независимой Украины. Мы прошли долгий и тернистый путь от небольшой фирмы к национальной компании с широкой сетью филиалов, и сегодня являемся крупнейшим отечественным производителем и экспортером основной сельскохозяйственной продукции. Відгуки про роботу в Нибулон, зарплати, вакансіїНиколаев
Усі зарплати додаються анонімно
Бухгалтер центрального офісу Миколаїв • 1 зарплата 11 000 грн Матрос Миколаїв • 1 зарплата 21 600 грн Механік Миколаїв • 1 зарплата 15 400 грн Судновий механік Миколаїв • 1 зарплата 36 000 грн Начальник лабораторії Миколаїв • 1 зарплата 48 000 грн Старший матрос Миколаїв • 1 зарплата 23 500 грн Сушильник Кременчук • 1 зарплата 3 200 грн Економіст Миколаїв • 2 зарплаты 30 000 грн Електрогазозварник Старобельск • 1 зарплата 5 600 грн Енергетик Кременчук • 1 зарплата 2 700 грн Додайте зарплату в компанії НибулонДодати відгук Оцініть роботодавця Нибулон: розкажіть про плюси, мінуси, умови роботи та атмосферу в команді.🔔 Сповіщення про нові відгуки про компанію Нибулон Отримуйте на пошту одразу після публікації Без спаму. Відписка в 1 клік. |
@Гость, мабуть сам опанасович відписав
Пол-страны живёт на съёмном жилье,и никто не возникает,хочете и работу,и чтобы жильём вас обеспечили-это в СССР такое было,а сейчас чтобы тебя обеспечили жильём сделай что-то для компании,чтобы иметь право на обеспечение тебя жильём,чтобы компания стала более экономически эффективной и успешной,трудись и ждёт тебя успех,а сидеть и мечтать,что у кого что-то есть,а у меня нет-удел лентяев и завистников,сами ни на что не способны и другим завидуют,повторите их путь к успеху,как вам со стороны кажется,и вы поймёте,что оно вам и даром не нужно,легче пивко попивать в кабаке и рассказывать жене дома,что всё плохо,что денег нет,компания фуфло и т.д.!!!Если сам не удался,то не нужно винить компанию,что она тебя чем-то не обеспечила-первые шаги должны исходить от сотрудника,он должен доказать,что он достоин,и тогда всё будет!!!А то жизнь у вас какая-то унылая всех обсуждать и обо всех сплетни распускать-делом займитесь-лучшее лекарство от неуспешности в жизни!!!Виноват всегда сам человек-он кузнец своего счастья,а бесплатный сыр только в мышеловке!!!Так что меняйтесь и у вас всё наладится!!!
Когда Нибулоновцы получат квартиры от своего любимого доблестного предприятия.Живем все с родителями,а кто и на съёмном жилье….
люди а на нибулоне премий бывают в то я работаю уже год ну не хи……..а не вижу только обещали
и опять с голой пристани уходят люди
поэтому что маленька зарплата и отношение к людям плохое директор думает я то он царь и за людей не кого не шитает . работаешь здесь без обеда в если виходишь в свой виходной то не кто не платит дают просто одгул
На рахунок Мартиненко Руслана Івановича- не знаю як там у його склалось на Нібулоні, а далі було таке:
– на “Зерновій індустрії” прокрався так -що сидів місяц під домашнім арештом за крадіжки в великих розмірах пи будівництві елеватора в Низах;
– за дії, які призвели до значних фінансових втрат підприємству виперли з посади директора ТОВ Кролевецький елеватор” (Фонд NCH capital) та ТОВ ” НИВА” м.Дубно (Ukrlandfarming)/
Характерні для нього особисті якості-патологічний враль, кидала, підстава. Хоча молодий і енергійний жабібний до наживи. Взагалі зубр в усіх сферах( з його слів).Красава українського сьогодення. Диву даєшся, як ведуться на його розказні керівники рівня департаментів великих холдигів.
Сколько отгрузили в этом году??? Какие цифры????
@Гость, просто все просто, кожний хто висловить свою думку яка буде не така як в діда буде шукати іншу роботу
@Гость, Каждый должен заниматься своим делом. Я занимаюсь своим и никому не навязываю. И ты своим занимайся и не ной. А не устраивает – свободен!
Хлібороби, чому Ви мовчете? Може вже досить? Потрібно і нам тут щось написали. Може прочитає Опанасович і звернить на нас увагу. На мою думку потрібно і нам робити, починати революцію. Чому в Миколаєві жити погано, а нам в селах на цю ставку в 4000 тис на руки на цілу сім’ю достатньо? Центральний офіс не буду паскудити, так як поважаю людскю працю. Але накипіло. Директори на філіях д—-би, головні агроном пох–сти. Всі старання до ср-ки. Давайте будемо трішки сміливішими. Досить бути ізгоями. Ми заслуговуємо більшого! Ми маємо бути рушійною силою. Ми маємо бути однією командою, одним цілим для успішного майбутнього нашого підприємства. Піднімайтеся з колін. Майте свою точку зору. Не бійтеся гнилих нарікань. Хвала рукам, що пахнуть хлібом!
Отвечу тебе:Лучше ты грамотей прийди и хоть одну машину свизируй правильно….а потом поговорим с тобой…
га-га-га,фигасе люди оторвані от реальності, модель работі любого такого предприятия как механизм. а ві просто винтики как и любой на главном офисе))) даже любой начальник)) а ві просто приемщики. судя по ввшим пасквилям вам там кроме интриг не*ер делать.
8-9 чистыми
@Гость, поделись инфой – сколько получают те, которые спят – всем интересно)))
Смотрите, если мы отгружаем судоходы в вальте, почему мы получаем за теплоход в грн, получают все без отказ6? Где логика, если мы сделаем 150-200 машин в смену, услышим выговор и получим за одинаково на всех. Какой нам смысл быть без обеда и на ногах, и выслушивать все за всех?
Даже в атб получаю зп такую же, как те, которые спят! А лаборатория по 150 с *ероом машин визирует с зп в 6000! Есть разница?
Смотрите, если мы отгружаем судоходы в вальте, почему мы получаем за теплоход в грн, получают все без отказ6? Где логика, если мы сделаем 150-200 машин в смену, услышим выговор и получим за одинаково на всех. Какой нам смысл быть без обеда и на ногах, и выслушивать все за всех?
Помолчи само прежде чем отсыпаться и отсыживать задницы, приди и помоги, а не умничай.
Почему тогда такой мега классный нибулон берет на работу специалистаов с купленным высшем образованием!
Сейчас такая система образования, что студенты после 4 курса идут к вам работать и учатся дальше, чтобы получить то высшее образование, о котором вы говорите, так как на шее у родителей сидеть стыдно, а жить как-то надо. И не косите всех под одну косу, что люди работают у вас и с высшим образованем не только техники на пт и на филиях (не говоря о тех, кто жены директоров и наработался за 10 лет) в что-то ещё стараются.
Ну подумаешь, кто-то с колледжа тебе ответил это, но правда же)
Ха, но есть же те 20%, из твоих 80, которые своими мозгами заработали этот же диплом. Так что не обобщай)
@Гость, Молчало бы! Тут у 80% ЦА купленные дипломы!!! Попробуй опровергни! Без гугла даже мысль сформулировать не могут, а некоторые даже гуглом пользоваться не умеют)))))))))
По твоей грамотности видно, какое у тебя “высшее образование”!!)))))))))))))))
Абсолютно согласна с вами. Мы институты не кончали, у меня техникум. Вот у нас в сватово, точно такая же ситуция. Работеш вкалуешь по 12 часов без выходных, а начальству все ни так. Ничего не умеем делать. Глаз да глаз нами нужен. Только и успевают, что переделывать за нами все. Вот Сергеев был в отпуске. работа делалась без всяких ЧП. Стоило только ему появиться на територии, опять все не так, ничего не умеем. опять за нами следить нужно. Угрозы, что последний день здесь работаем, если что ни так. А ничего, что весь нибулон на нас держится на приемщиках, лаборантах, водителях.
Вот, начали принимать рапс, посмотрим, как будет с премией, и сколько будет вони од тех, кто с ним не возился во время приемки. Вот и весь розклад ваших приоритетов. Все или слишком бредово расположено, или по умному, но с нюасами, или…..
Им тяжело, потому что в игре помешали посидеть либо футбол посмотреть в рабочее время, либо поспать, когда лаборатория загибается!
И у этих умников обед нормальный и приоритеты на правильном месте, зато мы, необразованые видетели можем 12 часов отстоять, не присев, и не факт, что на обед сходим, еще и крайние останемся, чуть что. Это норма.
Да что говорить о том, что люди уходят, крутя пальцем у виска, с высшим образованием, даже с краным дипломом! И не только из-за визировки барж! А у них приоритеты! Задницу подотри своими приоритетами, у вас кадры уходят!
Почему ни один сотрудник не попросился в лабораторию???как попросишь с територии кого то на помощь,так этот ж ужас….ноют и ноют…тяжело им Видители…а нам не тяжело читать ваш бред…задолбали
Если б не лаборатория ,вы б мышей ганяли по офису,умники
Ах как Вы запели!!!а Вы знаете что баржы визируют с высшым образованием!!!!у нас же Видители без него на фирме никак!!!так что умники,кинь свою мышку,и приди смену отвизируй машыны и баржы,и домой уйдешь на руках ,а не на ногах,но зато с мышкой в зубах,умники с высшым образованием
Зато с вашими приоритетами люди даже с вышкой особо задерживатся здесь не хотят. А если и держатся своих должностей, то только ради семьи.
значит все поголовно, кто не гоняет с бумажками по этажам необразованое ленивое быдло?
где вообще логика? на филиалах воруют под прикрытием директора, зам директора, главных специалистов, делятся с региональными, региональные с “крышей” из ЦА, “оптимизируют” – среднее звено на филиалах которое, еще пытается работать. В этом всем есть какой то тайный смысл?
При всей моей “симпатии” к офису, я очень не люблю.когда оценивать результат работы, пытается, тот,кто ничерта в этом не понимает. “Чрпнуть ведром и всё”, а ты знаешь, мой юный и недалёкий друг, сколько надо бумажек переложить и порогов отбить,чтоб у тебя в руках было это самоё ведро?Нет?так вот садись и слушай.
1. Сначала ты должен поотсылать запросы в 5-10 фирм торгующих вёдрами, на покупку 3х ведер.
2. Когда 7 фирм тебя пошлют узнав из какой компании звонят, тогда получаешь 3 ком предлложения 3. Проводишь тендер между фирмами.
4. Вигрывает фирма Ведра Интернейшинал..ты идёшь к Назаровой , выслушиваешь какой ты вор и коррупционер, потом ты должен назаровой предотсавить сертификат того,что Вёдра это изделия для переноса воды,а не тара для хранения воды. Запрашиваешь сертификат этот у поставщика, 2 фирмы тебя шлют на*ер. Работаешь с одной.Победила фирма “Танки и ракеты” с оцинкованными вёдрами с палладиево ирридевого сплава с гарантией 500 лет… по 5 грн 5. Прошло 2 недели. Получаешь сертификат от Бюро мер и весов, идёшь снова к Назаровой, снова слушаешь,что ты вор и коррупционер и вообще *овно по жизни. Она заварачивает фирму победителя, потому что Милевский видел такие же вёдра на 25 копеек дешевле. Фирма не рекомендована.
6. Тендер делается снова. Получаешь предложение от фирмы,что видел Милевский. Получаешь от них предложение от ООО “Вёдра и копыта”, со стальными вёдрами фирмы “Цюнь пинь ляо” из сплава *овна-глины-металла по 4 грн 75 коп.
7. Согласовываешь служебку с генеральным.Оплачиваешь по служебке, счёт на 14,25 грн. Через неделю поставка. Заводишь на склад.Выдаешь тебе ведро.
8. Мораль. Чтоб ты взял в руку ведро и пошел на баржу, нам надо было знать об этом за 3 (три ссука недели), потому, что за просрочку ****нут исполнителя и бегать и бумажек надо переложить, сколько мышками наклацать гораздо больше труда и времени, чем тебе держать ведро в одной руке и чесать яйцо другой.
Уважай чужую работу и тогда будут уважать твою.
вот до тех пор пока ЦА не будет работать сообща с производственниками, и наоборот, тем временем хитро…ые, будут подваровывать, и поверьте, масштабы большие, ни черта толку не будет, каждый останется при своих интересах у разбитого корыта и будет чесать репу, и умничать на всякие философские темы.
@Гость, О каких приоритетах идёт речь!!!!???? Нашел кому объяснять!!!!!!!!Этим работникам (те, которые баржи визируют), никто не мешал получить высшее образование или получать его сейчас и тоже носить бумажки по этажам!!!
;-D ;-D
Что бы вы визировали если бы эти «носильщики бумаг по этажам» её не носили бы и не клацали бы мышками?
Расставляйте приоритеты должным образом, пожалуйста.
ЦО оптимизировать не планируют, а зарплаты оптимизированных распределить на работяг? Больше б толку было!!!
Во первых – те,кто так визировал, уже не работают. Во вторых, свизировать баржу либо трюм судна – не клацать мышкой и носить бумагу по этажам.
@Работник, какой там мировой уровень, понты может и мировые а так пшык, пока купиш деталь убытки, и никого неипёт лиш бы для бухгалтера лишнего на счету не висело
Алеша,сами ещё не знаем
С такими низкими показателями, как вас давно не с оптимизировали!
Вопрос, сколько?
@Гость, фраза “нужно потерпеть” никому ничего не говорит???
@Работник, вместо 150 человек взяли ещё одного смотрящего Жиль Меттеталь
Ну что ребятки сказать вам, тем кто говорит что на нибулоне зарплаты хорошие, статусно работать и т.д.
Дидык Е. В. огласила что к концу года нужно оптимизировать 150 человек. Вот нам и повышение зарплат, вот нам фирма мирового уровня. Вот ребятки не надо нам в сети быть героями,
А на своих филиалах организовыватся и предпринимать действия, а то скоро все мы будем “оптимизированы”.
@Гость, Знаем мы как вы баржи визируете, неблагодарные.
Пришли, ведром черпнули и час в курилке прохлаждаетесь!
По поводу жалоб и того,что нужно сваливать,то не переживай-люди уходят и массово,не ведаешь информацию,не говори чепуху и не разноси сплетен,что всё хорошо,когда уйдут те за счёт кого наши элеваторы активно работают в течении года,то ты почувствуешь это по размеру своей зарплаты,маркетинговых премий и вообще всяких,так как мы станем убыточны,и придётся всех таких сокращать,потому что работать не хотите,вот это и заставляет тех кто ответственный по жизни,так их воспитали,они хозяйственники,и не могут мимо чего-то по предприятию пройти и не сделать качественно работу и по совести,если таких не удержать,то баласт элеваторный,работающий из под палки придётся приезжать из ЦО и показывать на деле что умеете-тогда и уйдёшь первым,так как лентяи вы и подхалимы!!!Олексей Афанасьевич,удержите людей,которые стараются для компании,и в срочном порядке поднимайте уровень зарплат-иначе будет уход толковых!
@Гость, На 1 месте те,кто находится в ЦО на руководящих должностях,и только делают вид что руководят,а на самом деле пока дождёшься от них принятия оперативных решений для решения проблем элеваторов,то сразу головы в кусты,решалы хреновы,решайте это в течении до часа,а не неделями и месяцами,такие блин все занятые,сезон начинается,а от вас только обещания решить и разобраться!Индюки важные,вам до звания руководителя,нужно сначала понять,что такое ответственность перед предприятием,позорите только компанию!!!